Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Bouille. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - ST OUEN DU TILLEUL, 27 - BOURG ACHARD, 76 - ELBEUF ... .
Vous assurez les soins quotidiens d'hygiène et l'aide à la prise des repas des enfants.
Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien être des enfants dans le cadre du projet éducatif : Acquisition de l autonomie, développement psychomoteur
Vous instaurez des relations quotidiennes avec les parents, participez aux projets de la maison de la Petite Enfance et assurez le nettoyage et la désinfection du petit matériel et des locaux.
Le poste peut être assuré en tant qu'aide auxiliaire de puériculture en micro crèche si vous justifiez du CAP petite enfance + 2 ans d'expérience en crèche (Exigé par la PMI)..
Vous travaillerez par roulement: 1ère semaine: 07h30 - 15h00
2ème semaine: 08h00 - 18h00 (3 heures de coupure)
3ème semaine: 11h00 - 18h30
Dans le cadre de la garde d'enfants à domicile, nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et responsable pour accompagner des enfants dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être dans un environnement familial.
Missions principales :
Récupérer les enfants à l'école et/ou à la crèche
Assurer leur sécurité et leur surveillance jusqu'au retour des parents
Proposer des activités ludiques, éducatives ou créatives adaptées à leur âge
Aider aux devoirs si nécessaire
Préparer et donner le goûter et/ou le repas
Nous recherchons une personne :
Ayant idéalement une expérience dans la garde d'enfants (garde à domicile, baby-sitting, animation, milieu familial, etc.)
Capable de proposer des activités adaptées favorisant l'éveil et l'autonomie
Permis B et véhicule personnel indispensable
Conditions du poste :
Horaires : principalement en périscolaire (matin avant l'école et/ou fin d'après-midi après l'école, éventuellement le mercredi)
Prise de poste : dès que possible selon vos disponibilités
Avantages :
Emploi stable
Horaires réguliers compatibles avec études ou autre activité
Cadre de travail agréable au sein d'une famille
Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins
Expérience valorisante dans le domaine de la petite enfance
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un court message de présentation.
L'agent-e polyvalent/e des écoles assure le maintien en état de propreté des locaux de l'école, il/elle aide le corps enseignant
pour la surveillance des enfants. Sous la responsabilité du référent e proximité école/chef-fe de cuisine, vos missions sont :
- Assurer le maintien en état de propreté des locaux des écoles (balayage, lavage des locaux, couloirs, sanitaires et classes.)
- Entretien du linge
- Aider le corps enseignant pour la surveillance des enfants (surveillance des entrées et sorties des élèves,
mais aussi des enfants au réfectoire, à la sieste et dans la cour)
- Approvisionnement en papier hygiénique, essuie main et savon
- Sécurité aux abords des écoles après formation effectuée en interne
- Accueil des enfants dans le cadre du périscolaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des pratiques de l'entretien des locaux professionnels
Cycles de travail :
Périodes scolaires (9h/j) :
Equipe matin : 7h15/16h15 L/M/Me/J/V et Me 9h-13h30 1Me /2
Equipe du soir : 9h15-18h15 L/M/J/V et 9h-13h30 1Me /2
Vacances scolaires (6h/j) :
8h30 à 14h30 L/M/Me/J/V
Pour les candidat/es en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi, un job dating est prévu à la fin du mois de mars : nous vous contacterons pour inscription.
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour ses structures multi-accueil Marie Curie et Trampoline (enfants de 0 à 4 ans), situées à Canteleu et agréés chacune pour 24 et 80 places, relevant de son pôle Petite Enfance :
1 Adjoint de direction (H/F)
CDI - temps partiel (0.50 ETP)
Sous l'autorité la directrice du Pôle Petite Enfance : il/elle applique la politique associative en matière de petite enfance et met en œuvre les projets d'établissement en lien avec les équipes en place. Il/elle a connaissance du cadre législatif et réglementaire des accueils de la petite enfance.
MISSIONS
- Animer et encadrer une équipe, tant sur le plan pédagogique que sur les aspects administratifs (gestion des tableaux de travail, de la facturation, transmission des éléments de paie, etc.)
- Assurer aux enfants l'éveil et le bien-être
- Conduire et actualiser le projet d'établissement
- Développer des actions innovantes et des partenariats (parentalité, capacité à recevoir des enfants porteurs de handicap)
- Gérer le suivi budgétaire, sur le plan du fonctionnement et des investissements, en relation avec le siège
- Gérer la relation avec la CAF (trimestre et année)
- Instaurer une relation d'écoute et de soutien auprès des familles
- Optimiser les moyens mis à la disposition de la structure
- Garantir une démarche qualité de l'accueil et du séjour de l'enfant
- Appliquer les questions liées à la sécurité et à l'hygiène tant pour les enfants que pour les salariés
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION / EXPÉRIENCE EXIGÉES
- Diplôme d'EJE ou d'IDE obligatoire
- Maitrise impérative du logiciel AIGA petite enfance
- Expérience de direction de crèche souhaitée
L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour ses structures multi-accueil Marie Curie et Trampoline (enfants de 0 à 4 ans), situées à Canteleu et agréés chacune pour 24 et 80 places, relevant de son pôle Petite Enfance :
Sous l'autorité la directrice du Pôle Petite Enfance : il/elle applique la politique associative en matière de petite enfance et met en œuvre les projets d'établissement en lien avec les équipes en place. Il/elle a connaissance du cadre législatif et réglementaire des accueils de la petite enfance.
MISSIONS
- Animer et encadrer une équipe, tant sur le plan pédagogique que sur les aspects administratifs (gestion des tableaux de travail, de la facturation, transmission des éléments de paie, etc.)
- Assurer aux enfants l'éveil et le bien-être
- Conduire et actualiser le projet d'établissement
- Développer des actions innovantes et des partenariats (parentalité, capacité à recevoir des enfants porteurs de handicap)
- Gérer le suivi budgétaire, sur le plan du fonctionnement et des investissements, en relation avec le siège
- Gérer la relation avec la CAF (trimestre et année)
- Instaurer une relation d'écoute et de soutien auprès des familles
- Optimiser les moyens mis à la disposition de la structure
- Garantir une démarche qualité de l'accueil et du séjour de l'enfant
- Appliquer les questions liées à la sécurité et à l'hygiène tant pour les enfants que pour les salariés
Vous assurez la prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe au sein de la crèche dans le cadre du projet de l'établissement.
Vos missions :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie en accord avec le projet pédagogique
Répondre aux besoins de chaque famille
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Nous recherchons pour nos 2 structures de petite enfance situées à St Etienne du Rouvray une aide auxiliaire de puériculture H/F
Vos missions seront :
- accompagner et assurer le soin quotidien en direction des enfants
- Assurer la mise en place d'activités pour un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe
- Veiller à l'adaptation de l'enfant et à son développement
- Assurer le maternage
Le poste est à pourvoir dès que possible.
****CAP petite enfance exigé******
Missions, activités et conditions d'exercice.
- Vous encadrez et prodiguez les soins à un groupe d'enfants dont vous êtes le référent.
- Vous participez, au sein de l'équipe, à une réflexion permanente sur les pratiques éducatives et élaborez avec l'équipe le projet pédagogique.
- Vous participez à la qualité du service proposé aux enfants et à leur famille.
- Vous mettez en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux.
- Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction
Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
- Avoir une bonne maitrise de la dimension relationnelle de la fonction
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents et les autres adultes entourant l'enfant
- Reconnaitre les besoins des enfants
- Faire preuve de discrétion professionnelle