Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bourcefranc-le-Chapus. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - LE CHATEAU D OLERON, 17 - ST TROJAN LES BAINS, ... .

Offre n°1 : DIRECTRICE/ EUR Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 17 - LE CHATEAU D OLERON

Notre multi accueil associatif à gestion parentale accueillant 16 enfants, recherche un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants pour le remplacement (de minimum 1 an) d'un congé maternité suivi d'un congé parental avec une période de tuilage AU 2 JUIN

En collaboration avec les 6 professionnelles de l'équipe, vous aurez pour mission de contribuer à la mise en place d'un lieu d'accueil chaleureux, respectueux et bienveillant à l'égard des enfants et de leur famille.

En tant que directeur (rice) vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'animation de la structure tout en étant pleinement impliqué dans l'encadrement des enfants (17.50h en administratif, 17.50h auprès des enfants).

Vous devrez donc assurer des missions administratives, financières et pédagogiques en lien avec la professionnelle en continuité de direction. Pour cela, vous devrez être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (ainsi que le logiciel de gestion (Belami)).
Direction de la crèche :

Gestion administrative et financière de la crèche (planification, suivi des budgets, gestion des plannings du personnel, création des contrats et suivi des contrats, facturation des familles).
Gestion du personnel : procéder au recrutement et à l'accueil (salariés, stagiaires, apprentis)
Encadrement et coordination de l'équipe de 7 salariés (réunions, gestion des formations, évaluations).
Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec les besoins des enfants et des parents (mise en place de partenariats).
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
Accompagner les enfants et leur famille en fonction des besoins de chacun et lors de situation particulières (enfant malade, problème familiale, enfant en situation de handicap).
Communication avec les partenaires extérieurs.

Encadrement des enfants :

Vous saurez prendre en charge un groupe d'enfant tout en respectant l'individualité de chacun. Créatif et dynamique, vous impulserez avec les autres membres de l'équipe, des projets d'animation basés sur les besoins d'éveil et de découverte de l'enfant tout en veillant à ne pas être dans l'activisme.
Vous pourrez participer également à tous les temps de vie de l'enfant (repas, endormissement, change.) et grâce à votre observation fine, vous saurez échanger de façon bienveillante sur les temps fort et les différents moments de la journée avec les familles.

Le diplôme d'éducateur de Jeunes enfants est exigé
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
POUR CANDIDATER MERCI D'AJOUTER UN CV ET LETTRE DE MOTIVATIONS

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • CRECHE HALTE GARDERIE PARENTALE

Offre n°2 : auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 14/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 17 - ST TROJAN LES BAINS

[51094] Association ATASH
Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire
Compétences & qualités requises :
- Identifier et répondre à l'ensemble des besoins de l'enfant, adolescent ou jeune adulte
- Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Assurer l'accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale.
- Être le référent, auprès des familles, du projet individualisé ou thérapeutique et participer à son élaboration et à son suivi
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
Description du profil recherché:
L'auxiliaire de puériculture participe à l'accueil et à l'intégration sociale des jeunes
L'auxiliaire de puériculture travaille le plus souvent dans une équipe pluri-professionnelle

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines