Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cadolive. Les 56 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PLAN DE CUQUES, 13 - ALLAUCH, 13 - PEYPIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Petits Loups » à Plan-de-Cuques, un(e) Animateur/rice d'Eveil à temps partiel 24h CDI ( sans le mercredi). En plus un avenant de 4h jusqu'au 31/07/2026.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Vous serez chargé(e) de :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Vous serez chargé(e) de :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Sous la responsabilité de la directrice du centre multi-accueil, le directeur adjoint est chargé d'accueillir les enfants et familles, mener à bien les missions de référent santé accueil inclusif, participer aux tâches administratives et assurer la continuité de direction dans le respect du projet pédagogique de la structure (transmission, travail en équipe.).
MISSIONS PRINCIPALES :
MANAGEMENT / GESTION D'EQUIPE / GESTION ADMINISTRATIVE
- Travailler en continuité de direction
- Accompagner et former les agents sur les bonnes pratiques professionnelles en EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant)
- Préparer et animer les réunions d'équipe et auprès des parents
- Elaborer les plannings (gestion des absences)
- Participer à l'optimisation de l'occupation de la structure
- Suivre le pointage et vérifier le pointage journalier des enfants
- Echanger avec les familles
- Participer à l'élaboration des contrats et des factures
- Tenir à jour les dossiers administratifs
- Saisir des données sur le logiciel de gestion de la structure
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES / SOINS / ACTIVITES
- Prendre part à l'accueil des nouvelles familles : préparer les dossiers administratifs, remplir les dossiers médicaux
- Prendre part à la période de familiarisation
- Prendre part aux transmissions écrites et orales
- Assurer la continuité du service en prenant part aux remplacements en section
- Mettre en œuvre le projet pédagogique à travers les activités libres et dirigées
- Travailler en équipe
- Participer aux sorties dans le respect des taux d'encadrement en vigueur
- Organiser et donner les repas dans le respect des rythmes individuels des enfants et en effectuer la traçabilité
PREVENTION/ ALIMENTATION
- Veiller à la bonne santé des enfants accueillis
- Assurer la gestion de la pharmacie et des traitements de courte durée
- Organiser l'administration des traitements et veiller à la traçabilité
- Effectuer les commandes de pharmacie dans le respect des protocoles
- Mettre en œuvre les protocoles de soins et d'urgences
- Veiller à la bonne compréhension des protocoles par l'équipe
- S'assurer du respect des conditions de sécurité dans les dortoirs notamment (prévention MIN)
- Participer à la commission des menus et veiller au respect de l'équilibre alimentaire des plats proposés au centre multi-accueil
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques en matière d'entretien des locaux, prendre part à leur formation continue
- Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants
- Elaborer et suivre les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux dans le cadre du Plan de Maîtrise Sanitaire et le respect des normes HACCP.
FONCTIONS DE REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF
- Missions détaillées dans l'article R2324-39 du Code de la Santé Publique
PROFILS RECHERCHÉS :
Diplôme exigé : Diplôme d'état d'infirmier / d'infirmier puériculteur
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants
- Connaissance du cadre règlementaire en vigueur applicable en EAJE
- Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement
- Maîtrise du schéma vaccinal des 0-3 ans
- Connaissance des principales pathologies du jeune enfant
- Connaissance dans le domaine du soutien à la parentalité
- Aptitude à la gestion d'une équipe
- Connaissance HACCP
- Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant
- Bonne maîtrise de l'outil informatique (mail, Word, Excel, power point, logiciel de gestion.)
Savoirs être :
- Rigueur
- Patience
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute
- Gestion de ses émotions
- Distance professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Sens pratique
- Vigilance, attention et réaction
- Sens du service public
- Travail en équipe
Notre association recherche son/sa nouveau/velle éducateur/trice.
En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction.
Votre rôle ?
- Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche.
Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association.
- Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant.
- En particulier :
Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à :
- l'observation
- le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace
- le langage utilisé
- les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives
- l'activité libre de l'enfant
- l'aménagement de l'espace
Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe
Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section
Profil (formation et expériences)
Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté.
État d'esprit et compétences requises :
- Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association
- Esprit d'équipe et conscience professionnelle
- Sens du devoir de réserve,
- Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
Family Sphere Aubagne est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Le monde magique de la garde enchantée : Devenir le super - héros des familles :
Etes-vous prêt(e) à embarquer pour une aventure pleine de rires, de découvertes et de créativité avec des enfants ?
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dynamique, imaginatif(ve) et bienveillant(e) pour rejoindre notre compagnie de super nounous en tant que Gardien(ne) d'Aventures Enfantines à domicile.
Jours et horaires des gardes :
Lundi, mardi et jeudi
De 16h30 à 18h30
Pour un jeune garçon âgé de 9 ans
Les super -pouvoirs du/ de la gardien(ne) d'aventures :
- Assurer la garde des enfants après l'école
- Proposer des jeux et des activités adaptés à l'âge des kids
- Assurer la douche, les devoirs
- Veiller à la santé physique, morale et affective des enfants
- Communiquer de manière régulière et transparente avec les parents sur les gardes, les activités réalisées et l'évolution de leur petit bout de chou.
Le profil féérique requis :
- Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (animateur, animatrice en centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et vous êtes véhiculé(e).
- Vous recherchez un temps partiel, un job étudiant, un complément de revenus ou un complément de retraite. Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Les trésors cachés de Family Sphere :
- Un contrat adapté à VOS disponibilités (attestation employeur pour adapter votre planning étudiant)
- Nos offres sont cumulables avec d'autres offres selon le nombre d'heures recherchées.
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- Possibilité de réaliser des formations (Premiers Secours, CAP Petite Enfance AEPE, Montessori, .).
- Remboursement de vos frais kilométriques .
