Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Beynes. Les 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - PLAISIR, 78 - MORAINVILLIERS, 78 - Plaisir ... .
Nous recherchons pour notre micro-crèche de 12 berceaux à Plaisir (78) un(e) assistant(e) accueil petite enfance titulaire d'un CAP AEPE pour rejoindre notre équipe A NOS ANGES.
Vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de deux objectifs
principaux auprès des parents et des enfants.
- assurer la sécurité des enfants et des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins
essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par
la directrice.
- favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités adaptées au quotidien dans le respect du
projet pédagogique de l'établissement.
- vous prendrez part à l'analyse et la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- vous pourrez également assurer à terme des tâches simples de gestion et la continuité de direction
- vous pourrez monter en compétences grâce à un plan de formation continue
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour notre micro-crèche située à Morainvilliers (78).
Vos missions, entre autres :
- Surveillance des dortoirs
- Soins apportés aux enfants
- Aide aux repas
- Activités et jeux
Horaires d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h30
Vous serez amené(e) à réaliser l'ouverture ou la fermeture en fonction du planning.
Il est nécessaire d'être titulaire d'un diplôme CAP AEPE et de disposer de 2 ans d'expérience.
Attention, il est recommandé d'être autonome au point de vue mobilité.
Prise de poste début décembre
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Missions :
- Assurer la direction l'organisation et la gestion de la structure.
- Garantir la qualité du travail de votre équipe auprès des enfants.
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
- Animer des activités pédagogiques pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
- Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
- En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
- Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
- Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
- Assurer l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier ou de puériculteur
- Vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Formation à la langue anglaise
- CE
- Mobilité
- Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Nous recrutons, pour accompagner un bébé de 10 mois à domicile, une personne désireuse de partager son quotidien dans le sens de l'éducation, l'éveil et de l'épanouissement.
Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 10h à 17h.
Nous recherchons une personne expérimentée dans l'accompagnement d'un bébé, avec un profil permettant de tisser des liens, de l'accompagner dans l'éveil, tout en respectant respecter un cadre de sécurité, d'hygiène, de bienveillance et de jeu.
- Vous avez de l'expérience dans la garde des tout petits (même personnelle dans la garde de vos propres enfants)
- idéalement vous avez fait une formation dans le domaine de la petite enfance
- Vous faites preuve de bienveillance, sens éducatif, pédagogie, créativité, autonomie et organisation
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (compatible avec le métier)
Conditions de travail :
- Le poste se situe à Jouars Pontchartrain et il faut un moyen de locomotion autonome pour s'y rendre
- Un accompagnement pour vous par notre équipe est prévu, de façon approfondie.
Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Vous aurez pour missions :
- Préparer et donner un gouter et/ou le repas
- Effectuer ou aider l'enfant à prendre son bain
- Surveiller l'état de santé général de l'enfant
- Transmettre toute information utile aux parents et au responsable d'agence
- Ranger et entretenir le matériel utilisé
- Accomplir des taches ménagères simples de façon ponctuelle
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.
Travail possible du lundi au vendredi, de la sortie de la crèche au retour des parents ,éventuellement le mercredi , ponctuellement en soirée, week-end ou pendant les vacances scolaires.
Nombre d'heures variables selon la demande des familles.
Zone d'intervention : Plaisir, Villepreux, Les Clayes, Neauphle, Jouars,.
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ?
Vous travaillerez en tant que garde d'enfants au domicile de particuliers. Vos missions principales consisteront à :
- aller chercher l'enfant à la sortie de l'école,
- organiser des jeux et des activités adaptés à leur âge, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques,
- assurer une garde active et constructive jusqu'au retour de leurs parents.
Ce poste nécessite :
- Disponibilité du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 ainsi que le mercredi toute la journée.
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance.
- Capacité à se déplacer aux domiciles de nos clients sachant que certaines communes ne sont pas nécessairement desservies par les transports en commun
Vos horaires de travail seront :
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30
- Mercredi de 8 h à 18h30
Si vous recherchez une activité à temps complet, nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, avec un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- de compléments de rémunération : intéressement/participation,
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution professionnelle au sein du réseau O2.
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
O2, leader dans les services a la personne depuis 1996, multispecialiste en gardes d'enfants,accompagnement des seniors en situation de handicap,menage-repassage et jardinage.
