Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Pierrefeu-du-Var. Les 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - CUERS, 83 - PUGET VILLE, 83 - CARNOULES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et renseigner les assistantes maternelles,
- Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles,
- Conseiller les familles pour leurs démarches administratives (contrats, déclaration prestation d'accueil du jeune enfant.),
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique,
- Animer des groupes d'adultes pour des formations ou des conférences,
- Développer le réseau autour du Relais Petite Enfance (RPE) et assister aux réunions du réseau RPE-CAF et le Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents.
MISSION PONCTUELLE
- Réaliser un bilan d'activité annuel CAF.
PROFIL
- Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants - catégorie A,
- Ouvert aux contractuels
Les « savoirs » :
- Connaître le cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, le droit de l'enfant et de la famille, le métier d'assistante maternelle,
- Connaître les différents acteurs sociaux de la petite enfance ainsi que leur champ d'action respectif,
- Connaître les principaux courants pédagogiques et les phases du développement de l'enfant et ses besoins,
- Connaître les différents modes d'accueil des jeunes enfants ainsi que les spécificités de l'accueil à domicile,
- Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel, Power Point).
Les « savoir-faire » :
- Savoir expliquer les prestations légales et autres aides à la famille, ainsi que la protection sociale,
- Savoir conduire un entretien, animer un groupe et conduire une réunion de travail,
- Savoir respecter le principe de neutralité dans la mise en relation de l'offre et de la demande, ainsi que dans l'accompagnement de la fonction d'employeur et de salarié,
- Savoir élaborer un budget et en assurer un suivi,
- Tenir à jour la liste des assistantes maternelles avec leurs disponibilités.
Les « savoir-être » :
- Dynamisme, autonomie et prise d'initiative,
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation, empathie,
- Diplomatie, adaptabilité,
- Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance,
- Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions constructives,
- Esprit d'équipe et de collaboration.
Au sein d'une structure d'accueil associative: micro crèche, vous encadrez de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans - encadrement, repas... et assurez l'entretien des locaux.
VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CUI-CAE AUPRES D'UN CONSEILLER.
Poste à pourvoir à compter de septembre 2025 et ouvert aux candidat(e)s éligibles au contrat aidé PEC CUI CAE
Si votre candidature est retenue à ce poste, vous participerez à une session de recrutement organisée à l'agence France Travail de La Garde le vendredi 4 juillet matin
Dans le cadre de ce contrat,
***vous serez en charge :
- de l'accompagnement des jeunes enfants dans la réalisation des actes de vie quotidienne au sein d'une crèche située sur Carnoules
- des tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux et équipements).
***vous bénéficierez d'un accompagnement et de la prise en charge de la formation pour préparer et présenter le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance -AEPE-
Votre planning sera à définir avec l'employeur
Vos missions pour le poste:
- S'informer des habitudes de vie de l'enfant
- Faire des transmissions aux parents
- Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
- Aménager les espaces
- Animer le groupe et proposer des activités d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
- Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement )
- Travailler en équipe
- Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
- Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ).
- Ménage quotidien.
Pour ce poste, un CAP Petite Enfance est exigé ainsi que 2ans d'expérience et/ DE Auxiliaire de Puériculture..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pour l'ouverture de notre micro crèche:
Vous recherchez un lieu où vous épanouir au travail? Vous appréciez le travail en équipe?
Vous avez le sens des responsabilités, souhaitez évoluer vers un poste de référent technique de micro crèche (1 déjà ouverte et la seconde en cours d'ouverture)?
L'autonomie, la libre circulation, les sorties en extérieur, le fait maison, le bien être au travail, l'esprit et la cohésion d'équipe font partie de vos valeurs?
Alors n'hésitez pas, candidater, nous recherchons des personnes motivées, avec de l'entrain et ayant des prises d'initiatives qui permettrons de répondre aux besoins des enfants.
La cuisine se fait sur place et par l'équipe elle même, il vous faudra donc avoir de l'organisation, du bon sens et apprécier de cuisiner pour les autres.
Ce poste est certainement fait pour vous.
Prime de référent technique de 150 euros brut
Nous recherchons pour une crèche associative une personne pour un CDD de 1mois avec une possibilité de prolongation en fonction des besoins.
vous apportez au personnel enseignant une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, préparez la salle de classe avant l'arrivée des enfants, assistez ou aidez les enfants à l'habillage et déshabillage.
Vous maintenez les locaux et le matériel destinés aux enfants en état de propreté et de fonctionnement, remettez en ordre, nettoyez les sols et surfaces vitrées de la classe et nettoyez chaque jour les tables et les chaises de la classe.
Vous assurez la surveillance des temps de récréation en binôme avec l'enseignant, Surveillez la sieste et refaites les lits.
Vous effectuez le pointage de la restauration scolaire et transmettez les informations au personnel de cuisine.
