Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Camphin-en-Carembault. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - OIGNIES, 59 - VENDEVILLE, 62 - CARVIN ... .
A compter du 1er janvier 2026, la commune de Oignies ouvrira un Relais Petite Enfance.
La commune a pris l'option de mutualiser les services avec les communes environnantes et de faire ainsi un relais petite enfance itinérant.
OIGNIES recrute un Animateur Du Relais Petite Enfance Itinérant, placé (e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Petite enfance dont les missions sont les suivantes :
- Accueillir, informer et renseigner le public du Relais Petite Enfance (REP) : parents, assistants maternels ou candidats à l'agrément.
- Organiser, au sein de la structure et sur les lieux décentralisés, un espace de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles par la mise en place d'activités.
- Développer les politiques locales en matière de petite enfance en créant un réseau partenarial.
- Assurer la gestion administrative du RPE
- Préparer et suivre le budget du service (hors RH) ainsi que les demandes de subvention
Activités spécifiques :
- Organiser des permanences dans différents lieux définis sur le territoire
- Se déplacer régulièrement entre les communes partenaires
- Animer des réunions d'information collectives pour les familles et les professionnels
- Participer aux évènements Petite Enfance du territoire (forums, journées portes ouvertes.)
Profil souhaité :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé dans le secteur social, éducatif ou petite enfance : (Exemples : Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Animateur Socioculturel...)
Expérience souhaitée en animation, en accompagnement parental ou en petite enfance
Savoir
Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et leurs procédures
Connaissances législatives relatives à l'activité d'assistant maternel, aux droits et obligations
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant
Savoir faire
Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe
Techniques d'écoute active et de médiation
Capacité à construire et animer des projets
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Savoir être
Autonomie et d'esprit d'initiative
Capacité d'adaptation à différents publics, aux situations et réalités locales
Esprit de synthèse
Dynamisme, rigueur,
Discrétion professionnelle et neutralité
Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication
Lien fonctionnel : Collectivités, CAF, PMI, partenaires locaux
Lieu de travail
Commune principale : Oignies
Plusieurs communes du territoire intercommunal (itinérance sur différents sites d'accueil)
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions en soirée ponctuellement, manifestation le week-end.)
Poste à temps complet
Véhicule de service ou indemnités kilométriques
Manutention et manipulation de matériel pouvant être lourd et encombrant
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les tout-petits dans leur apprentissage et leur socialisation.
Responsabilités :
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde
Observer et évaluer les progrès des enfants, en tenant compte de leurs besoins individuels
Collaborer avec les parents pour échanger sur le développement et le comportement de leurs enfants
Travailler en équipe avec d'autres professionnels de l'éducation pour créer un environnement d'apprentissage harmonieux
Participer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'organisation de l'espace de jeu et la préparation des repas
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience significative en garde d'enfants, notamment en crèche ou en garderie
Vous possédez des compétences en enseignement et en développement de l'enfant
Vous êtes capable de travailler avec des personnes en situation de handicap
Vous avez une bonne connaissance des principes du développement de l'enfance
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un excellent sens relationnel avec les enfants et leurs familles
Si vous avez un minimum de 3 ans d'expériences
Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants et faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Intégrez O2 Carvin et veillez à l'éveil et au bien-être d'enfants de plus de 3 ans.
Vous interviendrez sur les horaires périscolaires : matin et/ou soir et les mercredi.
Vous êtes polyvalent(e) pour effectuer des tâches d'aide-ménagère
Contrat de 24h semaine minimum
Prise de poste début janvier 2026
Un téléphone de fonction sera mis à disposition pour travailler.
Vous souhaitez travailler en animation auprès d'enfants ?
La ville d'Haubourdin recherche :
Des animateurs/trices périscolaires, pour ses écoles élémentaires et maternelles.
Postes à temps non complet : 8h par semaine, base contrat 6h15 par semaine annualisées - CDD jusqu'au 28/08/2026
Public : 6-10 ans principalement, et 3-6 ans
Vous assurez des animations lors de la pause méridienne, avant et après le temps de déjeuner. Le programme des animations est déterminé en amont, selon le projet éducatif du territoire, et selon quatre axes principaux : Activités manuelles, activités sportives, temps calmes (lectures, jeux de société, etc.) et temps libre surveillé.
