Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Bourges. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - TROUY, 18 - ST DOULCHARD, 18 - BERRY BOUY ... .
DANS LE CADRE D'UNE OUVERTURE DE MICRO-CRECHE (juillet 2024) :
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité. Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- L'accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- L'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- La prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité
- L'accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- L'intégration des parents dans la vie de la crèche
- La rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents
- La participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss
- La surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- La gestion des stocks
Dans le cadre d'une ouverture de micro-crèche avec un projet intergénérationnel, nous recherchons un ou une :
EJE diplômé, vous avez démontré votre faculté à encadrer une équipe et à mettre en pratique les différentes techniques d'observation professionnelle. Assidu, ponctuel et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et savez-vous remettre en question. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez l'obligation de réserve.
L'EJE fait bénéficier les tout-petits, les familles et l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle au sein de laquelle il ou elle travaille, de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant. Ses principales missions:
- Accompagner le jeune enfant dans son développement global, son éveil et son autonomie, en mettant en oeuvre les conditions et un environnement qui le favorisent.
- Soutenir et accompagner la fonction parentale, en inscrivant son intervention dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant.
- Favoriser et soutenir la réflexion des équipes. Participer au processus de professionnalisation en transmettant savoir-faire et connaissances professionnels.
- Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'ajustement du projet d'établissement et veiller à son appropriation et à sa déclinaison opérationnelle par les équipes.
- Développer et animer des partenariats avec des professionnels du territoire dans les champs éducatif, culturel, social, médico-social et sanitaire.
- Jouer un rôle pivot en faisant le lien entre la direction et les équipes.
Collaboration et reporting en lien avec le référent secteur (RS) et le coordinateur RE
- Assure les missions RH, les relations PMI, le quotidien opérationnel
- Assure le remplissage optimisé des structures
- Rend compte de son activité au référent secteur et au coordinateur RE
- Assure une présence sur site fréquentes : au minimum 1 journée par semaine par structure
Management
- Supervise, forme, accompagne et soutient les Référent(e)s techniques dans leurs missions de management, de gestion de structure et d'accueil du jeune enfant et sa famille
- Accompagne les équipes dans l'exercice de leurs fonctions au quotidien
Règles sanitaires et juridiques
- Garantit le respect des règles par des audits réguliers, accompagne leur mise en œuvre et est l'interlocuteur des instances compétentes (PMI, CAF, Mairies.)
- Rédige les bilans pour les Délégations de Services Publics (DSP)
Budget/Coûts
- Suit mensuellement chaque ligne budgétaire et garantit le respect des budgets fixés en optimisant les coûts et validant les achats
- Suit mensuellement le chiffre d'affaires des structures et met en place les mesures visant à l'optimiser
- Reporte et commente mensuellement ces éléments au responsable secteur
Gestion comptable 2
- Contrôle la trésorerie et les paiements des clients, met en œuvre les procédures de recouvrement si nécessaire et reporte mensuellement au référent secteur l'état des comptes
- Récolte, suit, valide et paie toutes les factures de la structure et transmet mensuellement les pièces aux cabinets comptables (notes de frais, factures fournisseurs/clients, relevés bancaires, loyers)
RH
- Assure le suivi du personnel, des mouvements, du développement de leurs compétences, met en place les mesures visant à assurer un bon climat social et une stabilité des effectifs
- Supervise la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et de la paie et garantit le respect des règles légales. Valide et signe les documents contractuels et courriers aux salariés. Valide les bulletins de paie définitifs, les virements et les charges sociales par le suivi mensuel des DSN
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum.
- Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la
micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de
vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les
parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des
risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le
fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement
pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Profil minimum requis:
Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique
obligatoire de 10 heures par an.
Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement
conseillé.
Nature du travail :
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des par le référent technique.
Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands.
L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école.
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ,
-Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu,
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,
faim.),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul,
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de
jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture,
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante
auprès du groupe d'enfants,
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé
ou protocoles d'intervention d'urgence,
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel,
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de
jeunes enfants ou lors de la visite du médecin.
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs
de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité
de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution
du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies
communication interne,
- Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents,
et aux membres de l'équipe pédagogique,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle
ou de formation de niveau «inférieur»
L'auxiliaire de crèche peut également être (à condition d'avoir au minimum 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant)
- Assistant maternel agréé
- Certificat professionnel assistant maternel
-Certificat professionnel garde d'enfants
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
- Personne ayant de l'expérience dans un établissement ou service (privé ou public) accueillant des enfants
de moins de 6 ans
- Personne ayant de l'expérience dans un accueil collectif à caractère éducatif
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
Profil requis
L'auxiliaire de crèche pour travailler en micro-crèche dans les cas suivants :
- Diplôme Auxiliaire de puériculture / CAP Petite Enfance/ CAP d'accompagnant éducatif petite enfance/ BAC PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) / BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) / BEP PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) / BEP Option sanitaire et sociale/ Certificat de travailleuse familiale / Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale/ Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile/ Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale / Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et s
Le P?tits Babadins est un réseau qui compte une centaine de micro-crèches sur l'ensemble du territoire français.
Le poste :
Nous privilégions l'accueil et le respect du rythme de tous les enfants, que ce soit à travers les activités proposées ou les moments forts de la journée (dîner, changements, transferts, etc.).
De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines.
Lieu : Babadines 18000 Bourges .
Salaire : 1766,92 Euros Brut
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Êtes vous titulaire d'un CAP petite enfance , BEP ASSP , BAC ASSP , BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, n'hésitez pas !!
Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits.
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'encadrement des enfants dans notre crèche.
