Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Bonsecours. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN, 76 - Rouen, 76 - ROUEN ... .
*** Pour une prise de poste en janvier 2027 ***
Vos missions principales :
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant en lien avec la référente technique.
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène etc...)
- entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets etc...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
*** Une période d'immersion sera proposée avant le début du contrat ***
*** Diplôme EJE, CAP AEPE ou DEAP indispensable ou CAP petite enfance AVEC expérience***
Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste le 26 octobre 2026.
Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
- Intéressement
*** Remplacement maladie ***
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes:
- aide à l'encadrement d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans,
- participation à la mise en œuvre du projet d'accueil interne,
- repas, goûters, soins d'hygiène à l'enfant,
- accueil des familles,
- entretien des espaces et matériels
Poste à temps partiel 50 % à compter du 15/10/2026 dans le cadre de l'évolution de la réglementation des micro-crèches.
Au sein de notre micro-crèche créée en 2022 et rattachée à l'EHPAD Le Castel St Jacques, au coeur d'un parc arboré. Equipe de 5 personnes.
Il/Elle assure l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation de la directrice, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.
Prévoit, organise, anime des activités
Accueille les parents et les enfants
Assure l'entretien des locaux avec les autres membres de l'équipe
Est OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme CAP petite Enfance ou AEPE
Savoir faire :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ;
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Respect du jeune enfant et de sa famille ;
- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ;
- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.
Savoir-être :
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Faire preuve d'écoute,
- Faire preuve disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service (f/h) par délégation du directeur d'établissement, le titulaire du poste aura pour principales missions d'accompagner les enfants scolarisés au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisé sur le temps scolaire, les repas et la sieste.
Dans ce cadre, il devra :
Travailler en lien avec le personnel enseignant
Participer aux projets d'activités.
Anticiper le déroulement de la journée de la personne accompagnée et la logistique.
Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
Participer à l'évaluation des activités organisées.
S'assurer, avant toute activité, des conditions favorables à la sécurité physique et morale des personnes accompagnées
Adapter son niveau de vigilance à la personne accompagnée et à son environnement
Assurer le nettoyage du matériel utilisé par les enfants
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Participer aux réunions de synthèses, techniques, réunions d'équipe et à la vie institutionnelle du Dispositif.
Profil du candidat :
Capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'écoute et de qualités relationnelles
Être sensibilisé au secteur médico-social
Disponibilité, rigueur, discrétion
Il n'est pas exigé de connaitre la LSF.
Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/6 ans et 7/12ans
Vous intervenez les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 15 heures 30 à 18 heures ainsi que pendant les vacances scolaires.
Urgent prise de poste immédiate.
Evolution possible du contrat.
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif: Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales + 2 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans.
Vous travaillerez 1 semaine du matin de 7h30 à 15h avec 30 minutes de pause, 1 semaine en journée de 08h à 18h avec 3h de pause et 1 semaine de l'après-midi de 11h à 18h30 avec 30 minutes de pause.
Poste à pourvoir immédiatement
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un Infirmier F/H pour assurer le remplacement de notre Responsable EAJE au sein de notre multi-accueil Les Petits Canadiens, situé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76).
La structure est ouverte du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.
CDD à temps partiel 50% à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 octobre 2026.
Vos missions
En tant que Infirmier(ère) / Responsable d'EAJE, vous êtes au cœur de la vie de la structure. Vous veillez à proposer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles, tout en accompagnant et en fédérant votre équipe autour d'un projet pédagogique partagé.
Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des enfants. Vous veillez à leur bien-être et à leur sécurité, supervisez la bonne application des protocoles et portez une attention particulière à l'accueil des enfants en situation de handicap ou présentant une maladie chronique, notamment dans le cadre des Projets d'Accueil Individualisés (PAI), en lien avec le médecin référent. Vous favorisez également la participation des familles à la vie de la structure et contribuez à soutenir la parentalité dans une démarche de co-éducation.
Vous donnez vie au projet pédagogique de la structure. Vous participez à sa rédaction, son animation, son suivi et son évaluation, en vous appuyant sur les besoins des enfants et les pratiques de l'équipe. Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et éducatives et êtes attentif(ve) aux situations pouvant nécessiter une vigilance particulière.
Vous accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien. Véritable relais entre la Direction et les professionnels de la structure, vous facilitez la circulation de l'information et veillez à la qualité de la communication. Vous organisez le travail de l'équipe, participez à la gestion des plannings et à l'organisation des missions. Vous prenez part au recrutement et veillez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité de la structure. En lien avec les services supports, vous participez au pilotage de la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous veillez à la sécurité des locaux et des espaces de jeux, intérieurs comme extérieurs. Vous participez également au suivi administratif et financier de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux EAJE. Vous connaissez les différentes étapes du développement de l'enfant, les principes de bientraitance ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, le management d'équipe et le travail en partenariat. Vous savez analyser les besoins, proposer des réponses adaptées, construire et suivre un projet et contribuer à la gestion d'un budget.
Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne bienveillante, à l'écoute et fédératrice, qui apprécie le travail en équipe et sait instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles, les professionnels et les partenaires. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'initiative et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.
Votre sens de l'éthique, votre disponibilité, votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Placé sous l'autorité de la direction de la creche, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Mettre en œuvre les orientations définies dans le projet d'établissement
- Accueil de enfants et de leur famille
- S'inscrire dans un projet global petite enfance en application du projet éducatif
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Favoriser la socialisation de chaque enfant
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil du jeune enfant
- Aménager l'espace de vie de façon adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants. Un lieu " prêt à jouer "
favorisant l'exploration et l'autonomie.
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, changes, siestes...)
- Respecter les protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité
- Proposer et animer des temps d'éveil afin de favoriser le développement affectif, psychomoteur, sensoriel et cognitif.
-Respecter et entretenir le matériel pédagogique
- En lien avec le projet d'établissement
-Tenir compte des objectifs pédagogiques du service dans la prise en charge éducative et l'accompagnement de l'enfant.
-Appliquer les décisions prises en équipe.
-Appliquer la charte d'accueil du service -Travailler dans le respect des famille - Ne pas porter de jugement
Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience minimum de 3 ans exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet, recrutement le plus tôt possible
- Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an ou 3 ans, renouvelable)
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;
--> à partir de janvier 2027,
* Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture ou équivalent obligatoire *
** Etre mobile pour se rendre sur Montmain peu desservi par les transports en commun **
Pour un poste d'auxiliaire de puériculture (remplacement congé maladie) au sein d'une crèche municipale à temps complet (35h du lundi au vendredi : 7h30-18h30 sur planning)
Les missions principales sont :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants,
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité, du matériel et des locaux si besoin...
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé(e) de :
- La prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
- Voues êtes garant(e) du bien être physique, mental et social de l'enfant
- Vous participerez à l'éveil à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
- Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
- Accueil et relation avec la famille
- Vous participerez aux réunions d'équipe et de l'association
Vous travaillerez en binôme.
Prise de poste dès maintenant.
MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche !
Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.
Comment ?
En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.
Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.
Vous aurez pour principales missions :
- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.
Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e auxiliaire puéricultrice - H/F - CDI - Temps Plein, Poste à pourvoir au 26 octobre 2026.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.
Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.
Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.
Avantages :
- Prime d'ancienneté
- Congés supplémentaires de fractionnement
- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
- Mutuelle & Prévoyance
- Dispositif de formation continue
- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
Vous assurez l'accueil, les soins quotidiens dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Vos missions :
- accueil des enfants et leurs familles
- soins à l'enfant
- activités et l'éveil
- entretien des locaux et du matériel
- préparation des repas
Vous devez travailler en équipe.
Compétences :
- connaissances du développement psychomoteur
- notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- capacité à se mobiliser autour d'un projet
- capacité à se former et s'informer
Ce contrat est dans le cadre d'un congé maternité à partir de fin décembre / début janvier.
Vous travaillez 4 jours par semaine (mercredi non travaillé)
Diplome d'Etat Auxiliaire de Puériculture => DE AP impérativement !
Au sein d'un Établissement situé près de Rouen à Darnétal, vous intervenez dans les locaux d'une crèche associative à participation parentale sur des activités d'entretien, d'hygiène et sur des activités auprès des enfants, de relation avec les parents...
* Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 lundi au vendredi
** Convention collective ALISFA
Sous la responsabilité d'une direction générale et directrice de crèche, vous évoluerez dans une équipe dynamique, créative et bienveillante;
Envie de nous rejoindre au sein d'espaces de qualité, équipe de professionnel-les partageant les mêmes valeurs? Alors cette offre est peut-être pour vous.
Nos espaces sont des lieux d'accueil pour toutes les familles et partenaires réservataires.
Poste en continuité de direction, vous serez chargé(e) de l'accueil des familles, des soins, de l'entretien des espaces, des activités pédagogiques et prise de relais en continuité.
Encadrant(e), en continuité de direction, d'un groupe d'enfants de 10 semaines à moins de 4 ans, vous aurez à co-piloter le projet pédagogique en collaboration avec les valeurs pédagogiques et process internes.
*** Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ***
SALAIRE CONVENTIONNEL - ELISFA
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes enfants, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et leur éveil au quotidien.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :
- Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens (change, aide aux repas, aide à l'habillage) et veiller au confort de l'enfant.
- Éveil et développement : Accompagner l'enfant dans ses activités ludiques, motrices et sociales pour favoriser son autonomie.
- Surveillance et santé : Observer le comportement et l'état de santé des enfants, et transmettre les informations nécessaires à l'équipe.
- Hygiène de l'environnement : Veiller à la propreté et à la désinfection du matériel de puériculture et des espaces de vie.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents.
Profil recherché :
- Titulaire impérativement du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Une première expérience en structure d'accueil (crèche, halte-garderie) ou en milieu médical est fortement appréciée.
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Qualités personnelles :
- Douceur, patience et grande capacité d'écoute.
- Sens de l'observation et réactivité.
- Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif.
- Rigueur et sens des responsabilités.
Prise de poste à partir du 1er novembre 2026.
Vous avez le Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture impérativement ; poste à pourvoir mi septembre.
Au quotidien, vous :
- Effectuez l'accueil,
- Participez à l'organisation et à l'animation des activités qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de notre crèche,
- Veillez aux soins à apporter,
- Communiquez avec les familles
- Intervenez dans une équipe pluridisciplinaire.
Notre structure (38 enfants de 3 mois à 4 ans) est accessible par les transports en commun, bonne ambiance, locaux avec jardin, analyse de pratiques...
Vous travaillez du lundi au vendredi amplitude 7h30/18h30 (1 Repos par quinzaine), journée de 7h45 (salle de pause équipée pour la coupure du midi), fermeture 3 semaines en été et 1 semaine entre Noël et jour de l'an, 2 journées pédagogiques par an...
