Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Cap-d'Ail. Les 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BEAUSOLEIL, 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE, 06 - Roquebrune-Cap-Martin ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance.
*** FORUM DE L'EMPLOI ***
Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F)
DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIR FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
AVANTAGES sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Participation aux titres-restaurant
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Prime annuelle
Déplacements fréquents
!
POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
*** FORUM DE L'EMPLOI ***
LE SIVOM VAL DE BANQUIERE RECRUTE 4 ANIMATEURS (TRICES) PERISCOLAIRES
MISSIONS :
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires des accueils de loisirs des communes du territoire du Sivom Val de Banquière.
PROFIL :
- Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés.
- Connaissance des différents publics.
- Favoriser le lien avec les familles.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
QUALIFICATION :
- BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS
- Les personnes sans formation motivées et souhaitant devenir animateur(trice) sont acceptées.
Temps de travail et horaires variables selon les besoins et sites périscolaires/extrascolaires :
- Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de :
12h00 à 14h00 ou 11h30 à 13h30
16h15 à 18h30
POUR POSTULER : Se présenter au FORUM DE L'EMPLOI le 8 Avril de 9h à 12h à la Marie de St André de la Roche 21 bld du 8 Mai 1945 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/408443?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate 06730 St André de la Roche
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute un(e) Animateur(rice) Petite Enfance volant(e) en CDI.
Les missions principales seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer ponctuellement à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les six établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement.
Une prime d'assiduité de 300 euros brut est versée par acompte mensuel de 100 euros brut.
Le poste de "Volante" permet de bénéficier d'une indemnité différentielle de 200 euros brut mensuel.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
-Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
-Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
-Assurer la surveillance des siestes
-Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
-Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
-Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
-Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
-Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
-Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Mutuelle
Comité d'entreprise
Possibilité d'un contrat à temps partiel et/ou en CDD
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre BABYCHOU NICE
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein de notre crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnel selon un planning tournant sur 5 jours : 7h30 à 11h00 et 15h00 à 18h30 ( 3h30 par jour)
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
L'anglais est un plus, nous formons nos professionnel(le)s à la maitrise de cette langue de part notre spécificité bilingue.
La Crèche La Cantarineta, située au 5 Avenue Bardi, 06100 NICE recherche deux Animateurs(rices) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Rose France, située au 34 Avenue Saint Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Pour la crèche pour la Crèche Saint Pierre située au 13 Rue des Potiers, NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
L'Oeuvre des crèches avec ses 150 ans d'existence, est aujourd'hui une Association à but non lucratif, à caractère social et laïque. Elle est de fait une P.M.E. de 130 salariés, recevant chaque année plus de 800 enfants de Nice et des communes voisines, répartis au sein des 5 établissements multi-accueil de la Petite Enfance.
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure.
Vos missions sont de :
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement,
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans;
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants;
- Principes nutritionnels et les règles de diététique;
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Techniques artistiques, manuelles et techniques.
- Travailler en équipe;
- Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles;
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements;
- Être patient(e);
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse.
MISSIONS
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un/une auxiliaire de puériculture pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à pourvoir rapidement
CONDITIONS SALARIALES
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine
Tickets restaurants / Mutuelle / 70 % prise en charge abonnement transports en commun
Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.)
Adresser CV et lettre de motivation par mail
L'Association le Rayon de Soleil de Cannes recherche des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs, ou des éducateurs de jeunes enfants en CDI pour constituer une nouvelle équipe lors de la réouverture de la structure OASIS
Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets
Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Maitrise de l'accompagnement social et éducatif
Rigueur, disponibilité, adaptabilité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿091,00€ à 2¿173,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS :
Devenez un(e) professionnel(le) de la Petite Enfance tout en étant rémunéré(e) et formé(e) par nos soins !
Nous finançons votre formation et devenons votre employeur !
Vos missions :
- Stimuler l'épanouissement des enfants à travers des activités ludiques et éducatives.
- Assurer leur bien-être au quotidien : de l'aide aux devoirs au bain en passant par les repas.
- Garantir la propreté et la sécurité des espaces et du matériel.
- Respecter les consignes des parents et les horaires exigés.
- Tenir à jour un cahier de liaison pour assurer le suivi.
ADMISSIONS SUR DOSSIER - Places limitées !
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Intérêt pour le domaine de la Petite Enfance.
- Expérience préalable avec les enfants (minimum 120 heures).
- Ponctualité, autonomie et fiabilité.
- Volonté de s'investir dans l'accompagnement des enfants pour l'année scolaire 2025/2026.
Début de contrat : Aout 2025
Expérience professionnelle : 0 à 2 ans
Le plus de l'alternance :
- Préparation complète sur 11 mois.
- Formation rémunérée même pendant les cours.
- 420 heures de formation.
- 450 heures de garde dans les familles.
- Diplôme agréé par l'État sans nécessité de diplôme préalable.
L'avantage de l'alternance : Obtenez votre CAP AEPE dans notre centre de formation tout en effectuant des gardes d'enfants à domicile pour une mise en pratique immédiate.
N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Nous répondrons à toutes vos questions concernant la formation.
A très bientôt chez Kangourou Kids !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Pour nous, la garde d'enfants est un métier qui s'exerce en tant que spécialiste ! Depuis 2010, plus de 25 000 familles nous font déjà confiance et plus de 30 000 intervenant(e)s ont rejoint l'ékipe ! Alors pourquoi pas vous ?
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où nous cultivons les talents au service des bambins avec beaucoup d'amour et de créativité !
Notre client est un établissement à NICE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir bosser sans encombre : - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. - Leur programme de covoiturage est tellement efficace que vous arriverez avant même d'être parti. - Les transport en commun s'arrête juste devant leur porte. Oui, vraiment. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouvez des défis excitants à la pelle, une valorisation de vos efforts individuels à la hauteur de vos talents et un bien-être au travail choyé comme la prunelle de nos yeux !
Envie de contribuer au bonheur des enfants dans un établissement stimulant en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Dans un environnement accueillant, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants en créant des moments de sourire et de jeux - Prendre soin des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux et veiller à leur sécurité et confort - Assurer l'hygiène en nettoyant les espaces de vie et appliquer les protocoles sanitaires avec rigueur - Stimuler l'éveil des enfants en animant des activités adaptées et observer leur développement et comportement Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) pour chouchouter les enfants dans une ambiance chaleureuse - Prendre soin des tout-petits et garantir leur confort et sécurité - Assurer hygiène et sécurité avec des normes de propreté impeccables - Stimuler l'éveil des enfants via des activités ludiques et éducatives - Diplôme CAP Accompagnant éducatif petite enfance apprécié, mais votre sourire est essentiel Processus de recrutement Ready(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #recrutementconfidentiel
