Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Berzé-la-Ville. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MACON, 71 - TRAMAYES, ... .
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Missions principales :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de direction en son absence.
Auprès des enfants :
Mettre en œuvre et animer le projet éducatif
Veiller aux besoins fondamentaux (physiques, moteurs, sensoriels, sociaux)
Observer et analyser les comportements à des fins pédagogiques
Coordonner et animer les activités d'éveil
Aménager les espaces de vie pour favoriser le bien-être et la sécurité
Auprès des familles :
Favoriser une intégration individualisée de l'enfant et de sa famille
Assurer une communication fluide entre parents et équipe
Soutenir la parentalité dans une dynamique de co-éducation
En équipe pluridisciplinaire :
Encadrer et accompagner les agents dans leur professionnalisation
Participer à la réflexion pédagogique et au développement de projets
Suivre les besoins en matériel éducatif (commande, gestion des stocks)
Accueillir et encadrer les stagiaires
Jouer un rôle de médiateur(trice) entre la direction et l'équipe
En lien avec la direction :
Assurer la continuité de direction (en l'absence de la directrice)
Contribuer aux tâches administratives
Participer à la rédaction du projet d'établissement
Préparer et animer les réunions d'équipe
Être acteur des projets transversaux du service petite enfance
Compétences attendues
Savoirs :
Développement global de l'enfant (0-4 ans)
Réglementation de la petite enfance
Prévention santé, hygiène, nutrition, sécurité
Environnement et fonctionnement des collectivités
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
Observation et analyse du comportement de l'enfant
Mise en œuvre d'activités éducatives
Animation d'équipe
Transmission d'informations écrites et orales
Capacité à prendre des initiatives
Savoir-être :
Écoute, empathie, discrétion
Disponibilité, créativité, motivation
Sens de l'organisation, esprit fédérateur
Capacité de médiation et de communication
Profil recherché :
> Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier
> Expérience : Minimum 3 ans en EAJE. Une expérience en encadrement ou continuité de direction est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et vous possédez un fort sens des responsabilités.
> Lieu de travail : Grande Crèche (capacité 50 places) - 63 rue de Paris, 71000 Mâcon
> Temps de travail : Temps complet - 40h/semaine
> Date de prise de poste : Dès que possible
> Type de contrat : Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat de droit public
> Grades possibles :
- Éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie A)
- Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (catégorie A)
- Infirmier en soins généraux (catégorie A)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous
! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les
communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à
domicile (SAD), 1 SSIAD, 10 micro-crèches, 1 association Famille composée d'un service TISF
et d'1 CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé
à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR de MACON un(e) aide à domicile H/F.
MISSIONS
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes
fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie
quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie
habituel.
Vos missions :
Aide à la préparation et à la prise de repas
Aide aux courses
Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
Entretien du cadre de vie
Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de MACON c'est :
Bénéficier d'un plan de développement des compétences innovant avec des
formations en présentiel et distanciel (952 salariés formés en Saône et Loire en 2023)
Une indemnité kilométrique de 0.44 cts et possibilité d'un véhicule de service selon
les critères d'attribution et après 6 mois d'ancienneté
Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
Un téléphone portable professionnel
Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté
Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
Temps plein ou temps partiel selon disponibilité
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide,
de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : Mâcon
Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
Week-end travaillé selon planning prévisionnel
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche.
Vos principales missions sont :
- Contribuer à l'éveil des enfants
- Favoriser leur intégration dans la vie sociale
- Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,)
- Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention
- Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent - Exigé
3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité
Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste
Disponibilité d'une grande amplitude en journée (ouverture de la structure de 6h à 19h30 du Lundi au Samedi)
Modalités :
- CDI à temps partiel à 104h / mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
- Possibilité de reprise d'ancienneté.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
Interaction Santé Mâcon recherche pour le compte de son client, CH de Mâcon, un(e) Auxiliaire de puériculture en Intérim. Vous rejoindrez une équipe dédiée au bien-être et au développement des tout-petits en milieu hospitalier. Le/la candidat-e sélectionné-e aura la chance de travailler dans un environnement stimulant, où le soin et l'attention portés aux enfants sont primordiaux.
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge affective et sécuritaire des enfants en collaboration avec l'équipe soignante.
- Contribuer au développement et à l'éveil des enfants en mettant en oeuvre des activités pédagogiques adaptées.
- Veiller au confort et à l'hygiène des enfants et participer aux soins de base.
- Observer et accompagner les enfants dans leur progression et leurs découvertes quotidiennes.
- Maintenir un environnement propre et sécurisant pour les enfants et leur famille.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences en communication pour échanger avec les enfants et les parents.
- Sens de l'organisation et réactivité face aux situations d'urgence.
- Empathie, patience et douceur dans la prise en charge des enfants.
Avantages du poste :
- Compte Epargne Temps (CET)
- Parrainage Merciii
- Frais Kilométriques
- Reprise ancienneté
- Salaire : 12EUR-15EUR de l'heure selon expérience
Rejoignez notre équipe et découvrez un environnement de travail accueillant et stimulant où votre contribution fera une réelle différence.
Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale.
L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF.
Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance.
La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins
L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit travaille auprès d'enfants aux âges, aux pathologies et aux problématiques différentes de la naissance jusqu'à 6 ans.
Il/Elle intervient la nuit et a pour fonction d'assurer la sécurité des biens et des enfants, en étant le lien avec l'équipe de jour.
Il/Elle garantit la sécurité des enfants et des biens (les conditions de repos, soins, situations d'urgence),
Il/elle entretient les locaux et le linge,
Il/elle assure le relais entre le jour et la nuit.
L'Auxiliaire de puériculture de nuit occupe une place stratégique, il/elle est seule dans l'unité pour l'ensemble des enfants. Il/Elle connait les décisions prises et doit les faire respecter.
Il est attendu :
- une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation,
- de la disponibilité, patience, écoute,
- une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences,
Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus.
Temps de travail annualisé
Horaires en 10h00
1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés),
Congés annuels, de récupération
CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.
