Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bessay. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LUCON, 85 - Bournezeau, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Type de recrutement : Contrat à durée déterminée
Niveau du diplôme requis : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience d'au moins 1 an en RPE
Nombre de postes : 1
Activités principales :
1. INFORMER LES PARENTS
- Sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire SVL
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
2. ACCOMPAGNER LE RECOURS A UN PROFESSIONNEL DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
3. OFFRIR UN LIEU D'INFORMATION, DE RENCONTRES ET D'ECHANGES POUR LES PROFESSIONNELS
- Informer les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
- Proposer des temps d'échange et d'écoute
4. ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION ET L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES
- Organiser des ateliers d'éveil
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
5. LUTTER CONTRE LA SOUS ACTIVITE DES ASSISTANTS MATERNELS ET LE MANQUE D'ATTRACTIVITE DU METIER
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
6. ACTIVITES ANNEXES
- Elaboration du projet de fonctionnement à partir du diagnostic du territoire, des missions du RPE, de l'évaluation du précédent projet
- Evaluer les actions mises en place par le relais en analysant les effets des actions du RPE, renseigner les documents annuels d'évaluation, être force de proposition
- Echanger avec les autres institutions afin que le Rpe s'inscrive dans le tissu institutionnel local pour définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (ALSH, EAJE, micro-crèche, médiathèque.
- Assurer la gestion du/des équipements en veillant à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
- Participer à la gestion administrative et budgétaire au niveau de la rédaction des documents administratifs, de l'élaboration d'un budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire et suivre les engagements des dépenses.
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE / Orientations politiques et stratégiques du territoire et de l'environnement local / Acteurs de la petite enfance / Législation et réglementation des partenaires / L'enfant et de son développement/ Pédagogiques adaptés aux enfants / Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel / des outils de gestion / Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers / Qualité rédactionnelle/ Les techniques de gestion des conflits / techniques d'entretien / techniques d'animation et de dynamique de groupe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux d'affectation : LUÇON
Service d'affectation : Relais Petite Enfance (RPE) Sud Vendée Littoral
Temps de travail : 60%
Permis B indispensable : déplacements fréquents avec un véhicule utilitaire pour l'itinérance des matinées d'éveil
Horaires : 9h - 17h30 peuvent varier en fonction des obligations professionnelles
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Type de recrutement : Contrat à durée déterminée
Niveau du diplôme requis : Niveau = ou > à Bac +2 (Educateur de jeunes enfants, infirmière puéricultrice, assistante sociale, Conseiller en économie sociale et familiale, .) avec une expérience d'au moins 1 an en RPE
Nombre de postes : 1
Activités principales :
1. INFORMER LES PARENTS
- Sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire SVL
- Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
2. ACCOMPAGNER LE RECOURS A UN PROFESSIONNEL DE L'ACCUEIL INDIVIDUEL
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
- Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur
3. OFFRIR UN LIEU D'INFORMATION, DE RENCONTRES ET D'ECHANGES POUR LES PROFESSIONNELS
- Informer les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr
- Proposer des temps d'échange et d'écoute
4. ACCOMPAGNER LA PROFESSIONNALISATION ET L'AMELIORATION CONTINUE DES PRATIQUES
- Organiser des ateliers d'éveil
- Accompagner le parcours de formation des professionnels
5. LUTTER CONTRE LA SOUS ACTIVITE DES ASSISTANTS MATERNELS ET LE MANQUE D'ATTRACTIVITE DU METIER
- Lutter contre la sous activité des assistants maternels
- Promouvoir le métier d'assistant maternel
6. ACTIVITES ANNEXES
- Elaboration du projet de fonctionnement à partir du diagnostic du territoire, des missions du RPE, de l'évaluation du précédent projet
- Evaluer les actions mises en place par le relais en analysant les effets des actions du RPE, renseigner les documents annuels d'évaluation, être force de proposition
- Echanger avec les autres institutions afin que le Rpe s'inscrive dans le tissu institutionnel local pour définir une stratégie partagée et veiller à la cohérence des actions de chacun des acteurs
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (ALSH, EAJE, micro-crèche, médiathèque.
- Assurer la gestion du/des équipements en veillant à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
- Participer à la gestion administrative et budgétaire au niveau de la rédaction des documents administratifs, de l'élaboration d'un budget prévisionnel et suivre l'exécution budgétaire et suivre les engagements des dépenses.
PROFIL RECHERCHE
Compétences requises :
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE / Orientations politiques et stratégiques du territoire et de l'environnement local / Acteurs de la petite enfance / Législation et réglementation des partenaires / L'enfant et de son développement/ Pédagogiques adaptés aux enfants / Modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel / des outils de gestion / Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers / Qualité rédactionnelle/ Les techniques de gestion des conflits / techniques d'entretien / techniques d'animation et de dynamique de groupe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieux d'affectation : LUÇON
Service d'affectation : Relais Petite Enfance (RPE) Sud Vendée Littoral
Temps de travail : 60%
Permis B indispensable : déplacements fréquents avec un véhicule utilitaire pour l'itinérance des matinées d'éveil
Horaires : 9h - 17h30 peuvent varier en fonction des obligations professionnelles
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Date limite de candidature : 15/06/2026
Date prévue du recrutement : 6 juillet 2026
Type de recrutement : CDD
Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint territorial d'animation
Niveau du diplôme requis : DEAES, BPJEPS, CPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs de Sud Vendée Littoral
Vous serez chargé de l'animation et de l'accompagnement individualisé d'enfants en situation de handicap, lors des mercredis et des vacances pour un public pouvant aller de 3-11 ans.
Missions principales :
Accueillir et accompagner, en toute sécurité :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, en tenant compte de leurs spécificités.
- Mettre en place des projets d'animation adaptés, en lien avec le projet pédagogique et les besoins individuels des enfants.
- Aménager des espaces inclusifs, accessibles et sécurisés, en collaboration avec l'équipe.
- Favoriser l'autonomie et l'inclusion des enfants dans les activités collectives.
Accueillir les parents et les enfants :
- Aider à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation et aux soins d'hygiène, selon les besoins.
- Assurer un accompagnement personnalisé lors des repas et des temps de transition.
- Echanger régulièrement avec les familles sur le déroulement des journées et les progrès des enfants.
Membre de l'équipe d'animation, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Partager et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe.
- Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
- Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien.
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR FAIRE
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d'activités adaptées aux différents types de handicap
- S'adapter aux besoins spécifiques et évolutifs des enfants (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S'auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles et empathie
- Esprit d'initiative et créativité
- Faculté d'adaptation
- Capacité d'auto évaluation
- Motivation, dynamisme
- Engagement pour l'inclusions et la diversité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : ALSH Sud Vendée Littoral
Service d'affectation : Unité Accueil de loisirs
Temps de travail : Variable en fonction des besoins
Rythme de travail : Journée ou demi-journée
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire
SE FORMER
Tu souhaites te former au BAFA ? Des dispositifs et des financements existes auprès de différents organismes (CAF, L'état, La Région, Le Département, Comité d'entreprise, .) Tu peux aller faire un tour sur infos jeunes Pays de la Loire :
https://www.infos-jeunes.fr/travailler/trouver-un-job/passer-son-bafa/bafa-quelles-aides-financieres
N'hésite pas à prendre contact avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral pour avoir plus de renseignements sur les modalités et ainsi t'accompagner dans la démarche.
Contact : sej@sudvendeelittoral.fr
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae et lettre de motivation, par mail à l'adresse suivante : sej@sudvendeelittoral.fr
OFFRE
Date limite de candidature : 15/08/2026
Date prévue du recrutement : 01/09/2026
Type de recrutement : CDD
Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint territorial d'animation
Niveau du diplôme requis : BPJEPS, CPJEPS, BAFA, Stagiaire BAFA, CAP AEPE
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs de Sud Vendée Littoral
Vous serez chargé de l'animation des mercredis pour un public pouvant aller de 3-11 ans, au sein de la structure.
Missions principales :
Accueillir et animer, en toute sécurité :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Mettre en place des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
Accueillir les parents et les enfants :
- Aider à l'habillage et déshabillage des enfants
- Accompagnement aux sanitaires
- Aide à la distribution et à la prise des repas.
- Echanger avec les familles sur la journée
Membre de l'équipe d'animation, s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe :
- Partager et échanger ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe.
- Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel.
- Participer au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien.
- Utiliser de façon pertinente et respecter le matériel et les équipements de l'Accueil de Loisirs. Sensibiliser les enfants au non-gaspillage du matériel.
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR FAIRE
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Organiser un programme d'activités
- S'adapter à son public (langage et attitudes)
- Animer une activité
- Travailler en équipe
- Communiquer avec les parents
- S'auto évaluer
- Enrichir le fonctionnement global de la structure.
SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles.
- Esprit d'initiative.
- Faculté d'adaptation
- Capacité d'auto évaluation
- Motivation, dynamisme
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : ALSH SUD VENDEE LITTORAL
Service d'affectation : Unité Accueil de loisirs
Temps de travail : 10h par mercredi + 2h30 de préparation
Rythme de travail : Mardi et Mercredi
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS/FDAS - Participation prévoyance
SE FORMER
Tu souhaites te former au BAFA ? Des dispositifs et des financements existes auprès de différents organismes (CAF, L'état, La Région, Le Département, Comité d'entreprise, .) Tu peux aller faire un tour sur infos jeunes Pays de la Loire :
https://www.infos-jeunes.fr/travailler/trouver-un-job/passer-son-bafa/bafa-quelles-aides-financieres
N'hésite pas à prendre contact avec la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral pour avoir plus de renseignements sur les modalités et ainsi t'accompagner dans la démarche.
Contact : sej@sudvendeelittoral.fr
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante, 2 structures en recherche :
Accueil de Loisirs de l'Ile d'Elle Accueil de Loisirs « Bouilles d'enfants »
Madame Hélène MANTEAU Madame Fabienne PROU
Rue du Moulin 60 chemin de l'anglée
85770 L'ILE D'ELLE 85210 SAINTE HERMINE
h.manteau@sudvendeelittoral.fr f.prou@sudvendeelittoral.fr
IRSS, établissement d'enseignement privé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) en CAP AEPE sur une durée d'un an.
Il s'agit d'un diplôme de l'Éducation nationale, accessible en apprentissage, avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération mensuel.
Le rythme est de 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine.
Le poste :
L'Auxiliaire petite enfance accueille et accompagne les enfants tout au long de la journée. Il participe aux activités éducatives et ludiques et veille à leur sécurité et bien-être. Il assiste l'équipe pédagogique dans les soins, le rangement et l'organisation du matériel.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne pleinement autonome, capable de prendre des initiatives, tout en faisant preuve de rigueur, de réactivité et d'un sens aigu des responsabilités.
