Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Châtel-Guyon. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - LOUBEYRAT, 63 - CHAMBARON SUR MORGE, 63 - Saint-Beauzire ... .

Offre n°1 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 22/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 63 - LOUBEYRAT

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 19h. Planning tournant sur 3 semaines.
Remplacement jusqu'au moins 13/10/25.
Prise de poste dès que possible.

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant
- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.
- Travailler en équipe avec le personnel de la structure
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...)

Votre profil :
* Aptitude à travailler en équipe et motivation
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle

*Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche,...) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture sans expérience.

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

  • LOUDIDOME

Offre n°2 : Animatreur / Animatrice de Centre de loisirs (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 29/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - CHAMBARON SUR MORGE

L'association Groupe Objectifs recherche un(e) animateur-trice pour son ALSH de Chambaron sur Morge.

Poste à pouvoir en urgence A PARTIR DU MERCREDI 10 SEPTEMBRE (pour tous les mercredis de septembre 2025, potentiellement renouvelable...).

Vos missions :
- Assurer la sécurité des enfants,
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation,
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

Type de contrat: CEE
Rémunération brute: 55€/jr

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°3 : Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 19/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Beauzire

Description du poste :
Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?
Vous interviendrez au quotidien pour veiller au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants dans notre établissement
- Assurer l'accueil chaleureux des enfants et de leurs familles en établissant un environnement convivial et bienveillant
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges
- Surveiller attentivement la santé et la sécurité des enfants en conformité avec les normes de l'établissement
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Rejoignez notre équipe dynamique et attentive en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H)
- Expérience préalable dans une crèche ou garderie exigée
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture recommandé
- Patience et bienveillance envers les jeunes enfants requises
- Capacités de communication et d'écoute développées pour travailler efficacement en équipe
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°4 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 18/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - RIOM

Activités principales :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité,
- Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant,
- Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant,
- Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre,
- Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires.
Activités particulières du poste :
- Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure.

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

Savoirs
- Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant ;
- Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins ;
- Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE ;
- Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire.

Savoir-faire :
- Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité ;
- S'investir dans le projet d'établissement ;
- Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins ;
- Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) ;
- Prodiguer les soins conformément aux protocoles ;
- Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel ;

Savoir- être
- S'impliquer dans un esprit d'équipe
- Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe
- Être capable d'adaptabilité et de disponibilité
- Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions.)
- Faire preuve de bon sens et d'initiative

Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - CEBAZAT

Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour exercer au sein de la micro crèche dans le cadre d'un remplacement en CDD de 4 mois. 35h/semaine du Lundi au Vendredi (7h/jour).

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant

  • - Auxiliaire puériculture (DE AP obligatoire) | Bac ou équivalent

  • MICRO-CRECHE BEBEBULLE

Offre n°6 : Educateur / Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/09/2025 | mise à jour le 01/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - NOHANENT

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à compter de novembre 25 OU Auxiliaire de puériculture.

Vous aurez pour missions :
Concernant les enfants et leurs familles :
- Accueillir les enfants et les familles et assurer leur accompagnement
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Aider les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas )
- Veiller au bien-être physique et affectif des jeunes enfants
- Prodiguer les soins essentiels
- Etre dans une démarche de projets concernant les propositions aux enfants tout au long de l'année

Concernant le fonctionnement de la crèche :
- En cas d'absence de la directrice, a par délégation la responsabilité des enfants accueillis au sein de la crèche. Il conviendra de tenir informée la directrice par téléphone sur le temps de délégation.
- Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif auprès de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Participe à l'encadrement des stagiaires accueillis.

Savoirs être :
- Discrétion et respect dans la relation aux familles
- Sens du travail d'équipe
- Capacité à être à l'écoute des autres et à argumenter son point de vue
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à se questionner dans sa pratique professionnelle
- Force de proposition et rôle moteur au sein de l'équipe
- Capacité à faire le lien entre ses collègues et la responsable de la structure

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins du service.

Poste du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (Horaires variables selon les jours)
DIPLOME OBLIGATOIRE d'éducateur-trice jeunes enfants OU d'auxiliaire de puériculture.

Merci de candidater avec CV et lettre de motivation

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Connaissances en matière d¿activité d¿éveil
  • - Connaissances en alimentation de l'enfant
  • - Connaissances en matière de soins, d¿hygiène
  • - Connaissances en développement de l¿enfant

  • - Éducateur jeune enfant (OU D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CRECHE ASSOCIATIVE PETIT PASSAGE

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines