Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Carnoules. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Cuers, 83 - Pignans, 83 - Collobrières ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et familiale / Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers.
Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois.
Vos missions consisteront à :
* Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
* Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ;
* Accompagner socialement vers l'insertion ;
* Conduire un projet d'aide à la personne ;
* Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
* Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau.
Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :
* Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
* Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés).
* Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.
Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rendez-vous sur nos réseaux :
https://www.instagram.com/adsea_83/
https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
La micro-crèche Koalakids Toulon Picot 2 accueille 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe place l'éveil, la sécurité et le bien-être de l'enfant au cœur de son projet pédagogique.
Vos missions :
En tant que référent(e) pédagogique, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil et de l'application du projet pédagogique de la structure :
-Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueillantes/auxiliaires petite enfance au quotidien
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
-Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
-Participer aux transmissions, réunions d'équipe et relations avec les familles
-Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF) et veiller à la conformité réglementaire de la structure.
La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2.L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en Suvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre structure dans le cadre d'une formation en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), TP Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) ou Auxiliaire de Puériculture (AP). Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
L’UGECAM PACA et Corse recrute Un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de l’Etablissement pour Enfant et Adolescent Polyhandicapé Jean Itard à Collobrières (83610), N°2025-0279, en CDI à temps partiel (17h30 hebdomadaire).
Luttant contre toute forme de discrimination, l’UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L’organisme :
L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
L’établissement :
L’EEAP Jean Itard, est située à Collobrières au 759 Chemin de Camp Bourjas – (83610).
L’EEAP Jean Itard accueille un groupe d’enfants et adolescents en situation de polyhandicap. Les enfants et adolescents accueillis présentent un retard psychomoteur avec des déficiences intellectuelles accompagnées ou non de troubles de la personnalité et/ou du comportement ainsi qu'un retard cognitif. L’EEAP Jean Itard est constitué d’une unité de vie de 8 résidents de 3 à 20 ans. L’EEAP est ouvert 365 jours par an.
https://www.groupe-ugecam.fr/eeap-jean-itard
Les activités principales du poste :
• Assurer les soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et au jeune (toilette quotidienne, change, allaitement au biberon, aide au repas …)
• Observer, recueillir et transmettre les données relatives à l’état de santé de l’enfant et du jeune, par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant et veiller à la réfection des lits
• Accueillir, informer, accompagner et éduquer l’enfant et son entourage proche
• Aider et accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, jeux…)
Diplôme exigé :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Conditions particulières :
• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Niveau 3EB Coefficient 257 grille UCANSS soit 1 090 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 000 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
• Contrat de prévoyance décès et invalidité
• Complémentaire santé d’entreprise
• Restaurant d’entreprise
• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) avant le 10 Octobre 2025, en cliquant sur le lien suivant :
https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1045391&step=DIRECT
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.