Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Marsat. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - Clermont-Ferrand ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La communauté d'agglomération RLV recherche pour le multi accueil de Ennezat, des remplacements CAP AEPE.
1 contrat du 19/10/2026 au 06/11/2026
2 remplacements à compter de début novembre.
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques, nous disposons de l un des plus forts potentiels de développement du département. 400 agents Suvre à l'innovation de ce territoire et de ses multiples compétences
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)
Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial
Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté
Spécificités du poste :
- Alternance journée et journée avec nuit couchée
8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement
Vous aurez un statut particulier de "forfait jours"
Le permis est exigé pour amener les enfants au sport, à l'école. Un véhicule est mis à disposition.
Poste à pourvoir rapidement
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)
Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial
Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté
Spécificités du poste :
- Alternance journée et journée avec nuit couchée
Contrat de remplacement de 8 jours travaillés en continu.
Remplacements réguliers proposés.
Vous aurez un statut particulier de "forfait jours"
Le permis est exigé pour amener les enfants au sport, à l'école. Un véhicule est mis à disposition.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.
Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).
Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service
CAP Petite Enfance ou Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne EXIGE
Bienvenue chez Les Ptitous !
Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014.
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Antoine, Audrey vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking à proximité).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, a sa place chez Les Ptitous !
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.
Où allez-vous garder des enfants ?
Au plus proche de chez vous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin.
Nous nous adaptons à vos disponibilités.
Comment nous rejoindre ?
Plusieurs solutions s'offrent à vous pour nous postuler :
- Directement par téléphone au 04 73 925 915,
- Par mail contact@lesptitous.fr,
- Via le formulaire sur notre site WEB (www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr) ou
- En postulant aux annonces disponibles sur les sites internet d'offres d'emplois.
POSTE PROPOSE :
Vous garderez un bébé de 3 mois. Le CAP petite enfance est exigé.
Lieu : Clermont-Ferrand
travail 1 semaine par mois - planning aléatoire. Horaires : 18h20 - 20h15
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Vous garderez à domicile à Clermont-Ferrand une petite fille de 4 ans. Vous effectuerez également l'entretien de la maison et le repassage.
Voici les horaires de garde : Selon planning : Lundi 8h15-9h45 et 16h30-18h00 / Vendredi 08h15-09h45
Cette mission a une moyenne de 4h30 par semaine.
En rejoignant notre équipe, vous choisissez de :
Partager des moments de qualité avec les enfants
Les accompagner dans leur quotidien avec bienveillance
Vous sentir utile et valorisé(e)
Acquérir de l'expérience dans la garde d'enfants
Vous pourrez bénéficier d'une prévoyance !
Financer vos études ou compléter vos revenus
Travailler à temps partiel selon vos disponibilités
Vous épanouir dans un environnement respectueux et convivial.
Ce que nous proposons
Rémunération au SMIC horaire en vigueur, avec 10 % de congés payés
Indemnisation des kilomètres effectués avec les enfants (selon le barème officiel)
Accompagnement personnalisé par notre équipe, disponible tout au long de votre parcours
Nous recherchons des personnes :
Bienveillantes, dynamiques et souriantes
Fiables, organisées et à l'écoute
Créatives et motivées
Disponibles sur les horaires périscolaires
Un plus si vous êtes également :
Bilingue (anglais ou autre langue)
Doué(e) pour les activités manuelles, artistiques ou ludiques
Passionné(e) de cuisine, de musique, de jeux ou de contes
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
Vous serez chargé.e, sous la responsabilité de la directrice, d'assurer l'accueil, la prise en charge, contribuant au bien-être physique, affectif et mental de l'enfant de dix semaines à trois ans révolus, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires.
Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de ses parents. Vous aurez un rôle de conseil auprès des parents et transmettrez toutes les informations orales et écrites nécessaires.
Vous assurerez l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et participerez à leur bon développement psychomoteur. Vous dispenserez des soins de bien-être et de confort, participerez à l'entretien de l'environnement.
Vous assurerez un rôle éducatif et préventif auprès des enfants en leur proposant des activités et jeux ainsi qu'en participant à leur éducation sanitaire.
Vous participerez à la vie de la structure et notamment au travail d'équipe.
DIPLOME D'ETAT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois
Profil souhaité
Débutant accepté
Compétences à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable
Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Horaires soit de 7h30 à 15h00 ou de 11h à 18h40 en rotation
Centre de formation:
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) auxiliaire puériculture ou un éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maternité.
Vous aurez pour missions :
Concernant les enfants et leurs familles :
- Accueillir les enfants et les familles et assurer leur accompagnement
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Aider les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas )
- Veiller au bien-être physique et affectif des jeunes enfants
- Prodiguer les soins essentiels
- Etre dans une démarche de projets concernant les propositions aux enfants tout au long de l'année
Concernant le fonctionnement de la crèche :
- En cas d'absence de la directrice, a par délégation la responsabilité des enfants accueillis au sein de la crèche. Il conviendra de tenir informée la directrice par téléphone sur le temps de délégation.
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif auprès de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Participe à l'encadrement des stagiaires accueillis.
Savoirs être :
- Discrétion et respect dans la relation aux familles
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à être à l'écoute des autres et à argumenter son point de vue
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se questionner dans sa pratique professionnelle
- Force de proposition et rôle moteur au sein de l'équipe
- Capacité à faire le lien entre ses collègues et la responsable de la structure
Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (Horaires variables selon les jours)
DIPLOME OBLIGATOIRE d'éducateur-trice jeunes enfants OU auxiliaire de puériculture OU d'infirmier SINON S'ABSTENIR.
Merci de candidater avec CV et lettre de motivation
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Une micro crèche privée recherche un(e) auxiliaire de puériculture
Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Organiser et mettre en place des activités ludiques,
- Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Assurer l'entretien et la maintenance des équipements.
Vous avez le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Poste à pourvoir rapidement.
