Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Blyes

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 43 200€, . et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !


Description du poste
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche A petits pas, située à Meximieux (01800), un Multi-Accueil de 45 berceaux..

Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2800€ bruts mensuels
- 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.


Profil, rémunération et divers
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(e) de Puériculture
- Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !

• - Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Argumenter pour défendre un projet ou une idée
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Concevoir un projet éducatif
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer les ressources humaines
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Enfance (DU INFIRMIER DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LA MAISON BLEUE

  Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !

Missions :
Sous l'autorité du coordinateur des temps périscolaires vous aurez pour mission :
- La surveillance et l'accompagnement des enfants de 3 à 10 ans durant le temps méridien et / ou sur les temps de garderie du matin et du soir (en fonction des besoins pour renforcer les équipes en place)
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine ainsi que les règles de sécurité
- Mettre en place, participer et animer les activités auprès des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité des lieux et du matériel
- Transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants
Profil recherché :
- BAFA ou CAP Petite Enfance Exigé
- Expérience dans l'animation de groupes d'enfants
- Aptitude à travailler en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Ponctualité
*** 3 postes***(1 de 13h et 2 de 9h)

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur !

Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

A BALAN (01360): Trois enfants âgés de 7 ans, 4 ans et 14 mois attendent leur nounou sur le planning suivant :

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h20 à 8h30

Mercredi de 6h20 à 12h20


Votre mission sera d'accompagner les enfants à l'école, leur proposer le petit-déjeuner, procéder à l'habillage, proposer des jeux et activités adaptés jusqu'au départ à l'école.

D'autres missions vous seront proposées dès à présent selon votre profil et vos disponibilités.


Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel

N'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids de Lyon Ouest!

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Diplôme dans la Petite Enfance
• - CAP AEPE

• Kangourou Kids

Notre récente micro-crèche, ouverte en juin 2024, est située sur la commune de Pont de Chéruy, limite Chavanoz (38230)- Quartier résidentiel, à proximité du parc Grammont.
Nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour une prise de poste le 25 août prochain.

Au sein de la micro-crèche, vos missions seront :
- accueillir les familles au quotidien;
- répondre au besoins des enfants de 10 semaines à 4 ans.
- participer à l'éveil des enfants en s'inspirant des pédagogies actives (Montessori, Pickler...) ;
- garantir le respect de l'individualité au sein d'un groupe ;
- accompagner les émotions.

Qualités requises: humilité, capacité de remise en question, dynamisme et bonne humeur.

Nos +: * Formations en intra sur les thématiques métier (développement du JE, animer des ateliers de relaxation, accompagner les émotions...)
* Soucis de la qualité de vie au travail (séances de sophrologie, pièce dédiée à la récupération, coin extérieur réservé aux professionnel.le.s)

Profil recherché:
- Poste ouvert aux personnes disposant d'un diplôme Auxiliaire de puériculture et CAP AEPE avec plus de deux ans d'expérience.
- Débutant ou avec expérience, salaire en fonction de vos compétences.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (avec deux ans d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

• E-veille micro crèches

  E-veille est une micro-crèche de 12 berceaux, située à Pont de Chéruy. Un nouvel Eaje en construction pour des locaux neufs, adaptés au bien-être des petits et des professionnel.le.s.

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance
? Lieu : Crèche "Les P'tits Courlis" - LA VALBONNE                                                                                                                                     
? Horaires : 07h00 - 18h00
? Capacité d'accueil : 49 berceaux
? Contrat : CDI                                                                                                                     
? Poste à pourvoir au 25/08/2025
PROFIL
? Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
 
? Vos savoir faire
? Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
? Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
? Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
? Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
? Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
?? Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Qualités humaines :
? Patience & bienveillance
? Créativité
? Esprit d'équipe
? Empathie & sens de l'écoute
? Dynamisme & gestion du stress
? Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* ? Rémunération :

* 24 764€ Brut/ Annuel

* ? Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
* ? Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois

? Nos avantages qui font la différence :
?? Chèques déjeuner mensuels
? Mutuelle familiale d'entreprise
? POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
?? D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
?? D'un encadrement renforcé
?? D'un équilibre vie pro / vie perso
?? De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs