Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Cuers. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - MEOUNES LES MONTRIEUX, 83 - Solliès-Pont, 83 - La Farlède ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/07/2026 | mise à jour le 17/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cuers

Nous recrutons un Technicien de l'Intervention Sociale et familiale / Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers.

Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois.

Vos missions consisteront à :

* Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
* Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ;
* Accompagner socialement vers l'insertion ;
* Conduire un projet d'aide à la personne ;
* Contribuer au développement de la dynamique familiale ;
* Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau.

Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi :

* Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.
* Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés).
* Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.

Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rendez-vous sur nos réseaux :

https://www.instagram.com/adsea_83/

https://www.linkedin.com/company/adseaav83/

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Accompagnement éducatif et social (TISF) | Bac+2 ou équivalents

  • ASS DEPT SAUVE ENFANCE ADO ADULT VAR

Offre n°2 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SI CAP AEPE ou AUX PUER
  • Lieu de travail : 83 - MEOUNES LES MONTRIEUX

Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche,
- Vous assurerez l'accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
- Vous participerez activement à l'éveil, au développement et à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages quotidiens.
- Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe afin de garantir un environnement chaleureux et sécurisé.
- Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Vous participerez à la communication quotidienne avec les familles.

Conditions :
- Contrat : CDI
- 35 heures par semaine
- Horaires fractionnés : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15 à 18h pour le 35 heures
***STRUCTURE FERMEE DU 03 AOUT AU 22 AOUT***
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou AEPE, Auxiliaire de Puériculture

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac+2 ou équivalents

  • LES CANAILLOUX

Offre n°3 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 17/06/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - SI CAP AEPE ou AUX PUER
  • Lieu de travail : 83 - MEOUNES LES MONTRIEUX

Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche,
- Vous assurerez l'accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
- Vous participerez activement à l'éveil, au développement et à l'accompagnement des enfants dans leurs apprentissages quotidiens.
- Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe afin de garantir un environnement chaleureux et sécurisé.
- Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Vous participerez à la communication quotidienne avec les familles.

Conditions :
- Contrat : CDD remplacement maternité
- 35 heures par semaine le temps du congé maternité et 20 à 25h quand la collaboratrice reviendra de son congés maternité
- Horaires fractionnés : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 15 à 18h pour le 35 heures
- Horaires bloc sur le contrat 20h /25h
***STRUCTURE FERMEE DU 03 AOUT AU 22 AOUT***
RECRUTEMENT IMMEDIAT
Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou AEPE, Auxiliaire de Puériculture

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
  • - (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac+2 ou équivalents

  • LES CANAILLOUX

Offre n°4 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable de structure (H/F)

  • Publié le 07/07/2026 | mise à jour le 24/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Cuers

La micro-crèche Koalakids Toulon Picot 2 accueille 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe place l'éveil, la sécurité et le bien-être de l'enfant au cœur de son projet pédagogique.

Vos missions :
En tant que référent(e) pédagogique, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil et de l'application du projet pédagogique de la structure :
-Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
-Encadrer, accompagner et animer l'équipe d'accueillantes/auxiliaires petite enfance au quotidien
-Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
-Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles
-Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux différentes tranches d'âge
-Participer aux transmissions, réunions d'équipe et relations avec les familles
-Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF) et veiller à la conformité réglementaire de la structure.

  • - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Méthodes d'apprentissage par le jeu
  • - Planification d'activités éducatives
  • - Premiers soins adaptés aux enfants
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
  • - Accueillir la famille de l'enfant
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer la liaison avec les familles
  • - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
  • - Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
  • - Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants
  • - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

  • - Éducateur jeune enfant (DE educateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

  • POESIS Koalakids

    La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2.L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en Suvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.

Offre n°5 : Auxiliaire de creche (H/F)

  • Publié le 10/07/2026 | mise à jour le 15/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 83 - Solliès-Pont

Team Intérim Médical recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de sollies pont, un(e) Auxiliaire de crèche (H/F) dans le cadre de missions d'intérim.

Missions :
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Participer à l'éveil, aux activités éducatives et au développement de l'enfant
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles


Profil recherché :
CAP PETITE ENFANCE
Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée
Sens des responsabilités, patience et esprit d'équipe

Bon relationnel avec les enfants et les familles

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • TEAM INTERIM MEDICAL

Offre n°6 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 20/07/2026 | mise à jour le 21/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - La Farlède

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.

Le contrat proposé est un CDI, à temps plein, à partir du 25 août 2026.

Nous recherchons une personne professionnelle, aimant son métier et ayant l'esprit d'équipe. Chez nous la bienveillance se veut autant auprès des enfants que des collègues de travail.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour garantir un accompagnement adapté aux besoins de chaque enfant. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au développement harmonieux des jeunes enfants tout en évoluant dans un cadre professionnel stimulant.

Les avantages chez "Les Petits Sudistes" :

Afin de vous aider au quotidien, nous offrons un "bonus carburant" si vous utilisez votre véhicule pour venir travailler.
Chèques cadeau à Noël.
Cohésion d'équipe une fois par an, pour un moment de partage et pour souder les liens en équipe.
Seulement 4 semaines de congés sont imposées, et votre 5e semaine est à prendre librement, selon vos préférences.
Mutuelle d'entreprise.
Planning fixe 4 jours sur 5 vous permettant une visibilité sur le long terme (prise de rendez-vous personnels facilitée, organisation familiale...).

Responsabilités :

Assurer la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité, leur hygiène et leur confort.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant leur développement physique, cognitif et affectif.
Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie ou situation nécessitant une intervention médicale.
Collaborer avec les familles pour assurer une communication efficace sur le suivi de chaque enfant.
Maintenir un environnement propre et sécurisé conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché

Sensibilité au développement de l'enfant, patience, empathie et capacité d'écoute sont essentielles.

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de Puériculture ) | Bac ou équivalent
  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/07/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 83 - Belgentier

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, articulé autour de la pédagogie verte, au rythme en lien avec les saisons, dans le beau village vert de Belgentier!!

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !




Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.



Ce que nous allons vous offrir :



- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,

- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,

- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),

- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),

- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),

- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,

- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .

- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,

- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE



Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

  • La Maison Bleue

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