Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bouray-sur-Juine. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 91 - GUIBEVILLE, 91 - BRUYERES LE CHATEL, 91 - LINAS ... .

Offre n°1 : Animateur(trice) périscolaire (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 91 - GUIBEVILLE

Définition des missions :
Relais de la politique éducative développée par la collectivité, il assure l'encadrement des différents temps périscolaires et l'animation des activités proposées. Il est garant de la sécurité morale et physique des enfants. De par son positionnement, il participe activement à la relation avec l'ensemble des acteurs éducatifs gravitant autour de l'enfant (parents, équipe enseignante, autres personnels municipaux.) pour son bien-être. Acteur de terrain, il informe le public sur les dispositifs propres au service et doit rendre compte à sa hiérarchie.

Définitions des activités :
- Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli afin de proposer des activités ludiques adaptées.
- Être garant de l'accueil de l'enfant et du respect de sécurité et des protocoles particuliers (P.A.I) y afférents.
- Élaborer, mettre en œuvre des projets d'activités liés au projet du site périscolaire, validés par la hiérarchie.
- Participer aux actions d'aménagement liées aux activités et à la vie de la structure.
- Encadrer des projets d'activités en veillant au respect des normes de sécurité.
- Concourir à la préparation et la mise en œuvre des manifestations qui participent à la vie locale.
- Être garant de la mise en œuvre des tâches et des activités qui lui sont confiées.
- Participe au bon entretien du matériel pédagogique mis à sa disposition et en faire un inventaire.
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme lié au monde de l'enfance.
- Maitriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfants et les différentes techniques d'animation.
- Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective de l'enfant.
- Posséder des connaissances relatives au rythme de l'enfant.
- Avoir des connaissances nécessaires pour encadrer l'aide aux devoirs.
- Savoir analyser une situation d'accident et de prendre les décisions qui s'imposent
- Savoir analyser les besoins d'une population.
- Savoir élaborer et évaluer un projet d'activités.
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfants.
- Savoir transmettre des savoirs - faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement.
- Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible.
- Posséder des qualités relationnelles.
- Présenter une aptitude au travail en équipe.
- Savoir s'exprimer dans un langage correct et adapté
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Être maître de ses émotions quel que soit les circonstances, le public et gérer une situation.
- Être un adulte référent et responsable avec du bon sens.
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique.
Tâches :
1. Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés.
5. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité.
6. Jouer avec, donner à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants en préservant la sécurité physique et morale.
7. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène.
8. Implication et participation dans l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
9. Participation active aux réunions d'équipe.
10. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs" adapter aux différents publics.
11. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • MAIRIE

Offre n°2 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 91 - BRUYERES LE CHATEL

RECRUTEMENT Animatrice Petite Enfance à temps plein à partir du 1er septembre 2025

Description de la structure:
Nous sommes une crèche associative parentale de 24 berceaux. Les enfants sont accueillis en âges mélangés dans deux sections. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18h30. 5 semaines de fermeture annuelle: 1 à noël, 1 aux vacances de printemps, 3 semaines en août et 1 pont.
Nous sommes une équipe dynamique qui travaille autour de 3 projets: l'enfant et la nature, les livres et l'approche snoezelen.
Nous organisons une réunion d'équipe de 2h un vendredi par mois (la crèche ferme à 17h).
Nous sommes une crèche à taille humaine avec des valeurs importantes: respect, écoute, collaboration (en équipe et avec les parents)

Vos missions:
- Accueillir l'enfant et assurer sa sécurité physique et affective, contribuer à son éducation et son éveil
- Organiser, proposer et participer aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants
- Prendre en charge les soins des enfants (hygiènes corporelles et santé)
- Participer à l'entretien du matériel et du mobilier éducatif
- Collaborer avec les parents (transmissions quotidiennes, accompagnement lors des permanences).

Vous êtes une professionnelle motivée par un projet innovant ? Venez rejoindre l'aventure parentale de la crèche les p'tites canailles.

Diplôme: CAP AEPE ou baccalauréat professionnel acompagnement, soin et services à la personne

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • APPEB

    Nous sommes un Multi-accueil parental de 24 places. Le Multi-accueil est une association à gestion parentale gérée par l'APPEB. Les parents sont les administrateurs et participent à l encadrement des enfants aux côtés des professionnels. Nous accueillons les enfants de 3 mois à 4 ans. Il y a 2 unités de vie de 12 enfants d'âges mélangés.

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 91 - LINAS

LA SOCIETE CRECHES AVENIR RECHERCHE /
POUR SA MICRO CRECHE DE 10 BERCEAUX COMPTINES ET BARBOTEUSES A LINAS
UN(E)AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
CDD DE 35 H (REMPLACEMENT CONGE MATERNITE) DU 1er OCTOBRE 2024 A FIN JANVIER 2026.
REMUNERATION : SMIC
DIPLOME EXIGE - EXPERIENCE SOUHAITEE

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

  • CRECHES AVENIR

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