Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Loubeyrat. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - MOZAC, 63 - CHANAT LA MOUTEYRE, 63 - CHAMBARON SUR MORGE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un(e) Directeur(trice) pour sa crèche de Mozac en CDI au plus vite.
Vos missions:
- Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projets éducatifs et
pédagogiques.
- Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social, culturel en accord avec la vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, changes, sommeil...) et favoriser l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant. Observer son évolution.
- Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique.
- Assurer et garantir l'hygiène et la sécurité de l'enfant.
Compétences du poste:
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance.
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux.
- Superviser l'hygiène des locaux et assurer leur sécurité.
Vous devez impérativement avoir le diplôme d'infirmier puériculteur ou d'EJE.
Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .)
Missions :
En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille.
- Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...)
- Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants
- Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon.
- Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs
- Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie requis en fonction de leur âge,
- Soutenir la place des parents en respectant les décisions liées au placement
- Travailler en lien avec l'équipe dans le respect des projets de chaque enfant,
- Gérer les achats quotidiens et la gestion d'un budget de type familial
Profil :
- Poste accessible avec expérience d'aide à la personne (AES,TISF,AVS, AMP, CAP petite enfance.)
- Pouvoir s'engager dans une relation d'aide au long cours
- Être bienveillant avec des enfants en difficulté
Spécificités du poste :
- Alternance journée et journée avec nuit couchée
Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026.
8 jours travaillés / 6 jours de repos en roulement
Vous aurez un statut particulier de "forfait jours"
Le permis est exigé pour amener les enfants au sport, à l'école. Un véhicule est mis à disposition.
En postulant, vous serez invité à une réunion d'information collective pour présentation du poste.
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée
Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois
Déplacements
Fréquents (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences à
la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable
Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel (20 à 49 salariés)
La micro-crèche Terre d'éveil recherche un ou une apprenti(e) CAP AEPE si tu es motivé(e), dynamique et que tu as envie de te former au sein de notre micro-crèche, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation à contact@terre-deveil.fr
Profil recherché :
-Tu prépares ton CAP AEPE en 1 an
-Tu es majeur(e)
-Tu a un réel intérêt pour le développement et l'accompagnement du jeune enfant
-Tu aimes travailler en équipe
Ce que nous proposons :
-Un accompagnement quotidien et bienveillant
-Une réelle expérience dans le secteur de la petite enfance
-Un environnement professionnel stimulant
En lien avec l'équipe, les missions seront :
- d'accueillir l'enfant et sa famille,
- de prendre soin de l'enfant tout au long de sa journée,
- d'accompagner l'enfant dans son individualité au sein d'un collectif,
- de faire des propositions éducatives aux enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins,
- de soutenir les parents dans leur fonction parentale,
- de faire vivre les valeurs, le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la micro-crèche,
- de travailler en équipe, échanger, participer aux temps de réunion pour garantir la qualité d'accueil,
- de participer à l'entretien des locaux,
- de participer à la préparation des repas.
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous assurerez un accompagnement quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être général - Encadrer les activités d'éveil et de développement en respectant le rythme de chaque enfant - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants durant leur présence dans l'établissement - Collaborer avec le
