Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bons-en-Chablais. Les 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIEZ, 74 - Ballaison, 74 - VEIGY FONCENEX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes une famille installée à Sciez-sur-Léman, en Haute-Savoie, au bord du lac Léman, près de Thonon-les-Bains, Évian et Genève.
Nous recherchons principalement une personne pour garder notre bébé à notre domicile, avec un début souhaité dès que possible, idéalement pour plusieurs mois.
Le cadre & les conditions
Garde d'enfant à domicile / nounou : nous proposons un CDD de 35H avec une pause le midi.
Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons principalement une présence du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h environ. L'organisation sera adaptée au statut retenu et au cadre correspondant.
La mission auprès de notre bébé
Votre rôle sera avant tout de prendre soin de notre bébé et de l'accompagner dans son quotidien : jeux d'éveil, promenades, lecture, activités adaptées à son âge, changes, repas et accompagnement des siestes.
Nous souhaitons une personne qui respecte son rythme et son bien-être et favorise progressivement son autonomie.
En fonction du rythme de notre enfant, quelques tâches simples du quotidien pourront également être réalisées : préparation du déjeuner, lave-vaisselle, linge, rangement et petit ménage courant.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne douce, calme, bienveillante, responsable et patiente, qui aime réellement s'occuper des bébés.
Nous attachons beaucoup d'importance à la qualité de présence auprès de notre enfant.
Point d'attention important : pas de téléphone pendant les activités avec le bébé, sauf nécessité.
Nous travaillons principalement depuis la maison : une relation simple, respectueuse et fluide est donc essentielle.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable
Permis B apprécié.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des jumeaux de 7 mois.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
Horaires : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 17h30
Lieu de travail : domicile du client
CAP AEPE ou équivalent sont obligatoires
Début de la mission : 1er février 2027
Durée de la mission : CDD de 7 mois.
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Notre crèche de Sciez-Sur-Leman (74), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ (Auxiliaire de Puériculture/Infirmière de section)
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure à taille humaine, où la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et le travail en équipe ont du sens ?
La crèche municipale Arc-en-Ciel accueille 18 enfants dans un environnement privilégié entre nature, jardin pédagogique et projets éducatifs innovants. Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes : communication bienveillante, autonomie, motricité libre et pédagogie par la nature.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe dynamique, engagée et force de proposition.
Vous aurez pour missions de
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et de coéducation.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de prévention.
- Observer l'état de santé des enfants, repérer les besoins spécifiques et participer à leur suivi en lien avec la directrice infirmière-puéricultrice, l'infirmière et les familles.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
- Administrer les traitements et soins relevant de votre champ de compétences selon les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'éveil, le développement et l'autonomie de l'enfant au travers des activités du quotidien et des projets pédagogiques.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à l'encadrement des stagiaires et à la continuité de direction.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée le temps du congés maternité et éventuellement sur un congé parental
- Une structure à taille humaine favorisant la qualité des relations.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire.
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles et des formations régulières.
- Des journées pédagogiques et de réels espaces de réflexion autour des pratiques.
- Un environnement de travail privilégié au contact de la nature.
- La possibilité de développer vos idées et de contribuer activement aux projets de la structure.
Conditions :
Temps complet
Lieu d'affectation : Veigy-Foncenex, crèche arc en ciel
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 2 enfants de 7 et 12 ans , en périscolaire.
Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité, complément de retraite ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : après l'école et la crèche.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
Horaires : Lundi et mardi de 16h50 à 18h30
Lieu de travail : domicile du client
Permis B et voiture sont nécessaires
Début de la mission : 1er octobre 2026
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Sous la responsabilité directe de la directrice de l'association, l'animateur.trice enfance est amené.e à animer les actions en direction des 3/12 ans. Il/elle assure l'accueil et l'accompagnement des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis et vacances scolaires. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique et des valeurs éducatives de C Mes Loisirs.
