Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pessat-Villeneuve. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHAMBARON SUR MORGE, 63 - Saint-Beauzire, 63 - MOZAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : ALTERNANCE CAP Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

  • Publié le 01/04/2026 | mise à jour le 01/04/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
  • Lieu de travail : 63 - CHAMBARON SUR MORGE

Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance
Missions :
L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Fonctions :
Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant.
Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité.
Objectifs :
Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE
Prérequis :
Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen
Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex-niveau V) pour bénéficier de la formation comme :
- Tout CAP notamment le CAP SAPVER
- Tout BEP / BEPA validé avant 2022
- Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur.
Cout
- Avantages : La formation en apprentissage est financée par les OPCO.
Aucun frais de scolarité
Lieu du poste :
En présentiel :
1 jour à au LEP Ennezat et 4 jours chez l'employeur
Type d'emploi :
Alternance Horaires flexibles
Programmation :
Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Démarrage fin août
Type de contrat
CDD - 10 Mois - 10 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée

Salaire
702,70 € - 1 801,80 € / mois sur 12 mois

Déplacements
Fréquents (zone départementale)
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences à
la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
Faire autonomie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formation
CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable
Langues
Français, bon. Cette langue est indispensable

Permis
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CTRE MENAGER RURAL GESTION DU LEAP
Enseignement secondaire technique ou professionnel (20 à 49 salariés)

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Développer l'empathie et l'écoute positive
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • CTRE menager rural gestion du leap

Offre n°2 : Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 30/03/2026 | mise à jour le 30/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Beauzire

Recherche un(e) Animateur / Animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement sur une micro-crèche à St Beauzire, du lundi au vendredi sur des horaires variables entre 7h à 18h45.
Prise de poste dès le 20/04/2026 pour un remplacement de 3 à 10 jours

Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de qualité, de respect et de bienveillance
- Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil, activités d'éveil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet éducatif de la structure et dans le respect du rythme de l'enfant
- Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe.
- Travailler en équipe avec le personnel de la structure
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure (rangement du matériel pédagogique, désinfection des jouets et des locaux...)

Votre profil :
* Aptitude à travailler en équipe et motivation
* Dynamisme, ponctualité, disponibilité
* Autonomie et sens des responsabilités
* Écoute et Non jugement, Discrétion professionnelle

*Titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance)/Bac pro Assp ou équivalent, ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture avec 2 mois d'expérience en établissement d'accueil de jeunes enfants de moins de 3 ans (crèche, micro-crèche,...)

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - BEP accompagnement, soins et services à la personne
  • - CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Offre n°3 : Directeur de crèche (H/F)

  • Publié le 06/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - MOZAC

L'association GROUPE OBJECTIFS recherche un(e) Directeur(trice) pour sa crèche de Mozac en CDI au plus vite.

Vos missions:
- Accueillir des familles avec la présentation des modes d'accueil, le fonctionnement, les projets éducatifs et
pédagogiques.
- Assurer la continuité éducative des parents dans les valeurs du milieu social, culturel en accord avec la vie en collectivité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, changes, sommeil...) et favoriser l'éveil, la curiosité et la sociabilisation de l'enfant. Observer son évolution.
- Définir le projet éducatif et social et élaborer et mettre en place un projet pédagogique.
- Assurer et garantir l'hygiène et la sécurité de l'enfant.

Compétences du poste:
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance.
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux.
- Superviser l'hygiène des locaux et assurer leur sécurité.

Vous devez impérativement avoir le diplôme d'infirmier puériculteur ou d'EJE.

  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°4 : Animateurs/trices de Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 20/03/2026 | mise à jour le 05/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - MALINTRAT

L'association Groupe Objectifs recherche un animateur/trice diplomé(e) pour son ALSH de Malintrat.

Poste à pourvoir sur tous les mercredis du 22 avril au 1er juillet 2026.

Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants.
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles
de vie.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuel.
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation.
- Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants.

Rémunération:
55euros brut/jour dans le cadre d'un contrat éducatif d'engagement
(amplitude horaire: 7h30-18h30)

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

  • - Petite enfance (BAFA ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Activité physique et sportive (bpjeps LTP/ASSEC, licence STAPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • GROUPE OBJECTIFS

Offre n°5 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/03/2026 | mise à jour le 25/03/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Enval

descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement bienveillant, vous assurerez un accompagnement quotidien des enfants et veillerez à leur bien-être général - Encadrer les activités d'éveil et de développement en respectant le rythme de chaque enfant - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants durant leur présence dans l'établissement - Collaborer avec le

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 16/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - Saint-Beauzire

descriptif du posteComment vos talents peuvent-ils contribuer à transformer l'expérience des enfants en crèche?Rejoignez un établissement vibrant et prenez soin des tout-petits en collaborant avec une équipe passionnée et engagée - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment - Participer activement aux activités pédagogiques et ludiques pour stimuler le développement des enfants - Communiquer efficacement avec les parents afin d'établir u

Offre n°7 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 06/03/2026 | mise à jour le 02/04/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 63 - MALINTRAT

Nous recherchons, au plus vite, un(e) auxiliaire de puériculture en CDi, 35h, au sein de notre micro-crèche de Malintrat;

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement.

Pour cela, vous :
- Proposez un environnement adapté aux besoins de l'enfant et à ses potentialités, propice à la découverte, à
l'expérimentation et à son développement psychomoteur
- Proposez et animez des activités pour les enfants
- Effectuez les soins d'hygiène et les changes
- Aidez à la prise des repas
- Accompagnez l'endormissement des enfants
- Aménagez l'espace de vie et le faites évoluer en fonction du développement des enfants
- Nettoyez et rangez le matériel utilisé
- Réalisez des observations afin d'étayer les échanges et la réflexion en équipe
- Etablissez des transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants
- Travaillez avec les familles; écoute, disponibilité, respect
- assurez la sécurité des locaux.

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • GROUPE OBJECTIFS

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines