Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Toussus-le-Noble. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - VELIZY VILLACOUBLAY, 78 - Trappes, 78 - Vélizy-Villacoublay ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou du BAC ASSP ?
Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire IGESA :
- Située à Vélizy-Villacoublay (78), rue Général Valérie André.
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI, temps plein.
- Disponibilité : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience.
Primes :
- Prime exceptionnelle à l'embauche 1350€ brut.
- Prime bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté.
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois.
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans.
Avantages :
- 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires.
- Formation métier offerte dès la 1ère année.
- Chèques déjeuner mensuels.
- Mutuelle familiale d'entreprise.
- Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages...
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
- Crèche accueillant 30 enfants.
- Equipe : 1 directrice, 1 directrice adjointe, 1 éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture, 5 agents spécialisés petite enfance, 1 employées de collectivité, 1 cuisinière.
- 1 jardin.
- Projet axé sur l'éveil artistique et culturel.
- Fermetures annuelles : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.
Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien.
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Mission
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Profil
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Auxiliaire de petite enfance - H/F - Villacoublay
Description
Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Auxiliaire de petite enfance (H/F)
Lieu : Villacoublay
Horaires : 07H30 -18H00
Lieux d'intervention : Etablissements d'accueil du jeune enfant de 30 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Profil
Votre mission
Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !
Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants.
Vos savoir faire
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance
Répondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe
Contribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipe
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Votre profil :
CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoir-être :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute et travail d'équipe
Créativité Gestion du stress
Rémunération :
. 26 400 € brut annuel
En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez...
. Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
. Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
. Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois
. Évolution salariale automatique tous les 2 ans
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
. Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
. Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste :
La crèche La Bulle à Malice recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de contribuer au bien-être et au développement des enfants dans un environnement sécurisant et stimulant.
Responsabilités :
Assister l'auxiliaire de puériculture et les éducateurs dans les soins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sieste).
Participer à l'animation des activités éducatives et de jeux.
Veiller à la sécurité des enfants et maintenir un environnement sain et propre.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour proposer des activités adaptées aux besoins de chaque enfant.
La crèche ouvre à 7h30 et ferme à 19H00 (7h par jour avec 1h de pause).
Profil recherché :
- CAP petite enfance
- BEP carrière sanitaire et social
- BAC ASSP
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Missions
Infirmièr(e) en crèche
Lieu : Crèche "Les petits Soleils"
Horaires : 07h30 - 18h30
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Contrat :CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Une vocation qui a du sens, au service du développement de l'enfant
Vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, bienveillant et en lien direct avec les familles ?
La crèche IGESA de Versailles vous attend pour rejoindre une équipe soudée, dans des locaux modernes et bien équipés
Profil
Vos savoir faire
Sous l'autorité de la direction, vous :
Assurez la prévention et le suivi médico-social des enfants
Contribuez à leur développement psychomoteur et affectif
Accueillez et conseillez les familles avec bienveillance
Participez à l'élaboration du projet d'établissement
Accompagnez les équipes et les stagiaires
Pouvez assurer la continuité de direction en cas d'absence
Profil recherché
Diplômes :
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
- Diplôme d'État de Puériculteur-trice (IPDE)
Compétences attendues :
- Observation, vigilance, rigueur
- Organisation des soins et activités
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Pédagogie, adaptation, discrétion
Qualités personnelles (savoir-être) :
Bienveillance- Patience- Empathie-Douceur- Réactivité- Sens de l'écoute- Gestion du stress
Rémunération :
- 34 320€ € brut/an
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans
- Prime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net à partir de 2 mois d'ancienneté
- Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois d'ancienneté
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires*(sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités d
Nous vous proposons un poste en CDD. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche faisant partie d'un petit réseau à taille humaine. Nous cherchons une professionnelle investie, dynamique et bienveillante.
Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience au sein d'une structure petite enfance. Vous serez sous la responsabilité direct de la référente technique qui partage son temps entre 2 micro-crèches. Vos missions seront l'accueil des enfants et de leurs parents dans de bonnes conditions. Vous pourrez proposer des activités aux enfants tout en vous adaptant à leurs besoins et leurs capacités.
N'hésitez pas à nous contacter pour qu'on puisse se rencontrer !
Lieu : Multi Accueil du Pré au Bois, 41 rue du Professeur Victor Pauchet, 92420 Vaucresson
Poste à pouvoir : Directrice d'Établissement
Diplôme requis :
Éducatrice jeunes enfants DE ou Infirmière/infirmier Diplômé(e)e d'Etat ou Puéricultrice - expérience dans le domaine de la petite enfance/pédiatrie exigée.
Durée hebdomadaire : CDI à temps plein
Qualités requises
- Capacité à gérer une équipe ;
- Connaissance des réglementations petite enfance ;
- Sens de l'organisation et rigueur administrative ;
- Capacité à travailler en partenariat (PMI, CAF, familles, élus) ;
Si vous êtes puériculteur/trice :
- Connaître et comprendre les besoins des enfants et leurs stades de développement.
Mission principales du poste :
- Assurer le bon fonctionnement du Multi Accueil ;
- Gestion des planning hebdomadaires ;
- Être garant des protocoles ;
- Identification des besoins de formation de l'équipe.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne (animer et encadrer des animations d'éveil, de motricité et de loisirs ; Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant) ;
- Accompagner les jeunes parents, en les conseillant et les soutenant dans leur expérience parentale : l'allaitement, le bain, le change.
Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance, vous assurerez vos missions dans la crèche collective de 45 berceaux. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante au service des tout petits.
Missions permanentes :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents, sans discrimination
- Acquérir une connaissance de chaque enfant
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien,
- Accompagner les enfants dans leur développement, en respectant le rythme de chacun, et en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, séparation.), faire preuve de bienveillance et de patience
- Favoriser l'autonomie de l'enfant, pour lui donner confiance en lui-même
- Maintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge.)
- Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction
- Participer à l'entretien des locaux,
- Prévoir, préparer et aider à la prise des repas, dans le respect des recommandations diététiques et des règles d'hygiène
- Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Recueillir et effectuer les transmissions, transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant, alerter le cas échéant
- Etablir une relation de confiance avec les familles
- Se conformer aux règlements de la structure
Profil :
- Diplôme du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant
- Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Goût du travail en équipe
Rattaché au pôle scolaire de la direction de l'Animation Enfance Jeunesse et Insertion, et sous la responsabilité du coordinateur du service, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants sur les trois établissements scolaires de la Ville.
Missions :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins
- Assister de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel
utilisé pour les différentes activités
- Participer aux projets éducatifs
- Encadrer les enfants de maternelle sur les temps de restauration
- Mettre en place et ranger les lits et la literie pour la sieste, accompagner et surveiller les enfants durant ce temps,
- Assurer les accueils du matin 7h30/8h30
Profil recherché :
- Être Diplômé du CAP petite enfance.
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- Savoir gérer les conflits.
- Savoir communiquer.
- Disposer d'un sens de l'organisation.
- Être autonome, responsable, discret, patient.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir pour la rentrée 2025/2026.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois
Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles et des Adjoints Techniques
Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Missions :
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement, dont l'éducatrice de jeunes enfants est garante.
Activités principales :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée, en tant que référent(e) ou relais.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
- Remplacer la cuisinière lors de ses absences.
Formations et compétences requises :
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance.
- Connaissances de base en alimentation, hygiène, développement et besoins de l'enfant.
- Maîtrise des soins adaptés aux besoins de l'enfant (gestes appropriés, technicité).
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Aptitude à travailler en équipe et à participer à la réflexion collective.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles (utilisation d'outils de transmission tels que les feuilles de rythme).
- Adaptabilité et polyvalence.
Nos valeurs :
Nos pratiques professionnelles s'inscrivent dans le Projet Éducatif du Service Petite Enfance de Meudon, lui-même intégré au Projet Éducatif Local de la ville de Meudon.
Nous nous engageons à :
- Accueillir et prendre soin de l'enfant et de sa famille dans l'écoute et le respect de son individualité, sa culture, son rythme et ses compétences.
- Nous inspirer du travail d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.
Illustrations de nos applications pédagogiques :
- Individualisation des temps de soins (accompagnement individuel au sommeil, repas en individuel ou à deux en troisième année, temps de change en individuel sur les trois ans).
- Période de familiarisation en présence continue des parents.
Vous souhaitez faire vos premiers pas dans le monde de la petite enfance aux côtés d'une équipe bienveillante et passionnée ? Rejoignez-nous ! Venez renforcer les équipes de la Direction Petite Enfance de la mairie de Meudon!
Accompagné d'un maître d'apprentissage expérimenté, en intégrant un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet pédagogique inscrit dans le Projet Éducatif Local de la ville. Vous accompagnerez les enfants dans les gestes du quotidien.
Missions :
En tant qu'apprenti Agent de la Petite Enfance, vous serez amené à :
- Prendre soin des enfants de manière individualisée.
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique.
- Assurer les soins quotidiens (repas, sommeil, changes, etc.).
- Évaluer l'état de santé des enfants et agir selon le protocole médical de l'établissement.
- Participer à l'entretien du cadre de vie des enfants.
Activités
Vos activités principales seront les suivantes :
- Soins individualisés : Prendre soin de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques.
- Projet pédagogique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement.
- Soins quotidiens : Assurer les soins de base tels que les repas, le sommeil et les changes.
- Évaluation de la santé : Surveiller l'état de santé des enfants et appliquer les protocoles médicaux en vigueur.
- Entretien du cadre de vie : Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
Formations et compétences requises :
Vous préparez un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour devenir agent de la petite enfance. Les qualités et compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Sens de l'écoute et de la bienveillance : Vous avez le sens de l'écoute, de la patience et de la bienveillance.
- Travail en équipe : Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec d'autres professionnels.
- Contact avec les enfants : Vous aimez être au contact des jeunes enfants et contribuer à leur épanouissement.
Projet professionnel :
Plus qu'une alternance, vous recherchez une première expérience qui confortera votre projet professionnel.
Qualités personnelles
- Patience et écoute : Vous faites preuve de patience et d'écoute envers les enfants.
- Travail d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration.
- Engagement : Vous êtes motivé à contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants.
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé par cette opportunité d'apprentissage, nous vous invitons à postuler.
Missions:
Vous collaborerez étroitement avec le Directeur Petite Enfance et son adjoint. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l'établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville par l'intermédiaire du projet éducatif. Vous veillerez au respect des procédures administratives et légales. L'établissement a un agrément pour 66 berceaux.
Activités
Vos responsabilités principales seront : - Accueil des enfants et des familles : - Gérer les inscriptions/ sorties des enfants en respectant les procédures administratives - Assurer la sécurité, le bien-être des enfants (hygiène, suivi médical) - Maintenir un lien de confiance avec les familles, en garantissant une communication fluide - Accompagnement de l'équipe pédagogique : - Fédérer l'équipe autour du projet pédagogique et organiser e travail professionnels - Animer des réunions, partager des connaissances et organiser des évènements en lien avec la Direction - Gérer les recrutements ainsi que les plannings/absences - Gestion administrative et financière : - Suivre le budget et gérer les stocks et veiller au respect des normes règlementaires (hygiène, sécurité) - Assurer une veille et communiquer avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI.) - Tenir un tableau de bord et répondre aux sollicitations de la CAF.
Contraintes
Particularités du poste : Astreintes téléphoniques en dehors du temps de travail - Amplitude de travail variable en fonction des contraintes de fonctionnement - Réunions d'équipe en soirée. Le permis B est préférable.
Formations et Diplômes
Titulaire du diplôme d'infirmier, de puériculteur ou d'éducateur de jeunes enfants et vous avez une expérience significative en petite enfance. Vous maîtrisez la gestion d'équipe, la communication avec les familles. Organisé, rigoureux et force de proposition, vous savez fédérer, accompagner et développer les compétences de votre équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les enfants. Une connaissance approfondie du développement de l'enfant ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être et la sécurité des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire.
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d'un projet éducatif et intégrée aux actions du Projet Educatif Local, notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l'enfant, la direction de la petite enfance participe à l'épanouissement des enfants meudonnais. Elle propose un cadre d'accueil de qualité au sein de quatre crèches, une crèche familiale, trois haltes garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Passionné par la petite enfance, vous souhaitez contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la direction de la petite enfance de la ville de Meudon !
Missions :
Assurer le bien-être et la sécurité des enfants :
- Veiller à leur sécurité physique et affective en respectant les règles d'hygiène.
- Offrir un cadre rassurant et bienveillant.
- Assurer les soins quotidiens :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (change, repas, sieste).
- Surveiller l'état de santé des enfants.
Participer à l'éveil des enfants :
- Proposer des activités variées et adaptées (jeux, ateliers créatifs, etc.).
- Favoriser leur épanouissement, leur développement et leur autonomie.
- Établir une relation de confiance avec les familles.
Activités :
Rejoignez les structures Petite Enfance (haltes garderies, crèches collectives et familiales). Vous accueillerez chaque famille et accompagnerez chaque enfant selon son rythme individuel et notre projet éducatif. Vous contribuerez au soutien à la parentalité et échangerez en équipe sur les pratiques professionnelles.
Valeurs :
Notre projet éducatif s'inspire des travaux d'Emmi Pikler et de la pédagogie active.
Nous privilégions :
- L'individualisation des temps de soins.
- Une période de familiarisation en présence des parents.
- Un système de référence.
Profil :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel.
A 20 mn de la Défense, La Celle Saint-Cloud, ville de plus de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d'un cadre de vie très agréable, riche d'un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles sont des atouts de la politique RH de la ville.
La Direction de la petite enfance de la Celle Saint Cloud dispose d'une offre d'accueil des jeunes enfants diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.
Elle met en place une dynamique d'équipe en réalisant des réunions fréquentes entre les directions, en proposant des projets transversaux entre les structures, en incitant à la formation de ses agents et en sollicitant des intervenants extérieurs.
Dans ce cadre, la Direction petite enfance de la ville recherche pour la crèche des étangs un agent polyvalent petite enfance (H/F).
Missions
La crèche des étangs est une crèche collective de 60 berceaux répartis en 3 unités de vie de 20 enfants accueillis en petite famille.
La crèche se trouvé idéalement situé entre la forêt - le marché - la bibliothèque - la piscine - le poney club accessibles à pied. Les projets sont nombreux et variés.
Sous la responsabilité de la directrice, vous participez à de nombreuses activités dans le domaine de l'assistance à l'enfant : accueil, éveil, hygiène.
Dans le cadre du projet pédagogique (accueil des enfants en petite famille), vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place.
Vous assurez également l'entretien des locaux et du matériel servant à l'enfant.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).
Profil :
CAP AEPE (ou petite enfance) ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales obligatoire.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance de 1 à 3 ans.
Dynamique et à l'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
Conditions :
Cadre d'emploi des agents sociaux (catégorie C)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et aux non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an.
Structure ouverte de 7H30 à 18H30. Vous disposez de 25 CA et 14 RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance pour les contrats labellisés.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise.
La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire.
Elle recherche pour l'un de ses établissements, le Centre Surdité Langage de Massy, un Médecin généraliste H/Fen CDI, à 0.2 ETP.
Missions :
- Participation à la vie de l'Etablissement
- Assurer l'évaluation, la mise en place du Projet Individualisé, l'accompagnement familial et le suivi de l'évolution des usagers pris en charge par l'Etablissement
- Participations aux réunions de synthèses, les commissions d'orientation,
- Représentations de l'établissement auprès de partenaires
- Concertation avec les équipes extérieures
- Elaborer le bilan médical d'admission et de prolongation des usagers
Profil recherché :
- Qualification : Médecin généraliste diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
- Expérience : Une expérience en milieu médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap, notamment en lien avec les troubles du langage et/ou la surdité, serait appréciée.
- Compétences : Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, rigueur et réactivité dans l'exercice de la médecine.
- Aptitudes : Qualités relationnelles et pédagogiques, capacité à s'adapter à un public spécifique et à travailler en collaboration avec les familles et les équipes éducatives.
Rémunération selon CCNT66
L'association Langage & Intégration, qui gère 7 établissements médico-sociaux en Ile-de-France et dans l'Oise, est dédiée à l'épanouissement et à l'inclusion des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou du langage. Nos valeurs fondamentales sont : Le Respect de la personne, le Professionnalisme & l'Excellence et l' Ouverture.
Nous recrutons une Auxiliaire Petite Enfance pour une prise de poste début janvier 2026.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? Vous avez envie d'accompagner les tout-petits dans leur développement avec bienveillance et engagement ? L'Univers des Pépites, une nouvelle micro-crèche innovante et chaleureuse située à Châtenay-Malabry, est à la recherche d'une Auxiliaire Petite Enfance pour compléter son équipe.
Avec des locaux neufs, modernes et un jardin privé, notre crèche offre un cadre idéal pour favoriser l'épanouissement des enfants et le confort de l'équipe. Nous offrons un environnement où chaque journée est une occasion de contribuer au bien-être et au développement des enfants, dans une structure à taille humaine.
Vos missions au sein de notre Univers :
- Accueillir les enfants et les familles de manière personnalisée avec soin et empathie, en veillant à instaurer un climat de confiance.
- Participer aux soins quotidiens des enfants : hygiène, repas et sommeil en respectant le rythme de chacun.
- Animer des activités d'éveil et de développement favorisant l'autonomie et la socialisation, en lien avec notre projet pédagogique et adaptés aux besoins spécifiques de chaque groupe d'âge (bébés, moyens/grands).
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une continuité de soin et d'accompagnement de qualité tout au long de la journée.
- Contribuer activement à la mise en place d'un environnement sécurisé et propice au bien-être, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez :
- Un(e) véritable référent(e) pour les enfants et leurs familles, apportant un suivi individualisé pour un accompagnement personnalisé.
- Force de proposition au sein de l'équipe, participant à un management participatif où chaque voix est écoutée.
- Soucieux(se) de valoriser et renforcer le lien de confiance avec les familles, contribuant ainsi à un accompagnement global.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, Bac ASSP ou équivalent avec plus de 2 ans d'expérience, assistante maternelle avec au minimum 3 ans d'expérience
- Qualités essentielles : bienveillance, patience, capacités d'écoute et d'attention, sens des responsabilités, ponctualité, prise d'initiatives, travail d'équipe, capacités d'organisation, dynamisme, rigueur
- Expérience en micro-crèche ou structures similaires souhaitée, avec une volonté de s'investir pleinement dans notre projet éducatif.
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être et le développement des jeunes enfants, nous recherchons un Agent Polyvalent volant pour nos 5 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste est essentiel pour garantir un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant pour les enfants et leurs familles.
Missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent.
- Garantir la continuité de la restauration, de l'entretien et de la lingerie en l'absence de la cuisinière ou lingère.
Activités principales:
- Assurer les soins d'hygiène et donner les repas.
- Proposer des temps de sommeil et mettre en place des temps de jeux.
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe.
- Gérer le groupe d'enfants et verbaliser les règles et limites.
- Échanger avec les parents et partager ses observations avec l'équipe.
- Respecter l'application des protocoles et participer aux réunions d'équipe.
En fonction des besoins des crèches :
- Réceptionner les livraisons de repas et réchauffer/dresser les repas en respectant les régimes alimentaires.
- Assurer l'entretien du matériel et des locaux de la cuisine, ainsi que des espaces réservés aux enfants.
- Entretenir les locaux : nettoyage des sols, vitres, mobilier, etc.
- Prendre en charge l'entretien du linge.
Spécificités du Poste :
- Temps complet : 37h hebdomadaire.
- Horaires variant selon le poste occupé.
- Changement de crèche et d'horaire en fonction des besoins.
Profil Recherché :
Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance OBLIGATOIRE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et affectifs)
- Assurer l'hygiène et l'aménagement de l'environnement de l'enfant (locaux, jeux)
- Faciliter le développement de son imaginaire et de sa créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Participer à la prise en charge de l'encadrement des enfants porteurs de handicap
- Organiser et participer aux sorties et aux fêtes de la crèche
- Participer aux animations et actions en direction des parents.
La Ville offre de belles perspectives d'évolution notamment par la formation professionnelle avec des journées pédagogiques collectives organisées plusieurs fois par an, des formations individuelles métier sur des sujets extrêmement variés de la Petite Enfance (les jeux d'eau, les livres et les contes racontés aux petits enfants, l'accompagnement à la parentalité...), par l'accompagnement à la VAE (Validation des Acquis d'Expérience en vue d'obtenir un diplôme reconnu), les préparations aux concours de la Fonction publique, les formations sur les gestes et postures, la sécurité avec les gestes des premiers secours pour les petits, .
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POUR CANDIDATER, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE => les profils seront validés selon l'expérience.
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Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
Rémunération attractive : de 2240€ à 2378€ brut
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire;
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Postulez directement : https://refer.cooptation.io/9MeOzzwx/551561
Rattaché(e) au service petite enfance, vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice de crèche, selon le projet éducatif. La structure accueille 60 berceaux, dans un établissement qui a été pensé et aménagé autour du projet pédagogique.
Missions :
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants et de leur famille en respectant les règles d'hygiène et de sécurité mais aussi en garantissant des conditions favorables à l'écoute et aux échanges.
Vous réalisez des soins de prévention, d'éducation à la santé et relationnels afin de préserver le bien-être de l'enfant. En charge d'un groupe d'enfants, vous mettez en place un cadre sécurisant et répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chacun sur les plans psychomoteur, éducatif et affectif.
Vous accompagnez les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale et organisez des activités d'éveil en lien avec l'équipe éducative.
Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique de la structure ainsi qu'à la dynamique de projet du service Petite enfance.
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance/AEPE, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial et Collectif, du BEP Services aux personnes, du BEP ASSP.
Vous avez une très bonne maitrise de la langue française.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous connaissez le développement de l'enfant et avez le sens de l'observation. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et savez travailler en équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez le sens du service public et un réel désir de formation et d'évolution au sein d'une structure.
Particularités liées au poste :
Amplitude horaire de la structure : 7h/18h30; réunions occasionnelles en soirée à la fermeture de la structure.
