Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boissey. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - PONT DE VAUX, 01 - ST CYR SUR MENTHON, ... .

Offre n°1 : ASSISTANT PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - PONT DE VAUX

- Assurer l'accueil des enfants et des familles.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Animer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participer à la préparation des repas.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux du Pôle Petite Enfance.
- Participer à une dynamique d'équipe.

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • CC BRESSE ET SAONE

Offre n°2 : Un/Une auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 01 - ST CYR SUR MENTHON

Dans le cadre d'un congé maladie et afin d'assurer l'accueil des enfants au sein de ces structures petite enfance, la Communauté de communes de la Veyle recherche un/une auxiliaire de puériculture à 35 h / semaine pour la micro-crèche de Saint Cyr sur Menthon.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance, en lien avec les familles, vous prenez en charge les enfants en veillant à leur adaptation, leur bien-être.

Missions :
- Identifier les besoins de chaque enfant : Repas, Sommeil, Soins d'hygiène et de confort
- Mettre en place les conditions favorables pour y répondre tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller l'état général des enfants et respecter les protocoles
- Assurer la préparation des repas livrés en liaison froide (remise en température, mixage, échantillon, relevé de température, régime particulier.)
- Assurer les transmissions auprès des membres de l'équipe et des familles
- En fonction des besoins et envies des enfants, organiser des jeux ou activités
- Mettre en place des activités d'éveil diversifiées : manuelles, sensorielles, psychomotrices.
- Favoriser l'autonomie tout au long de la journée (habillage/ déshabillage, lavage de mains, alimentation, acquisition de la propreté.)
- Participer aux animations ponctuelles : bibliothèque, goûter des familles, spectacle.
- Participer à l'aménagement de l'espace pour favoriser le développement de l'enfant et une meilleure organisation de l'équipe
- Echanger quotidiennement avec les collègues pour permettre une continuité de soins et d'activités auprès des enfants
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle
- Assurer l'entretien du matériel et des jeux, ainsi que le petit entretien quotidien (entretien du linge, remise en état de la cuisine, nettoyage des tables et sols après les repas, désinfection des tapis de change en milieu de journée.)

Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.

Qualifications et expérience requises :
Diplôme d'Etat d'Aptitude aux fonctions d'Auxiliaire de Puériculture.
Conditions d'exercice réglementées:
Connaitre les étapes de développement de l'enfant et savoir s'adapter en fonction de ses rythmes et réactions
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître les techniques de nettoyage des structures petite enfance
Savoir analyser les pratiques et les remettre en cause

Capacités personnelles requises :
Avoir un discours professionnel et adapté aux enfants et aux parents.
Favoriser la dynamique d'équipe
Etre solidaire avec ses collègues
Savoir être à l'écoute de la hiérarchie et lui transmettre les informations nécessaires
Secret professionnel
Attitude positive

Spécificité du poste :
Vaccinations obligatoires
Port de blouse, charlotte lors des préparations de repas

Horaires :
35h selon plannings définis (semaines hautes et semaines basses)
Réunions en soirée ponctuellement

Rémunération :
Rémunération statutaire (cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture) + régime indemnitaire

Lieu d'affectation :
Grièges et Saint Cyr-sur-Menthon
Possibilité de modification de l'affectation ponctuellement en cas de nécessité de service.

Poste à pourvoir dès que possible.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser CV et lettre de motivation

  • - Auxiliaire puériculture (DEA Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
  • - (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • CC DE LA VEYLE

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