Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bicqueley

Qui sommes-nous ?

Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers :
- un pôle gérontologique,
- un pôle petite enfance, composé de plusieurs structures d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans.

Au sein de nos crèches, nous mettons l'accent sur un accompagnement bienveillant et individualisé, favorisant le développement, l'éveil et la socialisation de chaque enfant, en lien étroit avec les familles.

Nous recherchons un(e) animateur(trice) / auxiliaire de petite enfance pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Vous participez activement à l'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'un projet éducatif favorisant leur développement et leur épanouissement.

Vos missions

Au sein de la structure, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des enfants :

- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser le développement de l'autonomie et la socialisation.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie et à la sécurité des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO

Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...).
Placé.e sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon, le.la directeur.trice aura la responsabilité de Chali'chatons, crèche de 25 places située à Chaligny, et des missions relatives au temps « infirmier ou puériculteur » au sein des deux crèches du CIAS Moselle et Madon (Chali'chatons et Maison de l'enfant, crèche de 40 places située à Neuves-Maisons).
MISSIONS :
Direction de Chali'chatons :
- En collaboration avec la directrice adjointe EJE, élaborer, mettre en œuvre des projets dont le projet d'établissement
- Veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, à son bon développement, son épanouissement et à sa sécurité en tenant compte du cadre réglementaire et juridique
- Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et la gestion de l'équipement
- Assurer le management opérationnel de la structure, le pilotage et l'animation de l'équipe
- Elaborer des outils d'analyse : recueil de données, statistiques, rapport d'activité.
- Être partie prenante dans la mise en œuvre en œuvre de la mutualisation des structures petite enfance (optimisation logistique, achats de matériel, RH, fonctionnement opérationnel des services.)
- Travailler en collaboration avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels
Temps « infirmier ou puériculteur »
En lien avec le référent Santé et Accueil inclusif (médecin),
- Accompagner les professionnels des deux crèches en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants
PROFIL :
- Diplôme de puériculteur.trice ou infirmier.ère avec expérience dans la petite enfance
- Expérience de management exigée
- Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation
- Disponibilité, qualités d'écoute et discrétion
- Aptitude au travail en partenariat
- Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion.)
SPECIFICITES DU POSTE :
- Amplitude horaires variable de 7h à 18h15
- Réunions en soirée
- Permis B exigé
CONDITIONS :
Poste à temps plein (39h hebdomadaire) à pourvoir dès que possible.
Titulaire ou stagiaire de la fonction publique.
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + mutuelle (pris en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge dans son intégralité par l'employeur) + CNAS (au bout de 6 mois de présence) + chèques déjeuners.
Renseignements :
Noémi AUGER : directrice adjointe du CIAS - nauger@cc-mosellemadon.fr ou par téléphone : 09.74.36.04.65
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 12 avril 2026 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE