Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saxel. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Ballaison, 74 - Perrignier, 74 - SCIEZ ... .
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder des jumeaux de 7 mois.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
Horaires : lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 17h30
Lieu de travail : domicile du client
CAP AEPE ou équivalent sont obligatoires
Début de la mission : 1er février 2027
Durée de la mission : CDD de 7 mois.
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Assadia est une société de ménage, repassage et de garde d enfants à domicile qui propose des services innovants et intelligents. En tant qu'intervenant(e) au sein de la société Assadia, une mallette de jeux sera à votre disposition afin d'offrir une garde d'enfants ludique. Pour les prestations de ménage et repassage, les produits ménagers sont fournis auprès des clients.
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche Garde d'enfants / Babysitter à domicile pour garder 2 enfants de 7 et 12 ans , en périscolaire.
Nous recrutons aussi bien pour des Jobs étudiants, des compléments d'activité, complément de retraite ou des professionnels de la petite enfance.
Votre mission consistera à garder les sympathiques enfants de nos clients : après l'école et la crèche.
Pour exercer avec classe votre métier, nous mettons à votre disposition notre fabuleuse mallette intelligente, qui contient jeux, livres et activités.
Alors si cette annonce vous intrigue, que vous aimez les défis, êtes souriants, n'hésitez pas à postuler. Nous recrutons pour une mission à proximité de chez vous.
Autres éléments qui peuvent vous intéresser :
Salaire horaire : 13,75€ brut (12,50 € + CP à poser inclus)
Horaires : Lundi et mardi de 16h50 à 18h30
Lieu de travail : domicile du client
Permis B et voiture sont nécessaires
Début de la mission : 1er octobre 2026
Durée de la mission : CDI donc le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités : -)
PS : nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Nous sommes une famille installée à Sciez-sur-Léman, en Haute-Savoie, au bord du lac Léman, près de Thonon-les-Bains, Évian et Genève.
Nous recherchons principalement une personne pour garder notre bébé à notre domicile, avec un début souhaité dès que possible, idéalement pour plusieurs mois.
Le cadre & les conditions
Garde d'enfant à domicile / nounou : nous proposons un CDD de 35H avec une pause le midi.
Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons principalement une présence du lundi au vendredi, de 10 h à 18 h environ. L'organisation sera adaptée au statut retenu et au cadre correspondant.
La mission auprès de notre bébé
Votre rôle sera avant tout de prendre soin de notre bébé et de l'accompagner dans son quotidien : jeux d'éveil, promenades, lecture, activités adaptées à son âge, changes, repas et accompagnement des siestes.
Nous souhaitons une personne qui respecte son rythme et son bien-être et favorise progressivement son autonomie.
En fonction du rythme de notre enfant, quelques tâches simples du quotidien pourront également être réalisées : préparation du déjeuner, lave-vaisselle, linge, rangement et petit ménage courant.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne douce, calme, bienveillante, responsable et patiente, qui aime réellement s'occuper des bébés.
Nous attachons beaucoup d'importance à la qualité de présence auprès de notre enfant.
Point d'attention important : pas de téléphone pendant les activités avec le bébé, sauf nécessité.
Nous travaillons principalement depuis la maison : une relation simple, respectueuse et fluide est donc essentielle.
Une expérience auprès d'enfants est indispensable
Permis B apprécié.
Notre crèche de Sciez-Sur-Leman (74), recherche son Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
L'équipe de notre crèche "Les farfadets" située à Fillinges (74) recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants.
La crèche accueille 40 enfants et dispose d'un bel espace extérieur.
Rejoindre els farfadets, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2380€ bruts selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + des primes sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Le groupe la Maison Bleue recherche pour sa crèche de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz (74), un(e) Directeur(trice) de crèche
L'équipe propose aux tout-petits des activités d'éveil (culturel, artistique, pédagogie verte, communication gestuelle, etc.) pour leur développement psychomoteur et l'accompagnement vers l'autonomie, dans un cadre sécurisant et convivial, en présence de professionnel(le)s de la petite-enfance diplômées et formées dans notre Centre de Formation dédié.
La structure bénéfice d'un espace extérieur et de deux unités de vie.
En tant que Directeur/Directrice, rattaché(e) à la Directrice de territoire, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
Coté avantages, vous bénéficierez de:
- Primes trimestrielles
- Rémunération attractive selon profil
- 10 jours de congés supplémentaires + Jusqu'à 10 jours d'Ancienneté
- Télétravail ponctuel
- Mutuelle attractive
- 170 € de Chèques Cadeaux de fin d'année
-- ...
Vous bénéficierez également d'un parcours d'intégration et de formation. proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi et notre plateforme E-learning.
Vous serez également accompagné(e) dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière.
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ (Auxiliaire de Puériculture/Infirmière de section)
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure à taille humaine, où la qualité d'accueil, le respect du rythme de l'enfant et le travail en équipe ont du sens ?
La crèche municipale Arc-en-Ciel accueille 18 enfants dans un environnement privilégié entre nature, jardin pédagogique et projets éducatifs innovants. Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes : communication bienveillante, autonomie, motricité libre et pédagogie par la nature.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe dynamique, engagée et force de proposition.
Vous aurez pour missions de
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et de coéducation.
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de prévention.
- Observer l'état de santé des enfants, repérer les besoins spécifiques et participer à leur suivi en lien avec la directrice infirmière-puéricultrice, l'infirmière et les familles.
- Participer à la mise en œuvre des protocoles de santé, d'hygiène, de sécurité et des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
- Administrer les traitements et soins relevant de votre champ de compétences selon les protocoles en vigueur.
- Accompagner l'éveil, le développement et l'autonomie de l'enfant au travers des activités du quotidien et des projets pédagogiques.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à l'encadrement des stagiaires et à la continuité de direction.
Nous vous offrons
- Un contrat à durée déterminée le temps du congés maternité et éventuellement sur un congé parental
- Une structure à taille humaine favorisant la qualité des relations.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée et solidaire.
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles et des formations régulières.
- Des journées pédagogiques et de réels espaces de réflexion autour des pratiques.
- Un environnement de travail privilégié au contact de la nature.
- La possibilité de développer vos idées et de contribuer activement aux projets de la structure.
Conditions :
Temps complet
Lieu d'affectation : Veigy-Foncenex, crèche arc en ciel
La Mairie de Ville-la-Grand recrute un Infirmier ou Infirmière Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI) qui occupera également le rôle de Directeur ou Directrice adjoint(e) en crèche et qui aura pour missions :
DIRECTION ADJOINTE ET COORDINATION
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien de la structure.
- Assurer le management de l'équipe technique composée des agents d'entretien et de la cuisinière.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants, à leur accueil, leur accompagnement et leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, en fonction des besoins de la structure.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Travailler en collaboration avec la directrice et l'ensemble de l'équipe.
- Contribuer à la qualité de l'accueil et à la continuité de la prise en charge des enfants.
RÉFÉRENT(E) SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF - RSAI
Dans le cadre de vos missions de RSAI, vous serez notamment chargé(e) de :
- Veiller à la prise en compte de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Accompagner l'équipe dans l'accueil des enfants présentant des besoins de santé particuliers, une maladie chronique ou une situation de handicap.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des protocoles de santé et d'urgence.
- Accompagner les professionnelles dans les pratiques d'hygiène et de prévention.
- Participer à la veille sanitaire de l'établissement.
- Travailler en lien avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
- Contribuer à la mise en place d'un accueil inclusif, bienveillant et adapté aux besoins de chaque enfant.
- Apporter votre expertise infirmière, notamment concernant les pathologies de l'enfant.
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, et en coordination avec la direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
- Participer à l'information et à la sensibilisation des professionnels sur les conduites à tenir face à ces situations.
- Contribuer, avec la direction, à l'élaboration des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension et appropriation par les équipes.
PROFIL :
Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou Diplôme d'Etat d'Infirmier avec expérience auprès des jeunes enfants exigée
Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases sur la prise en charge d'un enfant malade, les traitements et premiers gestes d'urgence
- Connaissance sur le handicap
- Capacité à détecter tout incident pouvant mettre en cause la santé, la sécurité, la moralité et l'hygiène de l'enfant
- Savoir observer et faire un compte-rendu sur le développement d'une enfant
- Etre à l'écoute des enfants et des parents
- Maîtriser les techniques de communication
Savoir-être :
-Aptitude au travail en équipe
- Dynamisme
- Sens des priorités
- Sens des responsabilités
- Disponibilité
- Capacité à se remettre en question
Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable
Remplacement temporaire d'un agent, à pourvoir du 1er décembre 2026 jusqu'au 30 avril 2027.
La Fédération des Œuvres Laïques recrute 1 professionnel(le) de la petite enfance en CDI pour la micro crèche de Loisin « Les Pousses Vertes ».
Accueil de 12 enfants de 4 mois à 4 ans à la micro crèche dont la gestion est confiée à la Fédération des Œuvres Laïques par la commune de Loisin (convention).
Conditions de travail attractives : amplitude ouverture structure 8h/18h, 7h45/18h15 pour les salarié(e)s ; horaires fixes et continus ; taux d'encadrement permettant l'épanouissement des enfants ET des professionnel(le)s ; Cadre agréable ; 13ème mois, etc.
Prise de fonction : Dès que possible
Profil recherché
- Connaissance de la vie associative et du fonctionnement municipal souhaitée
- Capacité au travail en équipe et à l'organisation d'activités et des projets pour la petite enfance.