Sous la responsabilité du Coordinateur jeunesse, vous accueillez le public de la structure jeunesse du Tridim, dédiée au 16-25 ans.
Missions :
Vous mettez en place des animations autour du projet éducatif.
Vous élaborez et mettez en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil en lien avec le projet éducatif.
Vous encadrez des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
Vous planifiez des temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
Vous préparez et suivez le budget lié aux activités.
Vous aidez les jeunes dans leur projet, individuel ou de groupe.
Vous repérez les jeunes en difficulté et signalez la situation au responsable de la structure.
Vous rangez et effectuez le suivi du matériel de la structure.
Profil :
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou à défaut du BAFA. Vous avez le sens du travail d'équipe, du dialogue et de la pédagogie. Vous savez vous adapter aux différents publics et vous savez faire face aux situations particulières. Vous êtes curieux(se) et allez chercher
l'information. Vous faite preuve de dynamisme et d'ouverture culturelle.
Durée de travail hebdomadaire : temps non complet du lundi au vendredi
Particularités du poste : travail en soirée
Contrat : Contractuel vacation (70 heures)
Poste à pourvoir dès que possible
Rattaché au service Animation, jeunesse et insertion et sous l'autorité du coordinateur et du directeur du centre de loisirs, vous assurez des missions diverses et variées en fonction des besoins du service et de vos disponibilités.
Missions : Secteur 3/11 ans :
- Remplacement des animateurs : temps de cantine, animation après classe ou mercredis
- Remplacement des ATSEMS : temps de cantine ou encadrement en journée pendant le temps scolaire
- Accompagnement d'enfants porteurs de handicap sur les temps péri scolaires (midi et animation après classe)
- Participation aux événements ville
Secteur Jeunesse :
- Encadrement des adolescents sur la structure et en sortie
Éventuels besoins pour aider la salle de spectacle les soirs de représentations :
- Accueil des artistes, les soirs de spectacle
- Accueil du public, en journée sur les séances scolaires et les soirs de spectacle
- Tenue du bar les soirs de spectacle
Profil recherché :
Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance
- Connaissance approfondie des principes de l'animation
- comportement responsable et exemplaire, ponctuel et investi - garder une distance et un positionnement d'animateur
- être capable d'anticiper et d'organiser une animation et de monter des projets
- Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion
Avoir un sens avéré du travail en équipe
- Avoir une aisance relationnelle avec les enfants porteurs de handicap
Rémunération :
12€ BRUT/H Poste à pourvoir immédiatement
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 3 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants :
Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
Favoriser la socialisation par un discours adapté,
Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Profil minimum requis:
Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience.
Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum
Horaires : 8h-18h30 Du Lundi au Vendredi
La micro-crèche "le berceau des rois" située à Trappes recrute un agent petite enfance H/F en CDD 7 mois temps plein.
Travail du lundi au vendredi selon horaires tournants: démarrage au plus tôt à 7h45 et fin au plus tard à 19h.
Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire et titulaire CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales ou Bac pro services à la personne.
Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
Missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
Profil minimum requis :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.
- L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche.
Travail du Lundi au vendredi de 8h à 18h30
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- Titres-restaurant
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à 87%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social, ou d'un diplôme étranger équivalent
* Idéalement vous avez deux ans d'expérience
* Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
* Formation pédagogique interne
* Formation à la langue anglais avec prime à la clé
* Prise en charge des transports à 50%
* Mobilité nationale et internationale
* Mutuelle
* Prime de cooptation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Formation linguistique offerte
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le CAP petite enfance (ou équivalent) ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel
Mila Intérim et Recrutement en Crèche, vous propose un poste en intérim en mission ponctuelle ou pour une mission plus longue qui peut répondre à vos aspirations et vos attentes.
Nous recherchons des professionnels avec un diplôme d'Etat EJE, AP pour des remplacements dans des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de tous type (associatif, privé, municipal) comme des crèches, micro-crèches, crèches parentales, jardins d'enfants) dans les Yvelines (78).
Pourquoi nous choisir ?
Nous portons une réelle attention à votre personne, ce qui vous motive, ce qui vous passionne, vos valeurs et votre engagement pour la Petite Enfance !
