Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sainte-Anastasie-sur-Issole. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LE VAL, 83 - Cuers, 83 - Pignans ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre crèche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F).
Vos missions :
Vous assurerez l'accueil des enfants, l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
Vous effectuerez la mise au repos et les levers de siestes et participerez aux repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel.
Horaires à définir avec l'employeur
Le poste est à pourvoir à partir de septembre, avec une possibilité de prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins
Pour ce poste, la réglementation exige d'être titulaire d'un CAP petite enfance AEPE ou petite enfance ou d'un BAC pro SAPAT. ou bep assp ou bep carrières sanitaires et sociales
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et familiale / Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers.
Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois.
Vos missions consisteront à :
* Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
* Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ;
* Accompagner socialement vers l'insertion ;
* Conduire un projet d'aide à la personne ;
* Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
* Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau.
Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :
* Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
* Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés).
* Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rendez-vous sur nos réseaux :
https://www.instagram.com/adsea_83/
https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
La micro-crèche Koalakids Toulon Picot 2 accueille 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe place l'éveil, la sécurité et le bien-être de l'enfant au cœur de son projet pédagogique.
Vos missions :
En tant que référent(e) pédagogique, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil et de l'application du projet pédagogique de la structure :
-Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueillantes/auxiliaires petite enfance au quotidien
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
-Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
-Participer aux transmissions, réunions d'équipe et relations avec les familles
-Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF) et veiller à la conformité réglementaire de la structure.
La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2.L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en Suvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre structure dans le cadre d'une formation en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), TP Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) ou Auxiliaire de Puériculture (AP). Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
RESPONSABILITÉS :
La crèche accueille des jeunes enfants. Vous les aidez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas..).
Vous veillez à l'hygiène des enfants. Vous mettez en place des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective..).
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuez le lien éducatif avec les parents. Le travail au contact de très jeunes enfants implique le respect de règles éducatives.
Missions :
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Remettre en chauffe les plats le midi ; - donner les repas, les boissons à l'enfant.
- Effectuer les travaux de nettoyage - Entretenir les espaces de vie et la rotation du linge de l'enfant.
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
PROFIL RECHERCHÉ :
Travailler avec les enfants demande de nombreuses qualités : patience, douceur, écoute, organisation.
Les compétences d'une auxiliaire de crèche :
- Le travail d'équipe et l'organisation : vous exercez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. La surveillance des enfants lui demande de l'organisation et de l'attention pour pouvoir alerter le personnel soignant en cas de besoin.
- Le dynamisme et l'autorité : pour mener à bien des activités avec les enfants, vous devez faire preuve de dynamisme mais aussi d'autorité.
- Etre disponible et à l'écoute des parents : vous êtes un soutien pour les parents, ils doivent se sentir en confiance avec elle et être informés le mieux possible.
- Etre Responsable : Sous l'autorité de la Directrice eur vous gérez plusieurs berceaux en respectant les consignes et la réglementation en vigueur, vous appliquez les recommandations sanitaires.
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.
Pour notre crèche, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
Vos misions :
Vous assurerez l'accueil des enfants, l'animation d'activités éducatives et d'éveil.
Vous effectuerez la mise au repos et les levers de siestes et participerez aux repas.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du matériel.
Horaires à définir avec l'employeur
CDD dans le cadre d'un remplacement,
Le poste est à pourvoir à partir de septembre, avec une possibilité de prise de poste immédiate. Le contrat pourra être renouvelé selon les besoins
Pour ce poste, la réglementation exige d'être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
