Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Bourth

Sous l'autorité de la direction de la petite enfance, vous devez diriger une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. Vous serez responsable de la conception, de l'animation et de la mise en œuvre du projet d'établissement, en veillant à l'application du cadre juridique et à la qualité de l'accueil.. et vous avez pour missions de :


1. Conception et animation du projet d'établissement

- Analyser les besoins des familles et des enfants, ainsi que les évolutions de l'environnement social.
- Définir un projet éducatif cohérent avec les orientations politiques et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse.
- Associer les parents à la construction du projet et à la vie de la structure.
- Intégrer les notions de développement durable et de genre dans le projet.

2. Accueil et coordination avec les familles

- Informer les parents sur les modalités d'accueil et constituer les dossiers administratifs.
- Proposer des solutions adaptées aux besoins de l'enfant et de la famille.
- Organiser l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap.

3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique

- Définir les modalités pédagogiques et garantir la cohérence des pratiques.
- Superviser et ajuster les pratiques éducatives.
- Concevoir un aménagement des locaux conforme aux besoins des enfants.

4. Management et développement d'une culture de la bientraitance

- Manager les équipes avec bienveillance et favoriser l'innovation.
- Accompagner les professionnels et veiller à leur bien-être.
- Développer une culture de la bientraitance et valoriser les compétences des équipes.

5. Garantie du bien-être et de la santé des enfants

- Identifier les signes de mal-être et alerter les services compétents.
- Organiser la surveillance médicale des enfants.
- Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure.

Compétences requises
Connaissance des courants pédagogiques et du développement durable.
Maîtrise des méthodes d'analyse des pratiques et de la bientraitance.
Connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse.
Capacité à manager une équipe et à accompagner les professionnels.
Sensibilité aux enjeux de santé, d'inclusion et de prévention.

• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Assurer le suivi des directives éducatives

• - Éducateur jeune enfant (DIPLÔME D'ETAT D'EDUCATEUR ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE

Au sein du territoire de l'INSE, et sous la responsabilité du directeur de la petite enfance, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et vous intervenez auprès des enfants, sous la supervision de l'Éducateur de jeunes enfants. Vous assurez des soins d'hygiène, vous proposez et animez des activités d'éveil et éducatives favorisant le bien-être, le développement et l'autonomie des enfants, dans le respect du projet pédagogique de la structure.

Missions principales :

- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants
- Accueil, prise en charge et prise en soin éventuelle de l'enfant et sa famille dans son domaine
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique
- Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
- Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux puéricultrices et aux parents
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.- )
- Surveillance de l'état de santé des enfants dans son domaine d'intervention.

Savoir-socio-professionnels:

- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes et ses temps d'éveil
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Adapter sa posture professionnelle face aux situations sensibles ou critiques
- Maîtriser les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité liés à son domaine
- Désinfecter et entretenir le matériel selon les normes en vigueur
- Détecter et prévenir les risques liés à la santé ou au développement de l'enfant
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant-
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire


Grades et/ou qualifications:

Auxiliaire de puériculture (catégorie B, filière médico-sociale) (Titulaire ou contractuel)
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (niveau 4 requis)

• - Pathologies de l'enfant
• - Puériculture
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• CC INTERCO NORMANDIE SUD EURE