Vous gérez les présences et transmettez ces listes aux animateurs du service éducation.
Vous gérez le linge, désinfectez les jouets et le stock de la pharmacie.
Vous participez aux réunions parents en début d'année, aux sorties scolaires et fêtes de fin d'année
Micro crèche recherche son apprentie
Profil : CAP AEPE sur 1 an
Age 18 / 25 ANS MAX
Permis B
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et qui souhaite apprendre d'une équipe.
(1er entretien avec la directrice et semaine d'immersion avant recrutement.)
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE .
VOS MISSIONS :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans tous les déplacements
- Réaliser son état de santé et d'hygiène
- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités
- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie
- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement
- Entretenir les espaces de vie
Le profil recherché :
- CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire puériculture.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Patience, douceur et bienveillance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans tous les déplacements
- Réaliser son état de santé et d'hygiène
- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités
- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie
- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement
- Entretenir les espaces de vie
PROFIL RECHERCHE :
- CAP petit enfance
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Patience, douceur et bienveillance.
Vos missions seront les suivantes :
. Accueillir les enfants
. Préparer et donner les repas aux enfants
. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Une expérience en petite enfance serait un plus.
L'association SenDRA recherche, pour une crèche à La Farlède, un(e) auxiliaire de Puériculture.
VOS MISSIONS
- Accueillir les enfants et leurs parents avec chaleur et respect ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les jeux, les repas et les activités ;
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants ;
- Animer le groupe avec des activités ludiques et éducatives ;
- Aider aux repas et à l'endormissement ;
- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement ;
- Entretenir les espaces de vie ;
- Collaborer avec l'équipe éducative et les parents pour assurer une communication fluide.
Description du profil :
- Compétences affirmées en matière de sécurité et de soins des enfants
- Excellentes aptitudes relationnelles avec les parents et l'équipe éducative
- Sens de l'écoute et de la communication.
- Patience, douceur et bienveillance.
PROFIL :
- CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire puériculture.
Pour postuler : envoyez votre CV à l.lenen@sendra.fr
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Belgentier (83210), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vous cherchez un nouveau défi? Venez bâtir avec nous l'équipe de notre tout nouveau magasin Hyper!
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Micro-crèche BABYCAMP SYMPHONIE
Nous recherchons une ou un cap petite enfance / un ou une auxiliaire de puériculture/ un ou une éducateur(trice) sur notre micro-crèche/AES
Des connaissances dans la protection de l' enfance serait un plus !
Nous recherchons une nouvelle pro pour compléter l'équipe .
Contrat 25h00 semaine.
Nous disposons d'un très beau local entièrement climatisé et d'un jardin.
pédagogie proche Montessori et forte préoccupation pour le libre agir.
Prise de poste rapide jusqu'au 01/08/2025 .
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1 550,00€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture qui devra répondre aux besoins quotidiens des enfants (activité, soins, présence, accompagnement).
Les missions seront les suivantes :
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques, et psycho affectifs des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Décontaminer les jeux, les jouets et les lits,
- Entretenir une relation de confiance avec les parents,
- Appliquer le projet éducatif de la structure,
- Être force de proposition.
Ponctuellement, vous serez amené ( e ) à participer aux sorties extérieures.
Le profil du poste est le suivant :
Les « savoirs » :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant,
- Avoir des notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil des jeunes enfants,
- Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement),
- Connaître les maladies infantiles et des signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires.).
Les « savoir-faire » :
- Savoir adapter la réponse en fonction du besoin de l'enfant,
- Savoir observer pour mieux ajuster la réponse,
- Appréhender la prise en charge du groupe d'enfants tout en veillant à l'individualité de chaque enfant,
- Accompagner les enfants vers l'autonomie en respectant le rythme de chacun,
- Repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction.
Les « savoir-être » :
- Être à l'écoute des familles,
- Être accueillant ( e ),
- Être en cohésion avec ses collègues afin de garantir un travail réfléchi envers les enfants,
- Être respectueux ( se ) de la collectivité.
Description du poste :
Comment relèveriez-vous le défi d'enrichir le quotidien des enfants en crèche ?
Au sein de notre établissement, vous êtes responsable du bien-être et du développement des enfants accueillis.
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques en vue de favoriser l'éveil et le développement personnel des enfants
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative pour garantir une communication fluide et assurer une prise en charge bienveillante
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/semaines
- Salaire: 12 euros/heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Les candidat(e)s doivent démontrer des compétences solides en termes de sécurité et d'accompagnement éducatif.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour assurer le bien-être des enfants
- Participer aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour un environnement bienveillant
- Observer chaque enfant afin de répondre à leurs besoins individuels avec attention
- Maintenir la propreté des lieux selon les protocoles de l'établissement
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
