Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Rouen

L’agence Kangourou Kids de Rouen est à la recherche de baby-sitters pour s'occuper d’enfants de 0 à 12 ans, pouvant aller jusqu’à 18 ans si porteur de handicap.

Secteur : Rouen et les alentours   

Mission à pourvoir sur toute l’année scolaire en cours

CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,29 à 12€ 

Vos horaires :  variables selon les besoins des familles et vos disponibilités

Vos missions : accompagnement ou sortie d’école ou crèche, aide aux devoirs / activités, repas, douche / changes etc.

Profil recherché : 

• Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. 
• Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d’assistant maternel, etc.
• Vous justifiez au minimum d’une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle
• Idéalement, vous possédez le permis et un véhicule pour les déplacements avec les enfants.

Les avantages :   

Indemnisation kilométriques : 0.60€ centimes le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture / Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur / Participation aux frais de transport / Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine / Mutuelle d'entreprise / Carte avantages type CE / Concours et lots à gagner / Dispositif expérimental "Emplois francs".  

L’agence KANGOUROU KIDS Rouen recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage en alternance à partir du mois d’août 2023 et jusqu’à mi-juillet 2024.

En collaboration avec l’équipe de l’agence et dans le respect des valeurs de l’entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d’enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :

• Veiller à la bonne santé et sécurité de l’enfant
• Participer à l’éveil de l’enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
• Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l’enfant
• Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète). Assurer notamment l’accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
• Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l’enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :

• Organiser des projets avec l’agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
• Faire connaître l’agence autour de vous (participation à des évènement avec l’agence)

Profil recherché :

Savoirs

• Vous justifiez d'une expérience auprès d’enfants de moins de 6 ans vérifiable (stage, baby-sitting…)
• Vous possédez un premier diplôme de niveau CAP ou équivalent.
• Vous disposez idéalement d’un permis B et d’un véhicule.

Savoirs être

• Vous êtes ponctuel/le, dynamique, et force de proposition.
• Vous êtes organisé(e), faites preuve d’autonomie.
• Vous souhaitez faire de la petite enfance votre métier aussi bien en structure d'accueil qu'à domicile. Venez nous rejoindre !!!

Informations : 

Enseignement théorique : Organisme partenaire de formation : GRETA Le Grand Quevilly 

Avantages : Formation gratuite avec une rémunération fixe/ Contrat entre 30-35h/ semaine /Mutuelle d'entreprise / Carte avantages CE /Travailler au sein d’une entreprise qui vous accompagne et vous suit tout au long de l’année

Niveau d’études : CAP minimum/ Nombre d’années d’expériences : jeune diplômé / Devise : € type : mensuel Entre : 872 et 1709

Mini Bab recherche un Animateur Petite Enfance (H/F).

Contrat 24h Novembre / Décembre, évolutif en 35h dès le 1er janvier.

Vos missions :
Accueillir les enfants
Elaborer et participer aux activités d'éveil et motrice
Préparer les repas ( repas cuisinés par les parents) : réchauffer les plats, vérification de la température.
Soin
Transmission avec les parents
Entretien des locaux, des linges, désinfection des jouets....( par roulement avec les collègues).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - connaissance du développement cognitif
• - connaissance du développement moteur de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MINI BAB'

Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.

Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.

Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire

Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés

Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• FORMATION.SOCIAL

Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée.

Vous organiserez le fonctionnement général en veillant à:

-Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
-Assurer la gestion administrative et financière des structures
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
-Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité de votre hiérarchie
-Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles
-Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène
-Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société et du secret professionnel
-Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
-Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail
-S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège et les autres structures

Compétences techniques:
-Management et gestion des ressources humaines
-Connaitre le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant
-Connaissances de la psychologie de l'enfant: son développement physique, affectif et cognitif
-Maitrise de l'outil informatique
-Maitrise de l'outil Informatique

Compétences relationnelles:
-Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe
-Valoriser les compétences professionnelles
-Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrer
-Savoir garder de la distance, rester professionnelle

L'établissement est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Notre association gère 1 espace (EAJE) avec 15 professionnel-les et 2 microcrèches

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e)Titulaire du diplôme de puériculture ou éducateur-trice de jeunes enfants vous serez en charge de la gestion et organisation des espaces.
Sous l'autorité de la direction générale,
- Contrôler, former, manager des unités et équipes pluridisciplinaires/Gestion des plannings professionnel-les et enfants/logiciel de gestion d'activité, contrats des familles et optimisation quotidienne des inscriptions,
- contrôle de l'activité pour un cadre qualitatif et sécuritaire,
- mise en oeuvre du projet pédagogique et son actualisation
- proposer des activités aux rythme et besoins des enfants
- diriger et encadrer les équipes et suivre leur évolution professionnelle, guider l'équipe dans un cadre de sécurité auprès de l'enfant
- permettre le mise à disposition d'un environnement propre, sécurisant, stimulant auprès de l'enfant
- veiller au respect des process (hygiène, sécurité globale)auprès de l'IDE ne poste
- recherche de partenariats
- respecter et faire respecter la législation en vigueur.

• - Législation sociale
• - Planification d'activités éducatives
• - Techniques de communication avec les parents
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• - Assurer le suivi des directives éducatives
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contribuer à des projets d'amélioration des services
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Définir des mesures de prévention des risques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Former et encadrer le personnel de l'établissement
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Maintenir une veille réglementaire
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

• - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

• ASSO MULTI ACCUEIL LE JARDIN DES BISOUS

  Avec plus de 30 ans d'expérience, l'association "Le jardin des bisous" est aujourd'hui un établissement reconnu et bénéficiant d'espaces de qualité avec des moyens et équipes qualifiées pour accueillir le jeune enfant et sa famille dans les normes requises. Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'enfance, vous aimez les espaces de qualité et des projets éducatifs dynamiques, évoluer sur des espaces sécuritaires?

Vous assurez l'animation péri- scolaire et l'accueil de loisirs pour des enfants de 3/6 ans et 7/12ans pour les lundi, mardi, jeudi, vendredi de
15 heures 30 à 18 heures et vacances scolaires.

• - Organisation d'événements thématiques
• - Développement de programmes culturels
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - BAFA

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFA) | Bac ou équivalent

• Association anne philipe

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES LIBERTY

Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.

Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CRECHES LIBERTY

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé
- Evaluation et prévention de l'état général de la personne accompagnée et de son environnement
- Conception et conduite de projet éducatif
- Inscription dans le vie institutionnelle et associative

Vos aptitudes :
- Communication professionnelle
- Bienveillance
- Ecoute
- Travail en équipe
- Prise de recul
- Respect de la personne
- Sens de l'observation
- Adaptabilité de sa pratique professionnelle face aux différentes situations
- Curiosité
- Autonomie
- Capacité d'adaptation indispensable

Vos connaissances :
- Technique éducatives et animation de groupes
- Gestion des situations sensibles
- Outils bureautiques
- Connaissance du public
- Hygiène, sécurité et confort des personnes accueillies pour garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et de l'accompagnement
- Outils et techniques éducatives
- Technique d'écoute et relation à la personne
- Gestion des urgences et gestes de premier secours

• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Organiser le travail d'une équipe
• - et/ou du champ du Handicap
• - Connaissance de la petite enfance

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• IMP MAISON DE L ENFANT

Nous recherchons en urgence un(e) auxiliaire de crèche (poste à pourvoir à compter du 14/11/25), vos missions :

- Accueil des familles et des enfants,
- Encadrement et activités pédagogiques adaptées, préparation et surveillance des repas et des siestes...

Plusieurs profils peuvent convenir :

- Infirmière puériculture diplômée
- auxiliaire de puériculture diplômée
- profil CAP petite enfance, une expérience de 2 ans est indispensable.
- assistante maternelle , une expérience de 3 ans est indispensable.

