Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Camps-la-Source. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LE VAL, 83 - Besse-sur-Issole, 83 - PUGET-VILLE ... .
Nous recherchons pour notre crèche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F).
Vos missions :
Vous assurerez l'accueil des enfants, l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
Vous effectuerez la mise au repos et les levers de siestes et participerez aux repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel.
Horaires à définir avec l'employeur
Le poste est à pourvoir à partir de septembre, avec une possibilité de prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins
Pour ce poste, la réglementation exige d'être titulaire d'un CAP petite enfance AEPE ou petite enfance ou d'un BAC pro SAPAT. ou bep assp ou bep carrières sanitaires et sociales
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) garde d'enfant pour un enfant de plus de 3ans.
Avoir une expérience dans la petite enfance, un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la petite enfance est apprécié.
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) (anciennement CAP Petite Enfance)
ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option à domicile
ou Titre professionnel "Assistant de vie aux familles"
Description du poste : de 17h00 à 19h45 vous serez amené(e) à assurer une présence auprès de l'enfant, veiller leur sécurité, accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général. Il consiste également donner le repas, prévoir des activités ludo-éducatives et contribuer à l'éveil de l'enfant.
Il comprend les travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant et des tâches d'assistante ménagère pendant les temps de sieste sans que celles-ci ne compromettent la sécurité et le bien-être des enfants et rendre compte aux parents du déroulement de la garde.
Entreprise dans le Var, multi-activités, proposant la garde d enfant, l aide au ménage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en état après travaux ou après déménagement, entretien des copropriétés, gestion du ménage locatif).
Missions
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité, et du responsable du service scolaire et du service jeunesse, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux et vous effectuerez les missions suivantes :
1. Assurer l'hygiène des locaux communaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites
Balayer, laver et dépoussiérer et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable
Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Nettoyer et ranger les matériels et les produits après utilisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, Savonnettes.)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
2. Encadrer des enfants durant la « Garderie périscolaire de la maternelle » :
Organiser l'appel des enfants, les compter, et vérifier leur présence
Répartir les enfants dans les groupes d'activités
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Assurer la surveillance active des enfants pendant les temps de garderie
Vérifier l'application des règles de sécurité
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants Accueil Collectif de Mineurs :
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Préparer et encadrer les activités et/ou sorties
Découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Participer au maintien de la dynamique d'un groupe d'enfants
« DURANT LES VACANCES SCOLAIRES : ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX »
Qualités requise et recherchées :
Autonomie, motivation, respect des consignes et sens du service public seront des qualités indispensables.
Vos qualités de rigueur, d'initiative et de ponctualité seront des atouts importants.
Connaître les gestes de première urgence et avoir effectué la formation PSC1 sont des qualités appréciées.
Votre aptitude au travail en équipe, au respect du devoir de réserve, au respect des consignes, et votre prise d'initiative seront des qualités indispensables.
Être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Avoir le sens du contact, une bonne élocution, un goût certain pour l'animation, être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation (dosage, sécurité)
- Capacité à organiser son travail de manière autonome selon un planning et un circuit prédéfini
- Savoir utiliser et entretenir le matériel (auto-laveuse, aspirateur professionnel, monobrosse, etc.)
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens de l'organisation : capacité à travailler seul et à gérer les priorités
- Ponctualité, rigueur et assiduité
- Discrétion et respect de la confidentialité : entretien des locaux administratifs
- Rigueur et méthode : assurer un service de qualité constante
- Polyvalence et flexibilité : aptitude à s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus (remplacements).
- Esprit d'équipe et sens du service public
Pour notre crèche, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vos misions :
Vous assurerez l'accueil des enfants, l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
Vous effectuerez la mise au repos et les levers de siestes et participerez aux repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel.
Horaires à définir avec l'employeur
CDD dans le cadre d'un remplacement,
Le poste est à pourvoir à partir de septembre, avec une possibilité de prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins
Pour ce poste, la réglementation exige d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
