Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Blanzat. Les 35 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - NOHANENT, 63 - CHAMALIERES, 63 - CLERMONT FERRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à :
* Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
* Participer aux activités éducatives et ludiques.
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
* Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil.
Profil recherché : Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.).
- Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants.
- Sensible aux besoins des enfants et à leur développement.
- Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
- Capable de travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir de suite
Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Le temps de travail (21h) sera réparti sur 5 jours .
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et du bien-être de chacun.
MISSIONS :
Accompagnement et développement de l'enfant
- Contribuer et développement global de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant
- Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie
- Créer et maintenir des conditions favorables au bien être, à la sécurité physique et au confort affectif des enfants
Santé, hygiène et sécurité
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil).
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
- Veiller quotidiennement à l'entretien et à la propreté des locaux.
- Garantir la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis dans le respect des règles HACCP.
Communication et relation avec les familles
- Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance dans le respect de leurs pratiques éducatives
- Transmettre les informations importantes aux parents, à l'équipe et à la hiérarchie pour assurer un suivi cohérent de l'enfant
Travail en équipe et fonctionnement du service
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges inter structures
- Favoriser la coopération et l'entraide entre collègues et entre les différentes structures de la petite enfance
- Contribuer à toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
- ETRE TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois
Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30
Horaires réguliers
Avantages sociaux :
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,
Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir en Septembre 2026.
Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un auxiliaire petite enfance H/F hispanophone.
Votre profil :
-Titulaire du CAP AEPE
Vous Parlez PARFAITEMENT le Castillan . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse !
Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international)
Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone.
Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle.
Vos missions:
-Participer et animer des activités
-effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire
-accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés
La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir
Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme
Une micro crèche privée recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
Vous avez le CAP PETITE ENFANCE
Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture du 03 aout au 21 aout 2026.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité
Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance
Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.
Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).
Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service
CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne EXIGE
Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.
Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous assurerez les activités de distribution et de service des repas lors du déjeuner et du goûter.
Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène des locaux, des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des consignes de sécurité et d'hygiène établies dans la structure.
Vous pourrez être amené à accompagner les enfants dans ses activités quotidiennes dans le respect du projet d'établissement.
MISSIONS :
Santé, hygiène et sécurité
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets).
- Veiller quotidiennement à l'entretien et à la propreté des locaux.
- Garantir la traçabilité, la remise en température des plats (liaison froide) et le service des repas dans le respect des règles HACCP.
- Assurer le suivi des stocks alimentaires et des produits d'entretien
- Assurer la sécurité alimentaire et sanitaire des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin.
Travail en équipe et fonctionnement du service
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges inter structures
- Coopérer et s'entraider entre collègues au sien du service Petite Enfance
PROFIL RECHERCHÉ :
- Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C)
- ETRE TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou DU BAC PRO ASSP
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
NOS ATOUTS :
Poste à pourvoir au 24/08/2026
Poste à temps non complet - 29h hebdomadaires
Amplitude horaire des structures : 10h-16h30 avec 30 minutes de pause
Horaires réguliers : du lundi au vendredi de 10h à 16h30
Formation HACCP prévue
Avantages sociaux :
- Organisation de moments de convivialité ouverts à l'ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d'œuvres sociales
- Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an),
- Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
- Politique de formation soutenue.
Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l'épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l'énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d'animateurs et animatrices.
Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant.
Veiller au confort et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective.
Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités.
Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes
Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports
Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants
Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en lien avec les projets pédagogiques ou le PEDT (Projet Éducatif de Territoire).
Évaluer les projets d'activités innovants, créatifs et/ou sportifs
Encourager la participation des enfants et valoriser leurs initiatives.
Adapter les animations en fonction des rythmes, des besoins et des spécificités du public accueilli.
Participer activement à la dynamique d'équipe
Collaborer avec les autres membres de l'équipe lors des temps de préparation, d'échange ou de réunion.
Faire preuve de solidarité et d'un esprit d'entraide dans les missions quotidiennes.
Communiquer de manière constructive avec les collègues, les responsables, les partenaires et les usagers.
Maintenir un lien de qualité avec les familles
Informer les familles avec bienveillance, dans un esprit d'écoute et de non-jugement.
Faire des retours clairs et adaptés sur les journées passées et les éventuels événements marquants.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'un brevet ou diplôme dans le secteur de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE Petite enfance
- Les candidats sans diplôme doivent justifier d'une expérience de 6 mois d'expérience dans le domaine de l'animation
- Capacité et envie de travailler en équipe
- Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 13 ans et de son développement selon l'âge.
- Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel
- Être autonome, responsable, patient
- Etre dynamique, enthousiaste, être à l'aise avec les différentes activités proposées sur la structure
- Polyvalence et forte capacité d'adaptation aux différentes contraintes
- Disposer d'un sens de l'organisation, de rigueur, de fiabilité et savoir prendre des initiatives
Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur :
Poste à pourvoir au 31/08/2026
Poste à temps incomplet temps de travail variable de 13h hebdo à 30h.
