Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Viroflay. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VERSAILLES, 92 - CLAMART, 92 - ISSY LES MOULINEAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Direction de la Petite Enfance
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales :
Accueil et information :
Accueil téléphonique des familles en recherche d'un mode d'accueil
Gérer la boîte mail générique du service
Gestion des préinscriptions et de la liste d'attente :
Traiter et assurer le suivi des préinscriptions
Faire le suivi des rendez-vous de l'élu
Préparer et participer aux commissions d'attribution des places en crèche et assurer un suivi du remplissage des places tout au long de l'année.
Gestion des dossiers et contrats d'accueil :
Constituer les dossiers administratifs et financiers pour les admissions des enfants en régulier 1 à 5 jours.
Gérer les contrats d'accueil des enfants de l'ensemble des structures petite enfance (saisie initiale, modification, arrêt anticipé)
Traiter les inscriptions en accueil occasionnel et régulier de moins d'un jour.
Fournir aux établissements les documents dont ils ont besoin
Gérer les demandes de replacements d'enfants.
Rédiger les courriers en liens avec les missions (attestation de présence enfants, informations aux familles, .)
Actualiser les dossiers des familles (adresse, composition, revenus, .)
Préparation de la facturation :
Vérifier les pointages chaque semaine en lien avec les directrices des établissements
Effectuer l'extraction des pointages chaque mois à transmettre à la Régie pour la facturation
Statistiques de suivi d'activité :
Faire les statistiques de présence des enfants chaque mois et les intégrer dans le groupe Teams pour les directrices des établissements
Tenir à jour les tableaux de bord du suivi de la liste d'attente et du suivi des contrats
Assurer, en relai du chef de service, le paramétrage du logiciel Concerto. :
Création de l'année scolaire : saisie des dates de fermetures des établissements
Mise à jour des tarifs
Missions ponctuelles :
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Participation ponctuelle en fonction de la création de groupes de travail.
Formation :
BAC
Expérience :
Expérience sur un poste avec de l'accueil et du secrétariat
Savoir-faire :
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Concerto petite enfance).
- Connaissances sur le fonctionnement des établissements petite enfance appréciées
Savoir-être :
- Empathie et capacité d'écoute
- Capacité à s'exprimer clairement et correctement
- Sens du service public
- Capacité à s'adapter aux différents publics et situations
- Sens du travail en équipe
- Respect de l'engagement professionnel : ponctualité et présence au poste
- Respect des procédures
- Organisation, rigueur, discrétion professionnelle
Cycle de travail :
Poste à temps complet à 39h/ semaine
Possibilité d'1 à 2 jours de télétravail
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, ...
Nous recrutons des agents de puériculture titulaire (CAP Petite Enfance obligatoire, BEP obligatoire) pour notre crèche neuve située dans le cœur de ville d'Issy-les-Moulineaux.
En tant qu'Agent de puériculture, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Voici les projets de notre crèche : bilinguisme (crèche bilingue), sorties médiathèque et ludothèque, salle zen ( développement du projet snoezelen), langage des signes, kamishibaï et bien d'autres encore que vous pourriez mener.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Des missions spécifiques à la gestion de votre section peuvent vous être confiées. Nous valoriserons vos compétences et vos envies d'évolution.
Nous proposons plusieurs horaires de travail différents établis sur un roulement :
7h45-15h45
8h00-16h00
9h00-17h00
10h30-18h30
11h00-19h00
La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d'Assistants Maternels et assure aux familles l'accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.
Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine.
Aujourd'hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F).
Poste
En qualité d'Agent, vos missions sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille ;
- Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
- Participer aux activités et jeux d'éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
- Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l'équipe ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :
- Participer au projet pédagogique ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
- Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
- Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
Profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d'accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l'enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l'esprit d'initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.
Le poste est ouvert dans le cadre d'un : Contractuel permanent ou temporaire (h/f) - si non fonctionnaire.
Nos avantages :
- 25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc..)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 37h30.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et passionné par le monde de la petite enfance ?
Alors rejoignez-nous et engagez-vous dans notre projet pédagogique innovant !
En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : une inspiration des pédagogies nouvelles, un environnement naturellement stimulant et écoresponsable, avec une équipe de 4 professionnelles pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Nous sommes à la recherche de CAP Petite enfance avec 1 - 2 ans d'expérience en crèche. Vous ferez partie d'une équipe de 3 professionnelles et rattaché(e) au référent technique.
Votre mission : veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'éveil des enfants
- Accueillir les parents
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Expérience:
* Crèche ou Micro: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Aubépine, micro-crèche située sur la commune de Clamart, recherche un/une agent(e) de puériculture pour un CDI temps plein. La crèche est située au centre ville, dispose un agrément de 10 berceaux et emploie 4 professionnelles à temps plein.
Les horaires d'ouverture sont 8h-19h30 du lundi au vendredi.
Le projet d'accueil se concentre sur la nature, l'ouverture sur le monde, l'art et la culture. Des sorties variées sont proposées aux enfants.
De nombreuses formations sont proposées en e-learning en plus des formations présentielles.
Ambiance bienveillante, équipe motivée qui recherche sa ou son futur(e) collègue.
Salaire négociable et de nombreuses primes sont proposés.
Votre profil:
Vous disposez obligatoirement du Bac professionnel ASSP ou du CAP AEPE.
Pour exercer ce métier, il est crucial de faire preuve de patience, de disponibilité et de maîtrise du stress.
Vous possédez un excellent sens du relationnel. En effet, vous serez en contact avec les différents membres de l'équipe.
L'esprit d'équipe et la discrétion (secret professionnel et devoir de réserve) sont des éléments essentiels, de même que le sens de l'accueil et la qualité d'écoute.
N'attendez plus, postulez afin de collaborer avec NOUS !
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
- L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
- S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
- Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
- Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
L'Agent de puériculture exerce au sein d'une structure
- Accueillir les parents et l'enfant quel qu'il soit, dans un climat de confiance
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe en participant aux réunions d'équipe et de parents
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Participer aux fêtes, aux sorties et à la décoration de la crèche
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections en fonction des besoins
- Noter et émarger les tâches ménagères faites chaque jour sur les feuilles de traçabilité.
- Assurer le nettoyage, pliage et rangement du linge
- Respecter les normes HACCP
- En cas d'absence du cuisinier, assurer la préparation des repas
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations (internes, VAE, CIF, DIF.) proposées par la société.
Les + :
- Tickets restaurant
- Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
Processus de recrutement :
- 2 entretiens physiques
- 1 test de personnalité
- Prise de références
- 1 extrait de casier judiciaire vierge
Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, Assistante maternelle ou 3 ans d'expérience en structure petite enfance, attestation de formation aux normes HACCP
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, assure l'accueil et la gestion d'un groupe d'enfant en veillant au développement et au bien-être de chacun.
Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Participe à la mise œuvre et à l'évolution du projet d'établissement.
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, participe activement au travail d'équipe.
- En collaboration avec son responsable, propose des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Organise et anime des jeux et des ateliers d'éveil.
Veille au bien-être des enfants :
- Est garant de l'accueil de l'enfant qui lui est confié.
- Établit une relation de confiance avec les parents et les enfants.
- Assure la sécurité affective et physique de l'enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l'âge et au développement de l'enfant.
- Répond aux besoins des enfants à l'aide de techniques d'observation (repas, sommeil, jeux).
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Gère les conflits entre les enfants.
- Aménage les espaces de vie (repos, repas, jeux ) en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants...
- Sous la responsabilité de la puéricultrice, l'infirmière et du médecin, assure le suivi de l'évolution de la santé de l'enfant.
Communication/ information :
- Échange avec les parents sur le suivi de l'enfant.
- Assure les transmissions écrites et orales à l'équipe et à son responsable.
- Fait et rédige des observations sur les enfants et les partage en équipe.
- Participe à des réunions (réunions d'équipe, réunion d'information aux parents ).
- Suit les formations internes (gestes d'urgence ).
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Applique les consignes, les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Assure l'entretien des espaces de vie et du matériel nécessaire aux soins de l'enfant (biberonnerie, tapis, jouets...)
Profil :
Formations : le CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
- Connaissances de base dans le développement de l'enfant.
- Connaissance des principes nutritionnels et des règles de base en diététique.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène associées.
- Adapte ses interventions et sa pratique en fonction de l'âge des enfants.
- Respecte les règles de sécurité et d'hygiène.
- Sens du contact et disponibilité, goût pour le travail en équipe, réactivité et maîtrise de soi, créativité et imagination, rigueur, sens des responsabilités.
Vous êtes Auxiliaire petite enfance à la recherche d'un poste dans lequel vous pourrez vous investir ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire à Bougival (78).
Ce que vous devez savoir sur la micro-crèche :
- Capacité d'accueil : 10 berceaux en âges mélangés
- Ouverture de 7 h 30 à 18 h 30, du lundi au vendredi
- Grand espace extérieur
- Dates de fermeture annuelles : 1 semaine à Noël + 3 semaines en Août
- 1 x tous les 2 mois : Réunion d'équipe + 1 x tous les 2 mois : Analyse des Pratiques Professionnelles
- Accompagnement de l'individualité dans le collectif, travail autour de la sécurité affective et émotionnelle
Vos missions :
Assurer la sécurité affective de l'enfant dès son 1er jour d'accueil et pendant toute l'année.
Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
Être force de propositions d'expériences sensorielles nouvelles d'éveil artistique, au respect de la nature et à la découverte du monde.
Apprendre à l'enfant à grandir à son rythme.
Concourir à l'éveil de l'enfant à travers un espace de vie pensé, esthétique, où l'aménagement et les matériaux choisis prennent une place importante.
Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
Vous participez à l'entretien des locaux et au réchauffage des repas.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir dès maintenant
- Temps plein 35 heures
- Rémunération : 1766,92€ brut mensuel
- Prime d'ancienneté
- Prime d'implication 1 à 2 fois / an
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre future collaboration ?
Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
______________________________________
Les + Loopio Recrutement :
En répondant à cette annonce, vous bénéficiez d'un accompagnement global pour trouver LE poste qui correspond à vos attentes :
- Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
- Transmission de contenu,
- Proposition de poste personnalisée,
- Préparation à l'entretien d'embauche.
Nous recherchons des Auxiliaires de Petite Enfance (H/F) ayant suivi la formation CAP petite enfance, ou BEP Carrières sanitaires et sociale afin d'intervenir en crèche sur le secteur des Yvelines dans le cadre de missions intérim pouvant être de courtes ou de longues durées, selon vos disponibilités.
L'auxiliaire de petite enfance doit faire preuve à la fois de responsabilité et de douceur auprès des enfants.
Vous participerez à l'accueil des enfants, puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas ...
Vos missions :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants,
- Mise en place d'activités d'éveil et de loisir et de bienveillance,
- Veiller au bien-être de l'enfant,
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort,
- Réaliser les soins de prévention, de maintien de la santé.
Vous souhaitez vous former dans le secteur de la petite enfance, et acquérir de l'expérience auprès des enfants de 0 à 6 ans ?
Notre Agence Family Sphere, spécialisée dans la garde d'enfant à domicile, vous propose de passer le CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour l'année 2024/2025 en Contrat de Professionnalisation ou d'Apprentissage.
Vous serez au centre de formation en matinée et en garde auprès des enfants sur les temps périscolaires (Après-midi & Mercredis).
Nos centres de formation partenaires si situent tous à Paris ou Boulogne Billancourt / Issy-les-Moulineaux afin de faciliter vos déplacements.
La formation débutera en septembre 2024 et se terminera en juillet 2025.
5 POSTES A POURVOIR
Vous êtes passionné(e) et motivé(e) par la Petite Enfance ? Nous pouvons vous accompagner dans votre projet. Vous serez formé(e) et rémunéré(e) pendant toute la durée de la formation.
Vos missions :
Vous devrez les récupérer les enfants à la crèche et/ou école, donner le goûter, aider aux devoirs, donner le bain et les repas, proposer des jeux et activités..
PROFIL RECHERCHÉ
Votre passion et votre implication seront les clés pour votre réussite.
Vous êtes responsable et patient(e). Dynamique, vous aimez le contact avec les enfants.
AUTRES INFORMATIONS
Lieux de garde :
Issy-Les-Moulineaux, Clamart, Vanves, Meudon, Boulogne Billancourt, Sèvres, Saint Cloud...
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir en entretien et d'échanger sur votre projet !
Babychou Services est une agence de garde à domicile qui, depuis de 25 ans, accompagne les parents dans la vie quotidienne de leurs enfants en leur proposant différents services tels que les sorties d'école/crèche, accompagnements aux activités extra-scolaires, l'aide dans les gestes de la vie courantes (bain, repas, devoirs), accompagnement à l'école/crèche le matin, baby-sitting occasionnel le soir, le week-end et les vacances scolaires.
Chez Babychou Services Rueil-Malmaison/Nanterre, nous tenons à la valorisation de nos Babychou-sitters, c'est pourquoi, nous vous proposons une formation de CAP en alternance Accompagnant Educatif Petite Enfance pour la rentrée de septembre 2024/2025 :
- 3 à 4 heures de cours le matin,
- l'après-midi dans une famille.
Nous travaillons en collaboration avec plusieurs centres de formation situés à Paris, Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Neuilly-sur-Seine et Poissy.
De plus, en devenant Babychou-sitter, vous pourrez contribuer au bon développement des enfants et cela vous donnera également accès à plusieurs avantages :
prime de parrainage,
remboursement transport,
mutuelle
équipe de professionnels à votre écoute,
Vous avez une expérience vérifiable (nous appellerons vos références) d'au moins 6 mois auprès d'enfants ? Vous manifestez un intérêt certain pour la petite enfance ?
N'attendez plus pour rejoindre notre équipe de Babychou-sitters et contactez-nous au plus vite!
ATTENTION LES PLACES SONT LIMITEES !!!!
Bulles de crèches est un jeune réseau indépendant de micro-crèches.
Notre toute nouvelle structure ouvrira ses portes à Suresnes (92) pour la rentrée Septembre 2024 !
Nous recherchons notre nouvelle équipe de professionnel(le)s pour accueillir 13 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans un espace entièrement rénové et moderne d'environ 160 m2 avec un bel espace extérieur.
Vous travaillerez au sein d'un réseau bienveillant à taille humaine dans une jolie crèche très bien équipée, pour un confort de travail assuré ! Notre volonté est d'accompagner l'enfant à son rythme vers l'autonomie pour son entrée à l'école :)
Nous recherchons des Auxiliaires Petite Enfance à temps complet en CDI, avec diplôme de la petite enfance + 6 mois minimum d'expérience en structure d'accueil jeunes enfants.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Du lundi au vendredi
Diplôme obligatoire + Expérience dans la petite enfance exigée
Salaire : 1 766,96€ brut par mois
Avantages et primes : tickets restaurants, prime trimestrielle d'assiduité, prime semestrielle d'implication, congés payés dès la première année
formations, analyses de pratiques, journées pédagogiques
50 % mutuelle, 50 % Navigo.
Pour ce poste, il faut:
- Avoir une bonne connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition
dans la structure,
- Appliquer le protocole d'entretien de la structure,
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant,
- Avoir une bonne connaissance des règles générales d'hygiène et de sécurité,
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
(autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...),
- Savoir observer et retransmettre,
- Savoir travailler en équipe,
- Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation,
- Avoir une capacité d'initiative,
- Avoir le sens de l'autonomie.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Envie de vous investir dans une nouvelle aventure? Le quotidien et le développement de l'enfant vous anime ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Envoyez votre CV :-)
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
La Direction petite enfance de la ville recherche un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions :
Au sein d'une crèche collective et sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Catégorie d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste permanent à temps complet, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois.
CNAS et Amicale du personnel.
25 CA et 14 RTT.
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Missions: 1) Effectuer l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure - accueillir les enfants et leurs parents dans un climat de confiance - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - S'occuper du change et des repas - assurer l'entretien des espaces liés à l'enfant et du linge utilisé dans la structure
2) Favoriser l'éveil des enfants, notamment - Stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des enfants ou accompagner les enfants en bas âge dans l'acquisition des premières connaissances ou favoriser l'autonomie et l épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé et sécurisant - Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique
Vérifier votre éligibilité au CUI PEC avec votre conseiller Pole emploi
Débutant accepté pour engager un processus de formation dans le secteur petite enfance
Contrat renouvelable 10 mois
Les P tits As » est une crèche parentale associative installée à Meudon depuis 2003. Nous accueillons 17 enfants de 3 mois jusqu à l entrée en maternelle. Les parents, membres de cette association, sont les responsables de la crèche. L équipe pédagogique est constituée de 6 salariés qualifié(e)s. Notre projet pédagogique a été pensé autour de 3 axes fondamentaux pour le développement de l enfant : la stimulation, l autonomie et l individualité.Le tout en lien étroit avec les familles
Vous êtes Auxiliaire petite enfance à la recherche d'un nouveau poste stimulant ? La création d'un lien avec les familles est importante pour vous ?
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche partenaire à Chaville (92).
Réseau d'une vingtaine de crèches privées, vous rejoignez un groupe établi en région parisienne qui se démarque par son positionnement bienveillant envers les familles ainsi que ses salariés.
Ce que vous devez savoir sur la micro-crèche :
- Capacité d'accueil : 12 berceaux
- Ouverture de 8h à 19h, du lundi au vendredi
- Repas circuit court / bio
- Couches haut de gamme
- Crèche lumineuse, agréable, aux tons doux
- Les Points forts du projet : ateliers enfants/parents, soirées festives (tous les 2 mois), médiathèque, éveil à la nature, médiation animale, atelier cuisine...
Vos missions :
Vous créez les conditions pour que l'enfant et les parents se sentent accueillis, attendus et confiants.
Vous faites vivre le projet pédagogique au quotidien et participez à son évolution en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous veillez à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquez les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
Vous abordez les soins comme un moment privilégié avec l'enfant, vous l'accompagnez avec respect dans sa démarche d'autonomie.
Vous mettez en place les protocoles d'hygiène et participez à l'entretien du matériel utilisé.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir dès maintenant
- Temps plein 35 heures
- Rémunération : de 1800€ à 2000€ selon expérience + 350€ de prime de bienvenue
Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez avoir plus d'informations sur notre future collaboration ?
Envoyez-nous votre candidature. Nous avons hâte d'échanger avec vous.
______________________________________
Les + Loopio Recrutement :
En répondant à cette annonce, vous bénéficiez d'un accompagnement global pour trouver LE poste qui correspond à vos attentes :
- Aide à la rédaction de CV et lettre de motivation,
- Transmission de contenu,
- Proposition de poste personnalisée,
- Préparation à l'entretien d'embauche.
Poste à pourvoir immédiatement
Les Polinsons recrutent pour leur micro-crèche à Croissy-sur-Seine un.e professionnelle de terrain : auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, EJE, psychomotricienne. (professionnel.le diplômé.e)
Ouverte en mars 2023, la micro-crèche est toute neuve avec de magnifiques espaces. Nos valeurs : le jeu libre, l'éveil de l'enfant et de sa créativité par des activités ludiques, le respect du rythme de l'enfant et des parents, les bienfaits du petit collectif.
Vous êtes dédié.e à l'accueil des enfants et de leur famille :
- vous vous assurez de l'hygiène, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant tout au long de sa journée en vous adaptant à ses besoins et à son rythme.
- vous assurez également une mission d'éveil des enfants afin de les accompagner individuellement dans les phases de leur développement
Pour cela, vous bénéficiez d'un environnement de travail exceptionnel grâce à des locaux pensés pour la libre exploration éducative et très bien équipé en jeux innovants d'inspiration Montessori. Nous bénéficions d'un jardin afin de proposer jeux de motricité, manipulation, éveil à la nature.
Vous êtes partie prenante d'un projet éducatif et pédagogique créatif et innovant et participez à la mise en place d'activités. Vous progressez dans un environnement multi-âge en accompagnant les enfants sur les différents stades de développement. Vous participez à plusieurs projets : communication gestuelle associée à la parole, éveil à l'anglais 1x par semaine, nature et potager, café parent tous les 2 mois.
