Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Solliès-Ville. Les 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - LA FARLEDE, 83 - LA GARDE, 83 - LA VALETTE DU VAR ... .
Pour l'ouverture de notre micro crèche:
Vous recherchez un lieu où vous épanouir au travail? Vous appréciez le travail en équipe?
Vous avez le sens des responsabilités, souhaitez évoluer vers un poste de référent technique de micro crèche (1 déjà ouverte et la seconde en cours d'ouverture)?
L'autonomie, la libre circulation, les sorties en extérieur, le fait maison, le bien être au travail, l'esprit et la cohésion d'équipe font partie de vos valeurs?
Alors n'hésitez pas, candidater, nous recherchons des personnes motivées, avec de l'entrain et ayant des prises d'initiatives qui permettrons de répondre aux besoins des enfants.
La cuisine se fait sur place et par l'équipe elle même, il vous faudra donc avoir de l'organisation, du bon sens et apprécier de cuisiner pour les autres.
Ce poste est certainement fait pour vous.
Prime de référent technique de 150 euros brut
Vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller/conseillère France travail.
Dans une micro crèche qui accueille jusqu'à 10 enfants par jour, vous aurez en charge :
- l'accueil des familles le matin
- l'animation des activités de la journée et les soins des enfants
- l'entretien des locaux et du linge
Vous travaillerez du lundi au vendredi.
*******Vous devez impérativement être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance********
Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Accompagnant(e) Educative Petite Enfance, diplômé(e), passionné(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être de chaque enfant accueilli dans notre micro-crèche.
Votre rôle sera essentiel pour contribuer au bon développement des enfants, soutenir nos familles, et être un atout dans l'équipe.
Avantages :
- Planning Fixe avec deux après-midi de libres par semaine
- Equipe souriante et bienveillante
- Espace de travail spacieux & moderne
- Formations au cours de l'année
- Cadeaux de fin d'année
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la sécurité et le bon déroulement de la journée, vous contribuez à répondre aux besoins de chaque enfant aux moments importants de la journée (distribution repas, sieste, changes...).
Vous assurez également la réception des repas, vérifier la température des aliments et mettez les plats à chauffer (contrôle des températures).
Vous êtes en charge de l'entretien des locaux et du matériel (jeux, tapis, placards....).
Vous participez aux réunions de l'équipe de travail. Horaires selon planning répartis sur 5 jours.
*******Vous devez impérativement être titulaire d'un diplôme suivant : CAP petite enfance ou , CAP/BEP carrières sanitaires et sociales, D.E auxiliaire de vie, D.E Accompagnement Educatif et Social, titre pro assistante de vie aux familles ********
Vérifier votre éligibilité au PEC
Poste à pourvoir immédiatement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une micro crèche accueillant 10 enfants , vous aurez en charge l'accueil, le repas, l'animation et jeux ainsi que l'entretien des locaux
Horaires en coupure de 7h30 12h et 15h à 18h30 du lundi au vendredi
Poste réglementé par la PMI - Diplôme CAP petite enfance ou Bac professionnel Santé Sanitaire professionnel obligatoire
Contrat ouvert aux personnes éligibles aux contrats CUI CAE PEC aux conditions et préconisations en vigueur à ce jour
Le contrat pourra renouvelé selon les besoins de la structure.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous interviendrez sur un planning fixe en semaine toute l'année scolaire :
- accompagnement des enfants à l'école et la sortie
- accompagner les enfants dans leur quotidien (gouter, repas, douche, devoirs...)
Type de poste : CDI temps partiel
Au vue des déplacements le véhicule est nécessaire pour la bonne tenue du poste.
Plusieurs postes à pourvoir sur Hyères et alentours.
Des contrats de 6 à 15h par semaine
La garde de peut-être complétée par d'autres gardes en semaine selon vos disponibilités
Toutes nos candidatures sont traitées avec soin et ne restent pas sans réponse.
Au sein d'une crèche vous assurez les missions suivantes :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe.
- Assurer le bien être physique et psychologique des enfants.
- Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative.
- Effectuer l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025.
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance"
Poste à pourvoir à KOALA KIDS TOULON SAINT JEAN immédiatement jusqu'au 30 avril (contrat renouvelable).
Micro-crèche située à Toulon Est recherche un/e assistant/e accueil petite enfance.
Vous aurez pour missions :
- Les soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- L'aide aux repas et à l'endormissement.
- La mise en place d'activité d'éveil.
- L'accueil et le contact avec les parents.
- L'entretien des locaux.
Vous devez être titulaire du CAP petite enfance ou AEPE et justifier impérativement de 2 ans d'expérience en structure d'accueil collectif.
Participez au FORUM dédié aux métiers du service à la personne et de la petite enfance qui se déroulera le jeudi 3 avril 2025 matin à Toulon.
***Inscription impérative par candidature sur l'offre ou sur le site "mes événements emplois"***
Poste volant sur nos 3 crèches à Toulon avec affectation géographique sur la crèche Sainte Musse (Toulon Est).
Sous la supervision du personnel diplômé, vous avez pour missions :
- Accompagner l'enfant en prenant en compte son niveau de développement
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Favoriser le développement de l'enfant, ses apprentissages et son autonomie en menant des activités adaptées et en préparant les ateliers
- Etre amené(e) à effectuer la préparation des biberons sous réserve que le Moniteur(trice) Adjoint d'animation soit qualifié(e)
- Effectuer les changes et le coucher des enfants
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et les règlements applicables à la structure en assurant notamment certaines tâches de désinfection et de nettoyage
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Vos compétences :
- Capacités d'adaptation, d'écoute
- Rigueur
- Gestion du stress
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à l'organisation collective : respect des horaires et des règles de fonctionnement du service
- Force de proposition pour développer des activités
Vos savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
vous êtes titulaire d'un des diplômes obligatoires parmi la liste ci-dessous :
- Certificat d'Aptitude Professionnelle AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance)
- Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Brevet d'Etudes Professionnelles ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne)
- Diplôme d'Etat AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)
- Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social).
Contrat aidé proposé ; merci de vérifier votre éligibilité à ce dispositif auprès de votre conseiller ou référent.
MICRO CRECHE KOALA KIDS TOULON PICOT recrute un/e accompagnant/e éducatifs/ive petite enfance ou auxiliaire puériculture.
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous serez en charge de mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation :
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure
Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualification requise minimum : CAP AEPE ou BEP ASSP ou Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou à obtenir en 2025
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "Petite Enfance"
Poste à pourvoir immédiatement !
La micro-crèche de Toulon Picot peut accueillir 12 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans un espace de 200m2. L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une structure multi-accueil pour les enfants de moins de 6 ans située à Toulon Est, vous serez en charge d'un groupe d'enfants sous la responsabilité d'une auxiliaire de puériculture, d'une éducatrice de jeunes enfants et d'une puéricultrice.
Vous participerez aux activités avec les enfants, effectuerez les changes, l'aide aux repas et la surveillance de la sieste.
Planning modulable affiché 15 jours à l'avance.
Accueil des enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
Remplacement de congé maternité (jusqu'au 31 octobre 2025)
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) afin d'occuper le poste dans un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 30 places.
Vous devez mettre en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. En charge de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans, vous exercez 4 actions : éducative, sociale, préventive et de formation. Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction de l'association.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour le secteur de TOULON, nous recherchons des personnes véhiculées en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Nous vous proposons:
- un contrat de travail qui s'ajuste à vos heures disponibles;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- des tickets restaurants 7.50€;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. Notre plus grande fierté, pouvoir dire au quotidien à nos 70 000 clients "Respirez, on s'occupe de tout"
Vous aimez travailler avec les enfants et vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante ?
ALORS VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DEDIE AUX METIERS DU SERVICE A LA PERSONNE ET DE LA PETITE ENFANCE LE 3 AVRIL 2025 A TOULON ! Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques et responsables pour rejoindre notre agence.
Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à domicile.
- Participer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Aider aux devoirs et aux activités extra-scolaires.
- Préparer les repas et gérer les routines quotidiennes (bain, coucher, etc.).
- Accompagner les enfants dans leurs déplacements (école, activités).
Inscription impérative par candidature à l'offre ou inscription sur le site Mes Evènements Emploi.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Belgentier (83210), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
