Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Buc. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - Versailles, 92 - Vaucresson, 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI le 31 aout 2026
Crèche associative, labélisée Écolo-crèche, depuis 2010, Le Petit Navire recrute un(e) Animateur, Animatrice Petite Enfance, diplomé(e) du CAP AEPE
CDI 35h/semaine,
(Planning hebdomadaire fixe pendant l'année scolaire)
Rejoignez une équipe dynamique et stable, dans une ambiance familiale.
Vos missions :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, apporter sécurité affective et physique à chaque enfant, avec la volonté de préserver le lien enfant/parent.
- Participer à la réalisation, à l'application et l'évolution du projet d'établissement, dans le cadre d'un engagement professionnel et individuel et d'une cohérence de travail d'équipe.
Vous êtes bienveillant(e), autonome et vous avez envie de partager une vie associative enrichissante et épanouissante !
Notre structure dispose d'un grand espace de vie lumineux, d'un jardin arboré et d'un mobilier adapté favorisant l'autonomie et les jeux libres.
L'équipe, composée de 5 professionnelles stables et engagées, travaille dans une ambiance bienveillante et collaborative, où la parole, l'écoute et la co-construction du projet éducatif occupent une place essentielle.
Nos valeurs et notre projet : nous accordons une grande importance à :
- la continuité des soins et la qualité des transmissions avec les familles ;
- les repas partagés comme moment d'apprentissage et de convivialité ;
- les jeux libres et les activités d'éveil inspirées des pédagogies actives ;
- l'écologie du quotidien (tri, récupération, respect des ressources) ;
- la participation des parents à la vie de la crèche et à la gouvernance associative.
Des réunions d'équipe hebdomadaires et des journées pédagogiques renforcent la réflexion collective autour du développement de l'enfant et du bien-être au travail.
Votre mission : sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe, vous participerez :
- à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles,
- à la préparation des repas sur place dans le respect des normes HACCP,
- à l'entretien du linge,
- à la gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien,
- au respect des protocoles d'hygiène,
- et à la vie collective de l'équipe (réflexion, organisation, réunions).
Vous travaillerez sur des horaires réguliers (10h30-15h30), dans une ambiance conviviale et participative.
Ce que nous offrons :
- Une structure à taille humaine où chaque voix compte.
- Une équipe stable et investie dans un projet commun.
- Une association non lucrative centrée sur la qualité d'accueil et le bien-être de chacun.
- Une participation active aux décisions et à la vie de la crèche.
- Des temps d'échanges et de formation favorisant votre évolution professionnelle.
- Un environnement naturel propice à la créativité et à la sérénité.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDI
- Temps partiel du lundi au vendredi (25h)
- Horaires fixes (10h30-15h30)
- Rémunération selon expérience et convention ALISFA
- Mutuelle et remboursement partiel des transports
- 25 jours de congés annuels (incluant fermetures collectives) + des jours sub conventionnés
L'agent polyvalent participe activement au bon fonctionnement de la crèche en assurant des tâches liées à la gestion des repas (principalement du réchauffage), sans danger, à bonne température, en respectant les délais impartis, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. L'agent pourra également assurer l'accompagnement en salle auprès des enfants, et à l'entretien des locaux, du linge et des jeux. Il est sous la responsabilité de la directrice et du gestionnaire de la structure, et se doit de reporter systématiquement les problèmes rencontrés.
Petite crèche multi accueil associative de 16 berceaux située dans un secteur vert et agréable.Équipe de 5 personnes + la directrice6 semaines de fermeture/an (4 en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine à Pâques)
La crèche Newton à Montigny-le-Bretonneux recrute un(e) accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) en CDI temps plein.
Profil recherché :
Diplôme CAP AEPE ou Bac ASSP demandé
Expérience appréciée en structure petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.).
Sens du relationnel, patience et dynamisme.
Conditions :
Salaire : 1868€ brut mensuel.
Horaires : Temps plein (à préciser selon planning de la crèche)
La crèche se situe à 8 min à pied de la gare de Saint Quentin en Yvelines, zone desservie par de nombreux bus et possibilité de se garer gratuitement dans la rue.
