Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Bardoux. Les 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - BEAUMONT MONTEUX, 26 - TAIN L HERMITAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste
Au sein de l'antenne Relai Petite Enfance de Romans, et sous l'autorité de la responsable de l'unité RPE, vous assurez principalement les missions suivantes pour le secteur de Romans et Bourg-de-Péage :
- Animer des temps collectifs pour les parents, les assistants maternels et les enfants dont ils ont la garde
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil assistants maternels/enfants
- Favoriser la mise en relation et les échanges entre familles et assistants maternels
- Accompagner la professionnalisation des assistants maternels
- Sensibiliser les assistants maternels sur la pertinence des outils pédagogiques
- Organiser des conférences ou actions de sensibilisation sur les questions éducatives et la posture professionnelle
- Informer et conseiller les familles et les assistants maternels sur le cadre règlementaire et les conditions d'exercice du métier d'assistant maternel
- Participer à la gestion de l'équipement (suivi du budget, gestion du bâtiment et des stocks.)
- Définir les besoins en matériel et équipement en lien avec la responsable
- Rédiger des documents administratifs (projets, bilans d'activités.)
Profil
- Diplôme d'éducateurs jeunes enfants
- Expérience indispensable dans le domaine de la Petite enfance
- Expérience requise auprès des assistants maternels
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaissance de la convention collective des assistants maternels
- Savoir proposer des activités d'éveil pour des enfants de 0 à 6 ans
- Savoir gérer et animer un groupe d'assistants maternels
Conditions de travail :
- Poste à temps non-complet 17,5 heures
- Poste ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Plus de renseignements :
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
- Nathalie BOUT, Responsable de l'unité RPE, 06 10 87 18 19
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 5 juillet 2025.
URGENT - POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour animer des temps de la vie quotidienne en collectivité, de repos, de jeux, et de repas pour l'accueil de loisirs, durant la période estivale.
Profil attendu : personnes en possession du BAFA ou diplôme équivalent
Période : Vacances été 2025 du 7 au 31 juillet 2025 : avec une journée de préparation en amont un samedi (soit le 28 juin, soit le 5 juillet).
Horaires : 7H30 à 18H30 avec pause à définir selon les activités de la journée.
Les missions du poste sont :
- Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux.
- Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective
- Entretenir un bon relationnel avec les familles
Public : 3-5 ans / 6-10 ans
Rémunération contrat CEE : 65€ par jour pour les diplômé/es
Date limite de candidature : 09/07/2025 - Poste à pourvoir : 18/08/2025
Vous disposez du CAP AEPE ou du DE d'auxiliaire de puériculture et souhaitez, avec votre regard de professionnel-le de la petite enfance, renforcer les équipes petite enfance d'ARCHE Agglo, alors n'hésitez pas à candidater !
ARCHE Agglo recherche régulièrement des assistantes petite enfance ou des auxiliaires de puériculture pour les multi accueils répartis sur le territoire de Saint Félicien à Saint Donat par l'Herbasse.
Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement(agréments de 10 jusqu'à 40 berceaux selon la structure), contribue à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et
pédagogique de l'établissement.
En qualité d'assistante petite enfance, garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels et du linge dans le respect du protocole HACCP et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure.
MISSIONS :
En qualité d'auxiliaire de puériculture (Pour les candidats disposant du DE AP) :
- Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Applique les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Contribue à la mise en place des projets d'activité d'éveil et d'autonomie et y participe
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
- Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice et de l'adjointe à la Direction
En qualité d'assistant-e petite enfance (Pour les candidats disposant du CAP AEPE) :
- Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective)
- Participe à l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles
- Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité
- Participe aux soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité.)
- Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant
- Respecte les protocoles médicaux
Missions spécifiques
- Participe aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie
- Réceptionne les repas livrés (désinfection, conditionnement et relevé de températures)
- Le cas échéant, assure les remplacements dans les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters
- Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* CDD du 18 août au 31 décembre 2025, entre 2110€ brut et 2190€ brut pour un temps complet selon le diplôme détenu
* Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur
Temps de travail hebdomadaire et lieu de travail selon le multi accueil d'affectation :
Crèche « Pomme d'api » à Tain L'Hermitage - poste à 28h
Crèche « Les P'tits bouchons » à Tain L'Hermitage - poste à 35h
Crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun - poste à 28h
Crèche « Couleur grenadine » à Pont de l'Isère - poste à 28h
Crèche « Les Lutins » à Saint Donat sur l'Herbasse - poste à 35h
Crèche « Croque Lune » à Etables - poste à 10h
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel : rh@archeagglo.fr
La MJC Des 2 Rives basée à la Roche de Glun, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) souhaitant valider un diplôme CAP AEPE (petite enfance) ou CPJEPS
Vous intervenez auprès d'un public 3 à 11 ans, mais aussi auprès des jeunes de 11 à 17 ans.
Le temps de travail est annualisé : périodes creuses pendant les périodes scolaires et périodes pleines pendant les vacances.
Quelques samedis devront être travaillés.
Posture et Compétences recherchées :
- Accueillant, souriant et force de proposition.
- Motivé et dynamique.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Être à l'écoute.
La prise de poste est prévue pour la rentrée scolaire : septembre 2025.
Nous travaillons régulièrement avec Toccata formation (distanciel) mais les personnes ayant un autre centre sont les bienvenues !
Le mercredi doit être impérativement en entreprise.
Une lettre de motivation en plus de votre CV est demandée : elle doit refléter votre intérêt pour ce secteur, ainsi que votre parcours.
L'accueil de loisirs l'Arlequin situé à Alixan recherche pour l'année 25/26 un(e) animateur(trice) pour compléter son équipe en accueil de loisirs.
Vous serez en charge de l'accueil et de l'animation d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Vous travaillerez en binôme ou trinôme au sein d'une équipe dynamique et volontaire.
vous intervenez les mercredis de 08h30 à 18h30, et en périscolaire.
Vous travaillerez également durant les vacances scolaires (temps plein).
Rémunération à l'heure
BAFA ou CAP petite enfance impératif.
Prise de poste au 1er septembre.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
MEDICOOP France, L'humain au cœur de l'intérim ! Rejoignez notre communauté de femmes et d'hommes passionnés par leurs métiers, qui ont à cœur d'apporter du sens à leurs missions quotidiennes.
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans/Isère.
INFORMATIONS/AVANTAGES :
Durée : 1 mois
Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention
Horaires : Journée
Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Au cœur d'un travail d'équipe, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants dans un cadre bienveillant et structurant.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Description du poste :
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une pouponnière située à Romans-sur-Isère.
INFORMATIONS/AVANTAGES :***Durée : 1 mois
* Rémunération : 11.88 /h brut + primes selon convention
* Horaires : 10h
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV .
Découvrez toutes nos offres sur notre site :***
Pour le l'ouverture en septembre 2025 la micro crèche PLOOM recherche un-e auxiliaire de puériculture.
La prise de poste se fera sur la dernière semaine d'aout pour préparer l'accueil des enfants.
Vos principales missions consisteront à :
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ;
Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ;
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ;
Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) .
Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locaux.
Votre profil
Vous disposez du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Et, vous possédez une première expérience en tant qu'auxiliaire de puériculture
Patience, disponibilité et vigilance sont vos principales qualités
De plus, vous savez faire preuve de rigueur, d'imagination et d'esprit d'initiative
Le multi accueil d'Alixan recherche pour le 1er juin 2025 un ou une auxiliaire de puériculture pour CDI.
Contrat de 24 à 29 heures par semaine (sur 3 ou 4 jours), à convenir selon le candidat(te).
Diplôme auxiliaire puéricultrice obligatoire.
Association qui emploie 19 salariés sur les missions suivantes : - Crèche multi-accueil "Les 3 P'tits chaussons" : 17 enfants accueillis de 3 mois à 3 ans de 7h30 à 18h30. - Centre de loisirs "L'Arlequin" : périscolaire et accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires - Organisation d'événements (Alixanoël, bourse aux vêtements, fête des bénévoles et des adhérents...)
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
