Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Val d'Oingt. Les 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VINDRY SUR TURDINE, 69 - COGNY, 69 - Fleurieux-sur-l'Arbresle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche d' un(e) Assistant (e) accueil ou Auxiliaire petite enfance.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Préparer et donner les repas et boissons,
- Entretenir les espaces de vie.
- Procéder à la toilette et aux soins,
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, réconfort (bercement, doudou...),
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage,
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents, familles.
Diplôme obligatoire d'auxiliaire puéricultrice
Poste à temps plein
Poste à pourvoir de suite ou à partir du 24 Août
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge:
-D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative
-Veiller à la sécurité affective de chaque enfant
- Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant
- Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants.
- Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants
- Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe.
Projet pédagogique basé sur le vivre ensemble, l'autonomie et la créativité.
CDD de 1 an renouvelable
Mi temps soit 17,5h par semaine les mercredis, jeudis et vendredis
ou mi temps jeudi et vendredi 15h
Convention collective ALISFA 25CP + 8CPS
Salaire selon convention 13.81€ brut de l'heure
Poste à pourvoir à partir du 25 aout 2025
DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
La SARL OPTI'MOMES, gestionnaire de 3 micro crèches, recherche pour une de ses structures à Fleurieux sur l'Arbresle un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance diplômée(e) en CDD pour 7 mois pour pallier à une absence en congé maternité.
Sous la responsabilité du Référent Technique, vos missions seront les suivantes :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,..
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Savoir être :
Ecoute bienveillante
Disponibilité
Patience
Empathie
Maitrise de soi
Sens de l'observation
Respect et tolérance
Rigueur et professionnalisme
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et une équipe bienveillante et passionnée par leur métier, ce poste est fait pour vous !
Groupe de Micro-crche taille humaine. Accueil de 10 12 enfants Horaire de 7h30 18h30
Le GRETA CFA du Rhône recrute un(e) formateur(trice) spécialisé (e) dans la petite enfance pour intervenir sur le CAP AEPE , à destination d'un public adulte en reconversion.
Lieu d'intervention : Lycée Louis Armand GLEIZE
Période : de septembre 2026 à mai 2027
Volume de formation et volume hebdomadaire : temps plein (temps partiel possible)
Contrat : vacataire exclusivement
Missions :
- Concevoir et animer des séquences de formation en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Transmettre les gestes professionnels adaptés aux différents âges de l'enfant (respect du rythme de l'enfant)
- Accompagner un public adulte en reconversion professionnelle
- Évaluer les compétences en lien avec le référentiel du CAP AEPE
- Adapter les modalités pédagogiques aux profils et rythmes d'apprentissage, individualisation des parcours
Profil recherché :
- Expérience significative en qualité de formateur (rice) spécialisé(e) dans la petite enfance : expérience terrain en qualité d'auxiliaire puériculteur(trice), EJE
- Expérience en formation ou accompagnement de publics adultes appréciée
- Connaissance des bases de la pédagogie pour adultes
- Capacité à transmettre, accompagner et valoriser les parcours de reconversion
-Capacité à travailler en équipe
-Capacités d'écoute et d'analyse
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Vous exercerez vos missions dans un EAJE au sein d'un centre social.
- Vous assurez la sécurité physique et affective ainsi que l'éveil des enfants accueillis dans le respect de leur rythme de développement.
- Vous êtes en relation avec les familles au quotidien.
- Vous proposez des activités d'éveil en lien avec le projet éducatif et le Responsable de la structure.
Votre dynamisme, votre bienveillance et votre bonne humeur seront un plus pour rejoindre une équipe investie dans l'accueil de l'enfant et de sa famille, ouverte à la diversité et au respect des différences de chacun(e).
CDD sur le mois de Juillet à raison d'un jour par semaine, le Lundi
Nos deux établissements Thomassin et Joseph Chetaille, sont gérés par une association, le Comité d'animation des centres sociaux de Tarare. Ces équipements de proximité sont ouverts à tous les publics proposant des activités et des services dans différents domaines:pôle petite enfance, pôle enfance, jeunesse et famille, pôle animation sociale, lien social.
La SARL OPTI'BB, gestionnaire de 6 micro-crèches, recrute un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance diplômé(e) en CDI pour l'une de ses structures située à Lentilly, afin de renforcer une équipe engagée et bienveillante.
Vos missions, sous la responsabilité du Référent Technique :
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants, individuellement et en groupe, dans le respect de leur bien-être, sécurité, autonomie et pudeur. Vous accompagnez leur adaptation et identifiez leurs besoins afin d'y répondre au mieux (repas, sommeil, change, soins d'hygiène.).
Vous participez activement à la vie quotidienne de la structure : organisation de la journée, réchauffage et aide aux repas, ajustement des commandes, aménagement des espaces, entretien des locaux et gestion du linge selon les protocoles.
Vous contribuez au développement des enfants en planifiant et animant des activités favorisant leur éveil psychomoteur et intellectuel, dans le respect du projet éducatif et pédagogique. Vous observez chaque enfant afin d'assurer un suivi attentif et personnalisé.
Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec les familles : accueil, accompagnement à la séparation, échanges quotidiens, transmissions écrites et orales, écoute et orientation si nécessaire.
Enfin, vous participez à la dynamique d'équipe (réunions, projets) et pouvez intervenir ponctuellement sur des tâches transversales (accueil téléphonique, renseignements.).
Votre profil :
Vous faites preuve d'écoute bienveillante, de patience et d'empathie. Vous êtes disponible, observateur(trice), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre esprit d'équipe, votre maîtrise de vous-même et votre professionnalisme sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la bienveillance et la passion du métier sont au cœur du quotidien.
Vous avez pour projet d'obtenir un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et de vous orienter dans la garde d'enfants à domicile ou en collectivité ?
Postulez chez nous et combinez une formation reconnue + un emploi salarié en alternance ! (Contrats d'apprentissage ou de professionnalisation).
Formation CAP AEPE: e-learning en 1 an avec notre CFA partenaire ACADELY.
Alternance : Vous effectuerez des missions de garde d'enfants périscolaire chez nos familles clientes.
Votre rôle chez Family + :
Trajets école-domicile : Accompagner les enfants pour aller et revenir de l'école en veillant à leur sécurité
A la maison : Veiller au bien-être des enfants et participer à leur éveil en proposant des activités créatives et ludiques.
Horaires :
Formation :
En e-learning vous étudiez à votre rythme pour consulter les cours, exercices et vidéos sur la plateforme en ligne !
+ des temps de formation et d'accompagnement individuels et collectifs avec des formateurs et l'équipe pédagogique
Votre Mentor ACADELY vous motive et reste votre interlocuteur privilégié pour réussir votre année !
Alternance :
Missions de garde d'enfants : Villefranche et alentours
Vous travaillez chez Family Plus entre 12h à 20h par semaine, les fins de journée et/ou le mercredi.
_____
Date de début de contrat : 01/09/2026
Profil
Vous êtes :
Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole auprès des enfants.
Les "plus" de Family Plus :
Une équipe encadrante de proximité qui vous accompagne.
Un esprit d'équipe familial.
Une entreprise dans laquelle il fait bon travailler : d'après un récent sondage réalisé en interne, 92 % de nos salariés sont épanouis dans leur travail.
Conditions :
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération selon les grilles entre 51 et 100% du SMIC
Formation 100% financée
Formation 100% distancielle
Indemnisation transport (jusqu'à 100% de l'abonnement aux transports en commun)
Mutuelle d'entreprise
1% logement
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Embauche possible en CDI à l'issue du contrat d'apprentissage.
___
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Date de fin de contrat : 31/08/2027
Missions :
-Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantiles, les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap Informe, sensibilise et conseille les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique
-Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels
-Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être
-Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires
-Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap
-Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées
-Organiser des formations ou des réunions sur l'alimentation, le sommeil, les vaccinations, les écrans..
-Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Intervenir en lien avec l'équipe de professionnels
-S'appuyer sur les compétences de chacun
-Instaurer une dynamique de projet
-Se montrer force de propositions
Profil :
-Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur, diplôme d'Etat d'infirmier, médecin
-Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
-Capacité d'adaptation
-Sens de l'organisation et de la médiation
-Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
-Dynamisme et disponibilité
-Maitrise des outils bureautiques
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
Le projet pédagogique de l'établissement repose sur :
- Les repères au quotidien dans le temps et l'espace : ces repères, sécurisant pour l'enfant, l'aident à anticiper les différents moments de la journée
- Les rituels au fil de la journée autour du départ, des retrouvailles, du sommeil, du repas ; ces rituels, sécurisants pour l'enfant, l'aident à tendre vers une certaine autonomie
- La référence d'une professionnelle pour chaque enfant : elle accueille l'enfant lors de l'adaptation et a une connaissance fine de l'enfant, de ses habitudes de vie, de ses besoins.
Les missions de la responsable sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure,
- Superviser l'équipe pluridisciplinaire autour d'un projet commun (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, auxiliaires de crèche, cuisinière, secrétaire),
- Organiser l'accueil des familles et des enfants : inscriptions, contrats, plannings des enfants,
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service petite enfance et participer aux réunions de CODIR des responsables de structures de la CAVBS (8 équipements en régie),
- Etre garant du projet d'établissement (social, de fonctionnement et éducatif), de son évolution et de son animation
- Travailler en collaboration avec le réseau de partenaires : PMI, CAF, CAMSP, CMP, .
- Organiser et contrôler les mesures à prendre en matière d'hygiène et de sécurité.
- Gérer et contrôler le service des repas : élaboration des menus, respect des normes HACCP.
- Veiller à un accueil de qualité des enfants et des familles,
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture justifiant de 3 années d'expérience professionnelle ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou du DE infirmier
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe
composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents
d'entretien.