Horaires variables : temps de travail fractionné en journées, soirées et week-end occasionnels
Prise de poste : dès que possible
Missions
Accueillir et accompagner les enfants en garantissant leur sécurité
- Accueillir les enfants et leurs familles avec une posture professionnelle, bienveillante et adaptée.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de la structure.
- Aménager les espaces et accompagner les différents temps de la journée en respectant les rythmes, besoins et capacités des enfants.
- Prévenir et réguler les situations de conflit ; repérer les difficultés ou besoins particuliers et transmettre les informations à la direction.
Concevoir et animer les temps périscolaires et extrascolaires
- Encadrer et animer les accueils du matin, la pause méridienne, les accueils du soir, les mercredis et les vacances scolaires.
- Concevoir, préparer et conduire des activités et projets variés, adaptés aux âges et aux besoins des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique.
- Favoriser la découverte, l'autonomie, la créativité, la coopération, l'expression et la participation des enfants.
- Accompagner l'émergence de projets collectifs et valoriser les réalisations et initiatives des enfants.
- Formaliser et évaluer les projets et activités afin d'en garantir la cohérence éducative, l'anticipation logistique et l'atteinte des objectifs pédagogiques (fiches d'activité notamment).
Participer au fonctionnement de l'accueil collectif de mineurs
- Travailler en équipe, participer aux réunions, temps de préparation, bilans et échanges pédagogiques.
- Contribuer à la préparation matérielle et au rangement des espaces, au suivi du matériel et au bon fonctionnement quotidien de l'accueil.
- Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, le règlement intérieur, les procédures et consignes définies par la direction.
- Assurer une circulation fiable des informations nécessaires au suivi des enfants et à l'organisation des accueils, avec l'équipe, les familles et les partenaires concernés, dans le respect de la confidentialité.
- Être force de proposition et contribuer à une dynamique d'équipe constructive
Participation et contribution à la vie de l'association
- Faire vivre la continuité entre les publics enfance, jeunesse et famille en participant aux projets transversaux de C Mes Loisirs.
- Favoriser l'implication des familles dans les projets, temps de restitution et temps forts lorsque cela est pertinent.
- Participer aux animations, événements et actions de l'association à destination des habitants du territoire.
- Contribuer à la transmission des valeurs de citoyenneté, de respect, de solidarité, d'égalité et d'éducation populaire portées par l'association.
Profil recherché
- Connaissance du public enfance et de ses besoins.
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des techniques d'animation et capacité à construire un projet d'activité.
- Capacité à adapter sa posture et ses propositions aux situations et aux publics.
- Sens des responsabilités, vigilance et respect des consignes.
- Qualités relationnelles, écoute et communication adaptée avec les enfants et les familles.
- Esprit d'équipe, coopération, dynamisme et force de proposition.
- Discrétion professionnelle, ponctualité, fiabilité et capacité d'organisation.
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Infirmier ou Infirmière Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI) qui occupera également le rôle de Directeur ou Directrice adjoint(e) en crèche et qui aura pour missions :
DIRECTION ADJOINTE ET COORDINATION
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Assurer le management de l'équipe technique composée des agents d'entretien et de la cuisinière.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants, à leur accueil, leur accompagnement et leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, en fonction des besoins de la structure.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Travailler en collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la continuité de la prise en charge des enfants.
RÉFÉRENT(E) SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF - RSAI
Dans le cadre de vos missions de RSAI, vous serez notamment chargé(e) de :
- Veiller à la prise en compte de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants présentant des besoins de santé particuliers, une maladie chronique ou une situation de handicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de santé et d'urgence.
- Accompagner les professionnelles dans les pratiques d'hygiène et de prévention.
- Participer à la veille sanitaire de l'établissement.
- Travailler en lien avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
- Contribuer à la mise en place d'un accueil inclusif, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Apporter votre expertise infirmière, notamment concernant les pathologies de l'enfant.
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, et en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Participer à l'information et à la sensibilisation des professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations.
- Contribuer, avec la direction, à l'élaboration des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension et appropriation par les équipes.