Si vous êtes prêt(e) à sauter tel un kangourou dans cette aventure extraordinaire et à être le compagnon préféré des familles et de leurs kids, envoyez-nous votre CV et obtenez une réponse sous 48h !
Notre crèche "les farfadets " de 40 berceaux située à Roquevaire recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées.
Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants dans notre crèche située à Auriol.
Pour cela, vous avez pour missions principales :
D' assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
De proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
De permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
De participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
De participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
D'être l'interlocutrice de la référente santé et inclusion.
Profil requis :
Titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou Titulaire du CAP AEPE, du bac pro ASSP, de BEP Carrière sanitaire et sociale avec une VAE en cours, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées).
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Le réseau des micro-crèches de Provence recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Nous recherchons pour notre micro-creche un(e) assistant(e) maternel(le) diplômé(e) obligatoirement ou équivalent secteur petite enfance.
Poste temps plein ou temps partiel
Vous êtes diplômé(e ), sérieux(se) et passionné(e) par la petite enfance, venez rejoindre notre équipe pédagogique
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) !
Rôles auprès des enfants :
Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins
Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin
Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant
Apprécier l'état clinique de l'enfant
Utiliser les techniques préventives de manutention
Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie
Rôles auprès des familles :
S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité
Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche
Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités
Rôles au sein de l'équipe :
Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année
Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Ponctualité
- Rigueur
Conditions de travail :
CDD renouvelable
Plannings hebdomadaires fixes
8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Prime mensuelle d'assiduité
Heures supplémentaires payées majorées
Participation financière aux transports en commun
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Crèche "Les petites cigalons" / MARSEILLE 13
Disponibilité : immédiate
Capacité d'accueil de la crèche : 28 berceaux
Description du poste :
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle
seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.
Missions :
1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
3. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
4. Développer une culture de la bientraitance.
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
7. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
l'établissement.
8. Être garant du bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude
empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à
gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.
Diplômes requis :
DE Educateur jeunes enfants (h/f)
Infirmier puériculture (f/h)
Infirmier (f/h)
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 6h30 à 20h30
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale.
Avantages spécifiques :
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires.
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Poste d'éducateur de jeunes enfants dans une crèche de 34 enfants ( 3 sections) poste MAJORITAIREMENT auprès des enfants.
Poste à temps complet 35 h
Diplôme obtenu obligatoire- pas de dérogation pour des formations en cours ou VAE EN COURS.
débutant(e) accepté(e).
La Commune de Gémenos recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour sa crèche municipale, diplômé(e) d'état Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance.
17h par semaine minimum.
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
La crèche Tétine et Doudou - La Maison Bleue, située zone de la Tuilerie à La Destrousse (13112), est une structure multi-accueil de la petite enfance gérée par le groupe La Maison Bleue, acteur reconnu dans l'accompagnement des jeunes enfants. Elle accueille les enfants de 3 mois à 4 ans et dispose d'une capacité d'environ 25 places, permettant des accueils réguliers ou occasionnels selon les besoins des familles. Ouverte du lundi au vendredi, généralement de 7h30 à 18h30, la crèche offre un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, pensé pour favoriser le développement affectif, moteur, cognitif et social des tout-petits. L'équipe est composée de professionnels qualifiés de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.), qui accompagnent chaque enfant dans le respect de son rythme et de son individualité. Les repas et les couches sont fournis, et la participation financière des familles est calculée selon le barème national de la CAF (PSU/MSA), garantissant un accueil accessible et de qualité. La crèche travaille en lien avec les familles et les partenaires locaux afin d'assurer un accompagnement global et harmonieux de l'enfant.
La crèche Tétine et Doudou - La Maison Bleue, située zone de la Tuilerie à La Destrousse (13112), est une structure multi-accueil de la petite enfance gérée par le groupe La Maison Bleue, acteur reconnu dans l'accompagnement des jeunes enfants. Elle accueille les enfants de 3 mois à 4 ans et dispose d'une capacité d'environ 25 places, permettant des accueils réguliers ou occasionnels selon les besoins des familles. Ouverte du lundi au vendredi, généralement de 7h30 à 18h30, la crèche offre un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant, pensé pour favoriser le développement affectif, moteur, cognitif et social des tout-petits. L'équipe est composée de professionnels qualifiés de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.), qui accompagnent chaque enfant dans le respect de son rythme et de son individualité. Les repas et les couches sont fournis, et la participation financière des familles est calculée selon le barème national de la CAF (PSU/MSA), garantissant un accueil accessible et de qualité. La crèche travaille en lien avec les familles et les partenaires locaux afin d'assurer un accompagnement global et harmonieux de l'enfant.
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
descriptif du postePrêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des act
descriptif du postePrêt(e) à transformer la vie des enfants en crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Dans un cadre bienveillant, vous favorisez le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un établissement. - Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants - Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas - Animer des acti
descriptif du posteComment vous projetez-vous en Auxiliaire petite enfance (F/H) impactant une crèche innovante ?Rejoignez notre équipe pour participer activement au développement et au bien-être des enfants au sein de notre établissement- Assurez des soins d'hygiène adaptés aux enfants de la crèche, garderie ou pouponnière - Dirigez des activités d'éveil et d'éducation stimulant le développement des enfants - Collaborez étroitement avec les familles dan
Notre client est un établissement à LA DESTROUSSE proposant des services de qualité en crèche
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Prêt(e) à enrichir le quotidien des enfants en crèche comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez activement au développement et au bien-être des jeunes enfants.
- Apporter quotidiennement des soins d'hygiène tout en encourageant l'autonomie progressive des enfants
- Préparer, distribuer les repas selon les consignes diététiques et accompagner les enfants durant les repas
- Animer des activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants et à leur sécurité
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.03 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats.
