Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beux. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Chesny, 57 - VERNY, 57 - Vigny ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Auxiliaire de crèche en alternance (H/F)

  • Publié le 04/03/2026 | mise à jour le 31/03/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Chesny

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel joue un rôle clé dans le quotidien des enfants ? Rejoignez notre micro-crèche et participez activement à un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant et familial.

Une micro-crèche située à Chesny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de juin 2026.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC.

Vos missions :
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2027, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

Offre n°2 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 57 - VERNY

Missions:

Vous vous assurez du bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillez en lien étroit avec la coordinatrice et lui faites savoir tout changement interne au sujet de l'équipe, des enfants ou de la structure.

Vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles, d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.

Vous avez en charge l'accueil des stagiaires : vous organisez leur accueil sur les différentes structures de Verny, vous établissez les conventions de stage et le planning d'accueil annuel.


Activités principales:

1. Accueillir les enfants
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Animer et encadrer un groupe d'enfants

2. Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de la vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestiaire, alimentation, motricité)
- Accompagner l'enfant dans son environnement, affectif et intellectuelle et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice
- Assurer les soins de propreté
- Être un repère affectif pour l'enfant : répondre à ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et jouer un rôle de maternage
- Respecter les rythmes de l'enfant
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons en tenant compte des régimes particuliers,
- Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec l'équipe.
- Veillez à la sécurité de l'enfant en permanence en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurance à surveillance.

3. Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants.

4. Collaborer avec l'équipe dans la préparation et /ou l'animation des activités pédagogiques:
- Fabriquer des éléments éducatifs simples
- Participer ou animer des activités d'éveil
- Préparer des supports pédagogiques


5. Participer au projet pédagogique:
- Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d'un projet pédagogique
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.

6. Rendre compte de son activité:
- Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de l'enfant, tout en apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe.

Compétences requises:
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant
- Technique d'écoute, de communication et d'animation
- Travailler en équipe, patience et discrétion professionnelle
- Principe d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Technique de nettoyage et de produits d'entretien
- Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques


  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CHEZ BOOMILLE

Offre n°3 : Animateur/trice Accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 17/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - Vigny

Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants.

Contrat d'éducation du 13 au 17 avril 2026

Missions principales:

Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant

Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives

Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants

Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène

Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation

Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique

Profil recherché:

BAFA OU SANS DIPLOME
Expérience en animation appréciée

Sens des responsabilités, dynamisme et créativité

Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité

Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

  • FEDERAT DEPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture en apprentissage (H/F)

  • Publié le 02/04/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - VERNY

Chez BOOMILLE recherche une personne en contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance. Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de moins de 29 ans. Pas de limite d'âge pour les candidats ayant une reconnaissance travailleur handicapé.

Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est le nouveau nom du CAP Petite enfance.

L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié (H/F) qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Fonctions :
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés.
- établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales).
- soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale.
- participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins.
- évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CHEZ BOOMILLE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/03/2026 | mise à jour le 20/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 57 - SOLGNE

Vous recherchez un poste où vous pourrez vous épanouir en faisant partie intégrante d'une aventure humaine au près de jeunes enfants ?
La micro-crèche « la tanière aux merveilles » recherche un auxiliaire de puériculture (H/F)
La structure sera ouverte du lundi au vendredi de 7h à19h.

Missions
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.

Activités principales
Être garant de l'application du règlement de fonctionnement,
Accueillir et soutenir les parents,
Établir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue,
Accueillir les enfants et accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
Participer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants,
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice),
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène,
Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers,
Repérer, signaler la détresse et assurer la sécurité des enfants,,
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
Mettre en place et animer des activités adapté ,
Assurer un environnement positif et stimulant,
Participer aux projets pédagogiques,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe,
Aménager et maintenir l'hygiène des locaux et matériaux destinés aux enfants
Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations.

Profil Recherché :
Diplôme obligatoire : auxiliaire de puériculture
Expérience préalable en crèche ou en micro-crèche souhaitée.
Compétences requises
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,
Sensibilité aux besoins des tout-petits et capacité à établir des relations de confiance,
Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant,
Techniques d'écoute, de communication et d'animation,
Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle,
Principes d'hygiène corporelle,
Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques,

Conditions de travail
CDI 20H/semaine . Horaire flexible , connaissance du planning 1 moi s à l'avance.
1 postes à pourvoir
Salaire : 1850€ brut + primes d'assiduité
Participation employeur aux frais liés
au repas pris dans la structure
à la couverture mutuelle et prévoyance
aux frais de garde des enfants des salariés accueillis au sein de la structure
Nous rejoindre, c'est Grandir avec nous

Nous sommes impatients de découvrir des candidats passionnés qui contribueront à créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants de notre micro-crèche.
Merci de l'intérêt que vous portez à cette opportunité, et au plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Accueillir des enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

  • AUX MERVEILLES

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines