Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bren. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - CHATEAUNEUF DE GALAURE, 26 - ST VALLIER, 07 - TOURNON SUR RHONE ... .
Poste à pourvoir au 20/04 pour 1 an dans le cadre d'un remplacement.
Vous travaillez les mardi et vendredi de 8h15 à 18h15.
Vous accompagnez l'enseignant dans les classes, ferez la surveillance de la cantine et la surveillance de la garderie.
CAP AEPE OBLIGATOIRE.
Nous recherchons pour nos centres de loisirs pour les mercredis et vacances scolaires (dont congés période estivale) un animateur ou une animatrice en CEE (Contrat d'Engagement Educatif).
Vos missions sont :
- Assurer l'accueil physique des publics et des familles,
- Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis,
- Évaluer et rendre compte de ses activités,
- Assurer le relais des informations.
Lieu de travail : Saint Vallier et Saint Uze selon activité des centres de loisirs.
Vous êtes obligatoirement diplômé du CAP Accompagnant éducatif petite enfance AEPE ou du diplôme Accompagnant éducatif et social AES ou vous avez un agrément assistant maternel h/f à domicile. Ce poste est à pourvoir à compter du 13 avril.
Vous gardez un enfant de 9 mois au domicile de la famille 3 ou 4 après-midi par semaine, de 13h à 17h, afin de permettre au parent présent de travailler de chez lui.
Poste
Le poste à pourvoir est à 31,5 heures par semaine et partagé entre 2 antennes Relai Petite Enfance et organisé de la manière suivante :
- Animation des temps collectifs lundi matin + jeudi matin à Romans
- Info-conseil mardi journée à Valence
- Repos mercredi
- Temps de préparation + administratif lundi-jeudi-vendredi après-midis à Romans
Sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes :
- Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants
- Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
- Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
- Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
- Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
- Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.)
- Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
- Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.)
Profil
- Diplôme d'éducateurs jeunes enfants
- Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
- Expérience requise auprès des assistants maternels
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance de la convention collective des assistants maternels
- Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels
Conditions de travail :
- Poste à temps non-complet 31,5 heures
- Poste ouvert en CDD jusqu'au 31 août 2026, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 20 avril 2026.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans le cadre de la démarche « Ville amie des enfants » et la mise en œuvre d'une politique éducative ambitieuse, la Ville recherche un agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) H/F en contrat de 3 mois.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
- Sous la responsabilité hiérarchique et administrative de la collectivité et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'école, vous assisterez les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques,
- Vous accompagnerez l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
- Vous participerez éventuellement à l'entretien des locaux, à la gestion du matériel et des stocks de produits d'entretien et pharmaceutiques,
- Vous encadrerez les enfants avant, durant et après les repas, vous veillerez à l'hygiène et la sécurité des enfants et réaliserez les petits soins,
- Vous participerez aux temps périscolaires.
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
- Vous êtes titulaire du grade d'ATSEM ou titulaire d'un CAP Petite Enfance et disposez d'une expérience similaire,
- Vous disposez de compétences relationnelles et humaines, vous faites preuve de discrétion,
- Vous connaissez le développement physique et psychologique de l'enfant, vous avez des notions d'animation et de jeux,
- Vous maîtrisez les techniques d'hygiène et de sécurité, les gestes d'urgence et de secours,
- Vous respectez les consignes avec le sens de l'organisation (respect des délais, des priorités et des procédures) et vous êtes ponctuel.
Poste ouvert aux agents contractuels de catégorie C.
- Temps de travail annualisé, 1 poste à temps complet et 1 poste à temps non complet,
- Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
- Repas fourni sur le temps périscolaire.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28.
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Date limite de candidature : 19/04/2026 - Poste à pourvoir : 24/08/2026
À noter que le jury de recrutement se tiendra le 28 avril après-midi sur Mercurol-Veaunes (26600)
Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les lutins » à Saint Donat sur L'Herbasse (agrément pour 39 berceaux), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et
pédagogique de l'établissement.
MISSIONS :
Accueil
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)
Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant
Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents
Missions spécifiques :
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
- Participe à l'entretien annuel des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice
- Assure l'encaissement du règlement des familles
PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B, Filière médico-sociale) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 375€ brut.
Ou à défaut, CDD d'un à trois ans avec rémunération de 2211€ bruts mensuels, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.
Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants.
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
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Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps partiel, pour travailler au sein de la micro crèche HAPILI ROMANS de 10 berceaux, situé à Romans sur Isère.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30-18h30.
Ce poste est à pourvoir à compter du 13/04/26.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
Diplôme exigé pour postuler :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience requise : débutant accepté.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD temps partiel (32H), pour travailler au sein de la micro crèche HAPILI ROMANS de 10 berceaux, situé à Romans sur Isère.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 à 18h30
Ce poste est à pourvoir à compter du 13/04/2026.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :
-Accueillir et accompagner enfants et familles.
-Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
-Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
-Maintenir un environnement propre et sûr.
Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.
Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
