Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Peillon. Les 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BLAUSASC, 06 - MENTON, 06 - FALICON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Environnement de travail :
Vous souhaitez intégrer une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous avez à cœur de participer activement à l'épanouissement, au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein d'une équipe professionnelle bienveillante et engagée ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recrute un(e) Agent petite enfance (f/h) pour les crèches de son Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Cadre d'emploi : Agent social
Poste ouvert aux contractuels - Catégorie C - Contrat à durée déterminée de 1 an
- Prise de poste : 24 août 2026
- Poste à temps non complet - 28h hebdomadaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation Mutuelle et Prévoyance selon conditions
- Localisation : Territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et bienveillant
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation au quotidien
- Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants ;
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux, activités) dans le respect du projet pédagogique de l'établissement
- Assurer l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces et du matériel
- Participer à une communication de qualité avec les familles et contribuer à instaurer une relation de confiance
Profil recherché :
- Titulaire du CAP AEPE (obligatoire)
- Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Réactivité
- Expérience appréciée de 1 an sur un poste similaire
- Permis B (souhaité)
Pour nous rejoindre, envoyez votre CV et votre lettre de motivation
- Par mail : drh@ccpp06.fr
- Ou par courrier :
Monsieur le Président - CCPP
55 bis Route Départementale 2204
06440 Blausasc
Nous recherchons Auxiliaire Petite Enfance h/f motivé(e)s, dynamiques et bienveillant(e)s.
Contrat en CDI de 35h (possibilité de temps partiels).
Travail sur 4 ou 5 jours par semaine en fonction de vos désidératas.
Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vous serez amenés à travailler en équipe, à accompagner les familles et à collaborer avec des partenaires extérieurs dans le cadre de projets pédagogiques tels que la baby gym, la médiation animale, la culture à travers le livre ou encore le massage « bien-être ».
Notre souhait est de permettre aux parents d'allier vie familiale et vie professionnelle. Nous les accompagnons dans leur rôle parental à travers un travail de coéducation. Notre communication en équipe nous permet une cohésion des soins pour chaque enfant.
Nous mettons un point d'honneur à ce que les professionnelles se sentent bien dans leur travail. Des formations sont susceptibles d'être proposées selon le besoin de chacun, des séances d'APP (Analyses de Pratiques Professionnelles) permettent à l'équipe de se questionner sur leur pratique professionnelle. Nous pouvons compter sur le soutien d'une Infirmière Puéricultrice et d'une Psychologue.
Les plannings de travail sont fixes et équitables afin de permettre à l'équipe de pouvoir concilier vie professionnelle et vie familiale.
Aujourd'hui, notre toute nouvelle crèche de Falicon, ouverte depuis le 15 septembre 2025, recherche un(e) auxiliaire de crèche passionné(e) pour rejoindre une équipe pleine d'énergie et de bonne humeur.
Nichée au cœur du village, notre structure flambant neuve offre des locaux spacieux et une cour magnifique, idéale pour notre projet « dedans-dehors ».
Ici on:
Joue sous la pluie
Fait la sieste nordique
Explore la nature, bricole, récupère et crée
Encourage l'autonomie des enfants (self-service au repas, respect du rythme, participation aux soins.)
Notre credo : bienveillance, sécurité affective et plaisir d'apprendre.
On rit, on chante, on observe, on accompagne. et parfois on saute dans les flaques !
Le profil que nous recherchons
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou d'un Bac Pro ASSP, motivé(e), bienveillant(e), et avec un petit grain de folie.
Travail du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.
Rejoindre La Maison Bleue, c'est aussi.
Intégrer un groupe reconnu et en pleine croissance
Bénéficier d'un accompagnement et de formations régulières
Partager un projet éducatif fort et cohérent dans un cadre à taille humaine
Faire partie d'une équipe soudée de 8 professionnels passionnés
Prêt(e) à vivre l'aventure ?
Envie de participer à cette belle ouverture et de faire grandir un projet nature et humain ?
La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts.
Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions:
* Encadrement / communication
- Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice
- Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction)
- Encadrer et suivre les stagiaires
* Gestion administrative
- Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel
* Dimension pédagogique
- Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe
- Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement
* Santé / prévention
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas
- Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction)
Profil recherché:
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)
Qualités attendues :
- Capacité de management et sens du service public
- Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles
- Discrétion, patience, gestion du stress
- Excellente communication et sens de l'écoute
Conditions:
- Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00
- Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe
Rémunération:
- 1 800 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an
Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).
Sur la base de 12 heures par semaine, les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h à 20h, vous prendrez en charge l'enfant dès la sortie de la crèche, et vous occuperez de :
- Aller chercher l'enfant à la sortie de la crèche
- L'encadrer et le surveiller
- Préparer et veiller à la prise des repas
- Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux
Communiquer les informations importantes du jour aux parents en fin de garde
Envie de faire le bonheur des enfants comme des parents ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ? Venez rejoindre notre équipe de super nounous. Rejoignez l'agence O2 MENTON engagée pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
-Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
-Préparer et donner les repas
-Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
-Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
-Veiller à leur bien-être et leur sécurité
-Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé.
