Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Valravillon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - MIGENNES, , ... .
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE).
Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile.
Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ.
Missions :
- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ;
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ;
- Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ;
- Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ;
- Participer à la définition des orientations du relais ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ;
- Assistance et conseil technique aux élus ;
- Promotion des établissements ;
- Relations avec les institutions.
Profil souhaité :
- Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrice, Assistant(e) social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, animateur socio-culturel ;
- Expérience dans ces fonctions et missions équivalentes souhaitées ;
- Connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle, de la règlementation du travail ;
- Connaissances de l'enfant et de son développement ;
- Connaissance des acteurs de la petite enfance ;
- Qualités relationnelles ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Conditions :
- Recrutement en CDD au plus tôt et jusqu'à juin 2025 ;
- Traitement indiciaire;
- Poste à temps complet.
L'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de (d') :
- Accueillir l'enfant et sa famille, l'accompagner durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
- Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil
Profil du candidat:
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensable, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler
vous aurez a gérer l'ouverture ou la fermeture de la crèche ( amplitude 7h30/18h30) planning à définir avec la directrice de la structure
