Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrefeu-du-Var. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - Cuers, 83 - ROCBARON, 83 - La Crau ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche Koalakids Toulon Picot 2 accueille 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe place l'éveil, la sécurité et le bien-être de l'enfant au cœur de son projet pédagogique.
Vos missions :
En tant que référent(e) pédagogique, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil et de l'application du projet pédagogique de la structure :
-Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueillantes/auxiliaires petite enfance au quotidien
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
-Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
-Participer aux transmissions, réunions d'équipe et relations avec les familles
-Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF) et veiller à la conformité réglementaire de la structure.
La micro-crche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines 3 ans, dans un espace de 200m2. L'accompagnement des enfants est assur par des quipes de professionnels diplms et encadrs qui mettent en Suvre un projet pdagogique bas sur l'itinrance ludique.
Vous souhaitez travailler dans un lieu à taille humaine, où l'on respecte le rythme et le besoin de chaque enfant ?
Rejoignez notre micro-crèche engagée autour de la motricité libre et de l'éveil des sens.
Au programme :
Petit groupe d'enfants dans une section unique
Intervenant musique
Séances de médiation animale
Thème de l'année : Le tour du monde
Vos missions:
- Accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et bienveillance
- Observer, soutenir et valoriser leurs découvertes
- Proposer des activités variées et adaptées
- Créer un lien de confiance avec les familles
- Participer activement au projet pédagogique et à faire vivre la structure
Votre profil:
- Diplôme d'Auxiliaire Puériculture de préférence ou autres formation petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) exigé.
- Sensibilité à la motricité libre
- Bienveillance, patience, et esprit d'équipe
- Envie de s'investir dans un projet porteur de sens
Poste à Rocbaron en CDI 35h au plus tard le 24/08/2026
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) garde d'enfant pour un enfant de plus de 3ans.
Avoir une expérience dans la petite enfance, un diplôme ou titre professionnel dans le domaine de la petite enfance est apprécié.
ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) (anciennement CAP Petite Enfance)
ou Bac pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) option à domicile
ou Titre professionnel "Assistant de vie aux familles"
Description du poste : de 16h30 à 18h30 vous serez amené(e) à assurer une présence auprès de l'enfant, veiller leur sécurité, accompagner l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette de l'enfant, l'habiller, le changer et veiller à son état de santé général. Il consiste également donner le repas, prévoir des activités ludo-éducatives et contribuer à l'éveil de l'enfant.
Il comprend les travaux courants d'entretien liés à l'environnement de l'enfant et des tâches d'assistante ménagère pendant les temps de sieste sans que celles-ci ne compromettent la sécurité et le bien-être des enfants et rendre compte aux parents du déroulement de la garde.
#TDFE2026
Entreprise dans le Var, multi-activits, proposant la garde denfant, laide au mnage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en tat aprs travaux ou aprs dmnagement, entretien des coproprits, gestion du mnage locatif).
La crèche les P'tits piments recherche un(e) Apprenti(e) en Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
Vous êtes déjà IMPERATIVEMENT diplômé(e) d'un BAC SAPAT ou ASSP.
Rentrée en fonction du type de centre de formation que vous choisirez .
Missions principales
L'apprenti(e) sera formé(e) pour :
Accueillir et accompagner les enfants :
Assurer un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
Participer à l'intégration des enfants dans la structure et favoriser leur socialisation.
Respecter les rythmes individuels de chaque enfant (sommeil, repas, changes, etc.).
Contribuer au développement et à l'éveil des enfants :
Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants (jeux, lectures, activités manuelles, etc.).
Stimuler la motricité libre et l'autonomie des enfants.
Participer à l'observation des enfants pour adapter les activités à leurs besoins.
Assurer les soins du quotidien :
Réaliser les changes et l'habillage des enfants en respectant les règles d'hygiène.
Préparer et donner les repas en collaboration avec l'équipe.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en permanence.
Participer à la vie de la structure :
Collaborer avec l'équipe éducative pour le bon fonctionnement de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de transmission.
Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel (nettoyage, rangement, etc.).
Tâches quotidiennes
Préparation et animation d'activités pédagogiques.
Accompagnement des enfants dans les gestes du quotidien (repas, sieste, changes).
Observation et transmission des informations sur le développement des enfants.
