Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Val d'Oingt. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - ANSE, 69 - Tarare, 69 - Civrieux-d'Azergues ... .
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or.
Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.).
Animation d'activités d'éveil
- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants.
- Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente.
- Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Participation au projet pédagogique
- Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement.
- S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants.
Compétences et qualités attendues
- Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire.
- Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel.
- Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse.
- Capacité à collaborer.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 %
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy.
Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements
Poste de 28h ou 35 heures
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur
Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS)
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H
Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
un-e auxiliaire de puériculture ANSE
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e auxiliaire de puériculture à temps complet pour assurer un remplacement au sein de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse.
D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnel-les de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge.
MISSIONS
Sous l'autorité de la directrice de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure.
À ce titre il/elle :
Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participe et s'engage dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE
Participe à la gestion et l'entretien du matériel, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de :
Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur)
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP
Qualités relationnelles, capacité d'écoute
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Polyvalence et autonomie
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par voie contractuelle pour un remplacement de 3 mois minimum
Poste à temps complet
Participation obligatoire aux réunions d'équipe, et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois)
POUR NOUS REJOINDRE
CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La SARL OPTI'MOMES, gestionnaire de 3 micro crèches, recherche pour sa structure 123 Eveil située à Tarare, un(e) Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance en CDD de 5 mois pour un remplacement de congé maternité. Cette micro crèche, récemment ouverte depuis septembre 2025, prône la bienveillance, la sécurité affective, l'individualité et le respect des besoins de chaque enfant qu'elle accueille.
L'accompagnant(e) Educative sous la responsabilité du responsable technique et en collaboration avec les autres membres de l'équipe :
Assure la prise en charge des enfants de façon individuelle et collective dans le respect de leur bien être, de leur autonomie, de leur sécurité et de leur pudeur
Participe à l'organisation du quotidien
Assure l'accueil des enfants et leur adaptation dans la structure
Rechauffage, distribution et aide a la prise du repas
Ajuste les commandes des repas au jour le jour selon les absences
Administre les traitements médicaux selon le protocole mis en place en l'absence de la Référente Technique et des Auxiliaires de Puériculture
Identifie les besoins de chaque enfant et apporte la meilleure réponse
Effectue les actes qui découlent de cette analyse : repas, sommeil, change,.
Assure les soins d'hygiène corporelle et de confort des enfants en utilisant les techniques de puériculture de base et en respectant les règles d'hygiène collective
Participe à l'aménagement de l'espace en lien avec l'équipe
Planifie, organise et anime des activités et des jeux contribuant au développement psychomoteur et intellectuel de l'enfant
Est garante du respect du projet éducatif et du projet pédagogique
Organise son travail auprès des enfants en référence au projet d'accueil
Contribue, par ses observations, au suivi attentif de chaque enfant
Assure les relations quotidiennes avec les familles
Assure les transmissions orales et écrites à l'équipe et aux familles afin d'assurer un suivi efficace dans la prise en charge de l'enfant
Recueille les informations concernant l'enfant et accompagne la séparation au départ de l'enfant
Ecoute les interrogations du parent et peut l'orienter vers le professionnel responsable en cas de besoin
Participe à l'élaboration et à la mise en place de projets
Participe au nettoyage de la structure ainsi que la gestion du linge en suivant le protocole mis en place
Participe aux réunions organisées au sein de la structure
Intervient, si cela est nécessaire, dans certaines tâches quotidiennes : accueil téléphonique, renseignements divers.
Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, investie, bienveillante, ce poste est fait pour vous !
Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute des animateurs les mercredis et vacances scolaires pour son accueil de loisirs « Bull évasion » situé 300 Route de Marcilly 69380 CIVRIEUX. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 90 enfants ouvert durant l'année scolaire de 7h30 / 18h30.
MISSIONS:
Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous participez à la mise en œuvre des animations dans le respect du projet pédagogique en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles
A ce titre vous :
Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires (et vacances)
Aménager des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants.
Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants
Avoir une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap.
Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités.
Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters
Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, être à l'écoute
Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions
Transmettre les informations et alertes au directeur
Entretenir des relations courtoises avec les collègues et les usagers.
Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil.
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS:
Vous êtes titulaire ou en formation BAFD ou équivalence
Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation
Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire
Faire preuve d'initiatives, être rigoureux, avec une capacité d'adaptation
Avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie
CONDITIONS DU POSTE:
Temps de travail annualisé du 1er septembre au 31 aout
Pour un volume d'heure hebdomadaire au maximum de 19/35h
Congés inclus
Salaire selon grille indiciaire Catégorie C - taux horaire brut 12€ (+ 10% congés payés selon type de contrat)
Formations possibles.
Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
POUR NOUS REJOINDRE:
CV et lettre de motivation à adresser par mail dans les plus brefs délais à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté d'agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) recrute pour sa structure multi-accueil UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS.
Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants
Placé(e) sous l'autorité de la responsable vos missions seront les suivantes:
Responsabilités pédagogiques :
- Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, Evaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe.
- Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées.
- Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires
- Interventions auprès de l'enfant
- Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant
- Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux
- Mise en place avec l'équipe de temps éducatifs
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation des conditions d'accueil dans l'établissement, Être disponible et à l'écoute des familles
- Participer et animer les différents temps de rencontres avec les parents
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe
-Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance
-Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives.
-Être référent d'un groupe inter-âge et en animer les réunions.
-Assurer l'interface entre l'équipe et la direction
-Accueillir, encadrer, former et évaluer des stagiaires
-Accueillir et encadrer des remplaçantes
-Continuité de direction
-Être régisseur adjoint
Profil
- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Avoir des capacités d'animation, des connaissances actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre des décisions et des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la médiation
- Avoir de grandes qualités d'écoute et de tolérance.
- Dynamisme et disponibilité
- Maitrise des outils bureautiques
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Le Pôle PETITE ENFANCE recrute !
Vous travailleriez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant Les Mini Clems, d'une capacité de 11 berceaux, situé à St Clément-Sous-Valsonne et êtes en lien avec la responsable de la crèche.
Missions principales :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Diplôme D'État d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe
Conditions de travail :
CDD Temps Plein - Dès le 05 janvier 2026 et jusqu'au 23 décembre 2026.
De nombreux avantages : mutuelle, CSE, épargne salariale
Salaire CCNT ALISFA
Lieu de travail : EAJE Les Mini Clems - 69170 St Clément-Sous-Valsonne
POSTE : Auxiliaire de Crèche H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à L ARBRESLE qui propose des services de qualité pour ses employés et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
Lieu de travail facilement accessible :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et les perspectives d'évolution offertes constituent des atouts majeurs pour envisager une carrière épanouissante et enrichissante.
Quelles missions captivantes attendent l'Auxiliaire de crèche (F/H) au siège administratif ?
Vous participerez à la prise en charge chaleureuse et éducative des enfants au sein de notre établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles tout en assurant une atmosphère conviviale et sécurisée
- Prendre soin des enfants en gérant les repas, la sieste et l'hygiène quotidienne
- Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 26/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
12.02 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche empathique, dynamique et attentif(ve) aux besoins des enfants.
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles dès leur arrivée
- Assurer les soins quotidiens : repas, sieste et hygiène
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- CAP Petite Enfance requis pour postuler à ce poste
Processus de recrutement
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Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence excelle dans le domaine captivant de la petite enfance.
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or
Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos missions principales :
Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles.
- Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants.
Accueil des familles et création d'un climat de confiance
- Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente.
- Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif.
Participation au projet pédagogique
- Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants.
- Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Entretien de l'espace de vie de l'enfant
- Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu.
Compétences et qualités attendues :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
- Capacité à proposer des actions éducatives adaptées.
- Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants.
- Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité.
- Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
Ce que nous vous offrons
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
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parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans une petite ville, au cour d'un environnement calme et verdoyant, tout en étant proche des commerces.
Elle dispose de deux parkings gratuits à proximité directe de la crèche.
La ville de Sain Bel est desservie par le tram de l'ouest lyonnais (Sain Bel Gorge de loup) qui passe toutes les 30 minutes environ aux heures de pointe.
La gare est à moins de 10 minutes de marche.
Une crèche accueillante :
Il fait bon travailler dans cette crèche spacieuse et lumineuse, dotée d'un agréable jardin.
Elle accueille jusqu'à 22 enfants répartis en deux sections, bébés et moyens/grands.
L'équipe apprécie sa belle salle du personnel et son agréable espace extérieur réservé aux collaborateurs.
Une équipe en or :
D'un naturel volontaire et enthousiaste, ces Chaperons forment une équipe dynamique et soudée, où la créativité et la solidarité sont les maitres-mots.
Les petits rituels de l'équipe :
petits-déjeuners et réunions avec repas partagés.
Des projets inspirants :
L'équipe a récemment changé et a choisi dêimpulser une nouvelle dynamique sur les thémes de la nature et de la communication.
Une crèche ouverte aux parents :
Les familles tiennent une grande place dans la vie de cette crèche et prennent plaisir à participer aux projets.
L'équipe a notamment proposé une armoire à troc, des cafés des parents réguliers et bien entendu, les fêtes de la crèche qui sont toujours aussi appréciées des petits comme des grands.
Le mot de la directrice :
Au sein de la crèche, j'ai à cour d'instaurer une ambiance de travail saine, positive et bienveillante pour que petits et grands prennent du plaisir au quotidien.
Je suis trés attentive au bien-être de mon équipe.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c’est :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : La crèche est située dans une petite ville, au cour d'un environnement calme et verdoyant, tout en étant proche des commerces. Elle dispose de deux parkings gratuits à proximité directe de la crèche. La ville de Sain Bel est desservie par le tram de l'ouest lyonnais (Sain Bel Gorge de loup) qui passe toutes les 30 minutes environ aux heures de pointe. La gare est à moins de 10 minutes de marche. Une crèche accueillante : Il fait bon travailler dans cette crèche s...
Auxiliaire de puériculture (H/F)
VILLEFRANCHE SUR SAONE (69400)
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales.
Exercice des missions au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant,
L'agent est placé sous l'autorité directe de la directrice de la structure collective, au sein d'une équipe composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants de crèches et agents d'entretien.
Ses missions sont les suivantes :
- Favoriser le bien-être de l'enfant et son autonomie par la prise en charge des besoins de la vie quotidienne : alimentation, sommeil, hygiène, jeux, communication
- Veiller au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant en observant son comportement et l'évolution de ses acquisitions.
- En concertation avec l'équipe, organiser les journées et les activités quotidiennes
- Adopter et appliquer les attitudes éducatives conformes au projet de l'établissement
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et des matériels destinés aux enfants.
- Assurer le relais avec les parents, créer un climat de confiance, respecter la fonction parentale et la valoriser.
- Travailler en équipe, participer à l'élaboration et/ou au suivi du projet d'établissement et aux réunions d'équipe.
- Participer à l'accueil et à la formation de stagiaires et de apprentis
- Participer à la continuité du service
PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Connaissance actualisée des différentes pédagogies et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant.
- Connaissance des gestes d'urgence.
- Capacité à prendre des initiatives dans les limites de ses missions.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange
- Sens de l'organisation et de l'adaptation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Planning variable en fonction des évènements (réunions, temps festifs ) et susceptible d'être modifié en cas d'absences du personnel
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois
Vous devez être disponible de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. (horaires variables).
