Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Riom

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à Loubeyrat, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 19h. Planning tournant sur 3 semaines.
Remplacement pouvant durer jusqu'à 7 mois (fermeture 1 semaine fin décembre). Prise de poste au 25/08.

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant
- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.
- Travailler en équipe avec le personnel de la structure
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...)

Votre profil :
* Aptitude à travailler en équipe et motivation
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle

*Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) ou équivalent avec 2 ans d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants (crèche, micro-crèche,...) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture sans expérience

• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• LOUDIDOME

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Missions principales :
- Le nettoyage l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités de l'école et des bâtiments communaux.
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne
- Temps de ménage pendant les vacances scolaires


Les Horaires et fonctions sont :
Lundi, mardi, jeudi :
11h25-13h25 Cantine
16h30-18h30 Ménage École

vendredi :
11h25-13h25 Cantine
16h00-18h30 Ménage École


Mercredi:
18h-20h ménage des locaux du centre de loisirs

Temps de travail annualisé.


Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Dionnet
Mail : c.dionnet@ville-blanzat.fr
Tel : 04 73 88 10 59

• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

• - Petite enfance (CAP Petite enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE BLANZAT

Missions principales :
- Le nettoyage l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités de l'école et des bâtiments communaux.
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne
- Temps de ménage pendant les vacances scolaires


Les Horaires et fonctions sont :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
11h30-13h30 Cantine
17h0-19h00 Ménage École

Samedi :
7h30-9h30 Ménage Mairie

Temps de travail annualisé.


Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Dionnet
Mail : c.dionnet@ville-blanzat.fr
Tel : 04 73 88 10 59

• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs

• - Petite enfance (CAP Petite enfance ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE BLANZAT

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de Malintrat.

Postes à pourvoir sur tous les mercredis de septembre 2025 (potentiellement renouvelable)

Amplitude horaire 7h30- 18h30

Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles
de vie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• GROUPE OBJECTIFS

**** URGENT **** Crèche recherche pour un remplacement maladie d'un mois, avec prolongations possibles, un(e) assistant(e) accueil petite enfance.
Vous accueillerez des enfants de moins de 4 ans ainsi que leur famille, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants quotidiennement.
Participer aux activités éducatives et ludiques.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
Veiller à l'entretien et à la propreté de l'espace d'accueil.

Profil recherché : Nous recherchons une personne :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.).
Ayant une première expérience dans l'accueil d'enfants.
Sensible aux besoins des enfants et à leur développement.
Ayant une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie.
Capable de travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir de suite
Amplitude horaires de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP petit enfance exigé) | CAP, BEP et équivalents

• CRECHE ASSOCIATIVE

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance

Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant.

Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.

Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.

Objectifs
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE

Prérequis
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation comme :

- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT
Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.

Cout - Avantages:
La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité

Lieu du poste : En présentiel : 1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi : Alternance

Horaires flexibles

Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end

Démarrage fin août

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

• CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP

À propos de nous
L'ACEPP Auvergne est une fédération regroupant une trentaine d'associations dans le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et l'Allier. Elle soutient les initiatives en faveur des jeunes enfants et de leurs familles, développe des projets d'accueil petite enfance, et accompagne les collectivités dans leurs projets.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie et à compter du 1er septembre:
Vos missions :

1. Développement et mise en œuvre de l'activité de formation :
-Concevoir et promouvoir le catalogue annuel des formations.
-Identifier les besoins de formation des adhérents et stagiaires.
-Élaborer des cahiers des charges : contenu pédagogique, objectifs, dates et lieux.
-Recruter des formateurs qualifiés et réaliser des bilans pédagogiques.
-Développer et animer des formations, incluant l'ingénierie pédagogique et des soirées thématiques.

2. Animation de réseau :
-Coordonner, préparer, construire et co-animer les réunions des adhérents (programme pédagogique, invitations, comptes-rendus et ressources).
-Participer et co-construire des projets de réseau autour de la petite enfance et/ou de la parentalité.
-Entretenir des liens avec les différents partenaires du réseau et développer de nouveaux projets collaboratifs.
-Participer à des événements nationaux et régionaux (journées fédérales, assemblées générales, etc.).