Participation à l'entretien des espaces de vie (nettoyage des jouets, rangement des espaces, etc.).
Profil recherché
Avoir un intérêt marqué pour le travail auprès des jeunes enfants.
Faire preuve de patience, de bienveillance et d'écoute.
Qualités personnelles :
Motivation pour apprendre et s'investir dans une équipe.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
Dynamisme, créativité et sens des responsabilités.
Processus de recrutement
1er entretien avec la directrice de la structure pour échanger sur le projet de l'apprenti(e) et les attentes de la structure.
Semaine d'immersion : Période d'observation et de participation active pour valider l'adéquation entre l'apprenti(e) et la structure.
Finalisation du recrutement : Signature du contrat d'apprentissage après validation mutuelle.
Informations complémentaires
Formation : L'apprenti(e) suivra une formation en alternance avec un CFA (Centre de Formation d'Apprentis) partenaire.
Encadrement : L'apprenti(e) sera accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice au sein de la structure.
Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Possibilité d'accueillir un(e) apprenti(e) en formation Auxiliaire puériculture pour un contrat de 18 mois
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous enrichir le développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez pleinement au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et
descriptif du posteEnvie de transformer des journées en aventures enrichissantes en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez activement à l'épanouissement des enfants accueillis. - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le développement moteur et social des e
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Offre collectée par La bonne alternance : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer notre structure dans le cadre d'une formation en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), TP Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) ou Auxiliaire de Puériculture (AP). Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison " - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accès facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : " Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
VOS MISSIONS - Accueillir les jeunes enfants et leurs parents- Accompagner les enfants dans tous les déplacements- Réaliser son état de santé et d'hygiène- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement- Entretenir les espaces de vie
Mission principale :Répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement).
Description de tâches:
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Décontaminer les jeux, les jouets et les lits
- Entretenir une relation de confiance avec les parents,
- Appliquer le projet éducatif de la structure, - Être force de proposition.
Activités ponctuelles : Participer aux sorties extérieures.
Les « savoirs » : -
Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants,
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.).
Les « savoir-faire » :
- Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant,
- Savoir observer pour mieux ajuster la réponse,
- Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant,
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun,
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction.
Les « savoir être » :
- Être à l'écoute des familles,
- Être accueillante,
- Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants,
- Être respectueuse de la collectivité.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement).
Les missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Décontaminer les jeux, les jouets et les lits,
- Entretenir une relation de confiance avec les parents,
- Appliquer le projet éducatif de la structure,
- Être force de proposition.
Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures.
Le profil du poste est le suivant :
Les « savoirs » :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants,
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.).
Les « savoir-faire » :
- Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant,
- Savoir observer pour mieux ajuster la réponse,
- Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant,
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun,
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction.
Les « savoir-être » :
- Être à l'écoute des familles,
- Être accueillant ( e ),
- Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants,
- Être respectueux ( se ) de la collectivité.
Fondé en 1990, le Groupe TEAM INTERIM s'appuie sur une solide implantation locale et place la proximité ainsi que l'engagement au service de ses intérimaires et de ses clients au coeur de ses priorités. Sa principale force repose sur une véritable culture familiale, source de valeurs fortes qui animent chaque jour l'ensemble des équipes : confiance, proximité, fidélité et réactivité. Aujourd'hui, le Groupe TEAM INTERIM est implanté en région PACA, en Occitanie et au Luxembourg. Le Groupe s'organise autour de trois pôles principaux. Un département Travail Temporaire, composé d'agences pluridisciplinaires intervenant dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'environnement et de l'événementiel, ainsi que d'agences spécialisées dans le médical, l'insertion et les travaux en hauteur.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
VOS MISSIONS
-Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
-Accompagner les enfants dans tous les déplacements
-Réaliser son état de santé et d'hygiène
-Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités
-Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie
-Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement
-Entretenir les espaces de vie
- diplôme d'auxiliaire puériculture.
-Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
-Patience, douceur et bienveillance.
descriptif du posteQuels défis enrichissants au sein d'une crèche-garderie attendez-vous dans votre rôle d'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants accueillis au sein de cet établissement - Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif - Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil et le
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, articulé autour de la pédagogie verte, au rythme en lien avec les saisons, dans le beau village vert de Belgentier!!
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
