Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bren. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CROZES HERMITAGE, 07 - TOURNON SUR RHONE, 26 - CHANOS CURSON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour de la garde d'enfant à domicile en périscolaire, à pourvoir dès maintenant.
Vous intervenez à domicile de 17h à 19h30 du lundi au vendredi.
Un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent est obligatoire : garde d'enfant de moins de 3 ans.
Le permis est indispensable (avec véhicule).
Salaire à 12.04 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Poste à pourvoir au plus tôt - Date limite de candidature le : 25/02/2026
=> Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences
peuvent être transposables dans le poste proposé.
Vos missions Principales:
*Participation à l'éveil et à la socialisation des enfants en accueil individuel
-Garantir un cadre sécurisé et adapté à l'âge des enfants.
-Observer et proposer des outils éducatifs favorisant le développement.
-Aménager un espace propice au jeu.
*Information et accompagnement des assistantes maternelles
-Soutenir les assistantes dans leurs démarches professionnelles.
-Contribuer à la professionnalisation.
-Information et accompagnement des parents
*Accompagner, informer, orienter les familles.
-Proposer des temps conviviaux.
-Organisation, gestion et développement de l'activité du relais
*Évaluer l'activité par rapport aux enjeux du territoire.
-Développer le partenariat institutionnel.
-Suivre l'exécution budgétaire.
*Missions Spécifiques
-Pallier les absences des collègues.
-Participer à la promotion du métier d'assistant maternel.
Profil Attendu :
*Diplôme égal ou supérieur à Bac +2 dans le champ social ou de la petite enfance (EJE, CESF, ASS, puériculture...).
*Expérience souhaitée en Relais Petite Enfance.
*Bonne connaissance du cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel.
**Informations Complémentaires**
Rémunération : 2340€ bruts mensuels.
Tickets restaurants après 2 mois de présence (15 tickets par mois maximum).
Participation à la cotisation mutuelle du contrat groupe santé.
Forfait mobilités durables pour trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d'utilisation).
Conditions de Travail
Cycle de travail réparti sur 4 jours hebdomadaires avec 9 jours de RTT par an.
Lieu de travail : espace famille à Tournon sur Rhône
Pour toute question relative au contenu du poste, contacter Mme Ericka FREYDIER au 04 26 78 57 15.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des condamines CS9602 07300 MAUVES
La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 57 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature le 3 mars 2026 (CV et lettre de motivation obligatoire)
=> Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences
peuvent être transposables dans le poste proposé.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Loupiots» à Chanos Curson, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
Accueil
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents
Missions spécifiques :
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice
- Assure l'encaissement du règlement des familles
PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
CDD jusqu'au 10 mars 2026 calé sur la durée de l'absence, avec rémunération de 1760€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale).
Tickets restaurants au-delà de 2 mois de présence : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
La micro-crèche Graines de Géants recrute !
La micro-crèche Graines de Géants recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), disposant d'au moins 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants, pour rejoindre une équipe de 5 professionnelles engagées dans une qualité d'accueil attentive et bienveillante.
À propos de notre structure :
Nous accueillons jusqu'à 12 enfants/jours de 10 semaines à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30, dans un environnement neuf, sécurisant, chaleureux et à taille humaine.
Vos missions :
- Assurer les soins quotidiens : hygiène, repas, sommeil et activités.
- Participer activement à tous les temps du quotidien (jeux, repas, changes, transmissions, entretien et désinfection de la structure).
- Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
- Participer activement au projet éducatif de la structure.
- Accompagner chaque enfant dans son développement et son autonomie.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
- Intérêt pour le travail en petite structure.
- Goût pour la polyvalence et la proximité avec les enfants.
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
- Posture bienveillante, humble et professionnelle.
Une première expérience en micro-crèche ou en petite équipe est un plus.
Les avantages :
- Roulement sur 3 semaines, avec 3 jours fixes chaque semaine et 1 vendredi sur 3 non travaillé.
- Prévoyance collective.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
- Plan d'épargne salariale et retraite.
- Petite équipe soudée et ambiance bienveillante.
Prise de poste : 9 mars 2026
Nous recherchons avant tout une personne engagée, présente et attentive, ayant envie de construire et d'évoluer avec l'équipe.