La commune d'Orsay recrute un-e aide auxiliaire de puériculture pour l'une de leurs crèches
Principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille de manière individualisée ;
Prendre en charge l'enfant de 2 mois et demi à 6 ans dans sa globalité (éveil, alimentation, sommeil, santé.);
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant ;
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et dans son intégration au groupe ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement.
Profil :
Titulaires du CAP petite enfance, BEP sanitaire et social ou assistante maternelle ayant exercé leur profession durant 5 ans.
Bonnes connaissances du développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissances des principales règles d'hygiène, de diététique et de soins.
Esprit d'équipe, empathie, patience, dynamisme et bienveillance.
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30/semaine.
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Depuis plus de 10 ans, le Groupe Esclaibes International Schools-Montessori Little Lions développe des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair.
Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau de cinq écoles et de deux crèches accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège.
Notre approche repose sur un équilibre fort :
la pédagogie active Montessori, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie.
C'est pour notre nouvelle crèche Montessori Little Lions à Versailles que nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre futur(e) aide auxiliaire de puériculture en CDI, pour un démarrage dès que possible.
Votre rôle :
En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants au sein de la crèche.
Garant(e) de leur bien-être, de leur sécurité et de leur développement, vous intervenez avec professionnalisme et douceur dans un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Votre métier mobilise une véritable expertise du soin et du développement de l'enfant, et s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien étroit avec les familles et les professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
-Accueillir les enfants et leurs parents
-Organiser et animer des activités d'éveil favorables au développement de l'enfant
-Garantir l'hygiène de chaque enfant (change)
-Favoriser l'autonomie (apprentissage du pot, prise des repas...)
-Aider à la préparation des repas
-Accompagner le rythme de chaque enfant (sieste...)
-Gérer les stocks de matériels (couches, peinture...)
-Veiller à la sécurité de chaque enfant
-Participer aux différents projets d'établissement avec ses collègues
-Faire les transmissions de la journée et rassurer les parents
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) CAP petite enfance, bac ASSP (obligatoire)
Vous justifiez d'une expérience auprès de jeunes enfants
Vous maîtrisez les normes d'hygiène, de santé et de sécurité
Vous faites preuve de patience, disponibilité, douceur et bienveillance
Vous êtes attentif(ve) au confort, à la sécurité et au respect du rythme de chaque enfant
Avantages :
Un programme de formation personnalisé, tout au long de l'année, pour enrichir vos compétences et soutenir votre évolution professionnelle
Des temps de rencontre et de partage d'expériences au sein d'une équipe engagée
Un environnement de travail structuré, bienveillant et collaboratif
Une reconnaissance de votre rôle et de votre expertise au service du développement de l'enfant
VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.
Nous recherchons un Directeur adjoint de crèche H/F
MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer la gestion administrative matérielle et budgétaire :
- Dossiers administratifs des enfants,
- Optimisation des taux d'occupation
- Pointage des horaires sur le logiciel Concerto
- Gestion des commandes de matériel, produits d'entretien, commande des repas
- Suivi budgétaire et déclaration d'activité CAF
- Mise à jour de tableaux de bord et rédaction annuelle du bilan d'activité de la structure
* Assurer la gestion des ressources humaines et management de l'équipe :
- Participer au recrutement et à la formation et à l'encadrement des professionnel.le.s
- Gérer le planning, congés, absences de l'équipe
- Apporter un conseil technique et soutien auprès de l'équipe et animer les réunions d'équipe
- Organiser le suivi des stagiaires
- Collaborer avec la psychologue et la psychomotricienne
* Garantir le cadre et la qualité d'accueil :
- Accueillir les familles et prendre en charge les enfants selon le projet de service
- Accompagner les familles dans le processus de parentalité et établir une relation de confiance
- Elaborer le projet éducatif et pédagogique et veiller à sa réalisation et à son suivi
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe, et ajuster les pratiques pédagogiques en fonction du projet pédagogique de la structure et du projet de service petite enfance
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme aux projets et aux besoins de l'enfant
- Remplacer le personnel absent afin d'assurer la continuité de service public
* SI Diplôme d'infirmier ou puéricultrice, en modulant les ETP, mettre en oeuvre les missions sanitaires et paramédicales :
- Participer à l'organisation de la surveillance de l'enfant : observation, visite médicale, ordonnances, suivi des PAI
- Accompagnement des membres de l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif
- Rédiger, mettre à jour et mettre en oeuvre les protocoles sanitaires et paramédicaux
- Assurer les premiers soins en cas d'accident
- Appliquer les prescriptions médicales et assurer une veille sociale et paramédicale
- Etre garant des règles d'hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Emploi temps plein 37h hebdomadaire
Réunions ponctuelles le soir après la fermeture de l'établissement
Mobilité sur les différents EAJE si besoin
Participation aux différents projets et temps festifs du service (fête de la petite enfance le samedi 1 fois par an, semaine nationale de la petite enfance, etc)
PROFIL RECHERCHE :
- Diplômes : Educateur de jeunes enfants / Diplôme d'état d'infirmier / Diplôme d'état de puéricultrice
- Expérience : Expérience sur un poste de direction en EAJE appréciée
- Connaissances : Métiers des EAJE, développement du jeune enfant et ses besoins, règles d'hygiène et sécurité en EAJE, règlementation en petite enfance, environnement territorial
- Compétences et aptitudes requises : Management, gestion de conflits, communication, organisation, pack office, écoute, relationnel, discrétion, travail d'équipe
VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.
MISSIONS PRINCIPALES
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Participer à la communauté éducative.
Participer à l'encadrement et à l'animation sur les temps d'accueil du matin et de restauration.
Temps de classe
Accueille les parents avec l'enseignant, transmets les informations et oriente les demandes
Prépare la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installation des ateliers dessins et jeux)
Assiste l'enseignant dans la préparation, le rangement et/ou l'animation des activités pédagogiques et ludiques, et la surveillance des temps de récréation
Accompagne les enfants lors du déshabillage et du rhabillage, et veille à leur hygiène tout au long de la journée : toilette, au lavage des mains et au change, en fonction de leurs besoins
Prépare la salle de repos, aide les enseignants pour l'endormissement, la surveillance et le réveil
Est force de proposition concernant des idées de travaux manuels et ateliers pour les fêtes.
Temps hors classe
Prépare et classe les travaux des enfants et participe aux conseils d'école
Range et nettoie les classes en début (7h25/8h20) et en fin de journée (16h30/17h10)
Maintien en ordre et remet en état de propreté et d'hygiène les jeux, jouets, livres, le mobilier et les locaux en période de vacances
Identifie le linge à nettoyer : draps de la sieste, couverture, blouses, serviettes.et le dépose pour blanchissage
Evènements et sorties
Prépare la pharmacie et les changes pour les sorties
Aide à l'encadrement des sorties scolaires
Prépare la fête de l'école.
Périscolaire
Organise et assure l'animation des enfants lors de l'accueil du matin et transmet les informations aux parents
Participe à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration
Accompagne les enfants lors du déshabillage et du rhabillage, et veille à leur hygiène tout au long de la journée : toilette, au lavage des mains et au change, en fonction de leurs besoins
Prépare la salle de repos pour l'endormissement, la surveillance et le réveil
Participe aux réunions d'équipe pédagogique, est force de proposition et utilise les tablettes pour le pointage des enfants présents
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi Temps plein (1607h)
Période scolaire : Lundi / mardi / jeudi / vendredi : 7h25-17h10 (39h/semaine)
Période de petites vacances : Lundi / mardi / Mercredi / jeudi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (28h/semaine)
Période de grandes vacances : Lundi / mardi / mercredi / jeudi / vendredi : 8h30-12h00 / 12h45-16h15 (35h/semaine)
Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant, et exposition au bruit
PROFIL RECHERCHE
- Diplômes : CAP Petite Enfance
- Expérience : Expérience dans le domaine apprécié
- Connaissances : Rôle éducatif de l'ATSEM, respect du rythme et des besoins de l'enfant 0-6 ans, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Compétences et aptitudes requises : Ecoute active, communication, animation, patience, travail d'équipe. Etre familier avec les projets éducatifs et pédagogiques de l'école, connaître les principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène et de posture professionnelle à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique ou de troubles comportementaux. Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % du passe Navigo . Accès au restaurant municipal . Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance . adhésion possible au CE
Bienvenue au multi-accueil Jenny Carcenac! Véritable lieu de vie, la crèche offre des espaces dédiés à l'exploration, l'éveil et la créativité. Grâce à une équipe passionnée, chaque journée aide les enfants à grandir et s'épanouir.
DESCRIPTION
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
* Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
* Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
* Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
* Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
* Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
* Participer aux animations et actions en direction des parents.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Nous rejoindre à Clamart, c'est :
Bénéficier d'une politique RH dynamique accompagnée d'un interlocuteur RH dédié, participer à un parcours d'intégration, et profiter de formations tout au long de votre carrière. C'est également la journée d'accueil des nouveaux arrivants.
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an et 2 jours de fractionnement, Compte Epargne Temps (CET), prime de fin d'année, prime au mérite, mise en place du bonus attractivité.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%), un forfait mobilité, une politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport, CESU, prime de rentrée des classes, le Noël des enfants du personnel...) avec adhésion offerte au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et à Clam'Ass'Ter, notre association dédiée aux agents de la ville, participation aux frais de garde des jeunes enfants, possibilité d'avoir une mutuelle et prévoyance avec une participation de la ville.
Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaires du CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) et/ou d'une solide expérience auprès des enfants.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
CDI - Temps plein
Poste partagé sur deux structures d'accueil du jeune enfant
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Référent(e) technique pour assurer l'accompagnement et la coordination de deux crèches.
Vos missions:
En qualité de référent(e) technique, vous garantissez la qualité de l'accueil des enfants et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre du projet pédagogique, dans le respect de la réglementation en vigueur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Piloter et faire vivre le projet d'établissement sur les deux structures.
Accompagner, soutenir et animer les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de la santé et du bien-être des enfants.
Veiller au respect des protocoles et de la réglementation.
Accompagner les familles dans une démarche de coéducation.
Participer à la gestion quotidienne des structures en lien avec la direction.
Contribuer au développement de projets et à la dynamique d'amélioration continue.
Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de référent(e) technique (Éducateur(trice) de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture ou autre diplôme conforme à la réglementation en vigueur).
Une expérience en tant que référent(e) technique est un véritable atout. Toutefois, nous étudierons également les candidatures de professionnels motivés souhaitant évoluer vers cette fonction, à condition de justifier d'une expérience significative dans des missions de coordination, de gestion d'équipe, de conduite de projets ou d'encadrement au sein du secteur de la petite enfance ou d'un domaine similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :
motivée et investie ;
dotée d'un bon sens de l'organisation et des responsabilités ;
capable de fédérer une équipe et d'accompagner le changement ;
ayant de bonnes capacités d'écoute, de communication et d'adaptation.
Nous vous proposons:
Un poste à responsabilités, partagé entre deux structures à taille humaine.
Un accompagnement à la prise de poste.
Une équipe engagée et un environnement de travail collaboratif.
Une rémunération selon le profil et l'expérience.
Prise de poste : à convenir.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité d'accueil du jeune enfant et contribuer à l'accompagnement des équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation.
