Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bren. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - TAIN L HERMITAGE, 26 - Tain-l'Hermitage, 26 - Saint-Vallier ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la garde à domicile de 3 enfants de 7 ans et 5 ans et 16 mois. Vous travaillez 3 jours par semaine de 7H30 à 16H30 les mardi, jeudi et vendredi soit 27H par semaine. Vous aidez les enfants dans les apprentissages et les activités, vous entretenez le cadre de vie des enfants, vous assurez les trajets domicile/école à pied ou en voiture (selon météo), vous préparez et servez les repas. L'expérience professionnelle auprès d'enfants est impérative. Démarrage du contrat en septembre 2026.
Votre mission :
Vous serez un véritable repère dans leur quotidien, aussi bien le matin qu'en fin de journée.
Le matin (6h15 - 8h00)
Vous accompagnerez les enfants dans leur réveil en douceur :
- préparer et partager le petit-déjeuner ;
- accompagner les enfants dans les soins d'hygiène ;
- aider à l'habillage ;
- préparer les affaires de la journée ;
- accompagner les enfants à l'école.
Le soir (18h00 - 19h30)
Vous retrouverez les enfants après leur journée pour un moment calme et rassurant :
- récupérer la plus jeune à la crèche ;
- récupérer les deux aînés à l'école ou au périscolaire ;
- donner le bain si nécessaire ;
- accompagner les enfants à enfiler leur pyjama ;
- préparer et aider à la prise du repas ;
- proposer un moment de jeu, d'échange ou de lecture en attendant le retour des parents.
Organisation
- Poste à pourvoir à partir de septembre
- Horaires : Matin : 6h15 à 8h00 - Soir : 18h00 à 19h30
- Planning variable communiqué à l'avance par la famille.
Permis B et véhicule indispensables
Vous utiliserez votre véhicule personnel pour récupérer la plus jeune à la crèche ainsi que les deux aînés à l'école ou au périscolaire.
Le profil que nous recherchons :
Vous aimez accompagner les enfants dans leur quotidien et créer avec eux une relation de confiance.
Vous êtes :
- bienveillant(e), patient(e) et responsable ;
- organisé(e) et ponctuel(le) ;
- autonome et capable de gérer les temps clés de la journée ;
- à l'aise avec des enfants d'âges différents.
Une expérience auprès des jeunes enfants est appréciée.
L'agence Family Sphere de Valence est spcialise dans la garde d'enfants domicile et soutien scolaire sur Valence et les villes priphriques
La société O2 à située à Tain l'Hermitage recrute des personnes de la garde d'enfants à domicile à partir de la rentrée de septembre/octobre 2026.
Secteurs géographique des postes : St Vallier et Serves sur Rhône
Contrats proposés : CDI à temps partiel environ 10 H par semaine
Les heures peuvent être complétées par interventions de ménage.
Horaires matin : 6H à 8H - Horaires fin de journée : 17H50 à 19H45.
Profils recherchés : Candidat(e)s diplômé(e)s (BAFA ou CAP petite enfance ou équivalent) pour garde d'enfants de moins de 3 ans.
Diplôme non obligatoire pour garde d'enfant de plus 3 ans.
Le permis est indispensable dans le cadre de votre activité.
Pour les personnes souhaitant plus d'heures : des heures de ménage peuvent être proposées en complément sur différents secteurs géographiques (en fonction de votre lieu d'habitation).
Venez rencontrer l'entreprise dans votre agence France Travail de Tournon le lundi 14 septembre 2026 après-midi.
Plusieurs créneaux possibles entre 13H et 16H : inscription sur le site mes évènements emploi.
Salaire à 12,31 euros brut de l'heure + prime essence + frais kilométrique + téléphone pro + mutuelle.
Rejoignez les équipes Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Vous êtes titulaire du CAP AEPE, ou vous avez une expérience solide auprès des tout-petits ?
Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien, de rejoindre une équipe engagée et d'accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages ?
