Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Branches. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MIGENNES, 89 - AUXERRE, ... .
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE).
Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile.
Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ.
Missions :
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ;
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ;
- Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ;
- Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à la définition des orientations du relais ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ;
- Assistance et conseil technique aux élus ;
- Promotion des établissements ;
- Relations avec les institutions.
Profil souhaité :
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Assistant(e) social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, animateur socio-culturel ;
- Expérience dans ces fonctions et missions équivalentes souhaitées ;
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail ;
- Connaissances de l'enfant et de son développement ;
- Connaissance des acteurs de la petite enfance ;
- Qualités relationnelles ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions :
- Recrutement en CDD au plus tôt et jusqu'à juin 2025 ;
- Traitement indiciaire;
- Poste à temps complet.
Nous recherchons un ou une professionnelle diplômée obligatoirement dans la petite enfance.
Cdd, 35h par semaine, de Juin à Septembre 2025 avec possibilité d'évolution Cdi.
Il s'agit d'un poste polyvalent avec aide auprès des référentes de chacun des deux groupes d'enfants, préparation des repas des enfants et désinfection des locaux.
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Associer la famille à la crèche et leur apporter une vision du vécu de leur enfant pendant leur absence.
- Être dans une proximité bienveillante dans laquelle l'enfant va pouvoir se sentir soutenu, contenu et valorisé
- Organiser l'espace avec des jeux variés, à disposition, en quantité suffisante et adaptés aux âges et besoins des enfants.
- Proposer des temps d'éveil pour soutenir l'enfant dans ses explorations.
- Accompagner le repas au rythme de l'évolution de l'enfant.
- Accompagner l'endormissement de l'enfant
- Créer des moments privilégiés pendant les temps de soins corporels
- Permettre à l'enfant d'être acteur pendant ces moments de soin
- Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
Descriptif du poste:
Notre crèche, située à Auxerre, recherche un Directeur F/H pour un CDD, temps partiel 80% (50% direction ; 30% terrain), dès maintenant au 1er août.
Votre rôle : Passionné(e) par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.
Vous aurez notamment pour missions de :
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Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.
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Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.
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Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets.
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Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.
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Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité.
Quelques éléments de contexte sur l'établissement :
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Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en oeuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité.
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La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant.
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Notre crèche située dans le quartier des Piedalloues, favorise les partenariats avec des associations : partage d'activités avec les enfants accompagnés par le centre Médico Educatif "Les P'tits Princes" , intervention de l'association "lire et faire lire" une fois par semaine, séance de motricité toutes les semaines.
Profil recherché:
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Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs.
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Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe.
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Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles.
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Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif.
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Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.
Rémunération :
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Rémunération : de 28 000euro à 30 000euro brut annuel suivant profil & convention collective + prime de pécarité.
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Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations?), 29 jours de CP - statut cadre.
« Les Loupiots » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.
Affecté (e) au service de la Petite Enfance, sous l'autorité du Directeur(trice) et du directeur(trice) adjoint(e) de la crèche, pour assurer l'accueil des enfants de moins de 4 ans.
MISSIONS :
- ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS ET DES SUBSTITUTS PARENTAUX :
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 3 mois à 3 ans révolus (moins de 4 ans)
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
Proposer à l'enfant une relation lui assurant une sécurité affective et physique
Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement )
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance
Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents
Faciliter au quotidien la séparation entre l'enfant et sa famille
Repérer et signaler les enfants en difficulté ou en détresse à l'équipe de direction
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement et au règlement général des services Petite Enfance
- ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITE DES ENFANTS
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, dans le respect du projet éducatif et du planning d'activité validé avec l'Educatrice de Jeunes Enfants
- PRISE EN CHARGE DES REPAS DES ENFANTS :
Aider les enfants en cours d'autonomisation alimentaire
-MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET 'HYGIENE
Suivre les protocoles relatifs à la santé des enfants
Alerter et réagir en cas d'urgence et informer immédiatement l'équipe de direction
- AMENAGEMENT, NETTOYAGE ET DESINFECTION DES ESPACES DE VIE DE L'ENFANT ET DU MATERIEL :
Assurer l'hygiène et l'entretien des matériels à disposition de l'enfant
Appliquer le protocole d'entretien des matériels à disposition de l'enfant (à rédiger et intégrer dans le guide des pratiques des professionnelles de la petite enfance)
- TRANSMISSION D'INFORMATIONS :
Recevoir et transmettre une information : échanges avec les parents, messages téléphoniques
Rendre compte de manière écrite (cahier de transmission ) et orale (enfant malade, absence d'un parent )
- PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT :
Participer activement au travail de l'équipe et aux réunions
Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants, de l'équipe de direction, du projet de l'établissement et du projet politique Petite Enfance de la Ville d'Auxerre et au règlement général des services Petite Enfance
- PARTICIPATION A L'ENCADREMENT DES STAGIAIRES :
Accueillir le stagiaire dans son intégration dans l'équipe
Accompagner le stagiaire dans l'atteinte de ses objectifs
Evaluer les savoir-faire professionnels, les compétences et les acquisitions des stagiaires
L'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de (d') :
- Accueillir l'enfant et sa famille, l'accompagner durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
- Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil
Profil du candidat:
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
vous aurez a gérer l'ouverture ou la fermeture de la crèche ( amplitude 7h30/18h30) planning à définir avec la directrice de la structure
