Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Ennezat. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Maringues, 63 - AULNAT, 63 - GERZAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan et Thuret.
Poste à pourvoir début Septembre pour une durée de 4 mois.
MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communaut de communes Plaine Limagne est ne le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communauts de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords dAllier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan et Thuret.
Poste à pourvoir début Septembre pour une durée de 4 mois.
MISSION PRINCIPALE :
Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge.
ACTIVITES :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Tâches spécifiques
- Proposer et élaborer des projets d'animation spécifiques.
La communaut de communes Plaine Limagne est ne le 1er janvier 2017 de la fusion de trois communauts de communes : Coteaux de Randan, Limagne Bords dAllier et Nord Limagne. Elle compte 21 150 habitants et regroupe 25 communes.
La commune d'Aulnat (4 200 habitants ; proximité de Clermont-Ferrand) propose un large panel de services à destination de la population : petite enfance, enfance, jeunesse, sport, école de musique, pôle culturel, complexe sportif, urbanisme, police municipale, CCAS ainsi que ses services supports.
La commune est intégrée au sein de la métropole de Clermont-Ferrand.
La ville soutient une politique de l'enfance jeunesse et a engagé plusieurs projets structurants. Elle fait partie du réseau Ville Amie des Enfants depuis 2008.
La commune d'Aulnat recrute un animateur ALSH en charge de l'encadrement 3/6 ANS à temps complet pour le remplacement d'un agent en congé parental.
Grade : Adjoint d'animation
Sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH 3/6 ans, et au sein d'une équipe de 3 animateurs permanents, vous aurez pour missions de :
- Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans dans un cadre sécurisé et bienveillant (interclasse du midi, temps périscolaires et extrascolaires)
- Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
- Renseigner et orienter les familles
- Faciliter la transition entre le milieu familial et l'accueil collectif
- Participer activement aux réunions de préparation du service
Profil recherché
Diplôme et expérience :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation CAP AEPE de préférence ou BAFA
- Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
Compétences :
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants
- Capacité à contribuer à un projet multi partenarial, à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Qualités :
- Sens du service public
- Qualités humaines et relationnelles
- Sens de la hiérarchie
- Sens de la discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens des responsabilités
Conditions d'exercice
Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue irréprochables.
Journée fractionnée - mercredi journée continue
4h30 de coordination d'équipe inclus dans le temps de travail
Amplitude horaire de l'ALSH : 7h30/8h40 ; 16h15/18h40
Chez Kidicoop, nous plaçons l'enfant, sa famille et l'équipe éducative au cœur de notre projet. Notre mission : offrir un accueil bienveillant, stimulant et inclusif à chaque tout-petit.
Notre micro-crèche solidaire, située à Gerzat et portée par le Groupe Inserfac, recherche un.e Auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un CDD de remplacement de 1 mois renouvelable, passionné.e par la petite enfance et les projets à impact social. Prise de poste dès que possible.
Missions principales:
Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture aura pour missions :
- D'assurer l'accueil et la prise en charge globale des enfants, dans le respect de leurs besoins fondamentaux et de leur rythme individuel ;
- De garantir des soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- De participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ;
- De proposer des activités d'éveil contribuant au développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant ;
- De veiller au bon fonctionnement du lieu d'accueil et à l'hygiène des locaux et du matériel ;
- De collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans un esprit de respect et de bienveillance.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ;
- Capacité à communiquer de manière bienveillante ;
- Expérience en structure d'accueil du jeune enfant indispensable ;
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe ;
- Rigueur professionnelle, discrétion et sens des responsabilités.
Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (les candidatures ne répondant pas aux critères de l'offre et modalités de candidatures ne seront pas étudiées)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Activités et tâches du poste
- Accueil des familles
Garantir l'accueil des familles et la prise en charge des enfants au quotidien
Favoriser la relation de confiance avec les familles
Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe
Transmettre le compte rendu de la journée aux familles
Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement
- Prise en charge des enfants
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans
- Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes
- Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant
- Répondre aux besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététique infantiles ; les PAI et les normes d'hygiène
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil et mettre en œuvre les conditions favorisant
son endormissement
- Assurer la transmission d'informations à l'équipe et aux familles
- Organiser et animer des jeux, des ateliers en lien avec le projet pédagogique de l'établissement et les besoins et capacités des enfants
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Réguler les interactions entre enfants
- Surveillance de l'état général des enfants
- Observation et recueil des données relatives à leur état de santé
- Discernement du caractère urgent d'une situation de soin et alerte
- Administration des traitements médicamenteux sous ordonnance
. Travail d'équipe
- Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement
Compétences attendues pour l'exercice des fonctions
- Savoir :
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des besoins physiologiques des enfants de 0 à 4 ans
Connaissance des techniques d'animation
- « Savoir-faire » :
Répondre aux besoins spécifique des enfants
Maitriser les gestes techniques liés à l'hygiène, l'alimentation et le sommeil
Proposer des temps d'éveil adaptés aux capacités et envies de chacun
Réagir rapidement et efficacement à toute situation d'urgence
- Qualités et aptitudes requises « savoir-être » :
Respect de l'autorité hiérarchique,
Dynamique et à l'aise dans les relations humaines,
Sens du travail en équipe, savoir rendre compte,
Maîtrise de soi, patience, capacité d'écoute, de dialogue, bienveillance envers les enfants, les familles et les collègues, tolérance
Rigueur et disponibilité
Obligation de service : respect de la durée et des horaires de service,
Obligation de réserve : respecter une certaine retenue dans les opinions exprimées en public, discrétion
- Indicateurs d'appréciation des résultats :
Degré de satisfaction du public,
Sens du service rendu et de l'initiative.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour exercer au sein de la micro crèche dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé sur un CDI. 28h/semaine du Lundi au Mercredi et le Vendredi (7h/jour, jour fixe non travaillé : le jeudi).
Prise de poste courant aôut .
