Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Garéoult. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - PUGET VILLE, 83 - Carnoules, 83 - Brignoles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité, et sous la responsabilité du responsable du service scolaire et du Directeur ACM d'un centre de loisirs, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Encadrer des enfants durant la « Garderie périscolaire de la maternelle » :
Organiser l'appel des enfants, les compter, et vérifier leur présence
Répartir les enfants dans les groupes d'activités
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Assurer la surveillance active des enfants pendant les temps de garderie
Vérifier l'application des règles de sécurité
2. Préparation et surveillance des enfants pendant la pause méridienne (réfectoire et cour école maternelle) :
Accueillir les enfants et les placer à table et servir le repas
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Veiller à l'application des règles de sécurité
Animer et participer à la préparation des jeux de cour
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Être attentif aux dégradations des locaux et matériels
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants Accueil Collectif de Mineurs :
Accueillir le public et les enfants
Placer les enfants à table le cas échéant
Préparer le goûter
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Préparer et encadrer les activités et/ou sorties
Découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Participer au maintien de la dynamique d'un groupe d'enfants
DURANT LES VACANCES SCOLAIRES : ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Profil souhaité
Expérience dans le domaine
Titulaire d'un CAP petite enfance ou BAFA
PSC1 apprécié
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en autonomie et être organisée
Connaissances des gestes de premiers secours
Disponible, dynamique et autonome
Qualités requise et recherchées :
Autonomie, motivation, respect des consignes et sens du service public seront des qualités indispensables. Vos qualités de rigueur, d'initiative et de ponctualité seront des atouts importants. Connaître les gestes de première urgence et avoir effectué la formation PSC1 sont des qualités appréciées. Votre aptitude au travail en équipe, au respect du devoir de réserve, au respect des consignes, et votre prise d'initiative seront des qualités indispensables. Être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Avoir le sens du contact, une bonne élocution, un goût certain pour l'animation, être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
SAVOIRS GENERAUX:
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
-
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité, et du responsable du service scolaire vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux et vous effectuerez les missions suivantes :
1. Préparation et surveillance des enfants pendant la pause méridienne (réfectoire et cour école élémentaire) :
Accueillir les enfants et les placer à table et servir le repas
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Veiller à l'application des règles de sécurité
Animer et participer à la préparation des jeux de cour
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Être attentif aux dégradations des locaux et matériels
2. Assurer l'hygiène des locaux communaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites
Balayer, laver et dépoussiérer et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable
Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Nettoyer et ranger les matériels et les produits après utilisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, Savonnettes.)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
3. Encadrer des enfants durant la « Garderie périscolaire de la maternelle » :
Organiser l'appel des enfants, les compter, et vérifier leur présence
Répartir les enfants dans les groupes d'activités
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Assurer la surveillance active des enfants pendant les temps de garderie
Vérifier l'application des règles de sécurité
4. Accueillir et animer des groupes d'enfants Accueil Collectif de Mineurs :
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Préparer et encadrer les activités et/ou sorties
Découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Participer au maintien de la dynamique d'un groupe d'enfants
DURANT LES VACANCES SCOLAIRES : ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Profil souhaité
Expérience dans le domaine
CAP Petite enfance ou BAFA
Savoir travailler en autonomie et être organisée
Connaissances en matière de nettoyage des locaux souhaitées
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
Disponible, dynamique et autonome
Qualité requise :
Autonomie, motivation, respect des consignes et sens du service public seront des qualités indispensables. Vos qualités de rigueur, d'initiative et de ponctualité seront des atouts importants. Votre aptitude au travail en équipe, au respect du devoir de réserve, au respect des consignes, et votre prise d'initiative seront des qualités indispensables. Être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation (dosage, sécurité)
- Capacité à organiser son travail de manière autonome selon un planning et un circuit prédéfini
- Savoir utiliser et entretenir le matériel (auto-laveuse, aspirateur professionnel, monobrosse, etc.)
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens de l'organisation : capacité à travailler seul et à gérer les priorités
- Ponctualité, rigueur et assiduité
- Discrétion et respect de la confidentialité : entretien des locaux administratifs
- Rigueur et méthode : assurer un service de qualité constante
- Polyvalence et flexibilité : aptitude à s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus (remplacements).
- Esprit d'équipe et sens du service public
Missions
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité, et du responsable du service scolaire vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux et vous effectuerez les missions suivantes :
1. Assurer l'hygiène des locaux communaux :
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes écrites
Balayer, laver et dépoussiérer et les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des locaux
Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements au responsable
Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
Nettoyer et ranger les matériels et les produits après utilisation
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, Savonnettes.)
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
2. Encadrer des enfants durant la « Garderie périscolaire de la maternelle » :
Organiser l'appel des enfants, les compter, et vérifier leur présence
Répartir les enfants dans les groupes d'activités
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Assurer la surveillance active des enfants pendant les temps de garderie
Vérifier l'application des règles de sécurité
3. Accueillir et animer des groupes d'enfants Accueil Collectif de Mineurs :
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
Préparer et encadrer les activités et/ou sorties
Découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
Veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la surveillance active des enfants
Instaurer un cadre calme et sécurisant
Participer au maintien de la dynamique d'un groupe d'enfants
DURANT LES VACANCES SCOLAIRES : ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Profil souhaité:
Expérience dans le domaine
Titulaire d'un CAP petite enfance ou BAFA
Savoir travailler en autonomie et être organisée
Connaissances en matière de nettoyage des locaux souhaitées
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Disponible, dynamique et autonome
Qualités requise et recherchées :
Autonomie, motivation, respect des consignes et sens du service public seront des qualités indispensables. Vos qualités de rigueur, d'initiative et de ponctualité seront des atouts importants. Connaître les gestes de première urgence et avoir effectué la formation PSC1 sont des qualités appréciées. Votre aptitude au travail en équipe, au respect du devoir de réserve, au respect des consignes, et votre prise d'initiative seront des qualités indispensables. Être rigoureux et assidu seront des atouts importants.
Avoir le sens du contact, une bonne élocution, un goût certain pour l'animation, être rigoureux et assdu seront des atouts importants.
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de propreté.
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation (dosage, sécurité)
- Capacité à organiser son travail de manière autonome selon un planning et un circuit prédéfini
- Savoir utiliser et entretenir le matériel (auto-laveuse, aspirateur professionnel, monobrosse, etc.)
SAVOIR ETRE :
- Autonomie et sens de l'organisation : capacité à travailler seul et à gérer les priorités
- Ponctualité, rigueur et assiduité
- Discrétion et respect de la confidentialité : entretien des locaux administratifs
- Rigueur et méthode : assurer un service de qualité constante
- Polyvalence et flexibilité : aptitude à s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus (remplacements).
- Esprit d'équipe et sens du service public
Contrat à Durée de Déterminée de droit public pour Accroissement temporaire d'activité (Article L332-23,1°)
Engagement d'une durée maximale de 12 mois sur une période de 18 mois
Rémunérations et Avantages sociaux :Rémunération (cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) : Statutaire + avantages sociaux
Au sein d'une crèche située sur Carnoules, vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Le poste est à pourvoir immédiatement ; recrutement urgent. Le contrat pourra être renouvelé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour intégrer notre Pôle Milieu Ouvert au sein de nos services AEMO de Brignoles et Saint Maximin.
Le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) a pour but d'aider à la réduction ou à la disparition du danger encouru par l'enfant dans son lieu de vie. Les parents sont mobilisés et soutenus dans leurs droits et devoirs afin que l'intérêt de l'enfant soit préservé.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue, d'un infirmier et bien d'autres professionnels engagés.
Vos missions consisteront à :
* Accompagner les parents dans les soins à apporter à l'enfant, dans les actes de la vie quotidienne et sociale ;
* Agir sur l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, le rythme de vie et la sécurité domestique ;
* Evaluer l'environnement du jeune enfant : sécurité du logement, espace de sommeil, matériel adapté ;
* Repérer les situations à risque : fatigue du parents, désorganisation, méconnaissance des besoins du jeune enfant et des besoins spécifiques repérés
* Observer le comportement et le développement de l'enfant (alimentation, sommeil, interactions, éveil) ;
* Transmettre ses observations au Référent Educatif et à l'équipe pluridisciplinaire, notamment à l'infirmier ;
* Animer des ateliers pratiques (alimentation, soins du jeune enfant...) ;
* Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail, groupes d'analyse de pratique.
Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :
* Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
* Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés).
* Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, les écrits professionnels et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rendez-vous sur nos réseaux :
https://www.instagram.com/adsea_83/
https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, articulé autour de la pédagogie verte, au rythme en lien avec les saisons, dans le beau village vert de Belgentier!! Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement).
Les missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Décontaminer les jeux, les jouets et les lits,
- Entretenir une relation de confiance avec les parents,
- Appliquer le projet éducatif de la structure,
- Être force de proposition.
Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures.
Le profil du poste est le suivant :
Les « savoirs » :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants,
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.).
Les « savoir-faire » :
- Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant,
- Savoir observer pour mieux ajuster la réponse,
- Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant,
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun,
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction.
Les « savoir-être » :
- Être à l'écoute des familles,
- Être accueillant ( e ),
- Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants,
- Être respectueux ( se ) de la collectivité.
