Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Enval. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - NOHANENT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 06/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - MOZAC

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un(e) Directeur(trice) pour sa crèche de Mozac en CDI au plus vite.

Vos missions:
- Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projets éducatifs et
pédagogiques.
- Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social, culturel en accord avec la vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, changes, sommeil...) et favoriser l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant. Observer son évolution.
- Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique.
- Assurer et garantir l'hygiène et la sécurité de l'enfant.

Compétences du poste:
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance.
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux.
- Superviser l'hygiène des locaux et assurer leur sécurité.

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'infirmier puériculteur ou d'EJE.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°2 : Accompagnant familial H/F

  • Publié le 19/03/2026 | mise à jour le 03/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 63 - CHANAT LA MOUTEYRE

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)

Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial

Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté

Spécificités du poste :
- Alternance journée et journée avec nuit couchée

Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026.
8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement

Vous aurez un statut particulier de "forfait jours"

Le permis est exigé pour amener les enfants au sport, à l'école. Un véhicule est mis à disposition.

En postulant, vous serez invité à une réunion d'information collective pour présentation du poste.

  • - Petite enfance (DEAES, SAPAT, AES, si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

  • Association ALTERIS - village d enfants

Offre n°3 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 16/03/2026 | mise à jour le 27/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - NOHANENT

Crèche recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance.

Vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à :
* Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
* Participer aux activités éducatives et ludiques.
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
* Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons une personne :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.).
- Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants.
- Sensible aux besoins des enfants et à leur développement.
- Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
- Capable de travailler en équipe.

Le poste est à pourvoir de suite

Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi. Le temps de travail (21h) sera réparti sur 5 jours .

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Petite enfance (CAP petit enfance EXIGE ) | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHE ASSOCIATIVE

Offre n°4 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 30/03/2026 | mise à jour le 30/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Beauzire

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à St Beauzire, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 18h45.
Prise de poste dès le 20/04/2026 pour un remplacement de 3 à 10 jours

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant
- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.
- Travailler en équipe avec le personnel de la structure
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...)

Votre profil :
* Aptitude à travailler en équipe et motivation
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle

*Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance)/Bac pro Assp ou équivalent, ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec 2 mois d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans (crèche, micro-crèche,...)

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Offre n°5 : ALTERNANCE CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 63 - CHAMBARON SUR MORGE

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée

Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois

Déplacements
Fréquents (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences à
la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable

Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel (20 à 49 salariés)

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • CTRE menager rural gestion du leap

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/03/2026 | mise à jour le 25/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Enval

descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous assurerez un accompagnement quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être général - Encadrer les activités d'éveil et de développement en respectant le rythme de chaque enfant - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants durant leur présence dans l'établissement - Collaborer avec le

Offre n°7 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Beauzire

descriptif du posteComment vos talents peuvent-ils contribuer à transformer l'expérience des enfants en crèche?Rejoignez un établissement vibrant et prenez soin des tout-petits en collaborant avec une équipe passionnée et engagée - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment - Participer activement aux activités pédagogiques et ludiques pour stimuler le développement des enfants - Communiquer efficacement avec les parents afin d'établir u

Offre n°8 : Educateur jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 27/03/2026 | mise à jour le 27/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - NOHANENT

Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) auxiliaire puériculture ou un éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) infirmier(e).

Vous aurez pour missions :
Concernant les enfants et leurs familles :
- Accueillir les enfants et les familles et assurer leur accompagnement
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Aider les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas )
- Veiller au bien-être physique et affectif des jeunes enfants
- Prodiguer les soins essentiels
- Etre dans une démarche de projets concernant les propositions aux enfants tout au long de l'année

Concernant le fonctionnement de la crèche :
- En cas d'absence de la directrice, a par délégation la responsabilité des enfants accueillis au sein de la crèche. Il conviendra de tenir informée la directrice par téléphone sur le temps de délégation.
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif auprès de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Participe à l'encadrement des stagiaires accueillis.

Savoirs être :
- Discrétion et respect dans la relation aux familles
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à être à l'écoute des autres et à argumenter son point de vue
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se questionner dans sa pratique professionnelle
- Force de proposition et rôle moteur au sein de l'équipe
- Capacité à faire le lien entre ses collègues et la responsable de la structure

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins du service.

Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (Horaires variables selon les jours)
DIPLOME OBLIGATOIRE d'éducateur-trice jeunes enfants OU auxiliaire de puériculture OU d'infirmier SINON S'ABSTENIR.

Merci de candidater avec CV et lettre de motivation

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Connaissances en développement de l'enfant
  • - Connaissances en alimentation de l'enfant
  • - Connaissances en matière de soins, d'hygiène
  • - Connaissances en matière d'activité d'éveil

  • - Éducateur jeune enfant (ou Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CRECHE ASSOCIATIVE PETIT PASSAGE

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