Seules les candidatures correspondants à ces possibilités seront étudiées.
Remplacement arrêt maladie

Vous devez impérativement être disponible de suite.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• MICRO CRECHE ID BABY 1

un•e responsable division petite enfance H/F - EC22146
La ville de Saint Etienne du Rouvray est fortement mobilisée sur les questions éducatives et sociales. Intervenir d ... amp de la petite enfance est un levier majeur pour le projet municipal de - mieux vivre ensemble -. A ce titre, le pilotage et la coordination des interventions et services à destination des enfants et de leur famille sont confiées à un-e responsable de division - Petite enfance -, intégrée au sein d’un département en charge de l’action et des équipements éducatifs.
Composé de trois divisions, le département des affaires scolaire et de l’enfance est à la fois chargé de la gestion administrative des établissements scolaires, de l’organisation des activités péri et extrascolaires ou encore de la prise en charge des enfants de moins de 3 ... Toutes les actions menées visent à améliorer les conditions d’accueil des enfants, et les conditions d’exercice des agents.
Au sein de la Division Petite Enfance du Département des Affaires Scolaires et de l’Enfance et sous l’autorité du Responsable du département des affaires scolaires et de l'enfance, vous serez en charge de la coordination des activités des établissements de la Petite Enfance, et de l’animation du partenariat avec les acteurs du territoire (associatifs, publics, privés..), et des relations avec les institutions intervenant sur le champ de la petite enfance (CD76, CAF en particulier).
D ... dre, vos missions seront :
Missions principales
- Participer à la définition des orientations de la collectivité pour les projets Petite Enfance : organiser et animer des instances, valoriser les missions, superviser les projets de la crèche municipale et du Relais Petite Enfance, veiller à la qualité du service rendu
- Participer au pilotage opérationnel des politiques petite-enfance : assurer la mise en place et le suivi des actions liées aux dispositions règlementaires relatives au service public de la petite enfance, les diagnostics annuels, coordonner et valider l’instruction des dossiers CAF, assurer le déploiement de la démarche AVIP (A Vocation d’Insertion Professionnelle) engagée sur la commune
- Encadrement d’équipe : animation et gestion RH, définition des besoins du service en formation et recrutement, évaluation des agents, gestion du temps de travail, participation à la gestion des risques professionnels-
- Assurer la supervision de la gestion des structures : superviser les projets d’animation, veiller au respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assurer la gestion comptable et administrative de la division
- Conseiller et alerter les élus sur les risques juridiques et techniques liés à l’activité de la division

Conditions d’exercice
- Cycle de travail sur 37 heures par semaine avec possibilité de l’organiser sur 4,5 jours ou 5 jours en horaires variables. Vous disposez de 5 semaines de congés ainsi que de 12 ARTT et 2 jours de sujétions.
- Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance
- Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties-)
- Restaurant du personnel
- Participation aux frais de tran ... mmun et forfait mobilité durable
- Politique active en matière de formation

• Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.

 

Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire. 

Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.

Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo. 

D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise.

Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).

Le poste :


Offre d'Emploi - Apprenti(e) CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 

Structure : Hapili Isneauville - Le Moulin 

Adresse : 71 Rue de la Ronce, 76230 Isneauville 

Type de contrat : Contrat d'apprentissage 

Durée : À pourvoir rapidement jusqu?à juillet 2026 

Début : Dès que possible 

 

À propos de nous 

Hapili Isneauville, micro-crèche de 12 berceaux, est une structure accueillante et bienveillante qui place l'épanouissement des enfants et la cohésion d'équipe au coeur de son projet. 

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) Petite Enfance pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et à l'écoute  

 

Vos missions 

Encadré(e) par une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à : 

L'accueil quotidien des enfants et de leurs familles 

L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène) 

L'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge 

La mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité 

L'observation et le suivi du développement de chaque enfant 

 

Profil recherché 

- Vous préparez un CAP AEPE et recherchez un contrat d'apprentissage, nous collaborons avec l'école LSFORMATION

- Vous êtes disponible rapidement 

- Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités 

- Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants 
Une première expérience auprès de enfants (stages, baby-sitting, etc.) serait un plus ! 

Profil recherché :

Compétences principales :
- relation à l'enfant
- règles d'hygiène et de propreté
- eléments de base en psychologie de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Sanitaire et Social
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de enfants
Compétences comportementales :
- Adaptation
- Esprit collectif
- Sens des priorités
Langues :
- Français

• Léa et Léo

  Léa et Léo

RESPONSABILITÉS :

🌟 Vos missions :

• Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant
• Assurer les soins quotidiens : changes, repas, siestes
• Participer à l'éveil, au développement moteur et affectif des enfants
• Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces
• Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux projets pédagogiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Une première expérience en crèche ou structure d'accueil petite enfance est un plus
• Dynamisme, douceur et sens de l'observation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs enfants simultanément
• Disponibilité immédiate appréciée

• CONNECTT NORMANDIE

  Vous êtes diplômé(e) d'État en petite enfance et souhaitez évoluer dans des structures dédiées au bien-être des tout-petits ? Notre agence recherche des assistantes de puériculture disponibles pour des missions en crèches, haltes-garderies ou multi-accueils sur Rouen et sa périphérie.

Placé sous l'autorité de la direction de la creche, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Mettre en œuvre les orientations définies dans le projet d'établissement
- Accueil de enfants et de leur famille
- S'inscrire dans un projet global petite enfance en application du projet éducatif
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
-Favoriser la socialisation de chaque enfant
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'éveil du jeune enfant
- Aménager l'espace de vie de façon adaptées aux besoins individuels et collectifs des enfants. Un lieu " prêt à jouer "
favorisant l'exploration et l'autonomie.
- Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, changes, siestes...)
- Respecter les protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité
- Proposer et animer des temps d'éveil afin de favoriser le développement affectif, psychomoteur, sensoriel et cognitif.
-Respecter et entretenir le matériel pédagogique
- En lien avec le projet d'établissement
-Tenir compte des objectifs pédagogiques du service dans la prise en charge éducative et l'accompagnement de l'enfant.
-Appliquer les décisions prises en équipe.
-Appliquer la charte d'accueil du service -Travailler dans le respect des famille - Ne pas porter de jugement

Profil recherché :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
Expérience minimum de 3 ans exigé.

CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement
- Poste permanent à temps complet à compter du 1er janvier 2026
- Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an ou 3 ans, renouvelable)

Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Jours RTT
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés ;
- Attribution de plusieurs bons cadeaux par an ;
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires ;
- Dispositif de prêt du matériel municipal ;
- Possibilité de souscrire au contrat de groupe mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire ;

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE

Notre client est un établissement à ROUEN proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise l'engagement social, l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en uvrant pour la protection de l'environnement.Envie de contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Au sein de notre établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants au quotidien. - Accueillir chaleureusement les enfants, leurs parents et créer un environnement favorisant leur bien-être - Aider les enfants à acquérir de l'autonomie tout en élaborant et animant divers projets d'activités adaptés - Assurer la mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène en participant activement à l'élaboration du projet de l'établissement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Vous êtes doté(e) d'une passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé, mais débutant(e) accepté(e) - Capacité à créer des conditions adaptées au bien-être des enfants - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en milieu d'accueil - Compétence pour élaborer et animer des projets d'activités éducatives Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

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prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Description du poste :
Envie de contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement des jeunes enfants au quotidien.
- Accueillir chaleureusement les enfants, leurs parents et créer un environnement favorisant leur bien-être
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie tout en élaborant et animant divers projets d'activités adaptés
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène en participant activement à l'élaboration du projet de l'établissement
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure
Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Description du profil :
Vous êtes doté(e) d'une passion pour le bien-être et l'épanouissement des enfants.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé, mais débutant(e) accepté(e)
- Capacité à créer des conditions adaptées au bien-être des enfants
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène en milieu d'accueil
- Compétence pour élaborer et animer des projets d'activités éducatives
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !