Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Donat-sur-l'Herbasse

Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale.

Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou stagiaires BAFA.
Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet).
Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée.

Les missions du poste sont :
- Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux.
- Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective
- Entretenir un bon relationnel avec les familles

Public : 3-5 ans / 6-10 ans
Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es - 51€ par jour pour les stagiaires BAFA

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - sens de l'imagination
• - être à l'écoute
• - Savoir gérer une situation d'urgence
• - droit de réserve et de discrétion professionnelle
• - créativité
• - sens de l'accueil

• - Petite enfance (ou BAFA ou stagiaires BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS

Poste à pourvoir le 18/08/2025
Date limite de candidature le : 16/06/2025

Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement.

MISSIONS :
Accueil
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité

Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux (PAI, administration du doliprane .)

Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et y participe dans le cadre du projet d'activité
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopte et maintient les attitudes éducatives conformément au projet d'établissement
- Garantit la cohérence de l'intervention éducative en participant à la coordination avec les autres personnels
- Met en place des temps de jeu afin de développer les capacités et l'autonomie de l'enfant

Concours au bon fonctionnement de l'établissement
- Assure la transmission à l'équipe et/ou la direction du déroulement quotidien
- Assure la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Veille et contribue à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture
- Prend toute décision nécessaire pour alerter sur un mal être ou pallier les problèmes de santé ou les incidents

Missions spécifiques :
- Possibilité d'effectuer ponctuellement des remplacements sur des postes en cuisine et d'entretien des locaux
- Participe aux réunions de travail (en soirée le plus souvent)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction
- Peut réceptionner les repas livrés

PROFIL ATTENDU
- DE Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience professionnelle significative souhaitée dans le domaine de la petite enfance et notamment en structure d'accueil du jeune enfant
- Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) de 280 € brut (350 € brut pour un temps complet) ou, à défaut, CDD de 1 à 3 ans avec possibilité de reconduction, avec rémunération pour un 28h hebdomadaires de 1748€ brut mensuels en qualité d'auxiliaire de puériculture, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants
Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur.

Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr
Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - HACCP
• - Connaissance de l'outils informatique
• - Règles d'hygiène et de sécurité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état puériculture exigé) | CAP, BEP et équivalents

• Arche agglo / Crèche "Les lutins"

Poste pérenne vacant à pourvoir à temps plein sur le CMP de l'enfant et de l'adolescent à Nyons
MISSIONS PRINCIPALES
(Listes non exhaustive)
* Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
* Élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique ou cognitif du patient
* Pratiquer l'entretien individuel ou collectif
* Conduire des psychothérapies individuellement et en groupe
* Concevoir et élaborer l'intervention psychologique et thérapeutique à visée préventive et curative auprès des patient et de
leur famille
* Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle de façon formelle et informelle
*Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des
pratiques, analyse institutionnelle)
* Accueillir, encadrer et former les étudiants et les stagiaires
* Travailler l'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par
toutes autres méthodes spécifiques
* Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle
et vers autrui, expertises
* Élaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement
* inscrire sa pratique au sein du projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle
* Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle)
* Participer aux groupes de travail institutionnels,
QUALITES ATTENDUES
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
* Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité
* Organisation, méthode et rigueur
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
* Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
* Respect des limites de sa fonction en regard des missions
* Capacités relationnelles et de communication
Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, ancienneté reprise
Sans avis contraire de votre part, votre CV sera conservé 2 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 60 mois
Rémunération : 2¿345,00€ à 2¿400,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/08/2025

Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans-sur-Isère.
INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois
* Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
* Horaires : 10h
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
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