Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Briant. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - St Christophe enB/St Igny de Roche, 71 - MARCIGNY, 71 - ST SYMPHORIEN DES BOIS ... .

Offre n°1 : Référent(e) technique micro-crèche (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 71 - St Christophe enB/St Igny de Roche

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Igny de Roche et Saint Christophe en Brionnais.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale.
- Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies,
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure ,
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure,
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place,
- Participer à la représentation interne ou externe des structures,
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille,
- Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille,
- Organiser les remplacements et participer aux recrutements.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social
- 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire.

Qualités recherchées :
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacité de management d'équipe
- Communication
- Travail en équipe et en coordination avec les services extérieurs
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité d'analyse
- Sens des responsabilités et autonomie
- Gestion de l'imprévu et des situations complexes
- Polyvalence

Conditions :
- CDI à compter de Mai 2025
- Poste à temps plein.
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile (soit 2601,76€ brut)
Poste basé à Saint Igny de Roche et Saint Christophe en Brionnais.

Pour postuler :
Merci d'adresser CV et Lettre de motivation via l'offre.

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture (ou équivalent secteur médico-social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°2 : Auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - petite enfance
  • Lieu de travail : 71 - MARCIGNY

Nous recherchons un(e) auxiliaire puéricultrice ou CAP Petite enfance en prévisionnel à pourvoir dans quelques mois.

Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- Accompagner la séparation,
- Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif;
- Identifier les besoins individuels de l'enfant tout au long de la journée, être à l'écoute, et apporter des réponses adéquates;
- Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d'éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun;
- Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle de parent;
- Encadrer les sorties des enfants
- Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, le respect des projets d'accueil individualisés, des régimes alimentaires des enfants et appliquer les règles d'hygiène...

Profil:
- Diplôme petite enfance exigé
- 2 ans d'expérience auprès des enfants
- Créatif(ve), dynamique et motivé(e)

Vous travaillez sur 4 jours à définir en fonction du planning de l'équipe.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • - Organiser des formations en prévention des risques
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : REFERENT TECHNIQUE MICRO-CRECHE (H/F)

  • Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - 2 ans minimum dans poste similaire
  • Lieu de travail : 71 - ST SYMPHORIEN DES BOIS

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Léger sous la Bussière ; puis à partir de l'automne 2025 le poste sera partagé entre la micro-crèche de St Léger sous la Bussière et Saint Symphorien des Bois.

Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale.
- Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies,
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place
- Participer à la représentation interne ou externe des structures
- Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille
- Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille
- Organiser les remplacements et participer aux recrutements

Profil :
- Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme d'infirmière puéricultrice, ou équivalent dans le secteur médico-social
- 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire.

CDI dès que possible, prise de poste urgente

- Poste à temps partiel, possibilité d'évolution vers un temps plein, automne 2025.
Rémunération selon la convention collective de branche de l'aide à domicile. (soit 2081,82€ Brut pour 80%)

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Travail en équipe/coordination avec les services
  • - Sens de la communication
  • - Capacité d'analyse
  • - Capacité d'écoute et d’adaptation
  • - Gestion de l'imprévu et des situations complexes
  • - Polyvalence
  • - Capacité de management d'équipe
  • - Sens de l'organisation et rigueur
  • - Esprit d'initiative
  • - Sens des responsabilités et autonomie

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

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