Missions :
- Favoriser le développement et la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des
projets éducatif et pédagogique de la structure
- Participer à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, accompagner l'enfant dans
l'acquisition de son autonomie
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Entretien des locaux : selon les protocoles
- Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets
- Remplacement de la cuisinière en cas de besoin : préparation des repas, service, vaisselle,
entretien des locaux et du matériel de cuisine, participation à l'élaboration des menus, gestion
des approvisionnements (commande, réception, contrôle de la conformité, stockage.)
- Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, et la vaisselle
- Connaitre et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des
allergies alimentaires
- Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en
équipe
- Gestion des stocks (couches, produits d'entretien)
CAP AEPE exigé
Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance en crèche (H/F)IF2M recrute pour sa formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance.Ce cursus, réalisé avec des structures partenaires de confiance, vous permet de bénéficier d'un enseignement solide tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Un vrai tremplin vers un métier essentiel, au contact des familles et des jeunes enfants.Plusieurs postes sont à pourvoir ! N'attendez plus et boostez votre carrière.Pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature contactez-nous dès maintenant au ou sur Le profil recherchéVous avez le profil idéal si :
La crèche Les Petits Lumotins accueille 20 berceaux dans un groupe inter-âge, avec un jardin privé aménagé et un espace dédié aux plus petits, pour que chacun puisse explorer, grandir en toute sécurité et développer son autonomie.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétencesAssurer les soins d’hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l’enfantAssurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l’enfant et des consignes du pédiatre de la familleAssurer des activités éducatives en référence au projet pédagogiqueRespecter le projet pédagogiquePratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l’environnement de l’enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)Participer aux réunions d’équipe, de parents et d’analyse de la pratique avec la psychologueEncadrer et suivre différents stagiairesLe contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer
Profil recherché :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d’Etat de technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale
Diplôme d’Etat d’accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique ou du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique
Brevet d’Etat d’animateur(trice) technicien(ne) de l’éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d’aptitude professionnelle d’accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d’une expérience professionnelle de trois ans auprès d’enfants en qualité d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d’enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçantes ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d’accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d’Etat d’aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d’Etat d’assistant(e) familial(e) avec une expérience d’un an auprès de jeunes enfants
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Au sein d'un grand parc arboré à proximité du centre de Neuville-sur-Saône, la Maison d'Enfant Balmont accueille 37 enfants de 5 à 18 ans, répartis en différentes unités de vie autonomes. C’est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. La Maison Balmont est engagée dans un project collectif innovant visant à amener la culture au coeur de l'accompagnement éducatif des enfants. Amateurs de musique, de cirque, de culture, rejoignez-nous !
Description du poste :
Vos missions Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien : repas, siestes, activités ludiques et éducatives.***Participer à l'animation d'activités adaptées à l'âge des enfants.***Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants.***Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les parents.
Description du profil :
Profil recherché Diplômé.e CAP Petite Enfance ou Bac Pro ASSP.***Expérience souhaitée en crèche ou micro-crèche (stages acceptés Sens de l'écoute, patience, dynamisme et créativité.***Capacité à s'adapter à différents plannings et à un environnement de travail convivial.
Nous proposons Missions en intérim avec planning adapté à vos disponibilités.***Découverte d'un environnement de travail stimulant et chaleureux.***Accompagnement par RAS Intérim pour faciliter vos missions.
Pour postuler :
Envoyez votre CV à***ou contactez-nous au***
La micro-crèche accueille de jeunes enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans dans un cadre collectif sous la responsabilité de professionnels qualifiés. Avec 11 berceaux et un espace extérieur, elle fonctionne à mi-chemin entre crèche traditionnelle et accueil individuel, offrant un suivi personnalisé dans un environnement chaleureux, convivial et solidaire.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétencesAssurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfantAssurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la familleAssurer des activités éducatives en référence au projet pédagogiqueRespecter le projet pédagogiquePratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologueEncadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Gérer un groupe d'enfants
S'adapter aux besoins du service
Connaissances pédagogiques
Sens des responsabilités
Patience et disponibilité
Au sein d'un grand parc arboré à proximité du centre de Neuville-sur-Saône, la Maison d'Enfant Balmont accueille 37 enfants de 5 à 18 ans, répartis en différentes unités de vie autonomes. C’est dans ce cadre sécurisant que nous aidons les enfants à grandir et devenir autonomes. La Maison Balmont est engagée dans un project collectif innovant visant à amener la culture au coeur de l'accompagnement éducatif des enfants. Amateurs de musique, de cirque, de culture, rejoignez-nous !
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Le poste de Apprenti(e) Accompagnant éducatif petite enfance en crèche (H/F)IF2M recrute pour sa formation CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance.Ce cursus, réalisé avec des structures partenaires de confiance, vous permet de bénéficier d'un enseignement solide tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Un vrai tremplin vers un métier essentiel, au contact des familles et des jeunes enfants.Plusieurs postes sont à pourvoir ! N'attendez plus et boostez votre carrière.Pour plus d'informations et pour soumettre votre candidature contactez-nous dès maintenant au ou sur Le profil recherchéPour réussir dans ce poste, vous devrez :
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