CDD d'un an renouvelable
Amplitude horaire entre 11h20 et 13h20 sur le temps scolaire (hors mercredis et vacances scolaires)
Horaires irréguliers : Amplitude 8h-18h
- les mercredis pour les missions d'animation en période scolaire
- du lundi au vendredi 48h durant la période des vacances scolaires
Rémunération : sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Avantages sociaux : CNAS, COS, Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, Tickets restaurant, Politique de formation soutenue.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation.
Ô PETITS BOUTS DU MONDE, crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un maitre de maison H/F
Contrat du 15 au 19 juin,en fonction des opportunités il est possible que le contrat soit prolongé ou reconduit.
La maitrise d'une langue étrangère n'est pas requise pour ce poste qui reste donc ouvert à tous.
Votre profil :
Titulaire du CAP AEPE, et idéalement certification HACCP
Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone.
Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle.
Vos missions:
-Entretien du linge
-Préparation des repas
-Participer et animer des activités si besoin
-Effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire
La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir
Merci de joindre une courte lettre de motivation détaillant votre expérience auprès des enfants.
Vous garderez à domicile à Clermont-Ferrand une petite fille de 4 ans. Vous effectuerez également l'entretien de la maison et le repassage.
Voici les horaires de garde : Selon planning : Lundi 8h15-9h45 et 16h30-18h00 / Vendredi 08h15-09h45
Cette mission a une moyenne de 4h30 par semaine.
En rejoignant notre équipe, vous choisissez de :
Partager des moments de qualité avec les enfants
Les accompagner dans leur quotidien avec bienveillance
Vous sentir utile et valorisé(e)
Acquérir de l'expérience dans la garde d'enfants
Financer vos études ou compléter vos revenus
Travailler à temps partiel selon vos disponibilités
Vous épanouir dans un environnement respectueux et convivial.
Ce que nous proposons
Rémunération au SMIC horaire en vigueur, avec 10 % de congés payés
Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants (selon le barème officiel)
Accompagnement personnalisé par notre équipe, disponible tout au long de votre parcours
Nous recherchons des personnes :
Bienveillantes, dynamiques et souriantes
Fiables, organisées et à l'écoute
Créatives et motivées
Disponibles sur les horaires périscolaires
Un plus si vous êtes également :
Bilingue (anglais ou autre langue)
Doué(e) pour les activités manuelles, artistiques ou ludiques
Passionné(e) de cuisine, de musique, de jeux ou de contes
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)
Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial
Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté
Spécificités du poste :
- Alternance journée et journée avec nuit couchée
Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026.
8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement
Vous aurez un statut particulier de "forfait jours"
Le permis est exigé pour amener les enfants au sport, à l'école. Un véhicule est mis à disposition.
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.
Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.
DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions :
Concernant le volet entretien :
- Maintenir état de propreté les locaux et le matériel. Il lui incombe de réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des installations nécessaires à cet effet, dans le respect des procédures établies, en vue d'assurer un environnement propre, sain et sécuritaire aux enfants
- Assurer l'entretien du linge de la structure.
- Assurer la réfection des lits
- Assurer la suppléance en cuisine. Réception, remise en température, mise en assiette, vaisselle, entretien de l'espace repas et cuisine.
Concernant le volet animation :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés.
- Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie
- Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant
- Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur.-Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail.-Participer à l'entretien du linge de la structure.
- Participer à l'entretien de l'environnement
- Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations.
Profil recherché : Titulaire d'au moins 1 de ces diplômes
- CA AEPE
- Brevet d'Études Professionnelles Accompagnement
- Soins et Services à la Personne (BEP ASSP),
- BAC pro SAPAT, BEP sanitaire et social,
- Certificat de travailleur familial,
- Technicien en intervention sociale et familiale,
- Certification aide à domicile,
- Certification assistante de vie familiale,
- DE AES Diplôme d'Etat d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e),
- DE AMP Diplôme d'Etat Aide médico-psychologique, Certification AMP,
- Brevet d'animateur technicien éducateur jeunesse option petite enfance,
- Assistante maternelle avec 5 ans d'ancienneté.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse.
Lieu de travail mal desservis par la T2C
Journée continue : 6h30 - 13h00 tous les jours sauf le mardi 6h30-13h00/14h30-17h00
Possibilité de renouvellement de contrat
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de :
-Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
-Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
-Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.
Une première expérience en crèche est indispensable, lettre de motivation appréciée
Poste à pourvoir dés que possible et jusque fin Décembre 2026
Zone difficile d'accès en transport en commun.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
descriptif du posteComment contribuer positivement au développement des tout-petits comme Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans cet établissement de soins pour enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le bien-être des tout-petits - Accueillir et intégrer les enfants dans un environnement sécurisant et chaleureux - Participer activement aux activités d'éveil et de développement des enfants - Assurer la coordination avec les parents pour g
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice de Micro-Crèche c’est :
Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Coaching managérial et formations métier sur-mesure
Réunions mensuelles entre pairs
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE) avec expérience significative dans l’encadrement
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Auxiliaire de Puériculture (AP)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
descriptif du posteComment apprécieriez-vous de contribuer quotidiennement au bien-être des enfants en crèche ?Dans cet établissement accueillant des enfants, vous participez activement à leur développement et à leur bien-être quotidien ¿ Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants ¿ Participer aux activités d'éveil et de jeux adaptés à chaque tranche d'âge ¿ Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des journées enrichissantes.Et m