Dynamique, pédagogue, vous savez travailler en équipe, faire preuve de créativité et d'une bonne capacité d'adaptation.
***Un BAFA ou équivalent (CAP AEPE.) est obligatoire***
Merci de joindre votre CV et une lettre de motivation pour postuler.
L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'une création de poste à Hallennes-lez-Haubourdin : un/e responsable de RPE (Relais Petite Enfance) en CDI 24h/semaine.
Prise de poste souhaitée le 5/1/2026.
Vous travaillez le lundi journée 8h / mardi matin 4h/ jeudi journée 8h/ vendredi matin 4h
Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe.
Vous serez notamment chargé(e) :
- d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément,
- d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment,
- de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel,
- d'accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur,
- de participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants et d'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire,
- d' échanger avec les institutions et les acteurs du territoire qui gravitent autour du champ de la Petite Enfance.
COMPETENCES REQUISES :
Vous avez une solide connaissance du public accueilli, et de l'environnement dans lequel est implanté le RPE(politique, économique, social, et partenarial).
Vous avez une connaissance générale des différents modes d'accueil de la petite enfance. et vous maîtrisez le cadre législatif et règlementaire régissant le RPE.
Vous avez une connaissance globale du développement du jeune enfant, vous savez observer, analyser et mettre en place des actions adaptées aux besoins du territoire et au public accueilli.
Vous savez travailler en autonomie, en réseau et en partenariat.
Vous avez des capacités d'adaptation, d'organisation, d'écoute et d'analyse.
Vous savez vous positionner en tant que médiateur, animer un groupe et conduire une réunion.
Vous êtes créatif et force de proposition.
Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, sérieux, polyvalent et disponible.
Vous savez concevoir et rédiger des écrits professionnels.
PROFIL RECHERCHE :
EJE, infirmier(e) puériculteur(trice), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel, psychomoticien(ne), psychologue
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- intégrer une association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue ( + de 35 ans de présence sur le secteur)
- participer à la création et la mise en place du RPE
- bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise de notre réseau de RPE
- faire partie de notre réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'économie sociale et solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine
- bénéficier d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (chèques vacances+ Noël, tickets cinéma, réductions multi enseignes, etc...)
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
--> envoyez votre candidature (CV + LETTRE DE MOTIVATION) à rh@innovenfance.org
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture :
Vos missions :
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement...)
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure...)
Une connaissance de la pédagogie Loczy/Pikler est indispensable, et sur le baby-signe est un plus.
Rejoignez L'Ile aux Enfants, un EAJE engagé et innovant !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) passionné(e) pour diriger notre établissement et incarner une vision pédagogique exigeante et innovante.
Vos missions clés :
1. Leadership pédagogique
Piloter et évaluer le projet pédagogique et d'établissement, en garantissant un accueil de qualité, sécurisant et adapté aux besoins individuels des enfants.
Accompagner et inspirer l'équipe éducative vers des pratiques innovantes et bienveillantes.
2. Management d'équipe
Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire, en organisant plannings, formations et entretiens professionnels.
Cultiver un climat de travail collaboratif et positif, tout en participant activement au recrutement et à la gestion des ressources humaines.
3. Gestion administrative et stratégique
Superviser les inscriptions, l'accueil des familles et la gestion quotidienne de la structure.
Assurer le suivi budgétaire et la conformité réglementaire (PMI, autorités locales).
Rendre compte à la direction du Centre Social et contribuer à sa dynamique globale.
4. Relation aux familles et partenariats
Accueillir, conseiller et accompagner les parents dans une démarche de coéducation.
Développer et renforcer les liens avec les institutions (PMI, CAF, Ville d'Auby, associations, etc.).
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion d'équipe ou direction de structure petite enfance.
Expertise en réglementation des EAJE et enjeux éducatifs.
Compétences clés : Autonomie, organisation, management bienveillant, discrétion, excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Maîtrise des outils numériques indispensable.
Conditions du poste :
Horaires : Du lundi au vendredi, avec ponctuellement des samedis.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien , c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