3. Gestion du centre de ressources :
-Alimenter et organiser le centre de ressources (documents, outils, ouvrages).
-Diffuser des informations aux adhérents via divers canaux.
-Classer et partager les ressources utiles pour les adhérents et les étudiants.

Profil recherché :
-Niveau Bac +3 minimum requis dans le secteur de la formation, de la psychologie, de l'éducation ou de la petite enfance.
-Expérience souhaitée.
-Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et du milieu associatif, à défaut appétence et envie.
-Compétences en animation participative et méthodologie pédagogique.
-Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
-Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux.
-Adaptabilité, curiosité, et souplesse.

Conditions d'emploi :
-Travail au sein d'une équipe solidaire et dynamique.
-Bureau situé à Clermont-Ferrand (site agréable, stationnement facile).
-Déplacements fréquents (véhicule et permis obligatoires, frais remboursés selon barème URSSAF).
-Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis.

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale Alisfa, en fonction du profil
CDD pouvant être renouvelé

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Animer un atelier à thème
• - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• - Organiser l'espace pédagogique
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• - Réaliser une veille documentaire
• - Utiliser les outils numériques

• ACEPP AUVERGNE

Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil :
Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste.

Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents).

Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) :
- désinfection du matériel - nettoyage
- réception des repas / mixage / réalisation des assiettes
- service

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE EXIGE) | CAP, BEP et équivalents
• - ( BAC PRO ASSP) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Les missions du poste
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants (H/F) pour garder des enfants de 0 à 6 ans au domicile de notre client tout en passant son CAP Petite Enfance.

Passez votre diplôme Petite Enfance, formation financée par Assadia et vous êtes rémunérés pendant votre formation.

Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : sorties de crèche, garde d'enfants à domicile, baby-sitting, vacances, matins, midis, soirs, accompagnement aux activités, etc.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
- Rémunération : Contrat d'apprentissage selon la convention
- Lieu de travail : domicile du client (plusieurs missions à pourvoir dans votre agence)

PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• ASSADIA

  ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Bienvenue chez Les Ptitous !
Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014.
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).

Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !

A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026

POUR 1 FILLES DE 2 ANS ET 5 MOIS :

SEMAINES IMPAIRES : LES LUNDIS, MARDIS, MERCREDIS, JEUDIS, VENDREDIS DE 7H30 A 10H00 HORS VACANCES SCOLAIRES

VEHICULE INDISPENSABLE

En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :

- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps

Quelle est la rémunération d'une nounou ?

SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.

Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.

Où allez-vous garder des enfants ?

Au plus proche de chez vous !

Êtes-vous un(e) futur(e) nounou ?

Rassurez-vous nous ne recherchons pas le mouton à cinq pattes !

En revanche si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :

- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Souriant
- Doux
- Chaleureux
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins

Cerise sur le gâteau, vous êtes également :

- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications

Alors rejoignez-nous !

Bien-être et avantages :

Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.

- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :

- Via cette annonce

- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr

- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : 11,88€ à 13,07€ par heure

Horaires : Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 31/08/2025
Date prévue d'embauche : début septembre 2025

• - Techniques de préparation des repas pour enfants
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• SARL BOUYON PITAUD

Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).

Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !

A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 1 GARCON DE 9 ANS :

- LES LUNDIS : De 16h00 à 18h30

- LES MARDIS ET LES VENDREDIS : De 16h00 à 18h00

- LES JEUDIS : De 16h00 à 17h30

En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps

SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.

Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.

Vous pouvez candidater si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins

Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications

Bien-être et avantages :

Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915

Formation: CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification: Permis B (Optionnel)

Date de début prévue : 01/09/2025

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• SARL BOUYON PITAUD

Bienvenue chez Les Ptitous !
Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance.
Audrey, Salomé et Antoine vous reçoivent sur rendez-vous à l'agence au 17 Rue Jules Verne à Clermont-Ferrand (accessible en bus ligne 10, arrêt Cugnot et parking devant l'agence).
Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous !

A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025 ET JUSQU'A JUILLET 2026 POUR 2 ENFANTS DE 5 ANS ET 1 ANS ET 11 MOIS :
Mardis et Jeudis : De 17h15 à 19h15
VEHICULE INDISPENSABLE
En rejoignant notre équipe, vous avez envie de :
- Passer du temps avec des enfants
- Les accompagner dans leur quotidien
- Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles
- Gagner en expérience
- Financer vos études
- Travailler à temps partiel
- Vous épanouir professionnellement
- Travailler dans le respect et la bienveillance
- Travailler dans un cadre humain
- Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps
Quelle est la rémunération d'une nounou ?
SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés.
Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur.

Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases :
- Heureux(se) au contact des enfants
- Bienveillant
- Créatif
- Dynamique
- Disponible sur des horaires de type périscolaire
- Organisé
- Attentif
- A l'écoute des besoins
Cerise sur le gâteau, vous êtes également :
- Véhiculé(e)
- Bilingue anglais
- Pro de la pâtisserie
- Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler
- Maître du jeu de l'oie
- Architecte Lego
- Chanteur lyrique de comptines
- Professeur agréé de récitation de poésies et tables de multiplications
Alors rejoignez-nous !
Bien-être et avantages :
Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes.
- Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin
- Nous nous adaptons à vos disponibilités
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater :
- Via cette annonce
- Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr
- En nous appelant à l'agence 04 73 925 915

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Relayer de l'information
• - Surveiller la sécurité des enfants durant les activités

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (ASSP) | Bac ou équivalent

• SARL BOUYON PITAUD

Description du poste :
Pourquoi ne pas explorer votre passion pour l'éveil des tout-petits comme Auxiliaire de crèche?
Votre engagement se portera sur le bien-être et le développement épanoui des jeunes enfants au sein de notre établissement - Prendre en charge les activités éducatives et d'éveil des enfants accueillis - Assurer la sécurité et le confort des enfants en respectant les normes d'hygiène - Collaborer activement avec l'équipe pédagogique et les parents pour garantir un accueil de qualité
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le développement des jeunes enfants.
- Sens de l'écoute et de l'empathie essentiel
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement stimulant
- Formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance recommandée
- Patience et adaptabilité dans un contexte dynamique et évolutif
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Clermont Ferrand (63100), de 38 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
En intégrant notre établissement, vous participerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants accueillis.
-Assurez l'accueil et le suivi quotidien des enfants en veillant à leur sécurité et hygiène
-Collaborez avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
-Participez à l'évaluation des besoins des enfants pour adapter les soins et favoriser leur développement autonome
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le candidat recherché doit démontrer une passion pour le soin et l'éducation des jeunes enfants.
-Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière indispensable
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute
-Sens développé de l'organisation et de la patience
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Localité : Clermont Ferrand 63000
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-09-06

• Appel Médical par Randstad

  N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à CLERMONT FERRAND proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement ?
En intégrant notre établissement, vous participerez activement au bien-être et au développement des jeunes enfants accueillis.
-Assurez l'accueil et le suivi quotidien des enfants en veillant à leur sécurité et hygiène
-Collaborez avec l'équipe éducative pour mettre en place des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
-Participez à l'évaluation des besoins des enfants pour adapter les soins et favoriser leur développement autonome
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
11.88 € heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le candidat recherché doit démontrer une passion pour le soin et l'éducation des jeunes enfants.
-Expérience préalable dans une crèche, garderie ou pouponnière indispensable
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis
-Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute
-Sens développé de l'organisation et de la patience
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !
Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape.
Localité : Clermont Ferrand 63000
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-09-06

• Appel Médical par Randstad

  N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Dans le cadre de son développement, notre micro-crèche Kidicoop, située à Gerzat, ouverte du lundi au vendredi, recrute un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de renforcer son équipe et d'assurer un accompagnement de qualité auprès des jeunes enfants accueillis.

Missions principales
Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions :
- D'assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants, dans le respect de leurs besoins fondamentaux et de leur rythme individuel ;
- De garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ;
- De proposer des activités d'éveil contribuant au développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- De veiller au bon fonctionnement du lieu d'accueil et à l'hygiène des locaux et du matériel ;
- De collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans un esprit de respect et de bienveillance.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Capacité à communiquer de manière bienveillante ;
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant indispensable ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
- Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.

- Avantages : 6 jours de congés supplémentaires

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME d'ETAT AP EXIGE) | Bac ou équivalent

• INSERFAC-EBE