PROFIL :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience auprès des jeunes enfants exigée
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases sur la prise en charge d'un enfant malade, les traitements et premiers gestes d'urgence
- Connaissance sur le handicap
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la santé, la sécurité, la moralité et l'hygiène de l'enfant
- Savoir observer et faire un compte-rendu sur le développement d'une enfant
- Etre à l'écoute des enfants et des parents
- Maîtriser les techniques de communication
Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe
- Dynamisme
- Sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité à se remettre en question
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Remplacement temporaire d'un agent, à pourvoir du 1er décembre 2026 jusqu'au 30 avril 2027.
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Fédération des Œuvres Laïques recrute 1 professionnel(le) de la petite enfance en CDI pour la micro crèche de Loisin « Les Pousses Vertes ».
Accueil de 12 enfants de 4 mois à 4 ans à la micro crèche dont la gestion est confiée à la Fédération des Œuvres Laïques par la commune de Loisin (convention).
Conditions de travail attractives : amplitude ouverture structure 8h/18h, 7h45/18h15 pour les salarié(e)s ; horaires fixes et continus ; taux d'encadrement permettant l'épanouissement des enfants ET des professionnel(le)s ; Cadre agréable ; 13ème mois, etc.
Prise de fonction : Dès que possible
Profil recherché
- Connaissance de la vie associative et du fonctionnement municipal souhaitée
- Capacité au travail en équipe et à l'organisation d'activités et des projets pour la petite enfance.
Expérience : 2 ans souhaités en crèche et toute expérience renforçant les compétences professionnelles
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 bruts mensuels + prime mensuelle de présentéisme de 250€ bruts.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles !
Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking).
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 3000 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut.
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre crèche de Annemasse (74100), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle dynamique selon votre expérience à partir de 1960€ brut, + une prime mensuelle de 150€ brut + une prime mensuelle de présentéisme de 250€ brut, pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour des missions en INTERIM dans une crèche située vers Douvaine.
La crèche est située dans un parc arboré et en pleine nature.
Vous travaillerez dans une crèche où les valeurs reposent sur la bienveillance envers l'enfant, la découverte de la nature (potager), des animaux avec un poulailler, l'accompagnement à l'autonomie et la motricité libre.
Missions en INTERIM
Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet d'établissementAssurer l'accueil des enfants (de 4 mois à 3 ans) et des parentsCréer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsMettre en place, avec l'équipe, des projets, des activités d'éveil pour les enfantsMettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneRendre compte d'observation et d'activités effectuéesAccompagner les enfants dans tous ses temps de vieAssurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Pré-requisAutonomieQualité d'écoute, de psychologie et d'observationSens des responsabilitésEsprit d'initiativeCapacité d'adaptationDisponibilitéSens du travail en équipe
Profil recherchéCAP AEPEConnaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour des missions en INTERIM dans une crèche située vers Douvaine.La crèche est située dans un parc arboré et en pleine nature.?Vous travaillerez dans une crèche où les valeurs reposent sur la bienveillance envers l'enfant, la découverte de la nature (potager), des animaux avec un poulailler, l'accompagnement à l'autonomie et la motricité libre.Missions en INTERIMVos missionsParticiper à l'élaboration du projet d'établissementAssurer l'accueil des enfants (de 4 mois à 3 ans) et des parentsCréer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsMettre en place, avec l'équipe, des projets, des activités d'éveil pour les enfantsMettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneRendre compte d'observation et d'activités effectuéesAccompagner les enfants dans tous ses temps de vieAssurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matérielPré-requisAutonomieQualité d'écoute, de psychologie et d'observationSens des responsabilitésEsprit d'initiativeCapacité d'adaptationDisponibilitéSens du travail en équipeProfil recherchéCAP AEPEConnaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 23 berceaux située à Annemasse, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
- Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
- Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
- Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
- Une mobilité interne facilitée,
- Des opportunités d'évolution de poste en interne,
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
#indeedpe082026
ref : 2715475
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des groupes d'enfants
- Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