Au-delà de cette attention vous pourrez choisir Mila Intérim :
- car notre agence connaît parfaitement le milieu de la Petite Enfance et notre mission avec vous, est de participer au bien-être et au développement de l'enfant.
- car nous souhaitons construire avec vous une relation humaine de confiance grâce à nos échanges réguliers.
- car nos offres vous correspondent (nous aurons pris le temps de connaître vos envies, vos attentes).
- car notre professionnalisme et notre bienveillance sont reconnus par les professionnels de la Petite Enfance (intérimaires et directeurs de crèches) et qu'ils apprécient cette relation de proximité que nous souhaitons entretenir avec chacun.
Et puis, nous vous proposons également tous les autres avantages qui sont ceux que l'on retrouve communément dans les contrats d'intérim :
- Egalité de rémunération et même avantages entre les salariés permanents et les salariés intérimaires
- Salaire calculé sur une base fixe + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) + 10% de congés payés (CP)
- Transport : prise en charge de 50% (pass annuel, mensuel ou hebdomadaire du réseau de transports en commun)
- Avec nos partenaires : des services pour faciliter votre vie quotidienne et professionnelle en vous proposant des aides pour la garde d'enfants, la recherche de logement, la location d'une voiture, un projet à concrétiser mais aussi une mutuelle pour vos frais de santé et, des réductions et avantages tarifaires sur les loisirs et bien d'autres.
Comment postuler pour nous rejoindre ?
Chez Mila vous êtes quelqu'un d'important, alors avant d'aller en mission, on échange de vive voix et on se rencontre car c'est essentiel de bien se connaître !
Pour postuler c'est très simple :
1. Envoyez votre CV mentionnant votre diplôme et expériences en petite enfance et votre lettre de motivation
2. Afin de valider votre profil nous conviendrons d'un entretien en présentiel à l'agence ou en Visio (WhatsApp)
3. Pour pouvoir être en mission, nous aurons besoin de votre dossier administratif complet
Voici les missions principales pour ce poste :
Dans le respect du projet d'établissement, et sous la direction du responsable de la structure,
• Vous participerez activement à l'accueil quotidien des enfants et de leur famille sur les crèches.
• Vous assurerez le bien-être des enfants ainsi que leur sécurité physique et affective dans un cadre bienveillant.
Si vous en êtes là, c'est que vous avez la conviction que vous avez tous les talents et compétences pour postuler !
Chez Mila on adore les personnes qui ont le sens des responsabilités et qui prennent à cœur leur métier pour offrir le plus beau de leur engagement au profit de l'enfant.
Alors, pas de blabla, pas de liste à rallonge sur les exigences du métier, vous avez un diplôme et une expérience significative dans le domaine, nous vous accueillons avec enthousiasme et nous attendons également du savoir-être basé sur le respect de l'engagement, de la bienveillance et votre joie communicative !
Bienvenu(e) et bonne route avec nous et nos partenaires de la Petite Enfance !
L'équipe Mila Intérim
Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture pour une crèche sur le secteur de Plaisir (78)
Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.
Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement !
Vos missions
Assurer les soins de base tels que le changement de couches, la nutrition et le sommeil
Garantir un environnement propre et sécurisé pour l'enfant
Encourager les interactions sociales entre les enfants et participer à son développement quotidien
Planifier et organiser des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
Contribuer au développement des enfants en collaboration avec d'autres professionnels de la petite enfance
Profil recherchéVous avez un CAP petite enfance avec expérience significative en crèche.Missions d'intérim régulières toutes les semaines. Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous
Rejoindre les intérimaires Vitalis Médical vous permet de bénéficier des avantages suivants :- 10% d'indemnité de fin de mission- 10% d'indemnité congés payés- Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (Accès au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, location de véhicule)- Prime de parrainage
L'équipe Vitalis Médical Yvelines vous conseille et vous accompagne dans votre recherche d'emploi !De nombreuses missions vous attendent !
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre
équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés
supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
* Développer votre expertise et vos
compétences : 110 parcours
e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d\'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
* Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l\'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
* Participer pleinement à la vie de la crèche
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l\'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l\'un des Diplômes suivants :
* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l\'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités. ...