Avec O2, vous êtes bien entouré(e):
-Un planning clair et adapté à vos disponibilités
-Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
-Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
-Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
-Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
-Des missions proches de chez vous ;
-Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
-Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
-Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
-Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
Ce que nous recherchons:
-Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
-Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
-Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
-Permis B - Pouvoir se déplacer chez les clients peut être nécessaire selon les missions
-Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire.
O2 Menton sera présent dans les locaux de France Travail Menton le jeudi 04/06 de 09h à 12h pour une matinée de recrutement. Venez avec votre CV !
Nous recherchons une intervenante pour assurer la garde de deux enfants de 5 et 7 ans sur le secteur de La Trinité.
Septembre 2026
Planning :
Horaires variables selon les besoins de la famille
Créneaux possibles :
Le matin de 4h45 à 8h30
Le soir de 18h00 à 21h00
Missions :
Assurer le réveil et la préparation des enfants le matin
Accompagner les enfants à l'école (trajets possibles à pied)
Gérer le retour d'école et la routine du soir
Aider aux devoirs
Proposer des activités calmes et adaptées
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Points importants :
Les trajets peuvent se faire à pied
Il est indispensable d'avoir une solution de transport fiable pour être ponctuelle dès 4h45 (les transports en commun ne circulant pas à cet horaire)
Les avantages :
CDI
Planning adapté à votre emploi du temps
Indemnisation des kilomètres
Une équipe sur place pour vous accompagner
Nous proposons également d'autres missions sur La Trinité et les communes alentours (Nice, Villefranche, Saint-Jean-Cap-Ferrat etc) sur des créneaux similaires (matin tôt et fin de journée). Possibilité de compléter votre planning avec plusieurs familles.
En tant responsable d'unité, vous agissez en véritable co-pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne .)
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
- Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre.
- Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe.
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
13e mois, participation mutuelle et prévoyance
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite?
Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Sur le secteur de Tourette Levens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez leur vos recettes de gâteaux.
Vous avez un don artistique? En avant la musique!
Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage.
Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants.
Des questions sur le contrat? Nous vous proposons :
- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- une rémunération brute horaire de 12,02€;
- des frais intermissions, à hauteur de 0.50€/kilomètre;
Et de nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez.
Profil recherché :
- Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence sont requis
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Poste dans le cadre d'un remplacement congés de deux semaines dont la durée peut être prolongée dans une autre crèche du groupe.
Vous travaillerez dans un environnement agréable et participerez à un projet éducatif et pédagogique "Génération Durable" à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Vos missions :
- Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants,
- Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique,
- Dispense de soins de premier niveau aux enfants,
- Communication auprès des parents et des équipes,
- Assurer la sécurité affective des enfants.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Amplitude horaire : entre 7h30 et 18h30, selon si vous gérez l'ouverture ou la fermeture de la crèche.
Dans le cadre de votre formation au CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE), nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une alternance au sein de notre structure partenaire située à Nice.
Vous serez formé(e) aux métiers de la petite enfance tout en travaillant directement sur le terrain (garde d'enfants, babysitting).
Vos missions :
- Accompagner les enfants dans les actes du quotidien
- Participer à leur éveil et à leur développement
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- Mettre en place des activités éducatives adaptées
Formation :
Formation 100% à distance, accompagnement personnalisé et suivi régulier.
Conditions :
- Alternance (formation + expérience en structure)
- Rémunération selon l'âge et la réglementation
- Formation financée dans le cadre du contrat
Ce que nous proposons :
- Mise en relation avec notre partenaire
- Suivi jusqu'à la signature du contrat
- Formation professionnalisante et reconnue
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Prise de poste au 25 Aout 2026
Descriptif des missions attendus :
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication
Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
CDD 2 mois du 23 mars au 19 mai de remplacement / reconduction possible
L'Ecole privée Internationale Bilingue Le Pain d'Epice à Nice recherche un/une Agent de service de collectivité et classes enfantines et animatrice pour encadrer la classe de toute petite section.
Vous êtes une personne en capacité d'accompagner des enfants très jeunes, avec une attitude bienveillante et encourageante.
Vous êtes organisé(e) afin de gérer les routines quotidiennes ( accueil, repas, sieste, activités ).
Vous êtes attentif(ve) à la sécurité dans un cadre collectif et assurer le confort au quotidien des enfants.
Vous saurez travailler en collaboration avec l'enseignante.
Une expérience avec les enfants en bas âge est exigée. CAP AEPE exigé .
Contrat CDI - Poste à temps complet, 35 Heures/semaine .
Poste à pourvoir 27/08/2026
La Crèche Rose France, située au 34 avenue Saint-Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Enfants à garder :
Emma, 10 ans
Lucas, 4 ans
Lieu : Nice
Planning :
Du lundi au vendredi à partir de septembre 2026
07h00- 08h30
Vos missions :
Assurer le petit déjeuner / préparation pour l'école
Déposer les enfants à l'école
Assurer le trajet jusqu'à l'école en toute sécurité.
Partager des activités ludiques adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité jusqu'à l'école.
D'autres offres sont disponibles dans votre secteur que ce soit les matins et les après-midi.
Vos missions clés :
Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.
Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.
Tickets restaurant.