Bienvenue à la Direction Petite Enfance de Valence Romans Agglo !
Avec 28 crèches collectives implantées sur tout le territoire - d'Étoile à Peyrins, de Montmeyran à Génissieux, en passant par Montélier, Valence et Romans - nos équipes œuvrent chaque jour pour offrir un accueil sécurisé, bienveillant et stimulant aux jeunes enfants et à leurs familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Direction Petite Enfance, c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante,
- Participer activement à un projet éducatif commun,
- Contribuer pleinement à l'éveil et au développement harmonieux des enfants,
- Être acteur/actrice d'une relation de confiance avec les familles,
- Profiter d'un environnement de travail qui valorise vos compétences et encourage l'évolution professionnelle.
Vous bénéficierez également de :
Formations régulières,
Temps d'analyse de la pratique professionnelle,
Réunions d'équipe stimulantes,
Possibilités de développer votre polyvalence (partenariats extérieurs, cuisine, intendance.).
Vos missions
Au sein de l'équipe renfort, vous interviendrez sur un secteur restreint, pour garantir une meilleure continuité de service et favoriser la connaissance des enfants.
Vous saurez notamment :
Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien et les étapes de socialisation,
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées,
Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant,
Réaliser les soins quotidiens,
Coopérer avec les familles et travailler en équipe dans une logique de coéducation.
Nous serions ravi(e)s de vous accueillir si vous êtes :
- Dynamique
- Polyvalent(e)
- Mobile
- Attentif(ve) au rythme de l'enfant
- Créatif(ve) et force de proposition
Conditions d'exercice :
-Déplacements réguliers sur un secteur limité (Romans)
-Horaires variables : plannings horaires en coupé ou en continu pour permettre un fonctionnement en journée, 5 jours par semaine.
-Horaires irréguliers pouvant être décalés suivant les besoins du service
-Vaccinations obligatoires
Conditions de recrutement :
CDD d'un an
Catégorie C (agents sociaux territoriaux) ou Catégorie B (auxiliaires de puériculture)
Rémunération selon grille fonction publique + régime indemnitaire + prime annuelle
Tickets restaurant (120€/mois)
Amicale du personnel & CNAS
Participation possible à la complémentaire santé & au contrat de prévoyance
Aide possible au financement des frais de transport et de mutuelle
Envoyez nous votre candidature et faites partie d'une aventure riche de sens !
Plus de renseignements auprès de :
- Maryline ESBRAYAT, Coordinatrice RH Direction Petite Enfance, 04 75 79 23 10
- Céline BERARD, Responsable de l'unité Administrative et RH, 04 75 63 76 04
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
2 POSTES D'AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) A POURVOIR
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE PAR VOIE CONTRACTUELLE - CONTRATS REMPLACEMENTS CONGES MATERNITE (4 MOIS)
Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.
Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :
- Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l'éveil et l'acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l'éveil à la nature, etc.)
- Associer les parents avec la création d'un conseil de parents et l'organisation de temps parents-enfants.
Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l'évolution de l'enfant
- Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil
- Assurer la continuité de fonction de direction
- Participer au travail d'équipe
- Participer à l'entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l'entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance.
Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture, débutant accepté
- Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s'adapter
- Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d'initiative, rigueur, organisation
- Qualités d'écoute, disponibilité pour les parents
- Temps de travail : Temps complet 36h/semaine avec 5 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
Localisation du poste : Une ou plusieurs crèches du territoire
Poste à pourvoir : 25 août 2025
Vous souhaitez candidater à cette offre d'emploi ?
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes:
Directement en ligne ou par courrier postal :
Porte de DrômArdèche, dans les meilleurs délais.
2 Rue Françoise Barré-Sinoussi
ZA les Iles - BP 4
26 241 Saint-Vallier Cedex avec Référence candidature à rappeler : 25-28 PPOP Auxi Puer Pool
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants..
