Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bessay. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LUCON, 85 - Luçon, 85 - Bournezeau ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Date limite de candidature : 09/03/2026
Date prévue du recrutement : 01/04/2026 (date susceptible d'être avancée)
Type de recrutement : Contrat à durée déterminée
Niveau du diplôme requis : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience d'au moins 1 an en RPE
Nombre de postes : 1
Activités principales :
1. INFORMER LES PARENTS
- Sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire SVL
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
2. ACCOMPAGNER LE RECOURS A UN PROFESSIONNEL DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
3. OFFRIR UN LIEU D'INFORMATION, DE RENCONTRES ET D'ECHANGES POUR LES PROFESSIONNELS
- Informer les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
- Proposer des temps d'échange et d'écoute
4. ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION ET L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES
- Organiser des ateliers d'éveil
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
5. LUTTER CONTRE LA SOUS ACTIVITE DES ASSISTANTS MATERNELS ET LE MANQUE D'ATTRACTIVITE DU METIER
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
6. ACTIVITES ANNEXES
- Elaboration du projet de fonctionnement à partir du diagnostic du territoire, des missions du RPE, de l'évaluation du précédent projet
- Evaluer les actions mises en place par le relais en analysant les effets des actions du RPE, renseigner les documents annuels d'évaluation, être force de proposition
- Echanger avec les autres institutions afin que le Rpe s'inscrive dans le tissu institutionnel local pour définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (ALSH, EAJE, micro-crèche, médiathèque.
- Assurer la gestion du/des équipements en veillant à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
- Participer à la gestion administrative et budgétaire au niveau de la rédaction des documents administratifs, de l'élaboration d'un budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire et suivre les engagements des dépenses.
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE / Orientations politiques et stratégiques du territoire et de l'environnement local / Acteurs de la petite enfance / Législation et réglementation des partenaires / L'enfant et de son développement/ Pédagogiques adaptés aux enfants / Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel / des outils de gestion / Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers / Qualité rédactionnelle/ Les techniques de gestion des conflits / techniques d'entretien / techniques d'animation et de dynamique de groupe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux d'affectation : LUÇON
Service d'affectation : Relais Petite Enfance (RPE) Sud Vendée Littoral
Temps de travail : 60%
Permis B indispensable : déplacements fréquents avec un véhicule utilitaire pour l'itinérance des matinées d'éveil
Horaires : 9h - 17h30 peuvent varier en fonction des obligations professionnelles
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an.
Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel.
Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.
Le poste :
L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e), rigoureux(se) et professionnel(le) pour rejoindre une équipe dans une micro-crèche conviviale de 10 places. Vous intégrerez un environnement chaleureux et à taille humaine, où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations.
Vos missions
- Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 3 ans avec douceur, bienveillance et respect
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et garantir la qualité d'accueil de chacun
- Participer aux temps d'accueil, de repas, de sieste, ainsi qu'aux jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Transmettre les observations sur l'état de santé, le développement des enfants à l'équipe
- Contribuer aux réunions d'équipe et participer aux événements de la structure
- Assurer le rangement, l'entretien des jouets et matériels, ainsi que les formations nécessaires
Pré-requis
- Expérience en crèche ou structure similaire souhaitée
- Connaissance des besoins et des spécificités du développement de l'enfant
- Maîtrise des gestes de premiers secours et des règles d'hygiène
- Disponibilité pour un contrat CDI à temps partiel (28h/semaine sur 4 jours)
- Flexibilité pour une prise de poste à partir du 1er mars 2026
Profil recherché
- Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) avec une réelle passion pour la petite enfance
- Sens de l'observation développé, capacités d'adaptation et goût du travail en équipe
- Rigueur, professionnalisme et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Capacité à interagir avec les enfants, les familles et les collègues de manière bienveillante et positive
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e), rigoureux(se) et professionnel(le) pour rejoindre une équipe dans une micro-crèche conviviale de 10 places. Vous intégrerez un environnement chaleureux et à taille humaine, où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations.
Vos missions
- Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 3 ans avec douceur, bienveillance et respect
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et garantir la qualité d'accueil de chacun
- Participer aux temps d'accueil, de repas, de sieste, ainsi qu'aux jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Transmettre les observations sur l'état de santé, le développement des enfants à l'équipe
- Contribuer aux réunions d'équipe et participer aux événements de la structure
- Assurer le rangement, l'entretien des jouets et matériels, ainsi que les formations nécessaires
Pré-requis
- Expérience en crèche ou structure similaire souhaitée
- Connaissance des besoins et des spécificités du développement de l'enfant
- Maîtrise des gestes de premiers secours et des règles d'hygiène
- Disponibilité pour un contrat CDI à temps partiel (28h/semaine sur 4 jours)
- Flexibilité pour une prise de poste à partir du 1er mars 2026
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : Négociable selon profil
Date de début : 2 mars 2026
Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) avec une réelle passion pour la petite enfanceSens de l'observation développé, capacités d'adaptation et goût du travail en équipeRigueur, professionnalisme et respect des normes d'hygiène et de sécuritéCapacité à interagir avec les enfants, les familles et les collègues de manière bienveillante et positive
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e), rigoureux(se) et professionnel(le) pour rejoindre une équipe dans une micro-crèche conviviale de 10 places. Vous intégrerez un environnement chaleureux et à taille humaine, où le bien-être des enfants est au cœur de nos préoccupations.
Vos missionsPrendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 3 ans avec douceur, bienveillance et respectVeiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et garantir la qualité d'accueil de chacunParticiper aux temps d'accueil, de repas, de sieste, ainsi qu'aux jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogiqueTransmettre les observations sur l'état de santé, le développement des enfants à l'équipeContribuer aux réunions d'équipe et participer aux événements de la structureAssurer le rangement, l'entretien des jouets et matériels, ainsi que les formations nécessaires
Pré-requisExpérience en crèche ou structure similaire souhaitéeConnaissance des besoins et des spécificités du développement de l'enfantMaîtrise des gestes de premiers secours et des règles d'hygièneDisponibilité pour un contrat CDI à temps partiel (28h/semaine sur 4 jours)Flexibilité pour une prise de poste à partir du 1er mars 2026
Profil recherchéAuxiliaire de Puériculture diplômé(e) avec une réelle passion pour la petite enfanceSens de l'observation développé, capacités d'adaptation et goût du travail en équipeRigueur, professionnalisme et respect des normes d'hygiène et de sécuritéCapacité à interagir avec les enfants, les familles et les collègues de manière bienveillante et positive
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partielSalaire : Négociable selon profil
