Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Camps-la-Source. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ROCBARON, 83 - Forcalqueiret, 83 - Garéoult ... .
Vous souhaitez travailler dans un lieu à taille humaine, où l'on respecte le rythme et le besoin de chaque enfant ?
Rejoignez notre micro-crèche engagée autour de la motricité libre et de l'éveil des sens.
Au programme :
Petit groupe d'enfants dans une section unique
Intervenant musique
Séance de médiation animale
Thème de l'année : Les 4 saisons ( thème qui change à chaque rentrée)
Vos missions:
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et bienveillance
- Observer, soutenir et valoriser leurs découvertes
- Proposer des activités variées et adaptées
- Créer un lien de confiance avec les familles
- Participer activement au projet pédagogique et à faire vivre la structure
Votre profil:
- Diplôme petite enfance (AP, CAP AEPE ou équivalent) exigé.
- Sensibilité à la motricité libre
- Bienveillance, patience, et esprit d'équipe
- Envie de s'investir deans un projet porteur de sens
Poste à Rocbaron en CDI 33h ou 35h à définir à pourvoir dès que possible
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Forcalqueiret (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
A compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Gareoult (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridiens et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Rocbaron (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Garéoult (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas... )
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective... )
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Missions :
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de Puericulture :
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Vous êtes responsable : Sous l'autorité de la directrice\teur vous avez à gérer un groupe de berceaux, vous respectez les consignes et la réglementation en vigueur ainsi que les recommandations sanitaires.
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents.
Missions :
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice eur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
