Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Boissezon. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Castres, 81 - LABRUGUIERE, 81 - BRASSAC ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Un(e) auxiliaire de puériculture au sein d'établissements d'accueil de jeunes enfants
DE Auxiliaire de Puériculture
Poste en CDD à temps pleins (35h00) pendant plusieurs mois
Basé à 81290 LABRUGUIERE
Rémunération selon la grille de la CCN des Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
Missions :
Responsable d'un groupe d'enfants, de leur sécurité physique et affective, et de l'équipe qui intervient auprès d'eux,
Accueillir, accompagner et prendre soin de chaque enfant, en prenant en compte son individualité
Conduire et aménager des espaces temps pour que les jeunes enfants puissent s'éveiller et expérimenter, par le jeu, l'expression, les conduites motrices et les interactions
Veiller à la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille
Identifier les besoins fondamentaux propre à chaque enfant en effectuant un travail d'observation, les respecter et y répondre de façon adaptée
Savoir soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation
Compétences requises :
Connaissances liées au développement global, à l'éveil et à l'intégration sociale de l'enfant,
Capacité à animer et dynamiser une équipe par des moyens et des propositions adaptés
Avoir le sens de l'observation, de l'écoute et de l'accueil
Savoir rendre compte de son activité, informer ses collègues et alerter en fonction du besoin
Qualités nécessaires :
Avoir une attitude bienveillante envers l'enfant, le parent, l'équipe et la hiérarchie
Respecter chacun dans ses fonctions et positionnement
Discrétion professionnelle
Avoir de la rigueur, être ponctuel et disponible
Se maîtriser et prendre du recul par rapport aux différentes situations
Avoir l'esprit d'équipe
Veiller, par son comportement, à véhiculer une image positive de l'association
A une capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles
Maintenir et développer une veille sur ses connaissances professionnelles dans son secteur
- Assure les ouvertes et fermetures de la structure, (7h30/14h ou 12 h/18h30), horaire en continu
- Effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil des jeunes enfants.
- Conduit des actions éducatives auprès des jeunes enfants dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration dans la vie sociale,
- Par délégation de la Direction, coordonne l'équipe éducative dans la réalisation du projet pédagogique de l'association.
Crèche associative gérée par un bureau de parents. 7 salariés.
Vos missions:
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Garantir du bien-être des enfants accueillis
- Effectuer des activités logistiques, d'hygiène et confection de repas (lavage et stérilisation des biberons, préparation des biberons pour 24h, mixer les soupes et les purées, etc..)
Profil recherché:
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) / Diplôme Professionnel d'Auxiliaire de Puériculture ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture
Vos qualités:
- Bonne pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leur besoins et les prendre en compte
- Bon relationnel et esprit d'équipe