Expérience : 2 ans souhaités en crèche et toute expérience renforçant les compétences professionnelles
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour des missions en INTERIM dans une crèche située vers Douvaine.
La crèche est située dans un parc arboré et en pleine nature.
Vous travaillerez dans une crèche où les valeurs reposent sur la bienveillance envers l'enfant, la découverte de la nature (potager), des animaux avec un poulailler, l'accompagnement à l'autonomie et la motricité libre.
Missions en INTERIM
Vos missionsParticiper à l'élaboration du projet d'établissementAssurer l'accueil des enfants (de 4 mois à 3 ans) et des parentsCréer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsMettre en place, avec l'équipe, des projets, des activités d'éveil pour les enfantsMettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneRendre compte d'observation et d'activités effectuéesAccompagner les enfants dans tous ses temps de vieAssurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Pré-requisAutonomieQualité d'écoute, de psychologie et d'observationSens des responsabilitésEsprit d'initiativeCapacité d'adaptationDisponibilitéSens du travail en équipe
Profil recherchéCAP AEPEConnaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 15 € par heure
Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance pour des missions en INTERIM dans une crèche située vers Douvaine.La crèche est située dans un parc arboré et en pleine nature.?Vous travaillerez dans une crèche où les valeurs reposent sur la bienveillance envers l'enfant, la découverte de la nature (potager), des animaux avec un poulailler, l'accompagnement à l'autonomie et la motricité libre.Missions en INTERIMVos missionsParticiper à l'élaboration du projet d'établissementAssurer l'accueil des enfants (de 4 mois à 3 ans) et des parentsCréer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfantsMettre en place, avec l'équipe, des projets, des activités d'éveil pour les enfantsMettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygièneRendre compte d'observation et d'activités effectuéesAccompagner les enfants dans tous ses temps de vieAssurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matérielPré-requisAutonomieQualité d'écoute, de psychologie et d'observationSens des responsabilitésEsprit d'initiativeCapacité d'adaptationDisponibilitéSens du travail en équipeProfil recherchéCAP AEPEConnaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (norme HACCP)Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1315 € par heure
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).lité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Les Marmousets, située 956 Avenue De Savoie à Viuz-en-Sallaz (74250)), un Multi-Accueil unique de par son 18 berceaux, bénéficiant d'un bel espace extérieur avec vue sur les montagnes.
Voilà comment on valorise vos compétences :
- Rémunération fixe à partir de 2700€ brut mensuel + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts
- 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- (- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !
Les plus de vos missions :
- Piloter votre crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche.
- Manager avec bienveillance : vous organisez, vous écoutez, vous motivez, vous accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Bref, vous êtes le moteur du collectif.
- Être le lien de confiance avec les familles : vous les accueillez, les rassurez, et leur offrez un cadre sécurisé et chaleureux, fidèle aux valeurs de La Maison Bleue.
- Faire vivre notre projet pédagogique : vous embarquez votre équipe et les parents dans l'éveil et le développement des enfants, une aventure pleine de sens !
- Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de qualité d'accueil des enfants et de leurs parents (et une jolie certification à la clé, engageante et structurante).
Profil requis :
Vous êtes la bonne personne :
- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (Educateur de jeunes enfants, Infirmier de puériculture, Infirmier avec expérience,.).
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !
Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargée de recrutement !
#lamaisonbleue3
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 18 berceaux située à Viuz-en-Sallaz, un(e) Directrice / Directeur (de formation EJE ou IDEP) en CDI à temps plein.
En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents.
Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, ?uvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement
- Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis
- Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant
- Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs
- Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux
- Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence
- Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche
- Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence
- Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 19h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500euros brut/mois
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
- Prime sur objectifs de 4 500euros brut/an si atteinte des objectifs à 100%
- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau
- Une mobilité interne facilitée
- Des opportunités d'évolution de poste en interne
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos dis...
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, et un repère essentiel pour les familles.
Pour cette mission à fort impact, nous vous proposons un package pouvant atteindre 43 000 € annuels, ainsi qu'un environnement de travail riche, stimulant et profondément humain.
Si vous avez envie d'un poste où votre engagement se voit au quotidien, alors on vous attend.
* Votre futur environnement
Vous prenez la direction d'une crèche à taille humaine située à Viuz-en-Sallaz, un charmant village haut-savoyard, proche des commerces (boulangerie, marché hebdomadaire.) et facilement accessible avec un parking à disposition.
La structure accueille 26 enfants, répartis en 2 unités de vie, chacune disposant de son espace extérieur, avec en complément une cour commune.
Dès le printemps, la crèche évolue vers un fonctionnement en crèche ouverte, permettant aux enfants de circuler librement entre les espaces et de développer leur autonomie.