Vous faites partie d'une équipe soudée et vous participez aux réflexions d'équipe afin de toujours mieux répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vous jouez un rôle clé dans la relation avec les familles afin de les accompagner au quotidien. Vous êtes force de proposition, créative et innovante pour améliorer l'organisation et le bien-être des enfants.
Vous bénéficiez de formations pour toujours progresser dans votre métier et bénéficiez d'un environnement stimulant grâce aux professionnelles indépendants qui interviennent sur la structure (éveil à l'anglais, psychomotricienne ).
12 enfants de 10 mois à 2 ans 1/2 avec 3 à 5 professionnelles en fonction des moments de la journée. Educatrice Montessori pour l'éveil à l'anglais 1x / semaine.
Prestataire ménage le soir.
Horaires de la crèche : 8h-18h30
Prime
Panier repas
Profil
Vous avez une passion pour votre métier et vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant avec une équipe aussi passionnée que vous. Vous êtes dynamique et vous êtes polyvalent.e.
Vous pensez que la micro-crèche est une structure très adaptée aux enfants et souhaitez participer à la création d'un projet tout neuf !
Expérience & Formation
- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS et/ou Bac PRO ASSP et/ou DEAP ou EJE ou psychomotricienne
- Assistante maternelle avec 3 ans d'expérience minimum
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise avec prime à la clè
CE
Mobilité nationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :
Un Agent de crèche (H/F)
(en remplacement par voie contractuelle)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Activités principales :
1 - POUR L'ENFANT
Favoriser la construction de son individualité
- Assurer sa sécurité affective et sanitaire :
L'aider à se séparer pour grandir dans un environnement épanouissant et sécurisant tant physiquement que psychologiquement ;
- Répondre à ses besoins fondamentaux :
Sécurité affective et Maternage, alimentation, sommeil, jeux, soins, motricité ;
- Développer ses potentialités dans le respect de son rythme et de ses compétences :
Proposer des activités de façon à toujours valoriser ses acquisitions.
L'aider à construire son identité au sein du groupe
- Apprendre à rencontrer l'autre :
Prémices de la vie sociale (règles de vie) ;
- Aménager un espace de socialisation ouvert sur l'extérieur :
Découverte de son environnement par le partenariat avec les services municipaux (SPE)
2 - POUR LES FAMILLES
Permettre aux parents de développer une relation de confiance :
- Adaptation progressive, réunion, participation des parents à la vie de la crèche, rencontres festives et temps de transmission.
Conforter et accompagner les familles dans leur fonction parentale et dans leur responsabilité éducative et sociale :
- Écoute des problèmes rencontrés dans l'éducation, aide à la séparation, respect de leurs valeurs éducatives culturelles dans les limites de la collectivité.
3 - POUR LES PROFESSIONNELLES
Le Travail D'équipe :
- Participer à la réflexion et à l'harmonisation des pratiques professionnelles pendant les réunions dans un but de cohésion de l'équipe ;
- Travailler dans un esprit d'équipe et en équipe pluridisciplinaire ;
- Accueillir les stagiaires, les encadrer et les évaluer en fonction de leurs objectifs de formation
L'entretien et l'hygiène :
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel utilisé par les enfants ;
- Respecter les critères d'hygiène en crèche: lavage des mains, chaussures de travail ;
- Assurer la surveillance du matériel, des jeux et l'usage fait par les enfants.
Profil et connaissance souhaités :
Être titulaire du CAP petite enfance
Être dynamique, disponible et ponctuelle;
Être accueillante et contenante, Savoir transmettre, communiquer et échanger ;
Respecter les critères d'hygiène et de sécurité ;
Respecter le secret professionnel et les devoirs et obligations du fonctionnaire.
Contraintes/spécificités :
- Modification des horaires planifiés en fonction des besoins du service (absentéisme) ;
Poste à pourvoir le 1er avril 2024
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Mairie de Saint-Cyr L'Ecole
