Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bruville. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Jarny, 57 - Sainte-Marie-aux-Chênes, 54 - HOMECOURT ... .
Dans le cadre d'un remplacement et sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Le contrat sera conclu pour 1 mois renouvelable.
- Accueil de l'enfant et de sa famille : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec la famille au quotidien ;
- Prendre en compte la diversité culturelle.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux ...) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant lors du repas, des activités d'éveil, de l'endormissement, du change... ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Proposer des activités d'éveil en adéquation avec l'âge de l'enfant.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne...).
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à l'âge de l'enfant et en lien avec le projet pédagogique.
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Alerter et réagir en cas d'accident ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant.
- Entretien des espaces de vie et du matériel.
Profil recherché:
- Expérience dans un métier de la petite enfance souhaité;
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène;
- Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Polyvalence ;
- Discrétion professionnelle.
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Chênes (57 recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI.
La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil:
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un/une Directeur Multi- accueil 26 places situé à Homécourt. Poste rattaché au pôle Petite Enfance et placé sous l'autorité hiérarchique de la Codirection et la responsabilité du Conseil d'Administration du Centre Social.
Vos missions:
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les valeurs du Centre Social et le Projet Social
- Gestion administrative, animation et encadrement d'une équipe de 10 personnes
- Gestion administrative de l'établissement (Gestion du logiciel HOPTIS, contrats des familles, Prestation de Service Unique)
- Connaître les politiques sociales et Familiales et avoir une veille juridique
- Apprécier l'état de l'enfant, réaliser des soins adaptés
- Rôle de Référente Santé d'Accueil Inclusif
- Veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
- Mise en place et suivi des protocoles
- Représenter le Centre Social dans les réunions partenariales
- Accueillir et accompagner les enfants et les familles au quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Participation à la vie du lieu
La MJC Colette Goeuriot est un acteur incontournable de la vie sociale et culturelle de Joeuf et de son bassin de vie. Association loi 1901 reconnue Espace de Vie Sociale (EVS), elle fédère chaque année près de 600 adhérents autour de 20 activités régulières. Elle gère également un cinéma, un accueil périscolaire et extrascolaire, et s'inscrit dans les réseaux FLMJC et Fédération des Francas 54.
Ancrée dans un territoire marqué par une histoire ouvrière forte, la MJC Colette Goeuriot œuvre pour l'épanouissement de tous les publics, à toutes les étapes de la vie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet associatif vivant, exigeant et profondément humain.
Le contexte du poste
Au sein de la MJC, l'accueil périscolaire et de loisirs « Les Renardeaux » constitue un pilier de l'offre éducative locale. Il assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, en lien étroit avec l'Éducation Nationale, les familles, la Ville de Joeuf, la CAF, l'OLC et l'ensemble des partenaires du territoire.
Dans le cadre du départ de la direction en poste, nous recherchons une personnalité engagée, capable de prendre en main ce service avec autonomie et bienveillance, en respectant les valeurs de l'éducation populaire qui fondent notre projet associatif.
Vos missions
Direction éducative des Accueils Collectifs de Mineurs
Élaborer, porter et évaluer le projet pédagogique des accueils, en cohérence avec le projet éducatif local
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
Assurer la direction des temps périscolaires (matin 7h-8h30, méridien 11h30-13h30, soir 16h30-18h30) et des mercredis loisirs
Associer activement les parents à la vie éducative des accueils
Contribuer aux dispositifs de réussite éducative du territoire (CLAS notamment)
Management et encadrement d'équipe
Encadrer et animer l'équipe d'animation permanente et vacataire
Organiser et conduire les réunions pédagogiques
Soutenir la montée en compétences des animateurs (stagiaires BAFA, CEE)
Créer les conditions d'un cadre de travail serein et motivant
Gestion administrative, financière et partenariale
Être responsable du budget de fonctionnement des accueils (matériel, sorties, activités)
Assurer les démarches administratives liées aux ACM (déclarations SDJES, registres, etc.)
Développer et entretenir les partenariats institutionnels (Ville, CAF, CD 54, CTJEP, OLC.)
Produire un bilan trimestriel à destination de la direction de la MJC
Participation à la vie globale de la MJC
Participer aux réunions d'équipe de la MJC et aux instances associatives
Contribuer à la mise en œuvre du projet global de l'association (EVS, animation locale)
Être force de propositions pour l'enrichissement de la programmation des accueils
Le profil que nous recherchons
Diplômes et habilitations requis
BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou tout diplôme équivalent ouvrant droit à la direction d'ACM (cf. réglementation SDJES)
Permis B obligatoire - possibilité de conduire un véhicule 9 places
Expérience
Expérience confirmée en direction d'ACM (périscolaire, ALSH, séjours)
Connaissance du cadre réglementaire des ACM et de l'environnement partenarial (CAF, collectivités, SDJES)
Expérience confirmée en direction ou coordination d'ACM, incluant le management d'une équipe d'animation dans la durée.
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale ECLAT (ex-Animation).
Groupe D - Indice 305 - 2 184,99 € brut mensuel
Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Prime de coupure conventionnelle
35h annualisées : environ 30h/semaine en période scolaire, 48h/semaine en période de vacances
Congés imposés : 2 semaines courant août (15-30 août), 1 semaine à Noël, 2 semaines au choix hors vacances scolaires
Période d'essai : 2 mois renouvelable une fois
L'équipe de la crèche de Sainte-Marie-Aux-chênes (57) recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant
En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à :
- Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique
- Assurer une sociabilisation en douceur
- Respecter les rythmes et repères de l'enfant
- Situer les parents au cœur de notre projet
- Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs
- Garantir à chacun(e) des soins individualisés
- Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant
Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre!
Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire.
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 13 ans, le groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif cohérent et commun à toutes les crèches, des aménagements adaptés et sur-mesure, un engagement et un service de haute qualité professionnelle avec son Centre de formation agréé et son école d auxiliaire de puériculture diplômante. Le groupe La Maison Bleue accompagne les parents à chaque instant !
Notre multi accueil de 30 berceaux des enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Notre équipe pluridisciplinaire veille à favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement de chaque enfant, tout en accompagnant les familles au quotidien.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture, à temps plein, en CDI.
Amplitude horaire de 07h30 à 18h30.
Le site étant mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Au sein de la structure vous aurez pour missions de :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance.
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : soins d'hygiène, alimentation, sommeil et bien-être.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
- Assurer l'entretien du matériel et des espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène.
Profil recherché:
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire.
Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Au sein de la crèche, vos principales missions consisteront à :Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; Accomplir des soins de base aux nouveau-nés ou enfants en bas-âge (pesée, mesure, change, toilettes et soins alimentaires) et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux personnes concernées ; Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (parler, marcher, manger et s'habiller seul) et des règles de vie en collectivité ; Mettre en place, organiser et participer à des activités d'éveil et éducatives (jeux, chansons et dessins) ;Assumer un rôle de prévention et conseils auprès des parents ;Aménager l'espace de vie et d'accueil des enfants, suivant les règles de sécurité, et entretenir les locauxAlors, prêt(e) pour ce défi ?
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