Responsabilités :
- Aider à la prise en charge des enfants et à leur bien-être général
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants
- Assister les enseignants dans la préparation des repas et des collations
- Veiller à la sécurité des enfants en tout temps
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants
Compétences requises :
- Passion pour le bien-être et l'éducation des jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants et les autres membres du personnel
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les parents et les enfants
- Connaissance de base de l'enfant en bas âge et de ses besoins spécifiques
Si vous êtes une personne attentionnée, patiente et passionnée par le développement des jeunes enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez au bonheur et au développement des enfants dans notre crèche.
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- techniques d'éveil de l'enfant
- relation à l'enfant
Spécialités principales :
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans
Habilitations et diplômes:
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Sanitaire et Social
- Titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
- Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
- Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Sens du contact
- Organisation
Langues :
- Français
LE BERCEAU DES ROIS
Le P?tits Babadins est un réseau qui compte une centaine de micro-crèches sur l'ensemble du territoire français.
Le poste :
De plus, le bonheur de nos équipes est l'épine dorsale du fonctionnement de nos micro-crèches; c'est pourquoi nous recherchons des professionnels sensibles à un environnement permettant d'exprimer leur créativité et de vivre de belles aventures humaines.
La crèche est située à Babadines 18000 Bourges .
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et souhaitez encadrez les enfants tout en relayant la directrice .
Postulez vite!
Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel.
Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits.
Type d'emploi : CDI
Programmation :
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Salaire: 1806,00 Euros Brut.
Indemnités : 4,5 Euros / jour travaillé
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché :
Compétences principales :
- règles d'hygiène et de propreté
- relation à l'enfant
- techniques d'éveil de l'enfant
Spécialités principales :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Participer aux soins d'hygiène et de confort et à la prise des repas
- Intervenir auprès d'enfants :Nourrisson de 0 à 3 ans
Habilitations et diplômes:
- Titulaire du certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance
- CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
- Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
- BEP Sanitaire et Social
- Titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Titulaire du brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne
- Titulaire du baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Sens du contact
- Organisation
Langues :
- Français
LE BERCEAU DES ROIS
Le réseau LES P?TITS BABADINS est un réseau composé de micro-crèches en Île-de-France et en pleine expansion, dont les valeurs centrales sont l'éco responsabilité et l'exemplarité en matière de bientraitance et de libération du potentiel de chaque enfant.
Le poste :
Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible .
En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure.
Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.
Vos missions:
- Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe.
- Animer les réunions pédagogiques
- Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, etc.)
- Assurer le fonctionnement opérationnel (planning) et la gestion administrative avec l'accompagnement des services supports ( RH, Service accueil famille, service facturation, - ) .
Salaire: 2100 Euro brut.
Indemnités repas 4,5 euros / jour travaillé
Lieu : Babadines 18000 Bourges
Profil recherché :
Compétences principales :
- techniques de management
- psychologie de l'enfant
- règles d'hygiène et de sécurité
Spécialités principales :
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Habilitations et diplômes:
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e)
- Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture
Compétences comportementales :
- Dynamisme
- Ecoute ouverte
- Organisation
Langues :
- Français
LE BERCEAU DES ROIS
AIDERLES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ?Spécialistedes services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestationsdiversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisquevotre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreuxavantages :L'École Zephyr, notre centre de formation interne0,35ctsIntervacations payées, salle de repos/de détentePrimesdiverses(parrainages, cooptation à 40€ .)Grâce à vos compétences et qualités, votre missionest d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité,les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortiede l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. Denature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants. Lesconditions du poste :Garde d'enfants H/FRémunérationselon le profil :entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure Zonesd'intervention : Berry-Bouy
Sivous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne)Vous pensez quece métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afind'intégrer l'une des agences Free Dom !
Description du poste :
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ?
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
· Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
· Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
· Accompagnement pour une VAE
· Mutuelle d'entreprise,
· Equipement de protection (EPI)
· Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,35cts
· Inter vacations payées, salle de repos/de détente
· Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .)
· Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc.
Grâce à vos compétences et qualités, votre mission est d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité, les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortie de l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. De nature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants.
Les conditions du poste :***Garde d'enfants H/F
· CDI à temps partiel
· Rémunération selon le profil : entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure
· Zones d'intervention : Berry-Bouy
Description du profil :
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :***Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance
* Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne)
Vous pensez que ce métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afin d'intégrer l'une des agences Free Dom !
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
auxiliaire puériculture eaje ribambelle H/F - EC20947 Missions du poste
Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :
- Assurer l'accueil des ... ts et des parents d ... enveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du ... t
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires
RESPONSABILITÉS :
Au sein du Multi-accueil Le petit Poucet situé à Bourges (18), vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Environnement de travail
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h15 à 18h15
Poste et rémunération
CDD 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 102,91€ brut mensuel (à définir en fonction de l'expérience)
Les avantages à nous rejoindre
Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.
Mutuelle prise en charge employeur 60%
Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo
Action logement : faciliter votre mobilité
Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel
L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous apprécions vos qualités humaines : Dynamisme, réactivité, disponibilité et calme.
Vous appréciez le travail en équipe et les relations, tant avec les enfants qu'avec les parents.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Un environnement paisible : La crèche est située en ville dans un quartier calme, facilement accessible et très agréable. Une crèche accueillante : Notre crèche d'entreprise accueille 19 enfants par jour. L'équipe se compose de 9 professionnels: 1 EJE , 2 AP, 3 APE, 1 agent polyvalent, 1 agent d'entretien et 1 directeur. Nos locaux se partagent en 2 espaces d'accueil: l'espace cocon et l'espace exploration (groupe de bébés-moyens et de moyens-grands). Notre structure peut o...
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
auxiliaire puériculture eaje clémentin H/F - EC20947 Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :
- Assurer l'accueil des ... ts et des parents d ... enveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du ... t
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
