Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Plaimpied-Givaudins. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - TROUY, 18 - Bourges, 18 - OSMOY ... .
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant.
Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum.
- Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la
micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de
vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les
parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des
risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le
fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement
pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation...,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
Profil minimum requis:
Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique
obligatoire de 10 heures par an.
Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement
conseillé.
DANS LE CADRE D'UNE OUVERTURE DE MICRO-CRECHE (juillet 2024) :
Votre mission principale sera de prendre en charge les enfants de la micro-crèche et de faire de leur bien-être votre priorité. Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- L'accueil de l'enfant dans un cadre qui favorise son épanouissement et son autonomie
- L'accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant en respectant son rythme, ses besoins
- La prise en charge de l'enfant au quotidien et développement son imaginaire et sa créativité
- L'accueil chaleureux des familles, création et développement d'un climat de confiance
- L'intégration des parents dans la vie de la crèche
- La rédaction de rapports sur le bien-être de l'enfant et échange verbal quotidien avec les parents
- La participation à l'amélioration continue du projet pédagogique Les P'tits Boss
- La surveillance du respect des règles d'hygiène et de sécurité
- La gestion des stocks
Dans le cadre d'une ouverture de micro-crèche avec un projet intergénérationnel, nous recherchons un ou une :
EJE diplômé, vous avez démontré votre faculté à encadrer une équipe et à mettre en pratique les différentes techniques d'observation professionnelle. Assidu, ponctuel et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et savez-vous remettre en question. Vous faites preuve de discrétion professionnelle et respectez l'obligation de réserve.
L'EJE fait bénéficier les tout-petits, les familles et l'équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle au sein de laquelle il ou elle travaille, de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant. Ses principales missions:
- Accompagner le jeune enfant dans son développement global, son éveil et son autonomie, en mettant en oeuvre les conditions et un environnement qui le favorisent.
- Soutenir et accompagner la fonction parentale, en inscrivant son intervention dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant.
- Favoriser et soutenir la réflexion des équipes. Participer au processus de professionnalisation en transmettant savoir-faire et connaissances professionnels.
- Contribuer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'ajustement du projet d'établissement et veiller à son appropriation et à sa déclinaison opérationnelle par les équipes.
- Développer et animer des partenariats avec des professionnels du territoire dans les champs éducatif, culturel, social, médico-social et sanitaire.
- Jouer un rôle pivot en faisant le lien entre la direction et les équipes.
Collaboration et reporting en lien avec le référent secteur (RS) et le coordinateur RE
- Assure les missions RH, les relations PMI, le quotidien opérationnel
- Assure le remplissage optimisé des structures
- Rend compte de son activité au référent secteur et au coordinateur RE
- Assure une présence sur site fréquentes : au minimum 1 journée par semaine par structure
Management
- Supervise, forme, accompagne et soutient les Référent(e)s techniques dans leurs missions de management, de gestion de structure et d'accueil du jeune enfant et sa famille
- Accompagne les équipes dans l'exercice de leurs fonctions au quotidien
Règles sanitaires et juridiques
- Garantit le respect des règles par des audits réguliers, accompagne leur mise en œuvre et est l'interlocuteur des instances compétentes (PMI, CAF, Mairies.)
- Rédige les bilans pour les Délégations de Services Publics (DSP)
Budget/Coûts
- Suit mensuellement chaque ligne budgétaire et garantit le respect des budgets fixés en optimisant les coûts et validant les achats
- Suit mensuellement le chiffre d'affaires des structures et met en place les mesures visant à l'optimiser
- Reporte et commente mensuellement ces éléments au responsable secteur
Gestion comptable 2
- Contrôle la trésorerie et les paiements des clients, met en œuvre les procédures de recouvrement si nécessaire et reporte mensuellement au référent secteur l'état des comptes
- Récolte, suit, valide et paie toutes les factures de la structure et transmet mensuellement les pièces aux cabinets comptables (notes de frais, factures fournisseurs/clients, relevés bancaires, loyers)
RH
- Assure le suivi du personnel, des mouvements, du développement de leurs compétences, met en place les mesures visant à assurer un bon climat social et une stabilité des effectifs
- Supervise la gestion des recrutements, de l'administration du personnel et de la paie et garantit le respect des règles légales. Valide et signe les documents contractuels et courriers aux salariés. Valide les bulletins de paie définitifs, les virements et les charges sociales par le suivi mensuel des DSN
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation
Vos missions :
Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 6 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Etre responsable de l'équipe en charges des enfants et assurer la gestion en l'absence de la responsable
Entretiens des locaux 1 fois par semaine :Désinfection, nettoyage des sols et des surfaces et gestion du linge
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
auxiliaire puériculture eaje ribambelle H/F - EC20947 Missions du poste
Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :
- Assurer l'accueil des ... ts et des parents d ... enveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du ... t
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires
RESPONSABILITÉS :
Au sein du Multi-accueil Le petit Poucet situé à Bourges (18), vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille. Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne. Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil. Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Environnement de travail
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h15 à 18h15
Poste et rémunération
CDD 2 mois à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 2 102,91€ brut mensuel (à définir en fonction de l'expérience)
Les avantages à nous rejoindre
Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.
Mutuelle prise en charge employeur 60%
Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo
Action logement : faciliter votre mobilité
Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel
L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Nous apprécions vos qualités humaines : Dynamisme, réactivité, disponibilité et calme.
Vous appréciez le travail en équipe et les relations, tant avec les enfants qu'avec les parents.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Vos avantages
chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter
votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie
professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche,
accompagnement femme enceinte.
Développer
votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre
accès, accompagnement VAE.
Obtenez
le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en
mars 2024.
Donner de l'élan à votre
carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France
!
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique
infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en
prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance
individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Un environnement paisible : La crèche est située en ville dans un quartier calme, facilement accessible et très agréable. Une crèche accueillante : Notre crèche d'entreprise accueille 19 enfants par jour. L'équipe se compose de 9 professionnels: 1 EJE , 2 AP, 3 APE, 1 agent polyvalent, 1 agent d'entretien et 1 directeur. Nos locaux se partagent en 2 espaces d'accueil: l'espace cocon et l'espace exploration (groupe de bébés-moyens et de moyens-grands). Notre structure peut o...
auxiliaire puériculture eaje clémentin H/F - EC20947 Sous l'autorité du responsable de l'EAJE :
- Assurer l'accueil des ... ts et des parents d ... enveillance
- Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant d ... dre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens du ... t
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Tickets restaurants, primes d'horaires atypiques, prime de cooptation, congés d'ancienneté, places en crèche, accompagnement femme enceinte.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
- Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
- Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
- Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil)
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté)
PROFIL : Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité socialePar ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Compétences : Pédagogie, Animation, Soin de l'enfant, Hygiène et sécurité, Méthode de communication
Il était une fois les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France ...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale.Par ce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