En tant qu'Agent Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un BAC ASSP ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Hésitez pas à nous contacter pour toutes questions,
En tant que directeur adjoint (H/F)de crèche , vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au sein de la structure d'accueil pars le biais du management de l'équipe pluridisciplinaire présente.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Veiller à ce que l'équipe propose des activités quotidiennes adaptées aux enfants
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants et de l'équipe
Animer les réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Préparer et animer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Veiller à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes éducateur (H/F)de jeunes enfants titulaire d'un DEEJE (diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants), infirmier ou infirmière puéricultrice titulaire d'un DEI DEIP
Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant qu'adjointe de direction d'une crèche auprès des jeunes enfants
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
En tant que directeur adjoint (H/F)de crèche , vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au sein de la structure d'accueil pars le biais du management de l'équipe pluridisciplinaire présente.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Veiller à ce que l'équipe propose des activités quotidiennes adaptées aux enfants
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants et de l'équipe
Animer les réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Préparer et animer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Veiller à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes éducateur (H/F)de jeunes enfants titulaire d'un DEEJE (diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants), infirmier ou infirmière puéricultrice titulaire d'un DEI DEIP
Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant qu'adjointe de direction d'une crèche auprès des jeunes enfants
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants,
Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans)
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Le projet pédagogiuqe de la crèche est basé sur 'l'art et la Nature",
Des temps de détachement sont prévues, afin d'avoir un "vrai" poste d'éducatrice de jeunes enfants.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein du Pôle Petite-Enfance, et sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite-Enfance et de la Directrice Adjointe, l'Agent Social - Assistant(e) d'accueil est chargé(e) d'assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Vie quotidienne
-Encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne
-Garanti le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente
-Assure le suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, et surveillance des temps de sommeil
-Repère les situations de mal être et en informe la direction
-Tient le registre journalier de chaque enfant
Éveil
-Met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement de l'enfant
-Participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement
-Applique le projet éducatif et les projets pédagogiques
Relation avec les familles
-Veille à l'instauration et au maintien d'un climat de confiance avec les familles
-Assure les transmissions quotidiennes
Hygiène générale :
-Participe à l'entretien, à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général
-Participe à l'entretien du linge
-Assure la stérilisation et la préparation des biberons
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Peut-être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien
Peut-être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections
CONTRAINTES DU POSTE
Horaires décalés en fonction des impératifs du service public.
Une mauvaise réalisation des missions confiées peut entrainer un risque pénal.
PROFIL SOUHAITE
- sens des responsabilités
- sens du service public
- être organisé et rigoureux
- sens de l'observation
- capacité à travailler en équipe
- créativité, imagination, initiative
- connaissance de la psychologie du très jeune enfant et bienveillance naturelle
- bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie, extrême discrétion et respect du secret professionnel
Diplômes
CAP petite enfance
Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (CDI)
Lieu : Crèche : Issy les Moulineaux
Horaires : 07h30 - 19h00
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Poste à pourvoir au 01 novembre 2026
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil
Compétences techniques :
Soins d'hygiène et de confort
Observation des besoins de l'enfant
Animation et encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités humaines :
Patience & bienveillance
Créativité
Esprit d'équipe
Empathie & sens de l'écoute
Dynamisme & gestion du stress
Diplôme requis :
* CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)
* Rémunération :
26 400 € brut/an
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
* Prime d'assiduité bimensuelle 150€ brut
* Prime mensuelle de 133€ brut à partir de 6 mois (ICPA)
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ?
Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2026/2027 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage.
5 POSTES SONT à POURVOIR
Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis).
Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy-les-Moulineaux afin de faciliter vos déplacements.
La formation débutera en septembre 2026 et se terminera en juillet 2027.
Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation.
Vos missions :
Vous devrez les récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..
PROFIL RECHERCHÉ
Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite.
Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants.
AUTRES INFORMATIONS
Lieux de garde :
Issy-Les-Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud...
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet !
Votre mission sera de vous occuper d'enfants ou de les récupérer à la sortie de l'école ou de la crèche et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Votre planning s'organise de la manière suivante:
-Lundi de 16h00 -19h00
-Mardi de 16h00 - 19h00
-Mercredi de 16h00-19h00
-Jeudi de 16h00-19h00
- Vendredi de 16h00-19h00
. Votre planning peut aussi s'adapter à votre expérience et vos contraintes personnelles.
Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :
un emploi proche de chez vous
un planning adapté à vos disponibilités
des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
des perspectives d'évolution professionnelle
des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation aux bénéfices
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
CAP, BEP et équivalents Petite enfance exigé
Recherche Auxiliaire de puériculture diplômée pour une crèche dynamique et bienveillante située dans le 92 à ISSY LES MOULINEAUX.
Vous êtes passionnée par le développement et l'épanouissement des tous petits ?
Vous rêvez de travailler dans un environnement chaleureux, ou l'humain est au cœur de nos priorités? Rejoignez notre équipe !
