Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrefeu-du-Var. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA CRAU, 83 - LA FARLEDE, 83 - HYERES ... .
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la sécurité et le bon déroulement de la journée, vous contribuez à répondre aux besoins de chaque enfant aux moments importants de la journée (distribution repas, sieste, changes...).
Vous assurez également la réception des repas, vérifier la température des aliments et mettez les plats à chauffer (contrôle des températures).
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux et du matériel (jeux, tapis, placards....).
Vous participez aux réunions de l'équipe de travail. Horaires selon planning répartis sur 5 jours.
*******Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme suivant : CAP petite enfance ou , CAP/BEP carrières sanitaires et sociales, D.E auxiliaire de vie, D.E Accompagnement Educatif et Social, titre pro assistante de vie aux familles ********
Vérifier votre éligibilité au PEC
Poste à pourvoir immédiatement
Pour l'ouverture de notre micro crèche:
Vous recherchez un lieu où vous épanouir au travail? Vous appréciez le travail en équipe?
Vous avez le sens des responsabilités, souhaitez évoluer vers un poste de référent technique de micro crèche (1 déjà ouverte et la seconde en cours d'ouverture)?
L'autonomie, la libre circulation, les sorties en extérieur, le fait maison, le bien être au travail, l'esprit et la cohésion d'équipe font partie de vos valeurs?
Alors n'hésitez pas, candidater, nous recherchons des personnes motivées, avec de l'entrain et ayant des prises d'initiatives qui permettrons de répondre aux besoins des enfants.
La cuisine se fait sur place et par l'équipe elle même, il vous faudra donc avoir de l'organisation, du bon sens et apprécier de cuisiner pour les autres.
Ce poste est certainement fait pour vous.
Prime de référent technique de 150 euros brut
Au sein d'une micro crèche accueillant 10 enfants , vous aurez en charge l'accueil, le repas, l'animation et jeux ainsi que l'entretien des locaux
Horaires en coupure de 7h30 12h et 15h à 18h30 du lundi au vendredi
Poste réglementé par la PMI - Diplôme CAP petite enfance ou Bac professionnel Santé Sanitaire professionnel obligatoire
Le contrat pourra renouvelé selon les besoins de la structure.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous interviendrez sur un planning fixe en semaine toute l'année scolaire :
- accompagnement des enfants à l'école et la sortie
- accompagner les enfants dans leur quotidien (gouter, repas, douche, devoirs...)
Type de poste : CDI temps partiel
Au vue des déplacements le véhicule est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
Plusieurs postes à pourvoir sur Hyères et alentours.
Des contrats de 6 à 15h par semaine
La garde de peut-être complétée par d'autres gardes en semaine selon vos disponibilités
Toutes nos candidatures sont traitées avec soin et ne restent pas sans réponse.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Belgentier (83210), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et valorisant l'innovation, pour contribuer activement à l'amélioration des soins et du bien-être des patient(e)s.
Prêt(e) à transformer le quotidien des tout-petits en crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Vous contribuerez de manière essentielle au bien-être et au développement des jeunes enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant - Assurez les soins de base aux enfants, en veillant à leur santé, leur confort et leur hygiène - Proposez des activités d'éveil favorisant leur développement physique, émotionnel et social - Collaborez activement avec l'équipe éducative et soutenez les parents dans leur rôle éducatif Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 9/jours - Salaire: euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons une personne dédiée et bienveillante pour accompagner le développement des jeunes enfants. - Assurer les soins de base et veiller à l'hygiène des enfants - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toute circonstance - Stimuler l'éveil des enfants par des activités adaptées à leur âge - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à BORMES LES MIMOSAS proposant des services de qualité en crèche recherche pour un remplacement d'un mois reconductible. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.
Quels défis souhaitez-vous relever en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans un cadre bienveillant, vous intégrerez notre équipe dédiée au bien-être des enfants au sein de notre établissement. - Accueillir les jeunes enfants en assurant leur confort et leur bien-être tout au long de la journée - Veiller à la sécurité constante et à l'hygiène, en maintenant un environnement propre et sécurisé pour chaque enfant - Organiser et animer diverses activités éducatives et ludiques pour stimuler le développement intellectuel et psychomoteur des enfants - Observer et documenter le développement individuel des enfants, en collaboration avec l'équipe éducative pour un suivi personnalisé - Établir une relation de confiance avec les parents en communiquant quotidiennement sur les activités et les progrès de leurs enfants Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour veiller au bien-être et au développement des enfants. - Accueillir et assurer le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé - Maintenir une hygiène irréprochable et sécurisée pour les enfants - Organiser des activités éducatives pour stimuler le développement des enfants - Observer attentivement le développement de chaque enfant et collaborer avec l'équipe - Créer un lien de confiance avec les parents en partageant des informations pertinentes sur leur enfant - Posséder le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) pour veiller au bien-être et au développement des enfants. - Accueillir et assurer le bien-être des enfants dans un environnement sécurisé - Maintenir une hygiène irréprochable et sécurisée pour les enfants - Organiser des activités éducatives pour stimuler le développement des enfants - Observer attentivement le développement de chaque enfant et collaborer avec l'équipe - Créer un lien de confiance avec les parents en partageant des informations pertinentes sur leur enfant - Posséder le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous serez en charge de vous occuper de l'éveil et la gestion du quotidien des enfants pour une micro crèche qui accueille 10 enfants.
Vous prenez en charge les repas des enfants, assurer leur hygiène et du nettoyage des locaux.
Amplitude horaire de la structure : 6h30- 19h
Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2025.
Horaires de travail 6h30 - 14h00 ou 11h00 - 19h00
Missions principales :
- Accueillir et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans
- Être garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique
des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants dans le respect des protocoles
définis et du projet d'établissement
- Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une
relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en
préservant la place des parents
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer des ateliers d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs
et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil)
- Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d'équipe et
d'analyses de la pratique professionnelles dans une visée d'échanges et de
réflexions professionnelles
