Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Burlats. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Castres, 81 - VABRE, 81 - LABRUGUIERE ... .
Vous êtes diplômé(e) petite enfance et disponible le mercredi et les matins et soirs de semaine ? Profitez d'un planning stable, d'un CDI et d'avantages concrets pour accompagner les enfants de nos clients au quotidien !
Nous recrutons pour la garde de 2 enfants de 2 et 4 ans pour s'occuper d'eux les mercredis sur la journée et les matin (à partir de 6 heures) et les soirs de la semaine (jusqu'à 19h30)
Ce contrat représente 15 heures par semaine et pourra être complété par d'autres gardes. La mission est basée à Castres (81)
Vos missions :
1- Sécurité & bien-être
Assurer une surveillance constante et adaptée à l'âge des enfants.
Garantir un environnement sécurisé (gestes de prévention, vigilance aux risques domestiques).
Répondre aux besoins de base : confort, hydratation, accompagnement émotionnel.
2- Routines quotidiennes
Aider aux transitions clés : lever, toilette, habillage.
Préparer et/ou superviser les repas et collations selon les habitudes familiales.
Gérer les temps calmes, siestes, moments de détente.
3- Accompagnement périscolaire: Assurer les trajets école / domicile / activités en toute sécurité. L'école est à Revel
4- Activités & éveil
Proposer des activités adaptées à l'âge : jeux libres, activités manuelles, lectures, jeux éducatifs.
Encourager l'autonomie, la créativité et la découverte.
Organiser des sorties (parc, bibliothèque, jeux extérieurs) si autorisées.
5 -Hygiène & environnement
Maintenir un espace propre et rangé après les activités et les repas.
Veiller à l'hygiène des enfants (lavage des mains, change si nécessaire).
Respecter les consignes familiales concernant le matériel, les jouets, les espaces.
6 -Communication avec les parents
Transmettre un retour clair et bienveillant sur la journée : activités, repas, comportements, incidents éventuels.
Respecter les consignes éducatives et les habitudes familiales.
Signaler toute situation inhabituelle (fatigue, humeur, petits bobos).
Profil recherché :
Diplôme petite enfance ou expérience équivalente obligatoire
Expérience avec les tout-petits
Fiabilité, ponctualité
Avantages Family Sphere :
CDI Intermittent (CDII)
Planning flexible qui pourra être complété par d'autres familles
Indemnités kilométriques
Prime carburant
Cher(e) nounou,
Je m'appelle Arthur j'ai 4 ans et j'ai une petite sœur de 3 mois. Nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons à CASTRES. Nous aurions besoin de toi le Mardi et le Jeudi de 17h00 à 19h00.
Tu devras d'abord aller chercher ma sœur à la crèche puis venir me récupérer à l'école. Une fois rentrée à la maison, tu nous donneras le goûter et tu joueras avec nous. Ensuite, tu nous feras prendre notre douche et prépareras le repas.
Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12.31€.
J'ai hâte de te rencontrer !
CDD - A pouvoir au 1er septembre 2026
DESCRIPTION DE L'OFFRE :
Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE ou PE, d'un bac pro ASSP ou PSPT ou d'un diplôme figurant dans l'arrêté du 29.07.2022, relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant.
Vous intervenez en tant qu'assistant(e) d'éveil au sein des micro-crèches de l'ADMR de Vabre, situées à St Pierre de Trivisy et à Vabre.
Vos missions :
- Vous assurez l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien ;
- Vous participez au développement affectif, intellectuel et psychomoteur de l'enfant ;
- Vous assurez les soins d'hygiène, l'aide aux repas et vous accompagnez l'enfant dans l'acquisition de son autonomie ;
- Vous travaillez en concertation avec les parents, vos collègues et les partenaires, sous la responsabilité de la référente technique ;
- Vous assurez l'entretien courant et l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel.
DETAILS DE L'OFFRE :
Nous vous proposons un CDD du 01/09/2026 au 20/09/2026, susceptible d'être renouvelé. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 21h/semaine, destiné à remplacer l'une de nos assistantes d'éveil pendant ses congés. La durée de travail pourra être adaptée selon vos disponibilités et vos souhaits.
Vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique ! Un temps d'intégration et de tutorat sera prévu en début de contrat afin de vous accompagner dans votre prise de poste.
CV et Lettre de Motivation pour postuler.
Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour rejoindre notre équipe dynamique. Deux postes sont à pourvoir :
Un poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
Un poste à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires)
Missions principales : Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez pour missions de :
Assurer la direction et la gestion d'une structure d'accueil pour jeunes enfants.
Garantir la qualité éducative et pédagogique de l'établissement.
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et social de la structure.
Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de l'établissement.
Développer des partenariats avec les familles, les institutions et les acteurs locaux.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience significative dans la gestion et la direction d'une structure d'accueil pour jeunes enfants.
