Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Boissière-de-Montaigu. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - LA GAUBRETIERE, 85 - MONTAIGU VENDEE, ... .
Si vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leur éveil et leurs soins au quotidien,
Si vous aimez accompagner les familles dans une relation individualisée,
Si vous êtes polyvalent(e) que vous avez le sens des tâches organisées dans le respect des protocoles,
Si le travail d'équipe est important pour vous, tout en travaillant sur des tâches de manière autonome,
Alors, ce poste est pour VOUS !!
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste de 31h à pourvoir dès le 15 décembre 2025, le 2 janvier au plus tard. Vos missions seront partagées entre l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes enfants ; l'accompagnement des familles dans leurs fonctions parentales ; l'entretien des locaux ; le tout en lien et en collaboration avec une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants et d'Accompagnantes Petite Enfance.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous aurez la responsabilité des suivis médicamenteux et de la prévention au sein de la micro-crèche.
DIPLÔME REQUIS (obligation légale) ! Les candidat(e)s n'ayant pas le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture n'obtiendrons pas de réponse de notre part.
Petite structure conviviale
Descriptif de votre poste:
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous travaillez sous la responsabilité de la responsable EJE de la crèche et de son adjointe, éducatrice de jeunes enfants. La crèche est rattachée au pôle Cohésion Sociale mutualisé avec l'Agglomération Terres de Montaigu et le CIAS. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 9 professionnelles : 4 animatrices, 3 auxiliaires de puériculture et 2 éducatrices de jeunes enfants.
Vos missions:
- Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueil quotidien, transmissions avec les parents
- Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent
- Accompagnement global de l'enfant :
- Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance
- Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques : soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, .
- Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention
- Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre par sa posture éducative et par l'aménagement de l'espace avec l'équipe éducative
- Proposer des ateliers issus des pédagogies Montessori, Slow pédagogie, .
- Participer aux sorties et favoriser le jeu libre en extérieur
- Continuité des fonctions de direction en cas d'absence de l'équipe de direction :
- Responsabilité de l'Etablissement aux heures d'ouverture et de fermeture en fonction du planning.
Aptitudes recherchées pour cette mission:
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance:
- Avoir l'envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement,
- Maitriser les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants,
- Savoir être autonome dans ses fonctions, créatif et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de travail proposées.
Temps de travail : poste à temps complet, base 35h hebdomadaires + planning annualisé + horaires variables + disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions.
Lieu de travail : crèche de Montaigu et exceptionnellement à la micro-crèche de Saint-Hilaire-de-Loulay
Avantages sociaux : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
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Modalités de recrutement:
CDD à temps complet, de novembre 2025 au 21/05/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales avant le 27/10/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU VENDEE