- Un cadre de travail structuré, avec une organisation administrative solide
- Une équipe bienveillante, stable et engagée, sur laquelle vous pourrez vous appuyer
* Un projet pédagogique riche et vivant
La crèche se distingue par des projets concrets et inspirants :
- Projet autour du livre, très ancré dans le quotidien des enfants
* - Kamishibaï avec création de plusieurs histoires cette année
- Une mascotte qui part en week-end ou en vacances dans les familles (avec photos partagées)
- Passerelle avec l'école maternelle pour accompagner les transitions
- Une journée à thème chaque mois
- Ateliers parents/enfants réguliers
- Intervenants extérieurs : éveil musical et éveil corporel
- Et un projet, en vue en lien, avec le marché local du lundi matin
Un environnement où les idées sont les bienvenues. et où vous pourrez impulser les vôtres.
* Ce que nous vous proposons
- Salaire fixe à partir de 2 750 € bruts mensuels
- Prime de présentéisme : 100 € bruts / mois
- Variable annuel jusqu'à 6 000 € selon objectifs
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Possibilité d'évolution avec un Master 2 Management des Organisations
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
* Vos missions
- Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée au quotidien
- Garantir un cadre de travail structurant, serein et épanouissant
- Piloter votre établissement (organisation, projets, développement)
- Assurer la satisfaction des familles et des partenaires
- Suivre la performance opérationnelle et financière
- Faire rayonner la crèche localement à travers des projets et événements
Votre profil:
- Diplôme d'État permettant la direction d'un multi-accueil (EJE, IPDE, Psychomotricien.)
- Minimum 2 ans d'expérience en direction de crèche
-Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'initiative
-Envie de porter un projet porteur de sens, au plus près des enfants et des équipes
Et surtout : votre authenticité fera la différence.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant - notre équipe recrutement vous contactera rapidement pour échanger avec vous.
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Le poste :
Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Coordinateur petite enfance pour un poste situé à Saint-Jeoire et à pouvoir en CDI à 80%.
Véritable relais entre les établissements et la direction de territoire, vous accompagnez les Responsables d'Établissement dans le pilotage de leur activité et garantissez la mise en oeuvre des orientations stratégiques du groupe.
À ce titre, vous intervenez autour de plusieurs axes :
Accompagnement des établissements
- Accompagner les Responsables d'Établissement dans le pilotage quotidien de leur structure et l'atteinte de leurs objectifs.
- Les soutenir dans le déploiement de leur projet d'établissement et dans leurs pratiques managériales.
- Garantir le respect des valeurs, des procédures et du projet éducatif du groupe.
- Veiller à la bonne organisation des établissements et à l'adéquation des ressources humaines, matérielles et financières.
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs d'activité, les budgets et les tableaux de bord.
- Analyser les performances des établissements et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Participer à l'élaboration des prévisions d'activité et au suivi budgétaire.
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de gestion (planning, paie, facturation...).
Animation et développement des équipes
- Animer un réseau de Responsables d'Établissement.
- Favoriser les échanges de bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de travail.
- Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences des équipes.
- Accompagner les responsables dans leurs problématiques RH et organisationnelles.
Relations avec les partenaires
- Assurer le suivi des relations avec les entreprises clientes et les réservataires.
- Participer aux comités de pilotage et au suivi contractuel.
- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...).
- Apporter un appui aux équipes dans la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire.
Coordination avec le siège
- Relayer les procédures, outils et projets du groupe auprès des établissements.
- Participer à des projets transverses et contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
- Assurer une remontée fiable des informations terrain auprès de la direction.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement au statut cadre
- Temps de travail 80%
- Rémunération 42 000 euros brut/an (équivalent temps plein)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de enfants ou d'Infirmière puéricultrice et vous avez une expérience confirmée en direction de crèche.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Expérience confirmée en direction de crèche
- Suivi budgétaire, analyse de performance, reporting
- Capacité à prendre des décisions et arbitrer
- Adaptabilité et gestion des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût du terrain avec une vision stratégique
- Excellente communication (clients, institutions, équipes)
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Rejoindre LA VIE LA, c'est rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
Vous avez un rôle clé dans l'organisation de cette crèche de 40 berceaux en secondant la Directrice dans ses missions tout en accompagnant et soutenant l'équipe terrain.
Dans le respect des orientations pédagogiques de La Maison Bleue, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, contribuant à leur éveil et bien-être.
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est votre personnalité et les projets que vous souhaitez porter avec votre équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants, d'Infirmier, d'infirmer de Puériculture ou Psychomotricien
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération mensuelle à partir de 2480€ selon votre expérience + une prime mensuelle de présentéisme de 100€ bruts + variable sur objectifs
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
