Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Anastasie-sur-Issole. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - ROCBARON, 83 - Forcalqueiret, 83 - Rocbaron ... .
Vous souhaitez travailler dans un lieu à taille humaine, où l'on respecte le rythme et le besoin de chaque enfant ?
Rejoignez notre micro-crèche engagée autour de la motricité libre et de l'éveil des sens.
Au programme :
Petit groupe d'enfants dans une section unique
Intervenant musique
Séance de médiation animale
Thème de l'année : Les 4 saisons ( thème qui change à chaque rentrée)
Vos missions:
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et bienveillance
- Observer, soutenir et valoriser leurs découvertes
- Proposer des activités variées et adaptées
- Créer un lien de confiance avec les familles
- Participer activement au projet pédagogique et à faire vivre la structure
Votre profil:
- Diplôme petite enfance (AP, CAP AEPE ou équivalent) exigé.
- Sensibilité à la motricité libre
- Bienveillance, patience, et esprit d'équipe
- Envie de s'investir deans un projet porteur de sens
Poste à Rocbaron en CDI 33h ou 35h à définir à pourvoir dès que possible
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Forcalqueiret (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
A compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridiens et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Rocbaron (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Gareoult (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
Mission :
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps méridien et les temps périscolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs à Garéoult (83), vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique.
Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale.
Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent(e).
MICRO-CRÈCHE KOALA KIDS - CUERS RECRUTE un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) ou Auxiliaire de Puériculture
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où bienveillance, esprit d'équipe et qualité d'accueil sont au cœur du projet ?
La micro-crèche Koala Kids s recherche un(e) professionnel(le) engagé(e) et dynamique pour rejoindre son équipe dès maintenant.
Votre mission :
Sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.
Vous contribuerez notamment à :
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme
- Garantir un environnement sécurisé, rassurant et stimulant
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Respecter les rythmes individuels et collectifs
- Mettre en place des activités variées, créatives et adaptées à chaque âge
- Accompagner les parents dans leur rôle et dans les moments de séparation
- Travailler en équipe dans un esprit de cohérence et de collaboration
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pédagogique
Concrètement, vous :
- Créez un cadre chaleureux et motivant
- Établissez une relation de confiance avec les familles
- Prenez en compte les besoins fondamentaux des enfants (soins, sécurité affective, sommeil, éveil.)
- Assurez les tâches quotidiennes liées au bon fonctionnement de la structure
- Contribuez à maintenir un environnement propre et organisé
Profil recherché
Diplôme requis (minimum) :
- CAP AEPE
- BEP ASSP
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obtenu ou à obtenir en 2025)
Compétences attendues :
- Expérience en structure d'accueil collectif petite enfance
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Bienveillance et dynamisme
Conditions
- Poste à pourvoir à partir du 23 mars
- Planning tournant avec présence obligatoire sur les horaires d'ouverture
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas... )
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective... )
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Missions :
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de Puericulture :
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Vous êtes responsable : Sous l'autorité de la directrice\teur vous avez à gérer un groupe de berceaux, vous respectez les consignes et la réglementation en vigueur ainsi que les recommandations sanitaires.
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...)
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...)
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents.
Missions :
• Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
• Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
• Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
• Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
• Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
• Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
• Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice eur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement).
Les missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Décontaminer les jeux, les jouets et les lits,
- Entretenir une relation de confiance avec les parents,
- Appliquer le projet éducatif de la structure,
- Être force de proposition.
Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures.
Le profil du poste est le suivant :
Les « savoirs » :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants,
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.).
Les « savoir-faire » :
- Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant,
- Savoir observer pour mieux ajuster la réponse,
- Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant,
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun,
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction.
Les « savoir-être » :
- Être à l'écoute des familles,
- Être accueillant ( e ),
- Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants,
- Être respectueux ( se ) de la collectivité.
